Распоряжение Губернатора Калужской области от 27.08.2014 № 93-р

Губернатор Калужской области

РАСПОРЯЖЕНИЕ

27 августа 2014 г.

№ 93-р

О внесении изменений в распоряжение Губернатора Калужской области от 01.07.2013 № 65-р «О формировании регионального прогноза потребности в кадрах на среднесрочную перспективу (5 лет)»

   В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области» внести в распоряжение Губернатора Калужской области от 01.07.2013 № 65-р «О формировании регионального прогноза потребности в кадрах на среднесрочную перспективу (5 лет)» (далее – распоряжение) следующие изменения:

  1. В заголовке распоряжения, преамбуле распоряжения, пунктах 1, 2, 3 распоряжения слова «на среднесрочную перспективу (5 лет)» заменить словами «на долгосрочную перспективу (7 лет)».

  2. В пункте 2 распоряжения слова «до 15 декабря» заменить словами «до 25 декабря».

  3. В пункте 3 распоряжения слова «до 1 февраля» заменить словами «до 01 марта».

  4. Пункт 4 распоряжения признать утратившим силу.

  5. Приложение № 1 «Потребность в кадрах на среднесрочную перспективу на 20__ – 20 __ годы» к распоряжению изложить в новой редакции (приложение № 1 к настоящему распоряжению).

  6. Приложение № 2 «Потребность в кадрах на среднесрочную перспективу на 20__ – 20 __ годы» к распоряжению изложить в новой редакции (приложение № 2 к настоящему распоряжению).

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

Приложение № 1

к распоряжению Губернатора

Калужской области

от 27 августа 2014 г. № 93-р

Потребность в кадрах на 20___– 20___ годы*

Наименование предприятия (организации) __________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)¹ ______________________________________

Среднесписочная численность работников работодателя ______________________________

Юридический адрес работодателя: _________________________________________________

Фактический адрес работодателя: __________________________________________________

Ф.И.О., должность, № телефона исполнителя: ________________________________________

Наименование профессии (должности) в соответствии с ОКПДТР2

Код по ОКПДТР3

Код по ОКЗ4

Код по ОКСО или ОКНПО 5

ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ (кол-во чел.)

________ год

________ год

________ год

________ год

________ год

________ год

________ год

Всего

в том числу

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

* в электронном виде представляется в формате Excel

Работодатель ________________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

¹ – указывается код основного вида деятельности

² – при отсутствии в общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее – ОКПДТР) наименования профессии (должности), используемой в организации, указывается имеющееся в ОКПДТР наименование профессии (должности), наиболее близкой по выполняемым функциям

³ – указывается код профессии или должности (без указания контрольного числа) в соответствии с ОКПДТР

⁴ – указывается код вида трудовой деятельности (без указания контрольного числа) в соответствии с общероссийским классификатором занятий

⁵ – указывается 8-разрядный код требуемой квалификации работника в соответствии с общероссийским классификатором специальностей по образованию или 7-разрядный код требуемой квалификации работника в соответствии общероссийским классификатором начального профессионального образования

Приложение № 2

к распоряжению Губернатора

Калужской области

от 27 августа 2014 г. № 93-р

 «УТВЕРЖДАЮ»

_____________________________________________

(Должность руководителя исполнительного органа

государственной власти Калужской области)

________________________

(Ф.И.О., подпись)

«_____» _____________________ 20___ г.

Потребность в кадрах на 20___ – 20___ годы*

Наименование муниципального образования

Наименование предприятия (организации)

Средне- списочная численность работников на дату заполнения (кол-во чел.)

Код по ОКВЭД

Наименование профессии (должности) в соответствии с ОКПДТР

Код по ОКПДТР

Код по ОКЗ

Код по ОКСО или ОКНПО

ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ (кол-во чел.)

________ год

________ год

________ год

________ год

________ год

________ год

________ год

Всего

в том числу

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

Всего

в том числе

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

на замену выбы- вающих

на вновь созда- ваемые рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29