Постановление Губернатора Калужской области от 24.11.2003 № 789

 
                     ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     24 ноября 2003 г.                                     N 789


                       О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО
                     КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР
                             ГОДА - 2003"


     В целях  распространения   опыта   эффективного   руководства   в
организациях  области,  выявления  и  поощрения  женщин,  занимающихся
решением  социальных  проблем,  общественной  работой   и   добившихся
значительных успехов в деятельности организаций, ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Провести с 20 ноября по 20 декабря 2003 года областной конкурс
"Женщина - директор года - 2003".
     2. Утвердить:
     2.1. Состав   организационного   комитета   областного   конкурса
"Женщина - директор года - 2003" (приложение N 1).
     2.2. Положение об организационном  комитете  областного  конкурса
"Женщина - директор года - 2003" (приложение N 2).
     2.3. Положение об областном конкурсе "Женщина - директор  года  -
2003" (приложение N 3).
     3. Департаменту  финансов   области   при   составлении   проекта
областного  бюджета  на  2004  год  предусмотреть выделение средств на
проведение областного конкурса "Женщина -  директор  года  -  2003"  в
размере 150 тыс. рублей согласно смете расходов (приложение N 4).
     4. Департаментам области и комитетам  при  Правительстве  области
оказывать  содействие  организационному  комитету  областного конкурса
"Женщина - директор года - 2003" в подготовке и проведении  областного
конкурса.
     5. Рекомендовать  органам  местного  самоуправления   области   и
общественным   организациям   оказывать   содействие  организационному
комитету областного конкурса "Женщина - директор года - 2003".
     6. Пресс-службе Губернатора области осветить в средствах массовой
информации проведение и итоги областного конкурса.
     7. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора области Бредихина Л.В.


     Губернатор области          А.Д.Артамонов


                                                        Приложение N 1
                                   к постановлению Губернатора области
                                            от 24 ноября 2003 г. N 789

                                Состав
            организационного комитета областного конкурса
                   "Женщина - директор года - 2003"

Бредихин              - заместитель Губернатора области -
Леонид Васильевич       председатель организационного комитета

Илюхин                - заместитель директора департамента
Анатолий Михайлович     регионального развития области -
                        заместитель председателя организационного
                        комитета

Сергеева              - председатель регионального отделения
Лариса Мотельевна       Ассоциации женщин - предпринимателей
                        России - заместитель председателя
                        организационного комитета
                        (по согласованию)

Шаламова              - ведущий специалист отдела развития
Наталья Сергеевна       промышленного комплекса и отраслей
                        материального производства управления по
                        развитию отраслей материального
                        производства департамента регионального
                        развития области - ответственный секретарь
                        организационного комитета

                   Члены организационного комитета:

Алмазов               - президент Калужского регионального союза
Николай Иванович        строителей (по согласованию)

Голобородько          - начальник отдела внешнеэкономической
Алексей Жоржевич        деятельности, межрегиональных связей и
                        туризма управления по внешнеэкономическим
                        и межрегиональным связям, мобилизационной
                        подготовке департамента регионального
                        развития области

Гостева               - заведующий отделом координации
Татьяна Васильевна      деятельности досуговых учреждений,
                        библиотек, кинематографии и поддержки
                        народного творчества департамента культуры
                        и искусства области

Дорофеев              - главный специалист отдела промышленности
Виктор Иванович         комитета экономики и промышленности
                        городской Управы г. Калуги
                        (по согласованию)

Евдокимова            - директор аудиторской фирмы "Кредо-аудит",
Ирина Анатольевна       депутат Законодательного Собрания области
                        (по согласованию)

Жиронкина             - начальник отдела финансовых балансов и
Людмила Владимировна    денежного обращения управления
                        территориального прогнозирования, анализа
                        и государственных нужд департамента
                        регионального развития области

Иванова               - начальник управления по внедрению новых
Лица Федоровна          технологий и передового опыта в
                        животноводстве - заместитель директора
                        департамента аграрной политики и
                        социального обустройства села области

Королева              - начальник отдела финансово-экономического
Ирина Игоревна          анализа ЖКХ департамента строительства и
                        жилищно-коммунального хозяйства области

Кочетова              - заведующий отделом социального
Елена Васильевна        обслуживания семьи и детей и профилактики
                        детской безнадзорности департамента
                        социальной политики области

Курская               - начальник отдела обеспечения
Татьяна Леонидовна      конституционных прав на образование
                        департамента образования и науки области

Малышев               - президент Калужской торгово-промышленной
Александр Николаевич    палаты (по согласованию)

Мужичкова             - начальник отдела развития товарных рынков,
Елена Владимировна      торговли и сферы услуг управления развития
                        потребительского рынка департамента
                        регионального развития области

Соколова              - председатель областного Совета женщин
Таисия Константиновна   (по согласованию)

Суртова               - председатель обкома профсоюзов работников
Раиса Андреевна         легкой и текстильной промышленности
                        (по согласованию)

Хохлов                - начальник отдела развития транспорта и
Евгений Аркадьевич      связи управления по развитию отраслей
                        материального производства департамента
                        регионального развития области

Чулкова               - заместитель директора департамента
Галина Николаевна       здравоохранения и лекарственного
                        обеспечения области


                                                        Приложение N 2
                                   к постановлению Губернатора области
                                            от 24 ноября 2003 г. N 789

                              Положение
           об организационном комитете областного конкурса
                   "Женщина - директор года - 2003"

                          1. Общие положения

     1.1. Организационный   комитет  областного  конкурса  "Женщина  -
директор года - 2003" (далее - оргкомитет)  создается  для  проведения
областного конкурса "Женщина - директор года - 2003".
     1.2.Персональный состав  оргкомитета  утверждается   Губернатором
области.

                    2. Основные задачи оргкомитета

     2.1. Организация  и  проведение  областного  конкурса  "Женщина -
директор года - 2003".
     2.2. Определение  победителей областного конкурса и кандидатов на
участие во Всероссийском конкурсе "Женщина - директор года".

                        3. Функции оргкомитета

     3.1. Получение   объективной   информации,   анализ   и    оценка
деятельности  претендентов  в  соответствии  с положением об областном
конкурсе "Женщина - директор года - 2003".
     3.2. Представление победителей областного конкурса к награждению.
     3.3. Поощрение победителей областного конкурса.
     3.4. Представление  в оргкомитет Всероссийского конкурса "Женщина
- директор года" пакета документов о кандидатах на участие в указанном
конкурсе.

                  4. Организация работы оргкомитета

     4.1. Работу оргкомитета организует председатель оргкомитета,  а в
его отсутствие - заместитель председателя.
     4.2. Председатель оргкомитета:
     -    утверждает решения, принятые оргкомитетом;
     - принимает   решения   о   привлечении   специалистов  к  работе
оргкомитета.
     4.3. Заседания  оргкомитета считаются правомочными при наличии не
менее половины его членов.
     4.4. Решения  оргкомитета принимаются большинством голосов членов
оргкомитета присутствующих на заседании, и оформляются протоколом.


                                                        Приложение N 3
                                   к постановлению Губернатора области
                                            от 24 ноября 2003 г. N 789

                              ПОЛОЖЕНИЕ
        об областном конкурсе "Женщина - директор года - 2003"

           I. Цели и порядок проведения областного конкурса
                   "Женщина - директор года - 2003"

     1. Областной  конкурс "Женщина - директор года - 2003" проводится
с целью:
     - выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в
деятельности  своей  организации,  занимающихся  решением   социальных
проблем, благотворительной деятельностью, общественной работой;
     - распространения опыта эффективного руководства;
     - формирования банка данных лучших женщин - руководителей.
     2. Для участия в  конкурсе  в  организационный  комитет  конкурса
"Женщина  -  директор  года - 2003" (далее - оргкомитет) не позднее 14
декабря  2003  года  представляется  заполненный  пакет  документов  в
соответствии с настоящим положением.
     Адрес оргкомитета:  248600,  г.  Калуга, пл. Старый торг,2, комн.
202. Контактный телефон: 57-93-43.
     Подведение итогов конкурса проводится с 15  по  20  декабря  2003
года.
     3. Подведение   (утверждение)    итогов    конкурса    проводится
оргкомитетом  конкурса  на  основании предложений конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия формируется решением оргкомитета из его состава  и
проводит работу:
     - по изучению представленных на конкурс документов и  определению
лучших участников по номинациям;
     - по определению победителей конкурса в номинациях  и  кандидатов
на участие во Всероссийском конкурсе "Женщина - директор года".
     При рассмотрении  материалов  основные  результаты   деятельности
оцениваются  по  среднеотраслевым показателям,  а также по показателям
стабильности и развития деятельности. Критериями оценки являются также
благотворительная и общественная деятельность конкурсанта,  его успехи
при решении социальных проблем.
     4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     - машиностроение;
     - легкая промышленность;
     - пищевая промышленность;
     - лесопромышленный комплекс;
     - сельское хозяйство;
     - транспорт;
     - связь;
     - строительство;
     - торговля;
     - потребительская кооперация;
     - общественное питание;
     - сфера услуг;
     - здравоохранение;
     - наука;
     - культура;
     - образование;
     - социальная сфера;
     - туризм;
     - физкультура и спорт;
     - финансовая сфера;
     - средства массовой информации;
     - жилищно-коммунальное хозяйство.
     В номинациях   "здравоохранение",    "культура",    "образование"
возможно  определение  нескольких  победителей  в связи с неоднородным
характером деятельности претендентов.
     5. Победитель   конкурса   в   номинации   награждается  дипломом
конкурса,  подписанным председателем оргкомитета, и ценным подарком на
сумму 3500 рублей.

                   II. Условия областного конкурса
                   "Женщина - директор года - 2003"

     1. Участниками  конкурса  могут  быть  руководители  организаций,
расположенных  на  территории  области,  осуществляющие деятельность в
сферах, отраженных в номинациях конкурса.
     2. Для участия в конкурсе необходимы следующие условия:
     2.1. Стаж работы руководителем не менее 3 лет.
     2.2. Положительная  динамика  производственной (профессиональной)
деятельности.
     2.3. Реализация социальных программ.
     2.4. Участие в благотворительных программах.
     2.5. Предоставление  необходимых материалов в установленные сроки
и полном объеме. Для участия в конкурсе представляются:
     3.1. Рекомендации  для  участия  в  конкурсе  -  не менее одной -
любого  из  органов  (территориального  органа   федерального   органа
исполнительной  власти,  осуществляющего свои полномочия на территории
области,  органа  государственной  власти  области,   государственного
органа   области,   органа   местного   самоуправления  муниципального
образования области) либо общественного объединения  или  организации,
которую возглавляет претендент.
     3.2. Анкета участника  конкурса,  оформленная  в  соответствии  с
приложением N 1 к настоящему положению.
     3.3. Основные показатели деятельности, оформленные в соответствии
с приложением N 2 к настоящему положению.
     3.4. Справка об организации, содержащая следующую информацию:
     3.4.1. Направление    деятельности   организации,   ее   история,
характеристика  организации,   состояние   основных   производственных
фондов,  сменность  работы  оборудования,  обеспеченность инженерными,
управленческими  и  рабочими  кадрами,  средний  возраст   кадров   по
категориям.
     3.4.2. Анализ  результатов  деятельности  за   истекший   год   и
факторов, обеспечивающих:
     - повышение производительности труда;
     - снижение  себестоимости  и затрат на рубль продукции и услуг (в
случае удорожания указать его причину);
     - повышение      заработной     платы     (соотношение     темпов
производительности труда и заработной платы);
     - повышение уровня рентабельности производства продукции и услуг,
его соотношение  со  среднеотраслевым  уровнем  (слагаемые  увеличения
рентабельности);
     - структура прибыли и ее распределение.
     3.4.3. Оценка    конкурентоспособности    продукции    и   услуг,
продвижение их на рынках (местном, региональном, российском, внешнем);
освоение  новых  видов технологий и научных разработок,  результаты их
освоения.
     3.4.4. Выпуск  новых видов продукции,  оказание услуг,  репутация
торговой марки.
     3.4.5. Инвестиционная   политика   (собственные   и  привлеченные
средства,   объем   капиталовложений),   модернизация    производства,
внедрение  экологически  чистых технологических процессов,  расширение
производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест.
     3.4.6. Инвестиции   в   социальную   сферу,   подготовку  кадров,
состояние и перспективы социальной сферы предприятия,  оздоровительные
программы, организация отдыха.
     3.4.7. Внутренняя  психологическая  устойчивость  в   коллективе,
сохранение кадров.
     3.4.8. Участие  в  реализации  областных  и  федеральных  целевых
программ,   государственного,  муниципального  заказов,  в  реализации
социальных программ регионов, муниципальных органов; благотворительная
деятельность.
     3.4.9. Деловая репутация организации и руководителя на местном  и
региональном уровнях.
     3.5. Сведения  о  производственной,  творческой  и   общественной
деятельности претендента.
     3.6. Эссе  об  актуальной  общественной,  экономической  проблеме
региона,  отрасли,  страны  "Анализ  внутренних  и  внешних  факторов,
способствующих или препятствующих  развитию  организации,  соотношение
этих  факторов"  (описание  проблемы,  ее  суть,  предлагаемые пути ее
решения (не менее 3 страниц формата А 4/).
     3.7. Фотография претендента размером 10 х 15 см (2 шт.),  а также
фотографии,  отражающие  процесс  производства,  фотографии   образцов
выпускаемой продукции,  рекламные проспекты товаров и услуг (не мене 5
шт.),  копии публикаций в прессе,  копии дипломов и  других  наградных
документов и т.д.
     4. Все представляемые на конкурс документы вкладываются в файлы и
подшиваются (комплектуются) в папку.


                                                        Приложение N 1
                                     к положению об областном конкурсе
                                      "Женщина - директор года - 2003"

                      Анкета участника конкурса
--------------------------------------------T----------------------¬
¦ Ф.И.О. (полностью), занимаемая должность  ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Регион, город, село                       ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Адрес, индекс предприятия, (код) телефон, ¦                      ¦
¦ факс (рабочий), E-mail                    ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Домашний адрес, индекс, (код) телефон     ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Наименование организации и ее профиль     ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Стаж работы в руководящей должности       ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Количество работающих в организации,      ¦                      ¦
¦ в том числе женщин                        ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Краткая характеристика организации,       ¦                      ¦
¦ достижения за прошедший год               ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Общественная деятельность                 ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Благотворительная деятельность            ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Сведения о семье (по желанию)             ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Награды и дипломы (личные и организации)  ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Публикации в прессе                       ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Жизненный девиз                           ¦                      ¦
+-------------------------------------------+----------------------+
¦ Рекомендация (и),  предусмотренные п. 3.1 ¦                      ¦
¦ положения об областном конкурсе           ¦                      ¦
¦ "Женщина - директор года - 2003"          ¦                      ¦
L-------------------------------------------+-----------------------

             Рекомендации по оформлению анкеты участника
              конкурса "Женщина - директор года - 2003"

     1. В    графе   "Адрес"   указывается   полный   почтовый   адрес
руководителя, "Телефон" - с указанием междугородного кода.
     2. В  графе "Стаж работы руководителем" указывается стаж работы в
руководящей должности.
     3. В  графе  "Количество  работающих  в организации,  в том числе
женщин" дополнительно нужно указать  количество  вновь  организованных
рабочих мест.
     4. В графе "Краткая  характеристика  организации,  достижения  за
прошедший год, динамика показателей" указать экономические показатели,
показатели освоения новых рынков и другие достижения.
     5. В  графе  "Благотворительная  деятельность" указать,  кому и в
каких объемах оказана помощь.
     6. В  графе  "Публикации  в прессе" указать наименование издания,
его номер и дату.


                                                        Приложение N 2
                                     к положению об областном конкурсе
                                      "Женщина - директор года - 2003"

             Основные показатели деятельности организации
---------------------------T-----------T------------T---------T------------¬
¦ Показатели               ¦ Единица   ¦ Предыдущий ¦ Текущий ¦ Темп роста ¦
¦                          ¦ измерения ¦ год        ¦ год     ¦     %      ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Объем продукции          ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Число работающих         ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Производительность       ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ -----------------------  ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ Отраслевая               ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ производительность       ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Заработная плата         ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Прибыль                  ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Себестоимость            ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ ----------------------   ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ Отраслевая себестоимость ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Рентабельность           ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ ------------------------ ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ Отраслевая               ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ рентабельность           ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Новая продукция          ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Новые рабочие места      ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Новые рынки сбыта        ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Объем капитальных        ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ вложений в производство  ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Объем капитальных        ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ вложений в социальную    ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ сферу                    ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Подготовка и             ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ переподготовка кадров    ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Платежи в федеральный    ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ бюджет                   ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
+--------------------------+-----------+------------+---------+------------+
¦ Платежи в областной и    ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
¦ местные бюджеты          ¦           ¦            ¦         ¦            ¦
L--------------------------+-----------+------------+---------+-------------
        
     Руководители организаций социальной сферы представляют показатели
стабильности и развития деятельности.
     Руководители сельскохозяйственных  организаций  представляют свои
производственные  достижения  в  основных  показателях   (урожайность,
надои,   привес  и  т.д.  по  сравнению  с  зональными).  Руководители
организаций других отраслей  (финансовая  сфера,  образование,  наука,
культура, здравоохранение, торговля, услуги, связь, СМИ, туризм и др.)
представляют свои специфические показатели деятельности.  Руководители
организаций здравоохранения, культуры, указывают соотношение платных и
бесплатных услуг.


                                                        Приложение N 4
                                   к постановлению Губернатора области
                                            от 24 ноября 2003 г. N 789

                                Смета
              расходов на проведение областного конкурса
                   "Женщина - директор года - 2003"
------T---------------------------------T-------------T------------------------------¬
¦  N  ¦ Наименование статей расходов    ¦ Расходы     ¦ Примечание                   ¦
¦ п/п ¦                                 ¦ (тыс. руб.) ¦                              ¦
+-----+---------------------------------+-------------+------------------------------+
¦  1. ¦ Приобретение призов для         ¦     127     ¦ Награждение призеров по 22   ¦
¦     ¦ победителей конкурса "Женщина - ¦             ¦ номинациям, оформление зала, ¦
¦     ¦ директор года- 2003", церемония ¦             ¦ концертная программа, прочие ¦
¦     ¦ награждения призеров            ¦             ¦ расходы                      ¦
+-----+---------------------------------+-------------+------------------------------+
¦  2. ¦ Информационное и рекламное      ¦      23     ¦                              ¦
¦     ¦ сопровождение конкурса,         ¦             ¦                              ¦
¦     ¦ оформление памятных дипломов,   ¦             ¦                              ¦
¦     ¦ рамки для дипломов              ¦             ¦                              ¦
+-----+---------------------------------+-------------+------------------------------+
¦     ¦                 Итого           ¦     150     ¦                              ¦
L-----+---------------------------------+-------------+-------------------------------