Расширенный поиск
Постановление Губернатора Калужской области от 14.11.2001 № 706ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14 ноября 2001 г. N 706 О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА" В целях распространения опыта эффективного руководства на предприятиях Калужской области, выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в деятельности предприятий, занимающихся решением социальных проблем, конкретной общественной работой, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести с 15 ноября 2001 г. по 15 декабря 2001 г. областной конкурс "Женщина - директор года". По итогам областного конкурса из числа победителей определить кандидатов на участие во втором этапе Всероссийского конкурса " Женщина - директор года", проводимого Ассоциацией женщин - предпринимателей России 4 - 5 марта 2002 года в г. Москве. 2. Утвердить: 2.1. Состав организационного комитета областного конкурса "Женщина - директор года" (приложение N 1). 2.2. Утвердить Положение об организационном комитете областного конкурса "Женщина - директор года" (приложение N 2). Организационному комитету разработать и утвердить положение об областном конкурсе "Женщина - директор года". 3. Департаментам области оказывать всемерное содействие организационному комитету в подготовке и проведении областного конкурса "Женщина - директор года". 4. Рекомендовать органам местного самоуправления области оказывать содействие организационному комитету. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области Бредихина Л.В. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 14 ноября 2001 г. N 706 Состав организационного комитета областного конкурса "Женщина - директор года" Бредихин - заместитель Губернатора области - Леонид Васильевич председатель оргкомитета Илюхин - директор департамента государственного Анатолий Михайлович имущества и промышленной политики области - заместитель председателя оргкомитета Сергеева - председатель регионального отделения Лариса Моттельевна Ассоциации женщин - предпринимателей России - заместитель председателя оргкомитета (по согласованию) Капишникова - ведущий специалист департамента Ирина Олеговна государственного имущества и промышленной политики области - ответственный секретарь Члены оргкомитета: Алмазов - заместитель директора департамента Николай Иванович строительства и средств сообщения области Гончар - главный специалист отдела экономики Галина Ивановна и перспективного развития отраслей материального производства департамента экономики области Дорофеев - главный специалист отдела Виктор Иванович промышленности комитета экономики и промышленности Городской Управы (по согласованию) Евдокимова - директор аудиторской фирмы Ирина Анатольевна "Кредо-аудит", депутат Законодательного Собрания Калужской области (по согласованию) Иванова - заместитель директора по животноводству Нина Федоровна и перерабатывающей промышленности департамента сельского хозяйства и продовольствия области Курская - начальник отдела Татьяна Леонидовна организационно-нормативного обеспечения образования и охраны прав детства департамента образования и науки области Малышев - президент Калужской Александр Николаевич торгово-промышленной палаты (по согласованию) Мартынов - заместитель Главы по экономике и Владимир Павлович финансам муниципального образования "Город Людиново и Людиновский район" (по согласованию) Петик - начальник комитета по торговле Алина Николаевна муниципального образования "Город Обнинск" (по согласованию) Подковинская - главный специалист комитета по делам Ирина Александровна семьи, женщин и детей департамента социальной политики области Серова - ответственный секретарь Нина Николаевна общественно-политического движения женщин России (по согласованию) Соколова - председатель областного Совета женщин Таисия Константиновна (по согласованию) Суртова - председатель обкома профсоюзов Раиса Андреевна работников легкой и текстильной промышленности (по согласованию) Тимошенко - начальник отдела департамента Владимир Николаевич государственного имущества и промышленной политики области Чулкова - заместитель директора департамента Галина Николаевна здравоохранения и лекарственного обеспечения области Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 14 ноября 2001 г. N 706 Положение об организационном комитете областного конкурса "Женщина - директор года". 1. Общие положения 1.1. Организационный комитет областного конкурса "Женщина - директор года" (далее - оргкомитет) создается при Губернаторе области для проведения первого этапа Всероссийского конкурса "Женщина - директор года" 1.2. Персональный состав организационного комитета утверждается Губернатором области. 2. Основные задачи оргкомитета Основными задачами оргкомитета являются: - организация и проведение областного конкурса "Женщина - директор года"; - определение победительниц областного конкурса; - определение претенденток на участие во втором этапе Всероссийского конкурса "Женщина - директор года". 3. Функции оргкомитета Функциями оргкомитета являются: - разработка положения об областном конкурсе "Женщина - директор года"; - получение объективной информации, анализ и оценка деятельности претенденток в соответствии с положением об областном конкурсе; - проведение презентации победительниц областного конкурса; - представление победительниц конкурса к награждению; - освещение конкурса в средствах массовой информации; - представление в оргкомитет Всероссийского конкурса "Женщина - директор года" пакета документов для участия во втором этапе конкурса (приложения N 1 и N 2). 4. Организация работы оргкомитета 4.1. Работу оргкомитета организует председатель оргкомитета или в его отсутствие заместитель председателя. 4.2. Председатель оргкомитета: - утверждает решения, принятые оргкомитетом; - принимает решения о привлечении специалистов к работе оргкомитета. 4.4. Заседания оргкомитета считаются правомочными при наличии не менее половины членов комитета. 4.5. Решения оргкомитета принимаются большинством голосов членов оргкомитета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. Приложение N 1 к положению об организационном комитета областного конкурса "Женщина - директор года" Анкета участницы конкурса ---------------------------------T----------------------------------¬ ¦ Ф.И.О.(полностью), ¦ ¦ ¦ занимаемая должность ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Регион, город, село ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Адрес (индекс), телефон, ¦ ¦ ¦ факс (рабочий, домашний) ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Наименование предприятия ¦ ¦ ¦ и его профиль ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Стаж работы руководителем ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Количество работающих на ¦ ¦ ¦ предприятии, в т.ч. женщин ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Краткая характеристика ¦ ¦ ¦ предприятия, достижения за ¦ ¦ ¦ прошедший год, динамика ¦ ¦ ¦ показателей ¦ ¦ ¦ (подробно в приложении) ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Общественная деятельность ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Благотворительная деятельность ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Сведения о семье (по желанию) ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Награды и дипломы ¦ ¦ ¦ (личные и предприятия) ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Публикации в прессе ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Ваш жизненный девиз ¦ ¦ +--------------------------------+----------------------------------+ ¦ Рекомендации исполнительных ¦ ¦ ¦ органов власти (каких) ¦ ¦ L--------------------------------+----------------------------------- Рекомендации по оформлению анкеты на конкурс "Женщина - директор года" 1. В графе "адрес" указывается полный почтовый адрес, "телефон" - с указанием междугороднего кода. 2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество лет руководства данным предприятием. 3. В графе "Количество работающих на предприятии" дополнительно нужно указать количество вновь введенных рабочих мест. 4. В графе "Краткая характеристика предприятия, достижения за год" указать экономические показатели, освоение новых рынков и другие достижения. 5. В графе "Благотворительная деятельность" указать кому и в каких объемах оказана помощь. 6. В графе "Публикация в прессе" указать наименование издания, его номер и дату. Все представляемые документы на конкурс вкладываются в файлы и комплектуются в папке. В папке обязательно должно быть 2 цветных фото участницы конкурса форматом не менее 10 х 15. В материалах, представляемых на конкурс, должны находиться фотографии процесса производства, выпускаемых образцов продукции, рекламные проспекты товаров и услуг, копии публикаций в прессе, копии дипломов и других наградных документов и т. д. Приложение N 2 к положению об организационном комитете областного конкурса "Женщина - директор года" Основные показатели деятельности предприятия (учреждения) ----------------------T----------------T-------------T--------¬ ¦ ПОКАЗАТЕЛИ ¦ ПРЕДЫДУЩИЙ ГОД ¦ ТЕКУЩИЙ ГОД ¦ ТЕМП % ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Обьем продукции ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Число работающих ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Производительность ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Прибыль ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Себестоимость ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Рентабельность ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Новая продукция ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Новые рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Новые рынки сбыта ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Обьем капитальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вложений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производство ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Обьем капитальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вложений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальную сферу ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Подготовка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадров ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Платежи в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ федеральный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+----------------+-------------+--------+ ¦ Платежи в местный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------+----------------+-------------+--------- Для предприятий социальной сферы представляются показатели, определяющие стабильность и развитие деятельности. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|