Постановление Администрации города Костромы от 03.07.2015 № 1587

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

3 июля 2015 года                                                                                   № 1587

О проведении в 2015 году конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы", утверждении положения об организации конкурса и состава комиссии по проведению конкурса

В целях выявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Провести в 2015 году конкурс "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы".

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. положение об организации конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы";

2.2. состав комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы".

3. Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (А.В.Дроздник) обеспечить организацию проведения конкурса, прием заявок и иных документов от претендентов в срок до 31 июля 2015 года.

4. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы от 4 декабря 2014 года N 227 "О бюджете города Костромы на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" по разделу 0709 "Другие вопросы в области образования", целевой статье 4360900 "Проведение мероприятий для детей и молодежи", виду расходов 612 "Субсидии бюджетным учреждениям на иные цели" классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Администрации города Костромы                                        В. В. Емец

Утверждено

постановлением

Администрации

города Костромы

от 3 июля 2015 года N 1587

Положение

о конкурсе "Лучший педагогический работник муниципального

образовательного учреждения города Костромы"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" (далее - конкурс, конкурсный отбор).

1.2. Участвовать в конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения города Костромы, подведомственные Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее также - педагогические работники).

1.3. По результатам конкурса осуществляется выплата денежного поощрения.

1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1.4.1. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы присуждаются три денежных поощрения:

а) за первое место - в размере 30 000 рублей;

б) за второе место - в размере 25 000 рублей;

в) за третье место - в размере 15 000 рублей;

1.4.2. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы присуждается два денежных поощрения:

а) за первое место - в размере 30 000 рублей;

б) за второе место - в размере 25 000 рублей;

1.4.3. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы присуждаются шесть денежных поощрений:

а) за первое место - три поощрения по 30 000 рублей;

б) за второе место - три поощрения по 25 000 рублей.

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется на основании следующих критериев:

а) уровень качества обучения и воспитания учащихся;

б) уровень владения инновационными образовательными технологиями и их применения в учебно-воспитательном процессе;

в) эффективность использования современных технологий, в том числе информационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;

г) демонстрация профессионального опыта (методические разработки, открытые уроки) на различных уровнях (муниципальном, региональном, всероссийском);

д) победы учеников на конкурсах различного уровня (муниципальном, региональном, всероссийском);

е) наличие личных профессиональных достижений;

ж) участие в организационно-методической и исследовательской деятельности образовательного учреждения.

2.2. Порядок оценки педагогических работников по критериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяется Комитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы и публикуется на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в объявлении о конкурсе.

3. Условия участия в конкурсном отборе

3.1. Условиями участия в конкурсном отборе являются:

а) соответствие педагогического работника критериям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения;

б) актуальность и значимость деятельности педагогического работника для повышения качества образования и совершенствования системы воспитания обучающихся;

в) реализация инновационных образовательных программ, положительный опыт внедрения в педагогическую практику современных образовательных технологий.

3.2. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсе осуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или) руководителем муниципального образовательного учреждения города Костромы с согласия педагогического работника.

3.3. Претенденты на участие в конкурсе представляют следующие документы:

а) заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

б) анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

в) справку о деятельности педагогического работника (не более 2 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал - одинарный), содержащую следующие данные:

перечень реализуемых программ и проектов;

достижения педагогического работника и учеников, представленные в виде таблиц, диаграмм и т.д.;

г) описание инновационных проектов, программ и результатов их внедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал - одинарный).

3.4. Документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения, представляются в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях.

4. Порядок проведения конкурса. Конкурсная комиссия

4.1. Организатором конкурса является Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее - организатор).

4.2. Организатор конкурса обеспечивает:

а) информирование всех заинтересованных лиц о проведении конкурса путем размещения не позднее 5 июля 2015 года на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет объявления о конкурсе, содержащего условия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценки результатов работы или иных достижений, место, срок и порядок их представления, размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса;

б) организацию работы комиссии по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы";

в) размещение на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о результатах конкурса не позднее 7 календарных дней с момента определения победителей.

4.3. Проведение конкурса обеспечивает комиссия по проведению конкурса "Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы" (далее - конкурсная комиссия), состав которой утверждается постановлением Администрации города Костромы.

4.4. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

а) разрабатывает и утверждает регламент своей работы;

б) осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие в конкурсе;

в) проводит анализ заявок и документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения;

г) определяет победителей конкурса не позднее срока, указанного в объявлении о конкурсе, в соответствии с порядком оценки педагогических работников критериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определенным Комитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы;

д) выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением конкурсного отбора.

4.5. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется по адресу и в сроки, указанные в объявлении о конкурсе, после его размещения на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4.6. Секретарь конкурсной комиссии проверяет наличие документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, их надлежащее оформление, регистрирует заявки и уведомляет претендентов о признании их участниками конкурса либо об отказе в регистрации.

Отказ в регистрации документов по причине их несоответствия требованиям настоящего Положения не препятствует повторной подаче документов в порядке и сроки, указанные в объявлении о конкурсе.

4.7. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссия проводит анализ документов в соответствии с критериями, указанными в разделе 2 настоящего Положения, определяет победителей и принимает решение о присуждении денежных поощрений.

4.8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии в нем 2/3 от общего числа членов конкурсной комиссии. Решение принимается простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих в заседании.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.

4.9. Денежные поощрения передаются победителям конкурса в размере, установленном настоящим Положением, путем выдачи наличных денежных средств через Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

Приложение 1

к Положению о конкурсе

"Лучший педагогический

работник муниципального

образовательного учреждения

города Костромы"

Заявка

на участие в конкурсе "Лучший педагогический работник

муниципального образовательного учреждения города Костромы"

    Я, __________________________________________________________________,

__________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. полностью)

специальность ____________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

                (наименование образовательного учреждения)

прошу  включить  меня  в список участников конкурса "Лучший педагогический

работник  муниципального  образовательного  учреждения  города Костромы" в

номинации ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

"___" __________ 2015 года    _______________     ________________________

                                 (подпись)             (расшифровка)

Приложение 2

к Положению о конкурсе

"Лучший педагогический

работник муниципального

образовательного учреждения

города Костромы"

Анкета

участника конкурса "Лучший педагогический работник

муниципального образовательного учреждения города Костромы"

1. Ф.И.О. ________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

2. Дата рождения _________________________________________________________

3. Образование ___________________________________________________________

__________________________________________________________________________

4. Специальность _________________________________________________________

__________________________________________________________________________

5. Квалификационная категория ____________________________________________

__________________________________________________________________________

6. Место работы __________________________________________________________

__________________________________________________________________________

7. Должность _____________________________________________________________

__________________________________________________________________________

8. Стаж работы по специальности __________________________________________

    В  соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О

персональных  данных"  даю  согласие  на  обработку (сбор, систематизацию,

накопление,  хранение,  уточнение,  использование,  распространение (в том

числе   передачу),  обезличивание,  блокирование,  уничтожение)  сведений,

содержащихся  в  настоящей  анкете,  с  целью  участия  в конкурсе "Лучший

педагогический  работник муниципального образовательного учреждения города

Костромы".

    Согласие  действует  в  течение  1  года  со  дня подписания настоящей

анкеты.

    Мне  разъяснено,  что  данное  согласие  может  быть  отозвано  мною в

письменной форме.

"___" __________ 2015 года    _______________     ________________________

                                 (подпись)             (расшифровка)

Утвержден

постановлением

Администрации

города Костромы

от 3 июля 2015 года N 1587

Состав комиссии

по проведению конкурса "Лучший педагогический работник

муниципального образовательного учреждения города Костромы"

Дроздник Аурика Владимировна	- заместитель главы Администрации - председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель комиссии
Соловьева Марина Николаевна	- начальник управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя комиссии
Бучина Ольга Борисовна	- заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", секретарь комиссии (по согласованию)
Басова Валентина Марковна	- профессор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Костромской государственный университет имени Н.А.Некрасова" (по согласованию)
Береснева Ирина Геннадьевна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 8"
Гачина Татьяна Викторовна	- начальник управления культуры и туризма Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Данилова Светлана Ивверовна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей города Костромы "Детская музыкальная школа N 4"
Ефремов Илья Борисович	- представитель Костромского областного регионального отделения Общероссийской общественной организации "Всероссийское педагогическое собрание" (по согласованию)
Лошакова Людмила Альбертовна	- декан факультета образовательных инноваций областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт развития образования" (по согласованию)
Лушина Елена Альбертовна	- ректор областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Костромской областной институт развития образования" (по согласованию)
Пашканова Наталья Александровна	- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы "Средняя общеобразовательная школа N 1"
Скачкова Татьяна Николаевна	- заведующий муниципальным бюджетным учреждением города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"
Соболева Татьяна Валерьевна	- начальник управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Турыгина Оксана Анатольевна	- начальник отдела реализации программ дошкольного образования управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы