Расширенный поиск
Постановление Правительства Калужской области от 17.11.2000 № 181ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 17 ноября 2000 г. N 181 О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2001 ГОД В целях продолжения реализации в 2001 году Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2000 года N 1323 и постановления Правительства Российской Федерации от 16.08.2000 года N 598 "О государственном плане подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2000/2001 - 2002/2003 учебных годах" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить мероприятия по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2001 году (приложение 1). 2. Утвердить смету расходов на реализацию государственной программы подготовки управленческих кадров по Калужской области в 2001 году (приложение 2). 3. Департаменту финансов и бюджета области при формировании проекта бюджета на 2001 год предусмотреть на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" расходы в сумме 406 тыс. рублей. 4. Утвердить схему квотирования подготовки управленческих кадров по муниципальным образованиям области (приложение 3). 5. Комитету по делам государственной и муниципальной службы администрации Губернатора области, руководствуясь рекомендациями Федеральной Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия), продолжить работу, направленную на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", проведение анализа возможностей и содействие созданию условий для реализации опыта и знаний прошедших переподготовку и зарубежную стажировку молодых управленческих кадров в реальном секторе экономики области. Контролировать качество подготовки молодых управленцев в Консорциуме при Калужском государственном педагогическом университете им. К.Э.Циолковского по подготовке управленческих кадров (далее - Консорциум), оказывая ему помощь и поддержку. 6. Рекомендовать руководству Консорциума: 6.1. Принять меры по улучшению качества преподавания иностранного языка участникам Президентской программы. 6.2. Провести работу по совершенствованию учебных программ для их соответствия требованиям специалистов, обучающихся по Президентской программе. 6.3. Наладить изучение зарубежного опыта в подготовке кадров по маркетингу и менеджменту, привлекая для этого специалистов, а также выпускников Президентской программы, прошедших зарубежную стажировку. 6.4. Обобщать и распространять положительный опыт преподавателей Консорциума, поощрять их за достигнутые высокие результаты. 6.5. В процессе обучения привлекать специалистов - практиков для решения конкретных задач предприятий народного хозяйства. 7. Департаменту экономики и промышленности области анализировать результат зарубежных стажировок специалистов, прошедших обучение по Президентской программе, обобщать и распространять этот опыт среди руководителей предприятий, направляющих на учебу молодых управленцев. 8. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия области обеспечить подбор управленческих кадров для обучения по Президентской программе в целях создания качественного резерва управленцев для агропромышленного комплекса области. 9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора области. Губернатор области В.В.Сударенков Приложение 1 к постановлению Правительства Калужской области 17.11.2000 г. N 181 МЕРОПРИЯТИЯ по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2001 году ------T-------------------------------------------------------------T-----------------¬ ¦ N N ¦ Мероприятия ¦ Сроки ¦ ¦ п\п ¦ ¦ исполнения ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 1. ¦ Приведение в соответствие с решениями Комиссии ¦ в течение ¦ ¦ ¦ положения о порядке и условиях участия в конкурсном ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ отборе специалистов для реализации Государственного ¦ ¦ ¦ ¦ плана подготовки управленческих кадров для организаций ¦ ¦ ¦ ¦ народного хозяйства Российской Федерации в 2001/2002 ¦ ¦ ¦ ¦ учебном году (далее - Государственный план) ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 2. ¦ Участие в селекторном совещании с руководством ¦ периодически ¦ ¦ ¦ Российской Федерации по вопросу реализации ¦ в течение ¦ ¦ ¦ Государственного плана ¦ 2001 года ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 3. ¦ Участие в совещаниях ответственных секретарей ¦ в течение ¦ ¦ ¦ региональных отделений Комиссии и специалистов ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ региональных образовательных учреждений ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 4. ¦ Осуществление конкурсного отбора специалистов ¦ январь-март ¦ ¦ ¦ организаций народного хозяйства области для прохождения ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ подготовки в соответствии с квотами и процедурой, ¦ ¦ ¦ ¦ утвержденными Комиссией ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 5. ¦ Изучение регионального рынка труда управленческих ¦ в течение ¦ ¦ ¦ кадров для организаций народного хозяйства области ¦ 2001 года ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 6. ¦ Осуществление контроля за качеством подготовки ¦ май-декабрь ¦ ¦ ¦ специалистов в региональном образовательном учреждении ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ и участие в разработке рекомендаций по ¦ ¦ ¦ ¦ совершенствованию содержания программ обучения ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов, в том числе с учетом планов ¦ ¦ ¦ ¦ реструктуризации предприятий и программ развития ¦ ¦ ¦ ¦ региона ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 7. ¦ Осуществление контроля за эффективностью использования ¦ в течение ¦ ¦ ¦ специалистов, подготовленных в соответствии с ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ Государственным планом, и оказание им помощи в ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройстве в случаях мотивированных обращений ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 8. ¦ Оказание организационно-технической поддержки ¦ в течение ¦ ¦ ¦ представителям национальных координаторов стран, ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ осуществляющих отбор и организацию зарубежных ¦ ¦ ¦ ¦ стажировок специалистов, в проведении ими плановых ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий Комиссии, а также реализации международных ¦ ¦ ¦ ¦ проектов технической помощи ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 9. ¦ Проведение работы с руководителями предприятий области ¦ в течение ¦ ¦ ¦ по выявлению основных потребностей в подготовке ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ специалистов, проблем, задач, связанных с повышением ¦ ¦ ¦ ¦ эффективности реализации Государственного плана, а также ¦ ¦ ¦ ¦ спроса и предложения на управленческие кадры со стороны ¦ ¦ ¦ ¦ организаций народного хозяйства области ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 10. ¦ Содействие развитию связей между предприятиями и ¦ в течение ¦ ¦ ¦ региональным образовательным учреждением, ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ реализующим программы обучения в области управления ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 11. ¦ Осуществление контроля за ходом реализации ¦ в течение ¦ ¦ ¦ Государственного плана в области,его результативностью, ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ а также эффективностью расходования средств ¦ ¦ ¦ ¦ федерального и областного бюджетов на его реализацию ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 12. ¦ Предоставление в Комиссию отчетов о проделанной работе, ¦ в течение ¦ ¦ ¦ анкетирование специалистов ¦ 2001 года ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 13. ¦ Проведение постпрограммной работы со специалистами, ¦ в течение ¦ ¦ ¦ завершившими подготовку, оказание поддержки их ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ объединениям (ассоциациям стажеров) ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 14. ¦ Проведение работы со средствами массовой информации ¦ в течение ¦ ¦ ¦ для освещения результатов реализации Государственного ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ плана ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 15. ¦ Формирование и обновление базы данных по специалистам ¦ в течение ¦ ¦ ¦ региона, проходившим подготовку в соответствии с ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ Государственным планом, предприятиям, направляющим ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов на подготовку, другим участникам ¦ ¦ ¦ ¦ реализации Государственного плана ¦ ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 16. ¦ Привлечение финансовых средств для реализации ¦ в течение ¦ ¦ ¦ Государственного плана ¦ 2001 года ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 17. ¦ Распределение специалистов по образовательным ¦ апрель ¦ ¦ ¦ учреждениям для прохождения подготовки ¦ 2001 г. ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 18. ¦ Подготовка специалистов в образовательных учреждениях ¦ май 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ февраль 2002 г. ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 19. ¦ Направление специалистов для прохождения подготовки за ¦ декабрь ¦ ¦ ¦ рубежом ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ декабрь 2002 г. ¦ +-----+-------------------------------------------------------------+-----------------+ ¦ 20. ¦ Оказание содействия консорциуму при КГПУ ¦ в течение ¦ ¦ ¦ им. К.Э.Циолковского в повышении квалификации ¦ 2001 года ¦ ¦ ¦ преподавательских кадров и техническом оснащении ¦ ¦ ¦ ¦ учебного процесса подготовки специалистов ¦ ¦ L-----+-------------------------------------------------------------+------------------ Приложение 2 к постановлению Правительства Калужской области 17.11.2000 г. N 181 СМЕТА расходов на реализацию государственной программы подготовки управленческих кадров по Калужской области в 2001 году ------T--------------------------------------------------------T-------------¬ ¦ N N ¦ Наименование статьи расходов ¦ Сумма ¦ ¦ п\п ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ +-----+--------------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1. ¦ Проведение конкурсного отбора ¦ 200 ¦ ¦ ¦ (200 чел. х 1,0 тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ 200 ¦ +-----+--------------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2. ¦ Деятельность регионального отделения Комиссии ¦ 60 ¦ ¦ ¦ (оплата специалистов и другие расходы в деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ Комиссии) ¦ ¦ ¦ ¦ Начисление на зарплату 38,5% ¦ 23 ¦ ¦ ¦ Всего ¦ 83 ¦ +-----+--------------------------------------------------------+-------------+ ¦ 3. ¦ Проезд и проживание специалистов ¦ 26 ¦ ¦ ¦ (35 чел. х 0,727 тыс. руб.) ¦ ¦ +-----+--------------------------------------------------------+-------------+ ¦ 4. ¦ Предварительная дополнительная подготовка по ¦ 70 ¦ ¦ ¦ иностранному языку ¦ ¦ ¦ ¦ Начисление на зарплату 38,5% ¦ 27 ¦ ¦ ¦ Всего ¦ 97 ¦ +-----+--------------------------------------------------------+-------------+ ¦ ¦ Итого по смете ¦ 406 ¦ L-----+--------------------------------------------------------+-------------- Приложение 3 к постановлению Правительства Калужской области 17.11.2000 г. N 181 СХЕМА квотирования подготовки управленческих кадров по муниципальным образованиям на 2001 год --------T-----------------------------------------T---------¬ ¦ N N ¦ Наименование муниципального образования ¦ Квота ¦ ¦ п\п ¦ ¦ ¦ +-------+-----------------------------------------+---------+ ¦ 1. ¦ Бабынинский район ¦ 1 ¦ ¦ 2. ¦ Поселок Воротынск ¦ 1 ¦ ¦ 3. ¦ Барятинский район ¦ 1 ¦ ¦ 4. ¦ Боровский район ¦ 1 ¦ ¦ 5. ¦ Город Балабаново ¦ 1 ¦ ¦ 6. ¦ Город Ермолино ¦ 1 ¦ ¦ 7. ¦ Дзержинский район ¦ 1 ¦ ¦ 8. ¦ Город Кондрово ¦ 1 ¦ ¦ 9. ¦ Думиничский район ¦ 1 ¦ ¦ 10. ¦ Жиздринский район ¦ 1 ¦ ¦ 11. ¦ Жуковский район ¦ 1 ¦ ¦ 12. ¦ Износковский район ¦ 1 ¦ ¦ 13. ¦ Козельский район ¦ 1 ¦ ¦ 14. ¦ Куйбышевский район ¦ 1 ¦ ¦ 15. ¦ Малоярославецкий район ¦ 1 ¦ ¦ 16. ¦ Город Малоярославец ¦ 1 ¦ ¦ 17. ¦ Медынский район ¦ 1 ¦ ¦ 18. ¦ Мещовский район ¦ 1 ¦ ¦ 19. ¦ Мосальский район ¦ 1 ¦ ¦ 20. ¦ Перемышльский район ¦ 1 ¦ ¦ 21. ¦ Спас-Деменский район ¦ 1 ¦ ¦ 22. ¦ Сухиничский район ¦ 1 ¦ ¦ 23. ¦ Тарусский район ¦ 1 ¦ ¦ 24. ¦ Ульяновский район ¦ 1 ¦ ¦ 25. ¦ Ферзиковский район ¦ 1 ¦ ¦ 26. ¦ Хвастовичский район ¦ 1 ¦ ¦ 27. ¦ Юхновский район ¦ 1 ¦ ¦ 28. ¦ Город Калуга ¦ 30 ¦ ¦ 29. ¦ Город Обнинск ¦ 15 ¦ ¦ 30. ¦ Город Людиново и Людиновский район ¦ 5 ¦ ¦ 31. ¦ Город Киров и Кировский район ¦ 3 ¦ +-------+-----------------------------------------+---------+ ¦ ¦ Всего по области ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ человек ¦ L-------+-----------------------------------------+---------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|