Расширенный поиск
Постановление Городской Управы г. Калуги от 09.10.2009 № 217-пГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА" ГОРОДСКАЯ УПРАВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 09 октября 2009 г. N 217-п О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции постановления Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 21.05.2009 N 112-п) В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 N 666, статьями 34, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции постановления Городского Головы городского округа "Города Калуга" от 21.05.2009 N 112-п) (далее - Положение), следующие изменения и дополнения: 1.1. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.1.2 следующего содержания: "3.1.2. Руководителям, педагогическим и другим работникам дошкольных образовательных учреждений за специфику работы в детском саду компенсирующего вида, детском саду присмотра и оздоровления осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 15-20 %". 1.2. Пункты 3.1.2, 3.1.2.1, 3.1.2.2, 3.1.2.3, 3.1.2.4, 3.1.2.5 раздела 3 Положения считать соответственно пунктами 3.1.3, 3.1.3.1, 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.4, 3.1.3.5 раздела 3 Положения. 1.3. В пункте 3.1.3 раздела 3 Положения слова "в отдельных образовательных учреждениях" исключить. 1.4. В пункте 3.1.3.1 раздела 3 Положения слова "воспитанников с отклонениями в развитии" заменить словами "воспитанников с ограниченными возможностями здоровья". 1.5. Пункт 3.1.3.2 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции: "3.1.3.2. На 15-20 % - за работу в группах компенсирующей направленности для детей: с тяжелыми нарушениями речи, с фонетико-фонематическими нарушениями речи, глухих, слабослышащих, слепых, слабовидящих, с амблиопией, косоглазием, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью легкой, умеренной и тяжелой степенями, с аутизмом, со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии), для детей с иными ограниченными возможностями здоровья". 1.6. Пункт 3.1.3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции: "3.1.3.3. На 15-20 % - за работу в группах оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих и других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий". 1.7. Пункт 3.1.3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции: "3.1.3.4. На 5-15 % - в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, в состав которых входят группы оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией". 1.8. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.1.3.6 следующего содержания: "3.1.3.6. На 5-15 % - воспитателям, инструктору по физкультуре, музыкальному руководителю, младшим воспитателям за работу в группах комбинированной направленности, в которых осуществляется совместное обучение здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья". 1.9. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.1.4 следующего содержания: "3.1.4. Руководителям образовательных учреждений, имеющим в составе учреждения специальные (коррекционные) отделения, группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, группы компенсирующей направленности, группы оздоровительной направленности должностной оклад повышается на 15 %". 1.10. Пункты 3.1.3, 3.1.3.1, 3.1.3.2, 3.1.4, 3.1.5 раздела 3 Положения считать соответственно пунктами 3.1.5, 3.1.5.1, 3.1.5.2, 3.1.6, 3.1.7. 1.11. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.2 следующего содержания: "3.2. Перечень работников, которым могут повышаться должностные оклады (ставки) по основаниям, указанным в пунктах 3.1.3.1-3.1.3.4 настоящего Положения, и конкретный размер повышения должностных окладов (ставок) указанных работников определяются руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения в зависимости от характера работы, степени непосредственного общения и продолжительности общения с указанными категориями детей и фиксируются в локальном нормативном акте образовательного учреждения, устанавливающем систему оплаты труда". 1.12. Пункты 3.2, 3.3 раздела 3 Положения считать соответственно пунктами 3.3, 3.4. 1.13. Абзац 24 пункта 6.2.22 раздела 6 Положения дополнить предложением следующего содержания: "Исключение составляют ситуации, когда в указанном периоде возникают дополнительные основания для выплаты разовой надбавки руководителю образовательного учреждения в связи с его участием и личными достижениями в мероприятиях (конкурсах, смотрах, конференциях, соревнованиях и т.п.) российского, регионального и муниципального уровней". 2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществить в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования "Город Калуга" по управлению образования города Калуги. 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2009. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Городского Головы Аникеева А.С. Городской Голова города Калуги Н.В.Любимов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|