Расширенный поиск
Распоряжение Городского Головы г. Калуги от 22.08.2002 № 3713-рРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГОРОДСКАЯ УПРАВА Г. КАЛУГИ РАСПОРЯЖЕНИЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ 22 августа 2002 г. N 3713-р ОБ ИСПОЛНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКИЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10.07.1999 Г. N 782 "О СОЗДАНИИ (НАЗНАЧЕНИИ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ" В целях организации своевременного и качественного проведения мероприятий по гражданской обороне, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории муниципального образования "город Калуга", - 1. Утвердить перечень организаций, учреждений и предприятий, создающих (назначающих) структурные подразделения (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (приложение N 1). 2. Утвердить типовой штатный перечень должностей работников организаций, специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (приложение N 2). 3. Руководителям предприятий, организаций и учреждений города, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности - руководствоваться "Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (постановление Правительства РФ от 10.07.1999 г. N 782 (приложение 3); - согласовывать назначение на должности работников, специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, с начальником управления по делам ГОЧС г. Калуги; - до 1 октября 2002 года провести подготовку вновь назначенных работников по делам ГОЧС в учебно-методическом центре по делам ГОЧС Калужской области (ул. Телевизионная, 31. тлф: 72-25-59). 4. Постановления городского Головы от 03.08.99 г. N 226 в распоряжение городского Головы от 29.10.99 г. N 3199-р - считать утратившими силу. 5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника по делам ГОЧС города (Казьмин А.П.). Городской Голова В.В.Иванов Приложение N 1 ПЕРЕЧЕНЬ организаций, учреждений и предприятий, создающих (назначающих) структурные подразделения (работников), специально уполномоченных на решение задач в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС а) Организации, отнесенные к категории по ГО 1. ГУП "Калугаоблводоканал" 2. ОАО "Электросвязь" 3. ФГУП "Калужский электромеханический завод" 4. ГУП "Калужский НИИ телемеханических устройств" 5. ФГУП "Калужский завод телеграфной аппаратуры" 6. Калужский объединенный радиотелепередающий центр 7. Калужский почтамт 8. Калужская областная больница N 1 9. Калужский государственный педагогический университет имени К.Э. Циолковского 10. Калужский филиал МГТУ имени Н.Э. Баумана 11. БСМП 12. Медицинское училище 13. Железнодорожный техникум 12. ОАО "Калужский турбинный завод" 15. ОАО "Калужский двигатель" 16. ОАО "Калужский завод автомобильного электрооборудования" 17. ФГУП "Калугаприбор" 18. ОАО "Аромасинтез" 19. ОАО "Калугатрансмаш" 20. МУП ГЭТ "Управление Калужского троллейбуса" 21. ФГУП Государственная телерадиокомпания "Калуга" 22. ОАО "Калугапутьмаш" 23. ОАО "Комбинат хлебопродуктов" 24. Ж. д. станция Калуга-1 25. ОАО "Восход"- КРЛЗ 26. ОАО "Тайфун" 27. Комбинат "Речной" 28. ЗАО р(НП) "Калужский мясокомбинат" 29. ОАО "Калужский Хладокомбинат" 30. ОАО "Молком" 31. ОАО "ОКАЗ" 32. ОАО "Калужский ДСК" 33. ОАО "Ольговский кирпичный завод" 34. КОО психбольница 35. Калужский фармацевтический колледж 36. ЗАО "Калужский холодильник" 37. ОАО "Автоприбор" 38. ОАО "Автоэлектроника" б) Организации, не отнесенные к категории по ГО, численность работающих в которых составляет 200 и более человек 39. ОАО "Калуганефтепродукт" 40. ОАО "Калугаэнерго" 41. ОАО "Спецстрой" 42. ФГУП "СКТБР" 43. ГУП НТЦ "Качке" 44. МУП "Калугатрансстрой" 45. ОАО "Тепличный" 46. ОАО "Таксопарк" 47. ЗАО "Азаровский завод стеновых материалов" 48. ОАО КОФ "Калита" 49. Межрегиональная общественная организация инвалидов ФСБ "Верность" Учреждение "Благовесть" 50. ГУП КЗ "Ремпутьмаш" 51. МУП "Калугатеплосеть" 52. ОАО "Кристалл" 53. ЗАО "Хлебокомбинат" 54. ОАО "Калужский экспериментальный завод" (КЭЗ) 55. ГПА колонна 1306 56. ОАО "Транссервис" 57. МУП ЖЭУ Октябрьского округа 58. ООО "Калужская пивоваренная компания" 59. Отделенческая больница имени К.Э.Циолковского 60. КТЦ СОП (Калужский территориальный центр социального обеспечения пенсионеров) 61. ЗАО "Гигант" 62. ЗАО "Калужский фанерный завод" 63. ОАО "Калугатрансмост" 64. КФ МСХА имени Тимирязева 65. ОАО "Kaлужанкa" 66. ОАО "НИИМЭТ" 67. Санаторий "Калуга БОР" 68. Горбольнииа N 1 69. Горбольнииа N 4 70. Горбольница N 5 71. ТМО "Детство" 72. Калужский роддом 73. Калужская станция скорой и неотложной медпомощи 74. Калужский облкомстат 75. Главное управление Центробанка РФ 76. Совхоз имени К.Э. Циолковского 77. ОАО "35 механический завод" 78. МУП "Калужские городские коммунальные электрические сети" 79. МНТК "Микрохирургия глаза" 80. Калужское управление подземного хранения газа 81. Филиал "Калугамежрайгаз" 82. АОЗТ "Карачевская птицефабрика" 83. ОАО "Калужский завод ЖБИ" 84. ОАО "Кондитерская макаронная фабрика" 85. Калужская таможня 86. ЗАО "Проектный институт-8" 87. Городская больница "Сосновая роща" 88. ЗАО "Калужский завод строительных материалов" 89. ЗАО "Дорожностроительное управление-1" 90. ОАО "Бахус" 92. ООО "Сигнал" Начальник управления по делам ГОЧС г. Калуги полковник А.П.Казьмин Приложение N 2 ШТАТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ а) Для организаций, отнесенных к категориям по ГО ¦ +-----T--------------------------T-------------------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Численность работников организации Количество работников по делам ГОЧС (чел.) ¦ ¦ п/п ¦ работников по делам ГОЧС +--------T---------T---------T---------T-------T--------------------------------+ ¦ ¦ ¦ до 500 ¦ от 500 ¦ от 1000 ¦ от 2000 ¦ свыше ¦ Примечание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 1000 ¦ до 2000 ¦ до 5000 ¦ 5000 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+ ¦ 1 ¦ Заместитель руководителя ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+ ¦ 2 ¦ Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+ ¦ 3 ¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+ ¦ 4 ¦ Инженер ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2-3 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+ ¦ ¦ Всего: ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5-6 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+-------+--------------------------------+ ¦ б) Для организаций, отнесенных к категориям потенциально опасным ¦ +-----T--------------------------T-------------------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Численность работников организации Количество работников по делам ГОЧС (чел.) ¦ ¦ п/п ¦ работников по делам ГОЧС +--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ до 200 ¦ от 200 ¦ от 1000 ¦ свыше ¦ Примечание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 1000 ¦ до 2000 ¦ 2000 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ Заместитель руководителя ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 2 ¦ Начальник отдела ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 3 ¦ Инженер ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ ¦ Всего: ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ в) Для организаций, не отнесенных к категориям по ГО и потенциально опасным ¦ +-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ Помощник руководителя ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совм.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 2 ¦ Начальник отдела ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 3 ¦ Инженер ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ ¦ Всего: ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ г) Для высших учебных заведений ¦ +-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ Помощник ректора ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 2 ¦ Инспектор ¦ 1-3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ ¦ Всего: ¦ 2-4 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 работник на каждую 1000 учащихся ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ д) Для средних учебных заведений ¦ +-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ Преподаватель ОБЖ ¦ 1-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ ¦ Всего: ¦ 1-2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ е) Для организаций, юридических лиц, расположенных на территориях ¦ ¦ объектов экономики или муниципального образования "город Калуга" ¦ +-----T--------------------------T--------T---------T---------T---------T----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ Помощник руководителя ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------+ ¦ ¦ Всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+--------------------------+--------+---------+---------+---------+----------------------------------------- Начальник управления по делам ГОЧС г. Калуги полковник А.П.Казьмин Приложение N 3 Примерное положение и специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций 1. Настоящее Примерное положение о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организации разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782 "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" и определяет предназначение, праву и численность структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач а области гражданской обороны (в дальнейшем - структурные подразделения (работники) по гражданской обороне организаций. 2. В своей деятельности структурные полразделения (работники) по гражданской обороне руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, другими правовыми актами, регулирующими вопросы гражданской обороны, в том числе распорядительными актами руководителей соответствующих организаций, а также настоящим Примерным положением. 3. Основными задачами структурных подразделений (работников) по гражданской обороне являются: - организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне; - организация создания и обеспечение поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения; - организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий; - обеспечение создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств; - организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время; - обеспечение создания и поддержания в состоянии постоянной готовности служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны. 4. В соответствии с основными задачами структурные подразделения (работники) по гражданской обороне: - организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны организации; - осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах (если они имеются); - планируют эвакуационные мероприятия и организуют заблаговременную подготовку базы в загородной зоне; - разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны; - ведут учет выполняемых мероприятий в области гражданской обороны; - готовят предложения по мероприятиям гражданской обороны в мобилизационные планы организаций; - организуют планирование и осуществление мероприятий, направленным на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время; - организуют учет защитных сооружений, осуществляют контроль за их состоянием; - планируют и организуют проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки; - организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения об угрозе нападения и применения современных средств поражения; - организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава; - организуют оповещение работников организаций и населении, в пределах зон действия локальных систем оповещения; - планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций; - организуют создание, оснащение, подготовку служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны, а также осуществляют их учет; - планируют и обеспечивают руководство проведением аварийно-спасательных работ; - организуют обучение работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении действий или вследствие этих действий; - планируют и организуют проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационных планов; - организуют работу по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств; - организуют контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов но выполнению мероприятий гражданской обороны; - организуют научно-исследовательскую и научно-практическую работу в области гражданской обороны; - представляют организации во всех государственных и других организациях по вопросам гражданской обороны; - обобщают и распространяют передовой опыт решения задач в области гражданской обороны 5. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне имеют право: - вносить на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны; - проводить проверки выполнения запланированных мероприятий в области гражданской обороны, выполнения требований руководящих документов и требований норм инженерно-технических мероприятий гражданской обороны при строительстве новых и реконструкции существующих объектов; - привлекать в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организаций. 6. Количество работников структурных подразделений по гражданской обороне организаций, отнесенных к категориям по гражданской обороне, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1998 г. N 115 "О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской оборона", а также организаций, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, определяется, исходя из примерных норм, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782. 7. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организаций, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяются, исходя из следующих примерных норм - в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, отнесенные к категориями по гражданской обороне, с общим количеством работников до 3000 человек - 1 освобожденный работник, от 3000 до 10000 - 2-3 освобожденных работника, от 10000 до 15000 - 3-4 освобожденных работника, свыше 15000 - 5-6 освобожденных работников; - в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 5000 человек - 1 освобожденный работник, свыше 5000 - 2-3 освобожденных работника. При определении количества работников в структурных подразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых. 8. В организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне с количеством работников свыше 5000 человек или имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, с общим количеством работников свыше 10000 человек, как правило, руководитель структурного подразделения по гражданской обороне является по должности заместителем руководителя организации и назначается на должность по согласованию с МЧС России. 9. Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне подчиняются непосредственно руководителям существующих организаций и несут персональную ответственность за организацию работы этих подразделений. 10. На должности работников структурных подразделений (работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|