Постановление Администрации города Костромы от 08.08.2011 № 1825

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 8 августа 2011 г. N 1825                      


     О переименовании муниципального образовательного учреждения      
 дополнительного образования детей Центра дополнительного образования 
 детей "Паново" города Костромы и утверждении Устава в новой редакции


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 24.12.2013 г. N 2963)
 


     В  целях  приведения   Устава   муниципального   образовательного
учреждения  дополнительного  образования  детей Центра дополнительного
образования  детей  "Паново"  города   Костромы   в   соответствие   с
Федеральным законом от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в
отдельные  законодательные  акты  Российской  Федерации  в   связи   с
совершенствованием правового положения государственных (муниципальных)
учреждений", руководствуясь статьями 42,  44  и  частью  1  статьи  57
Устава города Костромы, постановляю:
     1.   Переименовать   муниципальное   образовательное   учреждение
дополнительного  образования  детей  Центр дополнительного образования
детей   "Паново"   города   Костромы   в    муниципальное    бюджетное
образовательное  учреждение  дополнительного  образования детей города
Костромы "Детско-юношеский центр "Заволжье".
     2.  Утвердить   прилагаемый   Устав   муниципального   бюджетного
образовательного  учреждения  дополнительного образования детей города
Костромы "Детско-юношеский центр "Заволжье" в новой редакции (далее  -
Устав учреждения).
     3.   Директору   муниципального    бюджетного    образовательного
учреждения   дополнительного   образования   детей   города   Костромы
"Детско-юношеский центр "Заволжье" (Т.В.Соболева):
     3.1. представить Устав учреждения в новой редакции на регистрацию
в Инспекцию Федеральной налоговой службы России по городу Костроме;
     3.2. заверенную  копию  Устава  учреждения  в  новой  редакции  и
документы,   подтверждающие  регистрацию  Устава  учреждения  в  новой
редакции,  представить  в  Управление  территориального  планирования,
городских  земель,  градостроительства,  архитектуры  и муниципального
имущества Администрации города Костромы;
     3.3. переоформить  в  установленном  порядке  лицензию  на  право
ведения образовательной деятельности;
     3.4. внести запись о переименовании учреждения в трудовые  книжки
работников.
     4. Управлению территориального  планирования,  городских  земель,
градостроительства,    архитектуры    и    муниципального    имущества
Администрации города Костромы (В.В.Обуховский) внести  соответствующие
изменения в реестр муниципальной собственности.
     5.   Управлению   организационной    работы,    документационного
обеспечения   и   кадровой   работы   Администрации   города  Костромы
(Г.В.Красавина) внести запись о переименовании учреждения  в  трудовую
книжку     Т.В.Соболевой,    директора    муниципального    бюджетного
образовательного учреждения дополнительного образования  детей  города
Костромы "Детско-юношеский центр "Заволжье".


                                   Глава Администрации города Костромы
                                                          А.В.Шадричев


                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 8 августа 2011 года N 1825

                                УСТАВ                                 
        муниципального бюджетного образовательного учреждения         
          дополнительного образования детей города Костромы           
                  "Детско-юношеский центр "Заволжье"


       (В редакции Постановления Администрации города Костромы
                       от 24.12.2013 г. N 2963)
                  

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                          

     1.1.   Муниципальное   бюджетное    образовательное    учреждение
дополнительного  образования  детей  города Костромы "Детско-юношеский
центр  "Заволжье"  (далее  -  Учреждение),   является   некоммерческой
организацией,  не  имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели
своей деятельности.
     1.2.  В  соответствии  с  постановлением   Администрации   города
Костромы   от   22   марта   2010   года  N  510  Учреждение  является
правопреемником муниципального учреждения дополнительного  образования
детей Детско-юношеского центра "Малышково" города Костромы.
     Права и обязанности  муниципального  образовательного  учреждения
дополнительного образования детей Детско-юношеского центра "Малышково"
города Костромы переходят к учреждению в соответствии  с  передаточным
актом.
     1.3. Учредителем (собственником  имущества)  Учреждения  является
город Кострома (далее - Учредитель). Права и обязанности Учредителя от
имени города Костромы осуществляются Администрацией города Костромы  в
лице    главы    Администрации    города    Костромы    и   отраслевых
(функциональных)   органов   Администрации   в   соответствии   с   их
компетенцией,    определенной   Уставом   города   Костромы,   актами,
устанавливающими статус этих отраслевых  (функциональных)  органов,  и
настоящим Уставом.
      1.4.   Учреждение  находится  в  ведении  Комитета  образования,
культуры,  спорта  и  работы с молодежью Администрации города Костромы
(далее - Комитет). (В   редакции  Постановления  Администрации  города
Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     1.5. Полное наименование  Учреждения  -  муниципальное  бюджетное
образовательное  учреждение  дополнительного  образования детей города
Костромы "Детско-юношеский центр "Заволжье".
     Сокращенное  наименование  Учреждения  -  Детско-юношеский  центр
города Костромы "Заволжье".
     Тип  Учреждения  -  образовательное  учреждение   дополнительного
образования детей.
     Вид Учреждения - детско-юношеский центр.
      1.6.    Учреждение    в   своей   деятельности   руководствуется
Конституцией   Российской  Федерации,  Конвенцией  о  правах  ребенка,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,   Порядком   организации  и  осуществления  образовательной
деятельности   по   дополнительным   общеобразовательным   программам,
законами  и  иными  нормативными правовыми актами Костромской области,
Уставом  города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том
числе настоящим Уставом, локальными актами Учреждения. (В     редакции
Постановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     1.7.     Учреждение     является     юридическим     лицом      в
организационно-правовой  форме  муниципального  бюджетного учреждения,
имеет  самостоятельный  баланс,   обладает   на   праве   оперативного
управления    обособленным    имуществом,   являющимся   муниципальной
собственностью города Костромы, может от своего  имени  приобретать  и
осуществлять  имущественные  и  личные  неимущественные  права,  нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
      1.8.   Учреждение   имеет   открываемые  в  Управлении  финансов
Администрации   города  Костромы  лицевые  счета  для  учета  средств,
поступающих  Учреждению  в соответствии с законодательством Российской
Федерации. (В  редакции  Постановления  Администрации  города Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
     1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у  него  на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным
за Учреждением по решению Учредителя,  так  и  приобретенным  за  счет
доходов,  полученных  от приносящей доход деятельности, за исключением
особо ценного движимого имущества,  закрепленного  за  Учреждением  по
решению  Учредителя  или приобретенного Учреждением за счет выделенных
Учредителем средств, а  также  недвижимого  имущества.  Учредитель  не
несет ответственности по обязательствам Учреждения.
     Учреждение не несет ответственности по обязательствам  Учредителя
и созданных им юридических лиц.
     пунк  1.10(Исключен - Постановление Администрации города Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
     1.11. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба города
Костромы  и  своим  полным  наименованием,  штампы  и  бланки со своим
наименованием.
      1.12.  Место нахождения Учреждения: 156010, Костромская область,
город Кострома, микрорайон Паново, 7а. (В    редакции    Постановления
Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
      1.13.  Учреждение  осуществляет  образовательную деятельность по
следующим адресам:
     1.13.1. 156010, Костромская область, город  Кострома,  микрорайон
Паново, 7а;
     1.13.2. 156010, Костромская область, город  Кострома,  микрорайон
Паново, 38;
     1.13.3.  156010,  Костромская  область,  город  Кострома,   улица
Самоковская, 5;
     1.13.4. 156010, Костромская область,  город  Кострома,  Березовый
проезд, 2;
     1.13.5. 156010, Костромская область, город Кострома, Студенческий
проезд, 7. пункт  1.13   (Дополнен - Постановление Администрации города
Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)1.13

           2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ            

     2.1. Предметом деятельности  Учреждения  является  предоставление
общедоступного  и  бесплатного  дополнительного  образования  детям по
дополнительным образовательным программам следующей направленности:
     - научно-техническая;
     - спортивно-техническая;
     - социально-педагогическая;
     - художественно-эстетическая;
     - физкультурно-спортивная.
     2.2. Целями деятельности Учреждения являются:
     а)  развитие  мотивации  личности  к   познанию   и   творчеству,
реализация   дополнительных   образовательных   программ  и  услуг  по
художественному, техническому, прикладному и  социальному  творчеству,
физкультуре   и   спорту   в  интересах  всестороннего  удовлетворения
образовательных потребностей граждан, общества, государства;
      б)  создание  и  обеспечение необходимых условий для личностного
развития,  укрепление  здоровья,  профессионального  самоопределения и
творческого труда учащихся; (В  редакции  Постановления  Администрации
города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     в) адаптация  воспитанников  к  жизни  в  обществе  и  интеграция
личности в национальную и мировую культуру;
     г) формирование  и  развитие  у  обучающихся  интереса  к  науке,
технике, творчеству, производству, изобретательской рационализаторской
деятельности;   развитие   творческого   мышления   и    способностей,
профессиональных  интересов;  содействие выбору профессии; организация
разумного содержательного досуга, удовлетворение потребности  детей  в
занятиях физической культурой и спортом;
     д)  формирование  духовно-нравственной  личности,  воспитание   у
обучающихся   гражданственности,   трудолюбия,  уважения  к  правам  и
свободам  человека,  любви  к  окружающей  природе,  Родине  и  семье,
формирование у обучающихся навыков и привычек здорового образа жизни;
     е)  формирование  человека  и  гражданина,   интегрированного   в
современное  ему  общество  и  нацеленного  на совершенствование этого
общества;
     ж) воспроизводство и развитие кадрового потенциала общества.
     2.3. Для достижения целей,  указанных  в  пункте  2.2  настоящего
Устава,  Учреждение  осуществляет следующий основной вид деятельности,
классифицированный в  соответствии  с  Общероссийским  классификатором
видов экономической деятельности - дополнительное образование детей.
     2.4. Для достижения целей,  указанных  в  пункте  2.2  настоящего
Устава,   Учреждение,   помимо  основного  вида  деятельности,  вправе
осуществлять  следующие  виды   деятельности,   классифицированные   в
соответствии  с  Общероссийским  классификатором  видов  экономической
деятельности:
     -  дошкольное  образование  (предшествующее   начальному   общему
образованию);
     - деятельность детских лагерей на время каникул;
     - образование для взрослых и прочие виды образования;
     - деятельность, связанная с использованием вычислительной техники
и информационных технологий;
     -  производство   и   реализация   продукции   производственного,
технического, учебного и бытового назначения;
     - копирование записанных носителей информации;
     - издание книг, брошюр, буклетов, методических рекомендаций;
     - прочие виды издательской деятельности;
     - издание звукозаписей;
     - копирование звукозаписей;
     -  обработка  металлических  изделий  с  использованием  основных
технологических    процессов   машиностроения   (сверление,   точение,
фрезерование,  строгание,  притирку,  резку,  рихтование,  услуги   по
монтажу и ремонту основных механически деталей оборудования);
     -  розничная  торговля  техническими  носителями  информации   (с
записями и без записей);
     - розничная торговля книгами, журналами, газетами, писчебумажными
и канцелярскими товарами;
     - розничная торговля играми и игрушками;
     -   розничная    торговля    сувенирами,    изделиями    народных
художественных промыслов;
     - деятельность автомобильного грузового транспорта;
     - прочая вспомогательная деятельность  автомобильного  транспорта
(деятельность, относящаяся к грузовым сухопутным перевозкам);
     - организация перевозок грузов;
     - прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;
     - прокат прочих бытовых изделий и предметов  личного  пользования
для  домашних  хозяйств,  предприятий  и  организаций, не включенных в
другие группировки (прокат театральных декораций и костюмов);
     - деятельность по изучению общественного мнения;
     -  предоставление  секретарских  услуг  (копирование  электронных
носителей);
     -  предоставление  прочих   услуг   (деятельность   организаторов
выставок, ярмарок и конгрессов);
     - деятельность в области искусства;
     -  деятельность  в  области  художественного,   литературного   и
исполнительского творчества;
     -  деятельность   по   организации   и   постановке   театральных
представлений,    концертов    и   прочих   сценических   выступлений,
деятельность ансамблей, театральных трупп, групп музыкантов;
     -  деятельность  концертных  и  театральных  залов,  деятельность
агентств по продаже билетов, деятельность студий звукозаписи;
     - прочая зрелищно-развлекательная деятельность;
     - деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев;
     - деятельность спортивных объектов;
     - прочая деятельность в области спорта (организация и  проведение
спортивных мероприятий на открытом воздухе и в закрытых помещениях для
детей,     молодежи,     любителей,     деятельность     инструкторов,
преподавателей, тренеров);
     - физкультурно-оздоровительная деятельность.
     2.5. Указанные в пунктах 2.3 и  2.4  виды  деятельности,  которые
Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения
которых оно создано, являются  исчерпывающими.  Учреждение  не  вправе
осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

          3. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ          

     3.1. Для реализации функций Учреждение имеет право:
     а)  разрабатывать  и  реализовывать  совместные   образовательные
программы   и   проекты   с   другими  образовательными  учреждениями,
предприятиями,  организациями,  организовывать  досуг   и   внеурочную
деятельность   детей,  а  также  детских  и  юношеских  объединений  и
организаций по договору с ними;
     б) самостоятельно выбирать формы,  средства  и  методы  обучения,
воспитания   в  пределах,  определенных  законодательством  Российской
Федерации об образовании;
     в)  привлекать  для  осуществления  своей  уставной  деятельности
дополнительные   источники   материальных   и   финансовых  средств  в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
     г) арендовать и сдавать в аренду в установленном порядке  здания,
сооружения,   оборудование,   транспортные   средства   с   разрешения
Учредителя;
     д)   вести   приносящую    доходы    деятельность,    разрешенную
законодательством Российской Федерации постольку, поскольку это служит
достижению целей  ради  которых  создано  Учреждение  и  соответствует
указанным целям.
     3.2. Учреждение самостоятельно в  осуществлении  образовательного
процесса,  подборе  и  расстановке  кадров,  научной  и  методической,
финансовой  и  хозяйственной  деятельности  в  пределах,  определенных
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
     3.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает  Программу  развития
Учреждения  с  учетом  возрастных и индивидуальных особенностей детей,
потребностей семьи,  педагогических  условий  Учреждения,  финансового
обеспечения и сложившихся национальных и культурных традиций.
     3.4. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские и
юношеские   общественные  объединения  и  организации,  действующие  в
соответствии  со  своими   уставами   и   положениями.   Администрация
Учреждения   оказывает   содействие   в  работе  таких  объединений  и
организаций.
     3.5.  В  Учреждении  не  допускается  создание   и   деятельность
организационных структур политических партий, общественно-политических
и религиозных движений и организаций (объединений).
     3.6.  Права  юридического  лица  у  Учреждения  в  части  ведения
финансово-хозяйственной    деятельности,   предусмотренной   настоящим
Уставом  и  направленной  на  организацию  образовательного  процесса,
возникают с момента его регистрации.
     Право  на  ведение   образовательной   деятельности   и   льготы,
установленные  законодательством  Российской  Федерации,  возникают  у
Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
     3.7. Учреждение вправе осуществлять оказание на договорной основе
обучающимся,    населению,   предприятиям   и   организациям   платных
дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных  реализуемыми
Учреждением    дополнительными    образовательными    программами   по
направленностям, определяющими его статус, и не финансируемых за  счет
средств бюджета города Костромы:
     а)  изучение  специальных  дисциплин  (курсов)  по  всем  учебным
курсам,  предметам,  дисциплинам (модулям), входящим в состав основных
общеобразовательных программ начального  общего,  основного  общего  и
среднего      (полного)      общего      образования,      реализуемых
общеобразовательными учреждениями в установленном порядке;
     б)  преподавание   специальных   курсов   и   циклов   дисциплин,
организация  занятий по углубленному изучению предметов сверх программ
и сверх часов по  данным  курсам,  предметам,  дисциплинам  (модулям),
предусмотренных   дополнительными   образовательными   программами  по
направленностям, реализуемыми Учреждением;
     в)   репетиторство   по    всем    предметам    политехнического,
художественно-эстетического цикла;
     г) организация творческих лагерей (в каникулярное время),  клубов
по интересам;
     д) организация групп по адаптации детей дошкольного возраста,  не
посещавших  дошкольное образовательное учреждение, к условиям школьной
жизни (до поступления в общеобразовательное учреждение);
     е) создание групп для детей дошкольного возраста по  развитию  их
творческих способностей и подготовке к школе;
     ж)  создание  различных  студий,  групп,  школ  по   обучению   и
приобщению   детей   к  знанию  мировой  культуры,  техники,  народных
промыслов;
     з) создание групп по совершенствованию мастерства обучающихся  по
окончанию курса обучения;
     и) организация групп здоровья, различных  курсов,  мастер-классов
для   родителей   (законных  представителей)  (прикладное  творчество,
изобразительное  искусство,   искусство   дизайна,   спорт,   тренинги
социальной адаптации детей и подростков и др.);
     к) организовывать тренировочные занятия в спортивном зале;
     л) организация консультаций для населения;
     м)  организация  методического   и   технического   сопровождения
массовых   дел  для  отдельных  категорий  учащихся  школ,  родителей,
общественности (вне рамок Программы деятельности на учебный год);
     н) создание групп специального обучения для детей с ограниченными
возможностями здоровья.
     Платные  дополнительные  образовательные  услуги  предоставляются
Учреждением физическим и юридическим лицам на основании заключенного с
Учреждением договора, которым устанавливаются  условия  предоставления
таких  услуг,  порядок  расчетов, права, обязанности и ответственность
сторон.
     Платные  дополнительные  образовательные  услуги  не  могут  быть
оказаны  взамен и (или) в рамках основной образовательной деятельности
Учреждения, финансируемой за счет средств бюджета города.
      (Исключен   -   Постановление   Администрации   города  Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
     3.8. В пределах имеющихся в его распоряжении средств,  Учреждение
осуществляет   материально-техническое   обеспечение  образовательного
процесса,  оборудование  помещений  в  соответствии   с   Федеральными
законами,   нормативными   правовыми   актами   Российской  Федерации,
муниципальными правовыми актами.
     3.9.  Учреждение  вправе  осуществлять   связи   с   иностранными
образовательными  организациями,  а  также  вести  внешнеэкономическую
деятельность в  порядке,  установленном  законодательством  Российской
Федерации.
     3.10. Учреждение обязано:
     а) своевременно  и  качественно  в  соответствии  с  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами  Российской  Федерации,  Уставом  (Основным  законом)
Костромской  области,  законами  и иными нормативными правовыми актами
Костромской области, Уставом  города  Костромы,  иными  муниципальными
правовыми   актами,  в  том  числе  Регламентом  Администрации  города
Костромы  и  настоящим   Уставом,   осуществлять   виды   деятельности
Учреждения, предусмотренные настоящим Уставом;
     б)  соблюдать  принципы  государственной   политики   в   области
образования в части раздельности светского и религиозного образования;
     в) ежегодно представлять Учредителю на утверждение планы работы и
отчеты об их исполнении;
     г) эффективно  использовать  закрепленное  за  ним  муниципальное
имущество  в  строгом соответствии с целевым назначением, обеспечивать
сохранность данного имущества;
     д) обеспечивать результативность, целевой характер  использования
бюджетных   ассигнований,  предусмотренных  Учреждению  решением  Думы
города Костромы о бюджете на соответствующий год;
     е) выполнять требования охраны труда, техники  общей  и  пожарной
безопасности, производственной санитарии, разрабатывать и осуществлять
мероприятия,  обеспечивающие  безопасные  условия  труда   работников,
предупреждать аварийные ситуации в Учреждении;
     ж) вести бюджетный  и  налоговый  учет,  представлять  бюджетную,
налоговую   и   статистическую  отчетность  в  порядке,  установленном
федеральными  законами  и   принимаемыми   в   соответствии   с   ними
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации, муниципальными
правовыми актами;
     з) обеспечивать учет и  сохранность  документов,  образующихся  в
процессе  деятельности,  в  том  числе  документов  по личному составу
(приказы, личные дела, личные карточки, расчетно-платежные ведомости и
прочие),    в    течение    сроков    их    хранения,    установленных
законодательством об архивном деле в Российской Федерации;
     и) обеспечивать в соответствии с  законодательством  об  архивном
деле  в  Российской  Федерации, муниципальными правовыми актами отбор,
подготовку  и  передачу  в  упорядоченном  состоянии   документов   на
постоянное хранение в муниципальный архив.
     3.11.   Учреждение   несет   ответственность   в    установленном
законодательством Российской Федерации порядке за:
     а) невыполнение функций, определенных Уставом Учреждения;
     б) реализацию не  в  полном  объеме  образовательных  программ  в
соответствии с утвержденным учебным планом;
     в) некачественную реализацию образовательных программ;
     г)   несоответствие   форм,   методов   и   средств   организации
образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
     д)  причинение  вреда  жизни  и  здоровью  детей   и   работников
Учреждения.

                       4. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ                        

     4.1.  Для   осуществления   своих   уставных   целей   Учреждение
использует:
     а)    имущество,    являющееся    муниципальной    собственностью
муниципального  образования  городского округа город Кострома, которое
закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;
     б) денежные средства, имущество  и  иные  объекты  собственности,
переданные  Учреждению физическими и юридическими лицами в форме дара,
пожертвования   или    по    завещанию,    доходы    от    разрешенной
предпринимательской  и  иной  приносящей  доход  деятельности, а также
приобретенное за счет  этих  доходов  имущество.  Указанное  имущество
поступает  в  самостоятельное  распоряжение  Учреждения  и учитывается
отдельно в соответствии с действующим  законодательством  о  бюджетном
учете;
     в)  земельные  участки,  закрепленные  за  Учреждением  на  праве
постоянного (бессрочного) пользования.
     4.2. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве
оперативного  управления  имуществом  в  соответствии  с  целями своей
деятельности, установленными настоящим Уставом, заданиями Учредителя и
назначением этого имущества.
     Право оперативного управления имуществом,  в  отношении  которого
Учредителем  принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у
Учреждения с момента передачи имущества  по  акту  и  прекращается  по
основаниям   и   в   порядке,   предусмотренном  Гражданским  кодексом
Российской Федерации, другими законами и иными нормативными  правовыми
актами,  а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения
по решению Учредителя, если оно не использовалось  или  использовалось
не по назначению.
     Право оперативного управления на недвижимое имущество  Учреждения
подлежит   государственной   регистрации   в   порядке,  установленном
Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 122-ФЗ  "О  государственной
регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".
     С  момента   передачи   имущества   на   Учреждение   возлагается
обязанность   по   учету,   инвентаризации  и  сохранности  имущества,
закрепленного за ним.
     4.3.  Учредитель  вправе  изъять  излишнее,  неиспользуемое  либо
используемое  не  по назначению имущество, закрепленное за Учреждением
либо  приобретенное  Учреждением  за  счет  средств,  выделенных   ему
собственником  на  приобретение этого имущества, и распорядиться им по
своему усмотрению.
     4.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться
особо  ценным  движимым  имуществом, закрепленным за ним собственником
или приобретенным бюджетным учреждением за  счет  средств,  выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым
имуществом.
     Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
бюджетное  учреждение  вправе  распоряжаться самостоятельно, если иное
не предусмотрено Федеральным законом "О некоммерческих организациях".
     4.5. Крупная сделка может быть  совершена  Учреждением  только  с
предварительного согласия Администрации города Костромы.
     4.6.  Учреждение  не  вправе  размещать  денежные   средства   на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

                      5. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ.                       
            ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ            

     5.1. Деятельность  Учреждения,  связанная  с  выполнением  работ,
оказанием  услуг,  относящихся  к  его  основному  виду деятельности в
соответствии  с  пунктом  2.3  настоящего  Устава,  осуществляется   в
соответствии с муниципальным заданием.
      Муниципальное   задание   формируется   Комитетом   в   порядке,
установленном постановлением Администрации города Костромы.         (В
редакции      Постановления      Администрации     города     Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
     Учреждение не  вправе  отказаться  от  выполнения  муниципального
задания.
     5.2. Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального
задания  осуществляется  в  виде  субсидий из бюджета города Костромы,
предоставляемых  в  соответствии  с  Бюджетным   кодексом   Российской
Федерации  и  муниципальными  правовыми  актами.  В случаях и порядке,
определенных  муниципальными  правовыми   актами,   Учреждению   могут
предоставляться субсидии на иные цели.
     5.3. Финансовое  обеспечение  выполнения  муниципального  задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого  имущества,  закрепленных  за  Учреждением  по
решению  Учредителя  или  приобретенных  Учреждением  за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,  расходов
на  уплату  налогов,  в  качестве  объекта  налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
     В  случае  сдачи  в  аренду  с  согласия  Учредителя  недвижимого
имущества  и  особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленного  за
Учреждением по решению Учредителя или  приобретенного  Учреждением  за
счет  средств,  выделенных  ему  Учредителем  на  приобретение  такого
имущества,  финансовое   обеспечение   содержания   такого   имущества
Учредителем не осуществляется.
      5.4.  Субсидии на выполнение муниципального задания поступают на
лицевой  счет,  открытый  в  Управлении  финансов Администрации города
Костромы. (В  редакции  Постановления  Администрации  города  Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
     5.5. Уменьшение объема субсидии,  предоставленной  на  выполнение
муниципального  задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
     5.6. В случаях и порядке, определенных  муниципальными  правовыми
актами, Учреждению могут предоставляться субсидии на иные цели.

            6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ            

     6.1. Органами управления Учреждением являются:
     а) Учредитель, от имени  которого  выступают  лица,  определенные
муниципальными правовыми актами города Костромы и настоящим Уставом;
      б) директор, который назначается на должность и освобождается от
должности   главой  Администрации  города  Костромы  по  представлению
заместителя  главы  Администрации  - председателя Комитета образования
Администрации города Костромы на условиях трудового договора. Директор
Учреждения  является  единоличным  исполнительным  органом Учреждения,
осуществляет текущее руководство его деятельностью. (В        редакции
Постановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     6.2.  Отношения  между  Учредителем  и  Учреждением  определяются
Уставом  муниципального  образования городского округа город Кострома,
нормативными актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом
и договором между Учреждением и Учредителем.
     6.3. К исключительной компетенции  Учредителя  относится  решение
следующих вопросов:
     а) утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе
утверждение Устава в новой редакции;
     б)  осуществление  функции  распорядителя  средств   бюджета   по
отношению  к  Учреждению,  в  том  числе  утверждение сметы бюджетного
финансирования Учреждения и внесение в нее изменений;
     в) осуществление финансового контроля над целевым  использованием
Учреждением бюджетных средств, проведение в установленном порядке иных
контрольно-ревизионных мероприятий;
     г) создание комиссии для осуществления реорганизации и ликвидации
Учреждения   в  порядке,  установленном  законодательством  Российской
Федерации;
     д) определение приоритетных направлений  деятельности,  принципов
формирования и использования имущества Учреждения;
     е) назначение и освобождение от занимаемой должности директора;
     ж) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
     з)   утверждение   плана   финансово-хозяйственной   деятельности
Учреждения и внесение в него изменений;
     и) создание филиалов и открытие представительств;
     к) участие в других организациях;
     л) приостановление  приносящей  доходы  деятельности  Учреждения,
если  она  идет  в  ущерб  образовательному процессу, предусмотренному
Уставом, до решения суда по этому вопросу;
     м) осуществление руководства и выполнение контрольных  функций  в
отношении  Учреждения,  возложенных  на  Учредителя законодательными и
иными нормативными актами Российской Федерации и Костромской области.
     6.4.  Учредитель  имеет  право  получать  полную   информацию   о
деятельности   Учреждения,   в   том   числе   знакомиться  с  данными
бухгалтерского учета и отчетности.
     6.5.  Исполнение  целевого  задания  Учреждения,  возникающих   у
Учреждения  обязанностей,  осуществление возникающих у Учреждения прав
обеспечивает директор Учреждения.  Директор  Учреждения  действует  на
основе  единоначалия,  решает  все вопросы деятельности Учреждения, не
входящие в компетенцию Учредителя.
     6.6. Директор Учреждения  в  соответствии  с  трудовым  договором
осуществляет следующие полномочия:
     а) планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
     б) обеспечивает выполнение Учреждением установленных функций;
     в) организует и ведет административную и  финансово-хозяйственную
деятельность;
     г) без доверенности действует от имени  Учреждения,  представляет
интересы  Учреждения в судах, органах государственной власти и органах
местного  самоуправления,  а  также  в  отечественных   и   зарубежных
организациях;
     д) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности,
совершает  иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях
одобренные Учредителем;
     е) открывает счета  в  органах  казначейства,  пользуется  правом
распоряжения   имуществом   и   средствами   Учреждения   в  пределах,
установленных законом и настоящим Уставом;
      ж)  по  согласованию  с  Комитетом утверждает структуру, штатное
расписание Учреждения, должностные инструкции работников; (В  редакции
Постановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     з) решает вопросы оплаты труда работников в рамках системы оплаты
труда,  установленной коллективным договором Учреждения в соответствии
с постановлением Администрации города Костромы;
     и) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания;
     к)  издает  приказы  и  распоряжения,   обязательные   для   всех
работников и обучающихся Учреждения;
     л)      обеспечивает      материально-техническое       оснащение
образовательного  процесса,  оборудование  помещений  в соответствии с
государственными и местными нормами и требованиями,  осуществляемые  в
пределах  собственных  финансовых  средств  Учреждения,  распоряжается
имуществом   Учреждения   в   пределах,   установленных    действующим
законодательством   и  настоящим  Уставом;  обеспечивает  рациональное
использование финансовых средств;
     м)  обеспечивает  предоставление  Учредителю   и   общественности
ежегодного   отчета   о   поступлении   и  расходовании  финансовых  и
материальных  средств,  а  также  отчета  о   результатах   самооценки
деятельности (самообследования) Учреждения;
     н)  организует  учет  и   отчетность   Учреждения,   обеспечивает
функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования,
создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет;
     о) обеспечивает формирование контингента обучающихся  в  пределах
оговоренной лицензией квоты;
     п)  осуществляет  иные  функции  по  управлению  Учреждением,  не
отнесенные к исключительной компетенции Учредителя.
     6.7.   В   отсутствие   директора   его   обязанности   выполняет
заместитель.  Назначение на должность или прием на работу заместителей
директора осуществляется с предварительного согласия Учредителя.
     6.8. Директор Учреждения несет ответственность:
     - за жизнь и здоровье детей  и  работников  Учреждения  во  время
образовательного процесса;
     - за уровень квалификации работников Учреждения.
     Директор Учреждения несет  перед  Учреждением  ответственность  в
размере  убытков, причиненных Учреждению в результате крупной сделки с
нарушением   требований   Федерального   закона   "О    некоммерческих
организациях"   независимо  от  того,  была  ли  эта  сделка  признана
недействительной.
     6.9. Директор подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:
     а) эффективного использования, содержания и сохранности имущества
Учреждения;
     б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям;
     в) производственно-хозяйственной деятельности;
     г) расходования средств, выделенных Учреждению.
     6.10. Директор Учреждения не вправе:
     а) без  разрешения  Учредителя  работать  по  совместительству  у
другого работодателя;
     б) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное
или иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.

                   7. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ                   

      7.1.  Управление  Учреждением  в  соответствии  с распределением
полномочий, установленных настоящим Уставом, осуществляет Учредитель в
лице  главы  Администрации города Костромы и Комитета в соответствии с
их полномочиями и директор Учреждения. (В    редакции    Постановления
Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     7.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия  и
самоуправления.
     Формами самоуправления являются:
     а) Общее собрание трудового коллектива;
     б) Педагогический совет;
     в) Совет Учреждения.
     7.3. Общее собрание трудового коллектива  -  коллегиальный  орган
управления Учреждением, состоящий из всех членов трудового коллектива.
     К компетенции Общего собрания относится:
     а)  рассмотрение  и  обсуждение  проекта  новой  редакции  Устава
Учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
     б)  рассмотрение  и  обсуждение   вопросов   стратегии   развития
Учреждения;
     в) рассмотрение и  обсуждение  вопросов  материально-технического
обеспечения и оснащения образовательного процесса;
     г) заслушивание отчетов администрации  и  органов  самоуправления
Учреждения по вопросам их деятельности;
     д) рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения,  внесенных
на рассмотрение руководителем Учреждения или органом самоуправления.
     Общее собрание собирается руководителем Учреждения не реже одного
раза в год.
     Общее собрание  считается  правомочным,  если  на  его  заседании
присутствует не менее 2/3 от числа работников Учреждения. На заседании
Общего собрания избирается председатель и секретарь собрания.
     Решения на Общем собрании  принимаются  большинством  голосов  от
числа присутствующих работников Учреждения.
     7.4.  Педагогический  совет  -  коллегиальный  орган   управления
Учреждением,   состоящий  из  педагогических  сотрудников  Учреждения,
действующий     в     целях     развития      и      совершенствования
учебно-воспитательного     процесса,    повышения    профессионального
мастерства преподавателей.
     Заседания Педагогического совета проводятся не менее одного  раза
в квартал в соответствии с планами работы Учреждения.
     Педагогический совет правомочен принимать решения,  если  на  его
заседании   присутствует   не  менее  2/3  педагогических  сотрудников
Учреждения.
     Решения  по  вопросам,  выносимым  на  заседание  Педагогического
совета,   принимаются   большинством   голосов  присутствующих  членов
Педагогического   совета,   оформляются   протоколами,    утверждаются
приказами  и  распоряжениями  директора Учреждения, которые хранятся в
Учреждении.
     Педагогический совет Учреждения:
     а) определяет стратегию образовательного процесса в Учреждении;
     б) утверждает учебные планы;
     в) формирует контингент обучающихся в Учреждении;
     г)  утверждает  и  осуществляет  мероприятия  для  организации  и
совершенствования методического обеспечения образовательного процесса;
     д)  разрабатывает  и  принимает  правила  внутреннего   трудового
распорядка Учреждения и иных локальных актов;
     е)  осуществляет  иные  полномочия,   связанные   с   учебной   и
методической работой.
     7.5.  Совет   Учреждения   -   коллегиальный   орган   управления
учреждением,  в  состав  которого  входят представители администрации,
представители  трудового  коллектива,  избираемые  на  общем  собрании
трудового  коллектива,  председатель профгруппы, председатель собрания
трудового   коллектива.   Совет   учреждения   действует    в    целях
совершенствования условий организации образовательного процесса.
     К компетенции Совета Учреждения относится:
     а) разработка проекта Программы развития учреждения;
     б)  рассмотрение  вопросов  создания  оптимальных   условий   для
организации образовательного процесса в Учреждении;
     в)  осуществление  общественного  контроля  за  охраной  здоровья
участников  образовательного  процесса,  за  безопасными условиями его
осуществления;
     г) решение вопросов об исключении обучающегося из Учреждения;
     д)   организация   изучения   спроса   жителей   микрорайона   на
предоставление Учреждением услуг, в том числе, платных;
     е)  рассмотрение  и  обсуждение  вопросов  поощрения   работников
Учреждения;
     ж)   осуществление    практической    помощи    в    установлении
функциональных связей с другими учреждениями и организациями.
     7.6. В целях развития и совершенствования детского самоуправления
может быть создан Совет обучающихся.

               8. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА               

     8.1. Учреждение организует образовательный процесс в соответствии
с  программой  деятельности,  планами  работы  и  расписанием занятий,
разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
     Обучение ведется на русском языке, в очной форме на общедоступной
и бесплатной основе и носит светский характер.
      8.2.   Дополнительные   образовательные   программы  реализуются
Учреждением  как  самостоятельно,  так и посредством сетевых форм. При
реализации    образовательных    программ    используются    различные
образовательные  технологии, в том числе дистанционные образовательные
технологии,   электронное  обучение.  При  реализации  образовательных
программ   может   применяться   форма   организации   образовательной
деятельности,   основанная   на   модульном   принципе   представления
содержания  образовательной  программы  и  построения  учебных планов,
использовании соответствующих образовательных технологий. (В  редакции
Постановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     Содержание    дополнительных    образовательных    программ    по
направленностям    разрабатывается    (модифицируется,   адаптируется)
педагогом с учетом потребностей ребенка, общества, а  в  установленных
случаях   -   с   учетом   требований  примерных  (типовых)  программ,
рекомендованных     (допущенных,     утвержденных)     уполномоченными
федеральными    органами    исполнительной    власти.   Дополнительные
образовательные   программы   утверждаются   Педагогическим    советом
Учреждения.
     Дополнительные     образовательные     программы,     реализуемые
Учреждением, могут быть:
     а) типовыми;
     б) модифицированными или адаптированными;
     в) экспериментальными;
     г) авторскими.
     Виды реализуемых Учреждением образовательных программ и сроки  их
освоения:
     а)        дополнительные        образовательные         программы
художественно-эстетической  направленности, срок освоения от 1 года до
4 лет;
     б) дополнительные  образовательные  программы  научно-технической
направленности, срок освоения от 1 года до 2 лет;
     в) дополнительная образовательная программа спортивно-технической
направленности, срок освоения от 1 года до 4 лет;
     г)        дополнительная        образовательная         программа
социально-педагогической  направленности, срок освоения от 1 года до 3
лет;
     д)        дополнительные        образовательные         программы
физкультурно-спортивной  направленности,  срок освоения от 1 года до 3
лет.
     Учреждение    вправе    также    реализовывать     дополнительные
образовательные  программы  по  иным  направленностям, предусмотренные
нормативными правовыми актами Российской Федерации и  (или)  решениями
органов,    осуществляющих    государственное   управление   в   сфере
образования,  и  в  соответствии  с   лицензией   на   право   ведения
образовательной деятельности, выданной Учреждению.
     8.3.   Дополнительные   образовательные   программы   реализуются
Учреждением на уровнях:
     - дошкольного образования;
     - начального общего образования;
     - основного общего образования;
     - среднего (полного) общего образования.
     8.4. Правила приема в Учреждение:
     8.4.1. правом поступления в Учреждения  пользуются  все  граждане
Российской Федерации в возрасте от 6 до 18 лет. Прием осуществляется в
соответствии с имеющимся количеством свободных мест;
     8.4.2.   в   отдельных   случаях   допускаются   отступления   от
установленных возрастных требований.
     Прием в Учреждение детей дошкольного возраста (с 3 лет до 6  лет)
производится  при соблюдении организационно-методических и медицинских
требований и наличии в Учреждении необходимых условий.
     В Учреждении могут заниматься юноши и девушки в  возрасте  до  21
года  -  участники совместных программ поддержки талантливой молодежи,
согласно  договорам   между   Учреждением   и   учреждениями   высшего
профессионального    образования    Костромской   области,   участники
педагогических  отрядов,  участники  региональных,   всероссийских   и
международных конкурсных мероприятий - выпускники Учреждения.
     8.4.3.   Для   зачисления   в   Учреждение   родители   (законные
представители) представляют в администрацию Учреждения:
     - письменное заявление родителей (законных представителей);
     - медицинский документ установленной формы о  состоянии  здоровья
ребенка   с   заключением   о   возможности   (допуске)  заниматься  в
объединениях дополнительного образования детей по избранному профилю.
     8.4.4.  При  приеме  обучающихся   в   Учреждение   администрация
Учреждения  обязана  ознакомить  принимаемого  и  (или)  его родителей
(законных представителей) с  настоящим  Уставом,  выданной  Учреждению
лицензией   на   право   ведения   образовательной   деятельности,  со
свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, реализуемыми
Учреждением    дополнительными    образовательными    программами   по
направленностям и  иными  документами,  регламентирующими  организацию
образовательного процесса в Учреждении.
     8.4.5.  Прием  обучающихся  в  Учреждение  оформляется   приказом
директора Учреждения.
     8.5.   Учреждение   самостоятельно   в   формировании   структуры
организации образовательного процесса.
     Образовательная система  Учреждения  включает  в  себя  различные
объединения:  клубы,  секции, "школы", школы-студии, студии, ансамбли,
лаборатории, учебные и экспериментальные  группы,  группы  повышенного
мастерства, учебно-производственные мастерские.
     Объединения  (одновозрастные  и  разновозрастные)   создаются   в
соответствии   с  интересами  обучающихся  и  их  родителей  (законных
представителей), как на базе Учреждения, так и других  образовательных
учреждений, предприятий, организаций, по согласованию с ними.
     8.6. Наполняемость групп Учреждения составляет:
     а) не менее 12 человек - группы 1-го года обучения;
     б) не менее 10 человек - группы 2-го года обучения;
     в) не менее 8 человек  -  группы  третьего  и  последующих  годов
обучения;
     г) 4-7 человек - при работе по звеньям (со  сложным  используемым
оборудованием и в случаях, предусмотренных программой);
     д)  индивидуально  -  обучающиеся,   проявившие   одаренность   и
стабильные  высокие  результаты  по  профилю деятельности, обучающиеся
мастер-классов; дети  с  ограниченными  возможностями  здоровья  -  на
основании   приказа   по   Учреждению.   С   детьми   с  ограниченными
возможностями здоровья  может  проводиться  индивидуальная  работа  по
месту жительства.
     8.7.   Продолжительность   и   количество   учебных   занятий   в
объединениях    (группах)    Учреждения    определяются   реализуемыми
Учреждением   дополнительными    образовательными    программами    по
соответствующим   направленностям   в   соответствии   с  нормативными
правовыми           актами            Российской            Федерации,
организационно-распорядительными      и     инструктивно-методическими
документами уполномоченных федеральных органов  исполнительной  власти
Российской Федерации.
     Максимально допустимая дневная и  недельная  нагрузка  на  одного
ребенка     не     может     превышать     пределов,     установленных
санитарно-эпидемиологическими   правилами   и    нормативами,    иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     Продолжительность    академического     часа     в     Учреждении
устанавливается:
     а) 30 (тридцать) минут - для детей  дошкольного  возраста  и  для
детей  в  возрасте  от  7  лет до 10 лет, обучающихся с использованием
компьютерной техники;
     б) 45 (сорок пять) минут - во всех  остальных  случаях  для  всех
видов учебных занятий.
     8.8. Занятия в Учреждении проводятся согласно расписанию  занятий
Учреждения,  состоящему  из расписаний занятий объединений Учреждения,
которое утверждается приказом директора Учреждения.
     8.9. Учреждение  при  реализации  дополнительных  образовательных
программ взаимодействует с иными образовательными учреждениями.
     Учреждение по договоренности и (или)  совместно  с  учреждениями,
предприятиями,    организациями    может    проводить   предпрофильную
подготовку, профильное и профессиональное  обучение  обучающихся,  при
наличии  лицензии  на  данный  вид  деятельности. Обучающимся, сдавшим
квалификационные экзамены, выдается  свидетельство  (удостоверение)  о
присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.
     8.10.   В   Учреждении   ведется   научно-методическая    работа,
направленная на совершенствование образовательного процесса, программ,
форм, средств и  методов  осуществления  педагогической  деятельности,
мастерства педагогических работников.
     Педагогические работники Учреждения могут разрабатывать авторские
программы, которые принимаются Педагогическим советом Учреждения.
     8.11.   В   Учреждении   в   соответствии   с   реализуемыми   им
дополнительными   образовательными   программами   по  направленностям
предусматриваются различные формы промежуточной и итоговой  аттестации
обучающихся,  ориентированные  на  поддержку  успешности обучающегося,
развитие   мотивации   к   познанию   и   творчеству:   анкетирование,
тестирование, зачетное занятие, отчетное выступление, защита проектной
работы, конкурс, выставка, квалификационные соревнования,  выступление
на конференции, мониторинг.
     8.12. Учреждение организует  работу  с  детьми  в  течение  всего
календарного   года.  Учебные  занятия  в  Учреждении  организуются  и
проводятся с 15 сентября по 31 мая текущего учебного  года.  В  период
летних  каникул занятия в Учреждении могут проводиться по специальному
расписанию.
     В период летних каникул при наличии финансовых средств и создании
необходимых  условий  Учреждение может открывать с согласия Учредителя
в установленном порядке  лагеря,  создавать  различные  объединения  с
постоянными  и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных
или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства
и учебы детей.
     8.13. План работы  Учреждения,  в  котором  указываются  перечень
видов деятельности, количество групп и занимающихся в них детей, объем
педагогических  часов  по  годам  обучения,  утверждается   директором
Учреждения ежегодно до 31 августа.
     8.14.   Содержание   и    условия    реализации    дополнительных
образовательных    программ    должны    соответствовать   требованиям
санитарно-эпидемиологических правил и  нормативов,  правилам  пожарной
безопасности,  иных  нормативных  правовых актов Российской Федерации,
решениям органов, осуществляющих государственное  управление  в  сфере
образования,   возрастным   и   личностным  особенностям  обучающихся,
обеспечивать их творческое развитие и самоопределение.
     8.15. Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения на основании
приказа директора Учреждения:
     а) по окончании освоения дополнительной образовательной программы
соответствующего направления;
     б)  на  основании  письменного  заявления  обучающегося  и  (или)
родителя (законного представителя);
     в) за невыполнение учебного плана;
     г) за невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом;
     д) на основании медицинского заключения, исключающего возможность
получения обучающимися дополнительного образования в Учреждении.
     Обучающиеся, не освоившие программу, не допускаются к  следующему
этапу,  при  этом  возможно  увеличение  сроков обучения. По окончании
освоения  образовательной  программы  Учреждение  издает   приказ   об
отчислении обучающихся.
     8.16. Учреждение работает по графику шестидневной рабочей недели.
Для  работников  устанавливаются  выходные  дни  с  учетом  расписания
учебных занятий, графиков работы и проведения массовых дел.

     9. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА      

     9.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении  являются
педагогические     работники,    обучающиеся,    родители    (законные
представители).
     9.2. Педагогические работники имеют право:
     а) на участие в управлении Учреждением  в  порядке,  определяемом
настоящим Уставом;
     б) на защиту профессиональной чести и достоинства;
     в)  на  свободный  выбор  и  использование  методики  обучения  и
воспитания,  учебных  пособий и материалов, учебников в соответствии с
образовательной программой, утвержденной Учреждением;
     г) на повышение квалификации;
     д)  на  аттестацию  на  добровольной  основе  на  соответствующую
квалификационную категорию;
     е) на сокращенную рабочую неделю и ежегодный основной  удлиненный
оплачиваемый отпуск;
     ж) на досрочную трудовую пенсию по старости;
     з)  иные  меры  социальной  поддержки  в  порядке,  установленном
законодательством    Российской    Федерации   и   органами   местного
самоуправления.
     9.3. Педагогические работники обязаны:
     а) соблюдать требования  Устава  и  локальных  актов  Учреждения,
должностной инструкции и трудового договора;
     б)  обеспечивать  качественное  выполнение   учебных   планов   и
программ;
     в) обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда  и  техники
безопасности;
     г)  проходить  в  установленном  порядке   аттестацию   с   целью
подтверждения соответствия занимаемой должности;
     д) систематически, не реже одного раза в пять лет  повышать  свою
квалификацию;
     е) сотрудничать с семьей  обучающегося  по  вопросам  обучения  и
воспитания;
     ж)  нести  ответственность  за  сохранение   жизни   и   здоровья
обучающихся во время учебных занятий и воспитательных мероприятий;
     з)  участвовать  в  общественной,  просветительской  деятельности
коллектива Учреждения.
     9.4. За невыполнение трудовых  обязанностей  к  работникам  могут
быть  применены меры дисциплинарного воздействия, виновные также могут
привлекаться  к  ответственности  в  порядке,  установленном  трудовым
законодательством Российской Федерации.
     9.5. Обучающиеся имеют право на:
     а)  получение  дополнительного  образования  в   соответствии   с
государственными образовательными стандартами, с учетом индивидуальных
особенностей   детей,   качественное   обучение   по   образовательным
программам;
     б) получение дополнительных платных образовательных услуг;
     в) свободное посещение мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом;
     г)  участие  в  управлении  Учреждением  в  формах,  определенных
Уставом;
     д) уважение своего человеческого  достоинства,  свободу  совести,
информации;
     е) защиту от всех видов психического и физического насилия;
     ж) медицинское обслуживание в пределах  нормативных  возможностей
Учреждения;
     з) удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
     и) развитие своих творческих способностей и интересов;
     к) заниматься в нескольких объединениях, менять их;
     л) проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачу
петиций и ходатайств.
     9.6. Обучающиеся обязаны:
     а) соблюдать Устав Учреждения и режим работы Учреждения;
     б) бережно относиться к результатам труда других  людей,  зеленым
насаждениям,  к  своим  и  чужим  вещам,  к  имуществу  и оборудованию
Учреждения;
     в) уважать честь и достоинство других участников образовательного
процесса;
     г) выполнять законные требования работников Учреждения.
     9.7. Родители (законные представители) имеют право:
     а) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса  и
вносить предложения по улучшению работы с обучающимися;
     б) участвовать  в  работе  объединений  совместно  с  детьми  без
включения  в основной состав, если объединение не платное, при наличии
условий и с согласия руководителя объединения;
     в) защищать законные интересы обучающегося;
     г) участвовать в управлении Учреждением  в  формах,  определенных
Уставом Учреждения.
     9.8. Родители (законные представители)  обязаны  соблюдать  Устав
Учреждения  в  части,  касающейся  их обязанностей. Родители (законные
представители) несут ответственность за воспитание своих детей.

                        10. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ                        

     10.1.  Трудовые  отношения  в  Учреждении  регулируются  трудовым
законодательством   Российской  Федерации,  коллективным  договором  и
локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
      10.2.  Права  и  обязанности  работодателя в отношении директора
осуществляются   от   имени  Учреждения  главой  Администрации  города
Костромы,  а  в  случаях,  установленных постановлениями Администрации
города  Костромы,  -  заместителем главы Администрации - председателем
Комитета. (В  редакции  Постановления  Администрации  города  Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
      В  случае  отсутствия  директора,  на  срок  до  двух месяцев по
причине  отпуска,  командировки,  болезни  или иным причинам, от имени
Учреждения   полномочия  работодателя  осуществляет  Комитет  в  части
определения    работника    Учреждения,    уполномоченного   исполнять
обязанности   директора,  и  установления  условия  такого  исполнения
обязанностей  путем  заключения дополнительного соглашения к трудовому
договору. (В  редакции  Постановления  Администрации  города  Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
      В случае отсутствия директора на срок от двух месяцев и более, в
том  числе,  если  должность  директора  является  вакантной, от имени
Учреждения полномочия работодателя, предусмотренные настоящим абзацем,
осуществляются главой Администрации города Костромы. (Дополнен       -
Постановление Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     10.3.  Трудовой  договор  с  директором  Учреждения  может   быть
расторгнут  по  инициативе  работодателя  в  соответствии  с  Трудовым
кодексом Российской Федерации при наличии  у  Учреждения  просроченной
кредиторской задолженности, превышающей следующие предельно допустимые
значения:
     а) по начисленным выплатам  по  оплате  труда  перед  работниками
Учреждения  (за  исключением  депонированных  сумм)  - два календарных
месяца подряд;
     б)  по  оплате  налогов,  сборов,  взносов  и  иных  обязательных
платежей,   уплачиваемых   в   бюджеты  бюджетной  системы  Российской
Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций  за  неисполнение
или  ненадлежащее  исполнение  обязанности  по уплате налогов, сборов,
взносов  и  иных  обязательных  платежей  в   соответствующий   бюджет
бюджетной  системы  Российской  Федерации,  административных штрафов и
штрафов, установленных уголовным законодательством, - три  календарных
месяца подряд;
     в) превышение кредиторской  задолженности  над  активами  баланса
Учреждения,   за   исключением   балансовой  стоимости  особо  ценного
движимого  имущества,  недвижимого  имущества,  а   также   имущества,
находящегося  под  обременением (в залоге), в течение трех календарных
месяцев подряд.
     10.4. Комплектование штата работников  Учреждения  осуществляется
на  основе  трудовых  договоров, заключаемых на неопределенный срок. В
случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться
срочные  трудовые  договоры.  Заработная  плата  и  должностной  оклад
работнику Учреждения выплачиваются  за  выполнение  им  функциональных
обязанностей  и  работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение
работником Учреждения других  работ  и  обязанностей  оплачивается  по
дополнительному  договору,  за  исключением  случаев,  предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     10.5. К педагогической деятельности  допускаются  лица,  имеющие
среднее   профессиональное   или   высшее   образование  и  отвечающие
квалификационным    требованиям,    указанным    в    квалификационных
справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
     К педагогической деятельности не допускаются лица:
     а)  лишенные  права  заниматься  педагогической  деятельностью  в
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
     б)   имеющие   или   имевшие   судимость,   подвергающиеся    или
подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное
преследование  в  отношении  которых  прекращено  по   реабилитирующим
основаниям)  за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства  личности  (за   исключением   незаконного   помещения   в
психиатрический    стационар,    клеветы   и   оскорбления),   половой
неприкосновенности  и  половой  свободы  личности,  против   семьи   и
несовершеннолетних,  здоровья населения и общественной нравственности,
основ конституционного  строя  и  безопасности  государства,  а  также
против общественной безопасности;
     в) имеющие неснятую  или  непогашенную  судимость  за  умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления;
     г) признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
      д)  имеющие  заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным  органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке     государственной    политики    и    нормативно-правовому
регулированию  в  области  здравоохранения.  пункт  10.5  (В  редакции
Постановления Администрации города Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
     10.6. При заключении  трудового  договора  лицо,  поступающее  на
работу   в   Учреждение,   обязано   представлять  справку  о  наличии
(отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования  либо  о
прекращении  уголовного  преследования  по реабилитирующим основаниям,
выданную в порядке и по  форме,  которые  устанавливаются  федеральным
органом  исполнительной  власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации    государственной    политики    и    нормативно-правовому
регулированию в сфере внутренних дел.
     10.7. Учреждение  проводит  мероприятия  по  развитию  социальной
инфраструктуры,  улучшению  условий  труда,  обеспечивает обязательное
социальное и  медицинское  страхование  работников  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     10.8. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия
труда   и   несет   материальную   ответственность   в   установленном
законодательном порядке за вред, причиненный их  здоровью  в  связи  с
осуществлением трудовой деятельности.

         11. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.          
                   КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ                   

     11.1. Учреждение ведет бухгалтерский и налоговый учет,  формирует
и  предоставляет  в  соответствующие  органы  бюджетную,  налоговую  и
статистическую отчетность.
     11.2. Учреждение предоставляет информацию  о  своей  деятельности
органам  государственной  статистики и налоговым органам, а также иным
лицам  в  соответствии  с  законодательством   Российской   Федерации.
Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в
порядке и сроки, установленные Учредителем.
     11.3. Учреждение представляет  месячную,  квартальную  и  годовую
бухгалтерскую   отчетность   в  порядке,  установленном  Министерством
финансов  Российской  Федерации.  Годовая   бухгалтерская   отчетность
Учреждения   утверждается   в   порядке,  установленном  Министерством
финансов Российской Федерации.
      11.4.   Учреждение   обеспечивает   доступность   и   открытость
информации  и  документов,  предусмотренных  Федеральным законом от 29
декабря  2012  года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и
Федеральным  законом  от  12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих
организациях. (В  редакции Постановления Администрации города Костромы
от 24.12.2013 г. N 2963)
     11.5. Учреждение ведет делопроизводство в  порядке,  определенном
федеральными  законами  и  принимаемыми  в  соответствии  с ними иными
нормативными   правовыми   актами   Российской    Федерации,    актами
технического регулирования, муниципальными правовыми актами.
     11.6. Учреждение в соответствии с законодательством  об  архивном
деле    Российской   Федерации,   муниципальными   правовыми   актами,
осуществляет учет,  хранение  и  обеспечение  сохранности  документов,
образующихся   в   деятельности,   формирование  их  в  дела  согласно
номенклатуре,  согласованной  с  муниципальным  казенным   учреждением
города  Костромы  "Муниципальный  архив  города  Костромы". Учреждение
организует  работу  архива   организации   для   временного   хранения
документов Учреждения до передачи их в муниципальный архив.
     11.7. Ревизии  и  проверки  финансово-хозяйственной  деятельности
Учреждения проводятся по решению Учредителя уполномоченными органами в
соответствии с их компетенцией.
     11.8.  Контроль  использования  по  назначению  закрепленного  за
Учреждением  на  праве  оперативного управления имущества осуществляет
Управление   территориального    планирования,    городских    земель,
градостроительства,    архитектуры    и    муниципального    имущества
Администрации города Костромы.
      11.9. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализации
целей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудового
договора,  а  также соблюдение Учреждением положений настоящего Устава
осуществляет Комитет. (В  редакции  Постановления Администрации города
Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)
      11.10.  Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения
осуществляют   Комитет,   Управление   финансов  Администрации  города
Костромы,  Контрольно-счетная  комиссия  города  Костромы по предметам
своего ведения. (В   редакции   Постановления   Администрации   города
Костромы от 24.12.2013 г. N 2963)

             12. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ              
                          В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ                          

     12.1.  Внесение  изменений  и  дополнений  в   Устав   Учреждения
осуществляется   по   инициативе   Учредителя   либо   по   инициативе
руководителя Учреждения.
     12.2. Изменения и  дополнения  в  Устав  Учреждения  утверждаются
Учредителем.

              13. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ               

     13.1. Прекращение деятельности Учреждения как  юридического  лица
осуществляется   в  форме  реорганизации  или  ликвидации.  Ликвидация
Учреждения  осуществляется  по   решению   Учредителя   либо   решению
арбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации.
     13.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную
организацию по решению Учредителя.
     При   реорганизации   образовательного   учреждения    в    форме
преобразования,  выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо,
присоединения к  образовательному  учреждению  юридического  лица,  не
являющегося    образовательным   учреждением,   создании   автономного
образовательного  учреждения  путем   изменения   типа   существующего
муниципального  образовательного учреждения образовательное учреждение
вправе осуществлять определенные в его  Уставе  виды  деятельности  на
основании  лицензии  и  свидетельства  о государственной аккредитации,
выданных  такому  образовательному  учреждению,  до  окончания   срока
действия этих лицензий и свидетельства.
     При  изменении  статуса   образовательного   учреждения   и   его
реорганизации  в  иной  не указанной в абзаце первом настоящего пункта
форме  лицензия  и  свидетельство   о   государственной   аккредитации
утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
     13.3. Оставшееся после  удовлетворения  требований  кредиторов  и
других обязательных расчетов имущество передается Учредителю.

                    14. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ                     

     14.1. Для обеспечения уставной деятельности  Учреждения  издаются
локальные акты в форме приказов и распоряжений директора Учреждения.
     14.2.  Локальные   акты   Учреждения   не   могут   противоречить
действующему   законодательству   Российской  Федерации  и  настоящему
Уставу.

              15. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ               

     15.1. Раздел 5 настоящего Устава вступает в силу с 1 января  2012
года  либо ранее названной даты со дня вступления в силу постановления
Администрации  города  Костромы,  в  соответствии  с  которым  принято
решение   о  предоставлении  Учреждению  субсидий  из  бюджета  города
Костромы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в
соответствии    с    муниципальным    заданием   муниципальных   услуг
(выполнением работ), а также на иные цели в соответствии с  пунктом  1
статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
     15.2. До дня  вступления  в  силу  раздела  5  настоящего  Устава
финансовое   обеспечение  деятельности  Учреждения  осуществляется  на
основании  бюджетной  сметы  с  учетом   особенностей,   установленных
постановлением  Администрации города Костромы от 1 декабря 2010 года N
2422 "Об отдельных  мерах  по  совершенствованию  правового  положения
муниципальных  учреждений  города  Костромы  в  переходный  период с 1
января 2011 года по 1 июля 2012 года".