Постановление Городского Головы г. Калуги от 02.12.2005 № 355-п

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           ГОРОДСКАЯ УПРАВА
              МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                          ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ


     2 декабря 2005 г.                                     N 355-п


           ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛА ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
      В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, ДЛЯ ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА РАБОТОДАТЕЛЕМ


     В соответствии со  статьей  25  Закона  Российской  Федерации  от
19.04.1991  N  1032-1  "О занятости населения в Российской Федерации",
статьями 44,  64 Устава муниципального образования "Город  Калуга",  в
целях  сдерживания  уровня безработицы и обеспечения целевой поддержки
граждан,  испытывающих трудности  в  поиске  работы  на  рынке  труда,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. К  гражданам,  особо  нуждающимся  в социальной защите в части
трудоустройства, отнести следующие категории:
     1.1. Инвалиды.
     1.2. Лица,  освобожденные из учреждений,  исполняющих наказание в
виде лишения свободы.
     1.3. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет,  в том  числе
относящиеся  к  группе  риска и состоящие на учете в комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав,  дети-сироты и  дети,  оставшиеся
без попечения родителей.
     1.4. Граждане в возрасте от 18 до 20  лет  из  числа  выпускников
учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие
работу впервые.
     1.5. Лица  предпенсионного  возраста  (за два года до наступления
возраста,  дающего право выхода на трудовую пенсию по старости,  в том
числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости).
     1.6. Беженцы и вынужденные переселенцы.
     1.7. Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.
     1.8. Одинокие    и    многодетные     родители,     воспитывающие
несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
     1.9. Лица из числа детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения
родителей,  -  лица в возрасте от 18 до 23 лет,  у которых,  когда они
находились в возрасте до 18 лет, умерли оба или единственный родитель,
а  также  которые  остались  без  попечения  единственного  или  обоих
родителей  и  имеют  в   соответствии   с   Федеральным   законом   "О
дополнительных  гарантиях  по  социальной  защите детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей" право на  дополнительные  гарантии
по социальной защите.
     1.10. Граждане,  подвергшиеся  воздействию  радиации   вследствие
чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
     2. Общее число граждан,  особо нуждающихся в социальной защите  в
части трудоустройства, определить в количестве 5500 человек.
     3. Установить на  территории  муниципального  образования  "Город
Калуга" ежегодную численность граждан,  особо нуждающихся в социальной
защите,  для их трудоустройства работодателями с привлечением  средств
бюджетов разных уровней в размере:
     - для несовершеннолетних - не менее 3000 человек;
     - для других категорий - не менее 160 человек.
     4. Организацию   деятельности   по    оказанию    содействия    в
трудоустройстве,   профессиональной   подготовке,   переподготовке   и
повышении   квалификации,   признанию    в    установленном    порядке
безработными, выплате пособия по безработице, других социальных выплат
гражданам, перечисленным в п. 1 настоящего Постановления, осуществляет
ГУ  "Центр  занятости  населения  города  Калуги"  на основе городских
целевых  программ,  определяющих  задачи,  мероприятия   и   источники
финансирования.
     5. В целях  развития  эффективно  функционирующего  рынка  труда,
позволяющего  незанятым  гражданам,  особо  нуждающимся  в  социальной
защите и испытывающим трудности в поиске  работы,  получить  работу  и
способствующего      своевременному     удовлетворению     потребности
работодателей в рабочей силе, рекомендовать руководителям предприятий,
организаций,   учреждений   независимо   от   подчиненности   и   форм
собственности,  включая частных предпринимателей, использующих наемный
труд:
     5.1. Формировать и направлять в  ГУ  "Центр  занятости  населения
города   Калуги"  предложения  и  информацию  о  наличии  имеющихся  и
создаваемых рабочих местах,  включая  работу  временного  характера  и
общественные работы, требующие или не требующие (с учетом возрастных и
иных особенностей граждан) предварительной подготовки.
     5.2. Обеспечить  трудоустройство  граждан,  особо  нуждающихся  в
социальной защите и испытывающих трудности  в  поиске  работы,  в  том
числе:
     - инвалидов -  в  объеме  квоты  для  трудоустройства  инвалидов,
установленной    Законом    Калужской    области    "О   регулировании
правоотношений в сфере квотирования  рабочих  мест  для  инвалидов  на
территории Калужской области";
     - несовершеннолетних - в  количестве  не  менее  1  человека  для
каждого работодателя в течение года.
     5.3. Участвовать  в  трудоустройстве  других  категорий  граждан,
особо нуждающихся в социальной защите, в том числе заключая договоры о
совместной  деятельности  с  ГУ  "Центр  занятости  населения   города
Калуги".
     6. Рекомендовать директору ГУ "Центр занятости  населения  города
Калуги" Вавиловой И.Е.:
     6.1. Организовывать   в    приоритетном    порядке    прохождение
профессиональной  подготовки,  переподготовки и повышения квалификации
безработных инвалидов, безработных граждан по истечении шестимесячного
периода безработицы,  граждан, уволенных с военной службы, выпускников
общеобразовательных учреждений, а также граждан, впервые ищущих работу
(ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности).
     6.2. Вести  работу   по   заключению   договоров   о   совместной
деятельности с работодателями по трудоустройству граждан, испытывающих
трудности в поиске работы.
     6.3. Участвовать  в  подготовке  предложений  о выделении средств
федерального,  регионального и  местного  бюджетов  на  финансирование
мероприятий по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной
защите  на  территории  муниципального  образования  "Город   Калуга".
Производить   непосредственное   финансирование   либо  координацию  и
контроль расходования работодателями выделенных денежных средств.
     6.4. Производить  работу по информированию граждан,  испытывающих
трудности в поиске работы, и работодателей о положении на рынке труда.
     7. Управлению образования города Калуги (Аникеев А.С.):
     7.1. Участвовать  в  разработке  городских   программ   поддержки
молодежи  на  рынке  труда  города  и  совместно с ГУ "Центр занятости
населения  города  Калуги"   организовывать   работу   по   временному
трудоустройству  несовершеннолетних  в  свободное  от  учебы  время  и
молодежи в соответствии с утвержденными мероприятиями.
     8. Управлению социальной защиты города Калуги (Артамонова З.И.):
     8.1. Участвовать  в  разработке   городских   целевых   программ,
направленных   на  поддержку  занятости  лиц,  перечисленных  в  п.  1
настоящего Постановления,  за исключением подпункта  1.3  и  подпункта
1.4.
     9. Финансирование  мероприятий,   направленных   на   обеспечение
занятости   лиц,   перечисленных  в  п.  1  настоящего  Постановления,
производить   с   привлечением    средств    работодателей,    бюджета
муниципального    образования    "Город   Калуга",   регионального   и
федерального бюджетов  в  пределах  выделенных  на  эти  цели  объемов
финансирования.
     10. Настоящее  Постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.
     11. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на
заместителя   Городского   Головы  по  вопросам  социального  развития
Логвинова Ю.Н.


     Городской Голова          М.А.Акимов