Расширенный поиск

Постановление Администрации Костромской области от 20.10.2008 № 377-а

 

 

 

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

 

 

                    от 20 октября 2008 г. N 377-а                     

 

 

  Об оплате труда работников государственных организаций социального 

обслуживания и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей

                         Костромской области

 

     (В редакции Постановлений Администрации Костромской области

         от 23.12.2008 г. N 486-а; от 13.04.2009 г. N 172-а;

         от 15.08.2011 г. N 297-а; от 09.12.2011 г. N 497-а;

         от 09.11.2012 г. N 449-а; от 17.05.2013 г. N 208-а;

         от 22.10.2013 г. N 415-а; от 24.06.2014 г. N 261-а)
            от 23.07.2015 № 263-а; от 26.12.2016 № 520-а)   
                          от 27.11.2017 № 437-а)            

 

    В соответствии с Законом Костромской области  от  24  апреля  2008
года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда
работников    государственных    учреждений    Костромской    области"
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Ввести с 1 января 2009 года  новую  систему  оплаты  труда  для
работников   государственных   организаций социального обслуживания
Костромской области.
     2.  Утвердить  прилагаемое  положение  об оплате труда работников
государственных организаций социального обслуживания и государственных

учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской области.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
    3.   (Утратил   силу  -  Постановление  Администрации  Костромской

области от 09.12.2011 г. N 497-а)
    4. Установить, что заработная плата  работников  при  переходе  на
отраслевую систему оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих
выплат) не может быть меньше заработной  платы  (без  учета  премий  и
иных  стимулирующих  выплат),  выплачиваемой  по системе оплаты труда,
основанной на Единой тарифной  сетке  по  оплате  труда,  при  условии
сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими
работ той же квалификации.
     4.1. Установить, что заработная плата работников  при переходе на

отраслевую систему оплаты труда работников государственных организаций

социального   обслуживания  и   государственных  учреждений  отдыха  и

оздоровления  детей  Костромской  области  (без  учета  премий  и иных

стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета

премий  и  иных стимулирующих выплат), выплачиваемой по системе оплаты

труда   для  работников  государственных  образовательных  организаций

Костромской   области,   при  условии  сохранения  объема  должностных

обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 

редакции     Постановления     Администрации    Костромской    области

от 23.07.2015 № 263-а)

     5.  Расходы,  связанные  с  реализацией настоящего постановления,

осуществляются  в  пределах  фонда заработной платы учреждения за счет

средств  областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход

деятельности.
        редакции  Постановлений  Администрации  Костромской  области

от 09.12.2011 г. N 497-а; от 17.05.2013 г. N 208-а)
    6.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на

заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по

вопросам  реализации государственной и выработке региональной политики

в сфере социального обеспечения граждан, опеки и попечительства.
       редакции   Постановления  Администрации  Костромской  области

от 09.12.2011 г. N 497-а)
    7. Настоящее постановление вступает в силу  через  10  дней  после
официального опубликования.

 

 

                                                    Губернатор области
                                                           И.Н.Слюняев
Приложения:

 

                                                            Приложение
                                                            Утверждено
                                          постановлением администрации
                                                   Костромской области
                                    от « 20 » октября  2008 г. № 377-а

 

 

   Положение об оплате труда работников государственных организаций

     социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и

              оздоровления детей Костромской области               

 

     (В редакции Постановлений Администрации Костромской области

         от 09.11.2012 г. N 449-а; от 17.05.2013 г. N 208-а;

            от 23.07.2015 № 263-а; от 26.12.2016 № 520-а)   

                          от 27.11.2017 № 437-а)            

 

                        Глава 1. Общие положения                      

 

     Настоящее  положение  об  оплате труда работников государственных
организаций социального обслуживания  Костромской  области  (далее  -
Положение)  разработано  в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации,  Законом  Костромской  области  от  24  апреля  2008 года №
302-4-ЗКО  «Об  установлении  основ  отраслевых  систем  оплаты  труда
работников  государственных  учреждений  Костромской области», Едиными
рекомендациями  по установлению на федеральном, региональном и местном
уровнях  систем  оплаты труда работников организаций, финансируемых из
соответствующих   бюджетов,   на   2008  год,  утвержденными  решением
Российской  трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений  от  21  декабря  2007  года,  протокол № 9, и устанавливает
порядок  и  условия оплаты труда работников государственных учреждений

социального   обслуживания   и  государственных  учреждений  отдыха  и

оздоровления детей Костромской области.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     Система   оплаты  труда  работников  государственных  организаций

 социального обслуживания   и  государственных   учреждений  отдыха  и

оздоровления  детей  Костромской области устанавливается коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми
с  учетом  мнения представительного органа работников в соответствии с
федеральными  законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами Костромской области и настоящим Положением.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от  17.05.2013  г.  N  208-а;  от 23.07.2015 № 263-а)

    В  случае  если  размер  заработной платы (без учета премий и иных
стимулирующих  выплат)  работника  по  отраслевой системе оплаты труда
меньше,   чем  размер  заработной  платы  (без  учета  премий  и  иных
стимулирующих  выплат),  которую  работник  получал  на  основе Единой
тарифной  сетки  по  должности,  занимаемой  до 1 января 2009 года при

условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работы

по   той  же  квалификации,,  работнику  производится  соответствующая
доплата.    редакции Постановления Администрации Костромской области

от 23.12.2008 г. N 486-а)
    Работодатель  обязан  обеспечить выплату месячной заработной платы
работникам  полностью,  отработавшим  за  этот  период  норму рабочего
времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не
ниже  минимального  размера  оплаты  труда, установленного федеральным
законодательством. (В редакции Постановления Администрации Костромской

области от 23.12.2008 г. N 486-а)
     Условия  оплаты  труда,  установленные в соответствии с настоящим
Положением,  включая  размеры  базового  оклада (базового должностного
оклада),  ставки заработной платы по профессиональной квалификационной
группе,   оклада   (должностного   оклада),  выплаты  компенсационного
характера  и  выплаты стимулирующего характера, являются обязательными
для   включения   в  трудовые  договоры  с  работниками.    редакции

Постановления  Администрации  Костромской  области  от 23.12.2008 г. N

486-а)
     Фонд   оплаты   труда   работников   государственных  организаций

 социального обслуживания   и  государственных  учреждений  отдыха  и

оздоровления детей Костромской области формируется на календарный год:
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от  17.05.2013  г.  N  208-а; от 23.07.2015 № 263-а)

    1) для казенных учреждений, исходя  из  объема  лимитов  бюджетных

обязательств областного бюджета;

    2) для  бюджетных  и  автономных  учреждений,  исходя  из  объемов

лимитов    бюджетных   обязательств   областного   бюджета,   средств,

поступающих от приносящей доход деятельности.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 09.12.2011 г. N 497-а)

 

 Глава 2. Условия   оплаты       труда работников   государственных и 

государственных учреждений  отдыха   и оздоровления детей Костромской 

области

        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
                                                                      
     1.  Система оплаты  труда  работников государственных организаций

социального обслуживания   и  государственных  учреждений    отдыха  и

оздоровления детей Костромской области устанавливается с учетом:
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     1)  единого   тарифно-квалификационного   справочника   работ   и
профессий рабочих;
     2)    единого    квалификационного     справочника     должностей
руководителей, специалистов и служащих;
     3) государственных гарантий по оплате труда;
     4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых  ставок
заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
     5) окладов (должностных окладов);
     6)  перечня  выплат  компенсационного характера в государственных

учреждениях  социального  обслуживания  и  государственных учреждениях

отдыха и оздоровления детей Костромской области;
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     7)  перечня  выплат  стимулирующего  характера  в государственных

учреждениях  социального  обслуживания  и  государственных учреждениях

отдыха и оздоровления детей Костромской области;
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     8)   рекомендаций   Российской    трехсторонней    комиссии    по
регулированию социально-трудовых отношений;
     9)  мнения представительного органа работников.
     2.  Размеры базовых  окладов  (базовых  должностных    окладов), 

Базовых ставок заработной платы работников государственных организаций

социального   обслуживания  и   государственных  учреждений  отдыха  и

оздоровления детей Костромской области установлены на основе отнесения

занимаемых  ими должностей к профессиональным квалификационным группам

и квалификационным уровням (приложение № 1 к настоящему   Положению). 

     Размеры  базовых окладов (базовых должностных окладов),  базовых 

Ставок заработной     платы  работников   государственных организаций 

Социального обслуживания  и   государственных   учреждений   отдыха и 

оздоровления детей Костромской области по должностям,  не  входящим  в

профессионально-квалификационные    группы,    установлены    согласно

приложению    5  к  настоящему  Положению.  (В редакции Постановления

Администрации Костромской области от 27.11.2017 № 437-а)

     3.    Оклад   (должностной   оклад)   работника   устанавливается
руководителем  государственного организаций социального обслуживания и

государственного  учреждения  отдыха  и оздоровления детей Костромской

области  на  уровне  величины  базового  оклада (базового должностного
оклада),  умноженного  на  соответствующий  коэффициент  по занимаемой
должности.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от  17.05.2013  г.  N  208-а; от 23.07.2015 № 263-а)

     4. Коэффициент по занимаемой должности    (Кд)   устанавливается 

работникам государственных организаций   социального    обслуживания и

государственных учреждений отдыха и оздоровления  детей   Костромской 

области:

     1) для должностей,  входящих  в соответствующую профессиональную 

квалификационную группу, в зависимости от значения  должности  внутри 

квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, и в

профессиональный стандарт,   согласно  приложению  № 1  к  настоящему 

Положению;

     2) для должностей, не входящих в соответствующие профессиональные

квалификационные    группы,  согласно  приложению №  2  к  настоящему 

Положению. (В редакции Постановления Администрации Костромской области

от 27.11.2017 № 437-а)

     5.  С  учетом условий труда работникам государственных учреждений

социального   обслуживания   и  государственных  учреждений  отдыха  и

оздоровления   детей   Костромской   области  устанавливаются  выплаты

компенсационного характера.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)

     Выплаты  компенсационного  характера устанавливаются в процентном

отношении   к   окладам   (должностным   окладам),   а  также  в  виде

коэффициентов    к    окладам    (должностным    окладам)   работников

государственных  учреждений социального обслуживания и государственных

учреждений   отдыха   и   оздоровления  детей  Костромской  области  в

соответствии    с    Перечнем   выплат   компенсационного   характера,

установленным  в  государственных учреждениях социального обслуживания

Костромской  области  в  соответствии  с  приложением № 2 к настоящему

Положению.
        редакции  Постановлений  Администрации  Костромской  области

от 23.12.2008 г. N 486-а; от 17.05.2013 г. N 208-а)
     6. Работникам государственных учреждений социального обслуживания

и  государственных  учреждений отдыха и оздоровления детей Костромской

области  с  учетом  критериев,  позволяющих оценить результативность и
качество  их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера,
согласно Перечню стимулирующих выплат, установленных в государственных

учреждениях    социального    обслуживания   Костромской   области   в

соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

        редакции  Постановлений  Администрации  Костромской  области

от 23.12.2008 г. N 486-а; от 17.05.2013 г. N 208-а)
     Конкретный   размер   выплат   стимулирующего   характера   может
определяться   как  с  применением  коэффициентов  к  базовому  окладу
(базовому   должностному  окладу),  базовой  ставке  заработной  платы
работника,  так  и  в  абсолютном  размере, за исключением надбавки за
работу  в  сельской  местности,  которая  устанавливается в процентном
отношении  к  базовому  окладу (базовому должностному окладу), базовой
ставке  заработной  платы.    редакции  Постановления  Администрации

Костромской области от 23.12.2008 г. N 486-а)
     Выплаты  стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда
оплаты   труда.  Размер  и  условия  выплат  стимулирующего  характера
работникам   государственных  учреждений  социального  обслуживания  и

государственных  учреждений  отдыха  и  оздоровления детей Костромской

области   устанавливаются   коллективными   договорами,  соглашениями,
локальными   нормативными   актами,   принимаемыми   с  учетом  мнения
представительного   органа   работников  в  соответствии  с  настоящим

Положением,  за  исключением  надбавки за работу в сельской местности,

размер  которой  установлен  Законом  Костромской области от 24 апреля

2008  года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты

труда работников государственных учреждений Костромской области.

        редакции  Постановлений  Администрации  Костромской  области

от 23.12.2008 г. N 486-а; от 17.05.2013 г. N 208-а)
     7.  Расчет  месячной  заработной платы работника государственного

учреждения  социального  обслуживания  и  государственного  учреждения

отдыха  и  оздоровления  детей  Костромской  области осуществляется по
следующей формуле:
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)

 

     З = ДО +  ?КВ + ?СВ,
     где:
     З – месячная заработная плата
     ДО – оклад (должностной оклад)
     ?КВ – сумма компенсационных выплат
     ?СВ – сумма стимулирующих выплат

 

     Оклад  (должностной  оклад) работника государственного учреждения

социального   обслуживания  и  государственного  учреждения  отдыха  и

оздоровления  детей  Костромской  области  определяется  по  следующей
формуле:
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)

 

     ДО= БО х Кд,   где:
     Кд – коэффициент по  занимаемой должности
     БО - базовый оклад (базовый должностной  оклад),  базовая  ставка
заработной платы.
                                                                      
  Глава 3. Заработная плата руководителей государственных учреждений

    социального обслуживания и государственных учреждений отдыха и

  оздоровления детей Костромской области, их заместителей и главных
                             бухгалтеров
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)

 

     8.  Заработная  плата  руководителей  государственных организаций

социального обслуживания   и  государственных  учреждений  отдыха  и

оздоровления  детей  Костромской  области,  их  заместителей и главных
бухгалтеров   состоит   из   должностного  оклада,  компенсационных  и
стимулирующих выплат.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     9.   Базовый   должностной  оклад  руководителя  государственной

организации социального обслуживания  и  государственного  учреждения

отдыха и оздоровления детей Костромской области определяется в размере
величины  средней  заработной  платы  работников,  которые относятся к
основному  персоналу  возглавляемого  им  государственного  учреждения
социального обслуживания Костромской области.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     Порядок   исчисления   размера   средней   заработной  платы  для
определения   размера   базового   должностного  оклада  руководителей
государственных   учреждений   Костромской   области   устанавливается
постановлением   администрации   Костромской   области.     редакции

Постановления  Администрации  Костромской  области  от 23.12.2008 г. N

486-а)
     Перечень   должностей   и  профессий  работников,  относящихся  к
основному персоналу, определяется в соответствии с Перечнем должностей
работников   государственных  организаций социального обслуживания  и

государственных  учреждений  отдыха  и  оздоровления детей Костромской

области,  относимых к основному персоналу (приложение № 4 к настоящему
Положению).
       редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от  17.05.2013  г.  N  208-а; от 23.07.2015 № 263-а)

     9.1.  Базовый  должностной  оклад  руководителя  государственной

организации социального обслуживания  и  государственного  учреждения

отдыха   и   оздоровления   детей  Костромской  области  увеличивается

(индексируется)  при  увеличении (индексации) размеров базовых окладов

(базовых   должностных   окладов),  базовых  ставок  заработной  платы

работников  государственной  организации   социального обслуживания  и

государственного  учреждения  отдыха  и оздоровления детей Костромской

области  в  размере,  соответствующем  повышению фонда оплаты труда по

базовым   окладам   (базовым  должностным  окладам),  базовым  ставкам

заработной   платы  работников  основного  персонала   государственной

организации социального обслуживания  и  государственного  учреждения

отдыха и оздоровления детей Костромской области.

     При  увеличении   (индексации)   базового   должностного   оклада

руководителя  государственной   организации социального обслуживания и

государственного учреждения отдыха и  оздоровления  детей  Костромской

области  его  размер  подлежит  округлению  до  целого рубля в сторону

увеличения.
     (Пункт  9.1  дополнен  -  Постановление Администрации Костромской

области   от   17.05.2013   г.  N  208-а; от 23.07.2015 № 263-а)

     10.  Должностной  оклад  руководителя государственной организации

социального обслуживания  и   государственного  учреждения   отдыха  и

оздоровления  детей  Костромской  области  устанавливается  в трудовом
договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а;  от  23.07.2015    263-а;

от 26.12.2016 № 520-а)

     Предельный   уровень соотношения среднемесячной заработной  платы

руководителей,  их  заместителей,  главных бухгалтеров государственных

организаций  социального  обслуживания  и  государственных  учреждений

отдыха  и  оздоровления детей Костромской области, формируемой за счет

всех   источников   финансового   обеспечения   и   рассчитываемой  за

календарный  год,  и  среднемесячной заработной платы работников таких

учреждений  (без учета заработной платы соответствующего руководителя,

его  заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от

1  до  6.  (В редакции Постановления Администрации Костромской области

от 26.12.2016 № 520-а)

     11.  Базовые  должностные  оклады  заместителей  руководителей  и
главных    бухгалтеров    государственных    учреждений    социального

обслуживания  и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей

Костромской  области  устанавливаются  на 10-30 процентов ниже базовых
должностных окладов руководителей учреждений.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     12.  Должностные  оклады  заместителей  руководителей  и  главных
бухгалтеров  государственных  учреждений  социального  обслуживания  и

государственных  учреждений  отдыха  и  оздоровления детей Костромской

области  устанавливаются  на  10-30 процентов ниже должностных окладов
руководителей учреждений.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
     Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя и
главных    бухгалтеров    государственных    учреждений    социального

обслуживания  и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей

Костромской области устанавливается в трудовом договоре.
        редакции  Постановления  Администрации  Костромской  области

от 17.05.2013 г. N 208-а)
   13. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном

отношении к   должностным  окладам,  а  также  в  виде коэффициентов к

должностным   окладам   руководителей,  заместителей  руководителей  и

главных  бухгалтеров в соответствии с Перечнем выплат компенсационного

характера  в  государственных  организациях социального обслуживания и

государственных  учреждениях  отдыха  и оздоровления детей Костромской

области   (приложение     2  к  настоящему  Положению).    редакции

Постановления Администрации Костромской области от 26.12.2016 № 520-а)

     14.     Выплаты     стимулирующего     характера    руководителям

государственных  учреждений социального обслуживания и государственных

учреждений   отдыха   и   оздоровления   детей   Костромской   области

устанавливаются  в  трудовом   договоре  департаментом  по   труду   и

социальной защите   населения   Костромской  области,  а  их    размер

определяется  с  учетом  результатов деятельности учреждения. Критерии

эффективности    работы    государственных    учреждений   социального

обслуживания   Костромской   области   устанавливаются   департаментом

социальной   защиты  населения,  опеки  и  попечительства  Костромской

области.
        редакции  Постановлений  Администрации  Костромской  области

от     23.12.2008    г.  N  486-а;     от      17.05.2013  г. N 208-а;
от 26.12.2016 № 520-а)

     15.   Выплаты   стимулирующего   характера   устанавливаются  для
заместителей   руководителей  и  главных  бухгалтеров  государственных

учреждений   социального  обслуживания  и  государственных  учреждений

отдыха  и  оздоровления  детей  Костромской  области  в соответствии с
Перечнем       выплат      стимулирующего        характера           в

государственных   учреждениях   социального  обслуживания  Костромской

области в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

        редакции  Постановлений  Администрации  Костромской  области

от 23.12.2008 г. N 486-а; от 17.05.2013 г. N 208-а)
     15.1.  Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как

с  применением  коэффициентов  к базовому должностному окладу, так и в

абсолютном  размере,  за  исключением  надбавки  за  работу в сельской

местности,  которая  устанавливается в процентном отношении к базовому

должностному окладу.
     (Дополнен   -  Постановление  Администрации  Костромской  области

от 23.12.2008 г. N 486-а)
     16. Руководителям, заместителям   руководителей   государственных

организаций  социального  обслуживания  и  государственных  учреждений

отдыха    и    оздоровления   детей   Костромской   области,   имеющим

педагогическую  или медицинскую специальность, с согласия учредителя в

пределах  фонда  оплаты  труда, в случае если это не ущемляет интересы

работников  данного  учреждения,  разрешается вести  в  учреждениях, в

штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего

времени  по  основной  должности  с  оплатой в размере до 25 процентов

базового     должностного     оклада    специалиста    соответствующей

специальности.    редакции  Постановления  Администрации Костромской

области от 26.12.2016 № 520-а)

 

 

                                                        Приложение № 1

                                         к   положению об оплате труда

                                            работников государственных

                                                учреждений социального

                                      обслуживания Костромской области

 

 

                              Базовые оклады                          

       (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы  

     и коэффициенты по должности по профессиональным квалификационным 

       группам и квалификационным уровням должностей работников       

         государственных организациях социального обслуживания        

         и государственных учреждений отдыха и оздоровления детей     

                            Костромской области                       

                                                                      

 

      (В редакции Постановлений Администрации Костромской области

         от 09.12.2011 г. N 497-а; от 09.11.2012 г. N 449-а;

         от 17.05.2013 г. N 208-а; от 22.10.2013 г. N 415-а;

            от 24.06.2014 г. N 261-а; от 23.07.2015 № 263-а) 

              от 26.12.2016 № 520-а; от 27.11.2017 № 437-а)  

 

 

Квалификационный уровень

Базовый оклад,

в рублях

Коэф-фици-ент по долж-ности

Кд

1

2

3

Профессиональная квалификационная «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 )

 1 квалификационный уровень

2 160

1

 2 квалификационный уровень

2 287

1

Профессиональная квалификационная «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н)

1 квалификационный уровень

2 453

1

2 квалификационный уровень

2 985

1

3 квалификационный уровень

3 532

1

4 квалификационный уровень

4 128

1

Профессиональная квалификационная должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

(приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н)

1 квалификационный уровень

2 415

1

Профессиональная квалификационная должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

(Приказ Минздравсоцразвития от 05.05.2008 № 216н)

1 квалификационный уровень

2 795

1

Профессиональная квалификационная должностей педагогических работников

(приказ Минздравсоцразвития Россия от 05.05.2008 № 216н)

1 квалификационный уровень

3 747

1

2 квалификационный уровень

4 318

1

3 квалификационный уровень

4 826

1

4 квалификационный уровень

5 333

1

Профессиональная квалификационная «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

(приказ Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 № 149н)

1 квалификационный уровень

6 069

1

Профессиональная квалификационная «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

(приказ Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 № 149н)

1 квалификационный уровень

3 938

1

2 квалификационный уровень

4 446

1

Профессиональная квалификационная «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»

(приказ Минздравсоцразвития России  от 31.03.2008 № 149н)

1 квалификационный уровень

4 953

1

Профессиональная квалификационная «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н)

1 квалификационный уровень

2 224

1

2 квалификационный уровень

2 351

1

Профессиональная квалификационная «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н)

1 квалификационный уровень

2 579

1

2 квалификационный уровень

2 922

1

3 квалификационный уровень

3 811

1

4 квалификационный уровень

4 306

1

5 квалификационный уровень

4 864

1

Профессиональная квалификационная «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н)

1 квалификационный уровень

3 684

1

2 квалификационный уровень

4 192

1

3 квалификационный уровень

4 636

1

4 квалификационный уровень

5 157

1

5 квалификационный уровень

5 716

1

Профессиональная квалификационная «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

(приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570)

1 квалификационный уровень

2 579

1

Профессиональная квалификационная «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

(приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 570)

1 квалификационный уровень

2 922

1

Профессиональная квалификационная «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 14.03.2008 № 121н)

1 квалификационный уровень

2 160

1

Профессиональная квалификационная «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

(приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526)

1 квалификационный уровень

3 579

1

Профессиональная квалификационная «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

(приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526)

1 квалификационный уровень

4 368

1

2 квалификационный уровень

4 804

1

3 квалификационный уровень

5 113

1

4 квалификационный уровень

5 502

1

5 квалификационный уровень

5 849

1

Профессиональная квалификационная «Врачи и провизоры»

(приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 № 526)

1 квалификационный уровень

8 811

1

2 квалификационный уровень

10 575

1

 

 

                                                        Приложение № 2
                                         к   положению об оплате труда
                                            работников государственных
                                                учреждений социального
                                      обслуживания Костромской области

 

 

     Перечень выплат компенсационного характера в государственных

  учреждениях социального обслуживания и государственных учреждениях

           отдыха и оздоровления детей Костромской области

 

     (В редакции Постановлений Администрации Костромской области

         от 17.05.2013 г. N 208-а; от 24.06.2014 г. N 261-а)
                       от 26.12.2016 № 520-а)               


Информация по документу
Читайте также