Постановление Правительства Калужской области от 15.01.2002 № 1

 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     15 января 2002 г.                                     N 1


                       ОБ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ
                      ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА
                    СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ
                         ОБЛАСТИ НА 2002 ГОД


     Заслушав и  обсудив  информацию директора департамента социальной
политики  Калужской  области  Селиверстовой  О.Ю.  об  итогах   работы
департамента  в 2001 году и основных направлениях деятельности на 2002
год, Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить  основные  направления   деятельности   департамента
социальной политики Калужской области на 2002 год (прилагаются).
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области Игнатова В.А.


     Губернатор области          А.Д.Артамонов


                                                        Утверждены
                                      постановлением Правительства
                                                 Калужской области
                                          от 15 января 2002 г. N 1

                         Основные направления
            деятельности департамента социальной политики
                    Калужской области на 2002 год

     Сфера труда и  трудовых  отношений,  вопросы  оплаты,  условий  и
охраны труда, урегулирование спорных вопросов.
     - Ежемесячный  расчет  величины  прожиточного  минимума  на  душу
населения  к  по  основным социально-демографическим группам населения
Калужской области.
     - Проведение  анализа  состояния уровня жизни и доходов населения
Калужской области.
     - Организация  работы  Калужской областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений.
     - Осуществление  экспертизы  и  контроля  за  ходом  выполнения в
области коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений.
     - Разработка  совместно  с  департаментами области мероприятий по
улучшению условий и охраны труда,  по  профилактике  производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости в отраслях экономики.
     - Контроль за правильностью предоставления компенсаций за тяжелый
труд  и  работу,  выполняемую  в  опасных  или  вредных  для  здоровья
условиях.
     - Контроль  за  качеством  проведения  аттестации рабочих мест по
условиям труда в организациях области.
     - Методическая  помощь  органам местного самоуправления области в
работе по заключению территориальных соглашений.

     Предоставление социальных  выплат  и  льгот,  в   том   числе   в
соответствии  с  федеральными  законами  "О ветеранах",  "О социальной
защите инвалидов в Российской Федерации", "О статусе военнослужащих".
     - С января 2002 года осуществлять возмещение затрат организациям,
оказывающим льготные  услуги  по  Федеральному  закону  "О  социальной
защите   граждан,   подвергшихся   воздействию   радиации   вследствие
катастрофы на Чернобыльской АЭС",  Закону Калужской области "О статусе
многодетной   семьи   в   Калужской  области  и  мерах  ее  социальной
поддержки".
     - Вести работу по возмещению затрат организациям, предоставляющим
льготы.
     - Создать   информационную   базу  получателей  льгот  в  разрезе
вышеназванных законов.
     - Разработать   нормативно-правовые   акты  социальной  поддержки
инвалидов военной службы.

     Развитие системы социального обслуживания населения
     - Увеличение   числа   стационарных  учреждений,  открытие  новых
отделений и учреждений,  работа  которых  направлена  на  обслуживание
отдельных категорий нуждающихся граждан.
     - Развитие   реабилитационных   технологий,   расширение    видов
предоставляемых    медико-социальных    услуг    в    подведомственных
учреждениях.
     - Укрепление     материально-технической     базы     учреждений,
подведомственных департаменту.  Содействие в  восстановлении  очистных
сооружений  в  четырех  учреждениях  (Тарусском территориальном центре
социального обслуживания пенсионеров, Жиздринском психоневрологическом
интернате,       Медынском       психоневрологическом       интернате,
Полотняно-Заводском доме - интернате для детей с дефектами умственного
развития),   завершении   строительства   пристройки  на  120  мест  в
Полотняно-Заводском доме-интернате, реконструкции отделения милосердия
"Калуга-Бор"    Калужского    территориального    центра   социального
обслуживания пенсионеров.
     - Развитие  подсобных  сельских  хозяйств стационарных учреждений
социального обслуживания населения в Калужской области.
     - Развитие    внутренней   инфраструктуры   центров   социального
обслуживания,  открытие   специализированных   отделений   социального
обслуживания.
     - Создание малокомплектных стационарных  учреждений  в  Калужской
области.

     Реабилитация людей, имеющих функциональные ограничения
     - Формирование  необходимой  системы  обеспечения   специфических
потребностей инвалидов путем создания региональной службы реабилитации
инвалидов,  основой которой должны стать подразделения по реабилитации
инвалидов.
     - Разработать и утвердить региональный перечень  реабилитационных
мероприятий,  технических  средств и услуг,  предоставляемых инвалидам
бесплатно.
     - Создать  единую автоматизированную систему учета инвалидов и их
потребностей в реабилитационных услугах.
     - Вести    работу    по    созданию   благоприятной   среды   для
жизнедеятельности инвалидов.
     - Завершить формирование государственной службы медико-социальной
экспертизы, создать бюро медико-социальной экспертизы в г. Кирове.

     Реализации государственной и региональной семейной политики
     - Развитие  системы  учреждении социального обслуживания и помощи
семье и детям.  Открытие областного социально-реабилитационного центра
в      с.      Муромцево     (Бабынинский     район),     Жиздринского
социально-реабилитационного центра и муниципальных центров  в  городах
Обнинске и Кондрово, в Барятинском, Мещовском, Медынском районах, пос.
Товарково.  Содействие семейным формам воспитания детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей.
     - Разработка  областной   целевой   программы   "Приемная   семья
Калужской области".
     - Разработка и внесение на утверждение Правительства области план
первоочередных мер по улучшению положения детей на 2002 - 2003 годы.
     - Продолжение работы по реализации мероприятий областной  целевой
программы "Семья и дети" (2001 - 2003 годы)".

     Международное сотрудничество
     - Организация     участия      Полотняно-Заводского      детского
дома-интерната  в  пилотном  проекте американской программы 4-Н,  цель
которой - профессиональная реабилитация  инвалидов  по  специальностям
сельскохозяйственного   направления,   для   чего   учреждение   будет
реорганизовано в реабилитационный центр.  При нем планируется  создать
многопрофильное     подсобное    сельскохозяйственное    производство.
Финансирование будет осуществляться американской стороной.
     - Организация  работы  по  заключению  соглашения  с партнерами -
участниками международного сотрудничества по  профилактике  осложнений
сахарного  диабета,  организация  и оснащение комнаты "школы сахарного
диабета".
     - Осуществление деятельности по реализации третьего этапа проекта
развития,  социальной сферы региона в рамках соглашения с  SIDA  (Бюро
международного сотрудничества) Швеции.

     Совершенствование деятельности департамента
     по управлению социальной работой.
     - Активно  взаимодействовать  с Министерством труда и социального
развития Российской Федерации  в  целях  расширения  возможностей  для
финансовой,   информационной   и   методической  поддержки  социальных
мероприятий, проводимых в области.
     - Развивать  аналитическую  работу  по  оценке состояния развития
социальной  сферы  с  целью  определения  перспектив  и   приоритетных
направлений реализации социальной политики в области.
     - Усилить контроль за деятельностью подведомственных учреждений и
отделов  социальной  защиты в целях более рационального и эффективного
использования выделяемых финансовых средств.
     - Совершенствовать  работу  по подбору,  расстановке и омоложению
кадров в департаменте.  Сформировать перспективный кадровый резерв для
руководящих  должностей  в структуре департамента и в подведомственных
учреждениях.   Провести   аттестацию   кадров.   Регулярно   проводить
мероприятия    по    обучению   и   повышению   квалификации   резерва
руководителей, всех специалистов департамента.
     - Вносить  предложения  и  разрабатывать  проекты законодательных
актов  Калужской  области  по  учреждению  почетных  званий  с   целью
присвоения   особо   отличившимся   работникам  отраслей  хозяйства  и
социальной сферы области.