Расширенный поиск
Решение Городской Думы г. Калуги от 11.03.1997 № 46РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА Г. КАЛУГИ РЕШЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Городской Думы г. Калуги от 26.12.2000 г. N 318 11 марта 1997 г. N 46 ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) И СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИЙ И ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ (В редакции Постановлений Городской Думы г. Калуги от 18.04.97 г. N 67; от 15.09.98 г. N 210; от 25.11.98 г. N 298; от 08.12.98 г. N 305) В соответствии со ст. 49 Закона Калужской области "О местном самоуправлении в Калужской области" Городская Дума РЕШИЛА: 1. Установить Городскому Голове г. Калуги должностной оклад в размере 35-кратной минимальной оплаты труда, установленной Законодательством Российской Федерации. 2. Определить количество минимальных размеров оплаты труда для пересчета должностных окладов (тарифных ставок) работникам городских органов местного самоуправления, установленных Постановлениями Президиума Верховного Совета Российской Федерации от 30.12.92 г. N 4279-1042 "Об упорядочении оплаты труда работников представительной и исполнительной власти" и Правительства Российской Федерации от 14.10.92 г. N 785 "О дифференциации в уровне оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" с учетом внесенных изменений и дополнений к ним с 01.09.96 г. в размере согласно Приложению N 1. К должностным окладам лиц, установленным в соответствии с Приложением N 1, ввести поправочные коэффициенты: c 1 мая 1997 года - 0,75; с 1 января 1998 года - 1,0. (В редакции Постановления Городской Думы г. Калуги от 18.04.97 г. N 67) 3. Должностные оклады работников органов местного самоуправления подлежат пересмотру одновременно с изменением минимального размера оплаты труда при установлении Законодательством РФ коэффициента повышения должностных окладов в органах государственной власти, должностные оклады в МРОТ подлежат индексированию соответственно. 4. При утверждении фондов оплаты труда городской Управы, городской Думы и их структурных подразделений предусматривать средства на выплату: - премий в размере 4-х должностных окладов в год; - материальной помощи в размере 2-х должностных окладов в год; - (В редакции Постановлений Городской Думы г. Калуги от 15.09.98 г. N 210; от 25.11.98 г. N 298) - надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы водителям и младшему обслуживающему персоналу городской Думы, городской Управы и округов в размере 5-х должностных окладов в год. (В редакции Постановления Городской Думы г. Калуги от 08.12.98 г. N 305) 5. Городскому Голове Белобровскому В.Г. в соответствии с предложениями депутатов внести изменения в Положение о премировании работников подразделений Городской Управы от 21.02.97 г. 6. Заведующей горфо Витютневой И.Л. при составлении городского бюджета на 1997 год предусмотреть расходование средств на оплату труда и вышеперечисленные выплаты работникам Городской Управы по статье "Государственное управление". 7. Данное Решение вступает в силу с 01.03.97 г. 8. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на Комитет по бюджетно-финансовой и налоговой политике. Председатель Городской Думы В.Г.Белобровский Приложение N 1 КОЭФФИЦИЕНТЫ ПЕРЕСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК) РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ Г. КАЛУГИ С 01.09.96 Г. +-------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ Количество ¦ ¦ Наименование должностей ¦ минимальных ¦ ¦ ¦ размеров ¦ ¦ ¦ оплаты труда ¦ +----------------------------------------------------+--------------¦ ¦ 1. Городской Голова ¦ 35 ¦ ¦ 2. 1-й зам. Городского Головы ¦ 32 ¦ ¦ 3. Глава Администрации округа ¦ 32 ¦ ¦ 4. Зам. Городского Головы ¦ 31 ¦ ¦ 5. Управляющий делами ¦ 29 ¦ ¦ 6. Начальник управления, отдела, ¦ ¦ ¦ председатель Комитета ¦ 24-26 ¦ ¦ 7. Зам. начальника управления, отдела, ¦ ¦ ¦ зам. председателя Комитета ¦ 22-24 ¦ ¦ 8. Консультант Городского Головы ¦ 19 ¦ ¦ 9. Начальник отдела в составе самостоятельного ¦ ¦ ¦ структурного подразделения ¦ 19-21 ¦ ¦ 10. Зам. начальника отдела в составе ¦ ¦ ¦ самостоятельного структурного подразделения ¦ 17-19 ¦ ¦ председатель Комитета ¦ ¦ ¦ 11. Главный специалист ¦ 15-17 ¦ ¦ 12. Ведущий специалист ¦ 13-15 ¦ ¦ 13. Специалист I категории ¦ 11-13 ¦ ¦ 14. Специалист II категории ¦ 9-11 ¦ ¦ 15. Специалист ¦ 8 ¦ ¦ 16. Старший инспектор, заведующий архивом ¦ 7-8 ¦ ¦ 17. Инспектор, кассир, завхоз, делопроизводитель, ¦ ¦ ¦ машинистка I категории ¦ 5-6 ¦ ¦ 18. Машинистка II категории, секретарь-машинистка, ¦ ¦ ¦ секретарь ¦ 4-5 ¦ ¦ 19. Младший обслуживающий персонал * ¦ 4 ¦ ¦ 20. Водитель * ¦ 6 ¦ +-------------------------------------------------------------------+ * Пересчет должностных окладов младшего обслуживающего персонала и водителей служебных легковых автомобилей производить исходя из тарифной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки, утвержденной Постановлением Правительства РФ N 785 от 14.10.92 г. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|