Расширенный поиск
Постановление Губернатора Калужской области от 02.02.2001 № 68ГУБЕРНАТОР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратило силу - Постановление Губернатора Калужской области от 16.08.2007 г. N 313 2 февраля 2001 г. N 68 ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 01.12.2003 г. N 811; от 28.11.2005 г. N 428; от 08.12.2006 г. N 454) В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области, и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.97 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области, согласно приложению. 2. Выплачивать работникам: ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 08.12.2006 г. N 454) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: При стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается). Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов исполнительной власти Калужской области. 3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами Калужской области, а также выплачивается материальная помощь. 4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для государственных органов исполнительной власти Калужской области сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада; (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 08.12.2006 г. N 454) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. 5. Министерству финансов области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете. (Изменен - Постановление Губернатора Калужской области от 28.11.2005 г. N 428) 6. (Утратил силу - Постановление Губернатора Калужской области от 28.11.2005 г. N 428) 7. Руководителям государственных органов исполнительной власти Калужской области привести штатные расписания в соответствие с настоящим постановлением. 8. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение к постановлению Губернатора области от 02.02.2001 N 68 Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области (В редакции Постановлений Губернатора Калужской области от 01.12.2003 г. N 811; от 28.11.2005 г. N 428) ---------------------------------------------------T-----------------¬ ¦ Наименование должностей ¦ Должностной ¦ ¦ ¦ оклад (рублей в ¦ ¦ ¦ месяц) ¦ +--------------------------------------------------+-----------------+ ¦ Заведующий: копировально-множительным бюро, ¦ 1910-2229 ¦ ¦ машинописным бюро; старший инспектор ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-----------------+ ¦ Стенографистка I категории, инспектор ¦ 1592-1910 ¦ +--------------------------------------------------+-----------------+ ¦ Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; ¦ 1274-1592 ¦ ¦ кассир, комендант, архивариус, стенографистка II ¦ ¦ ¦ категории, секретарь-стенографистка, машинистка ¦ ¦ ¦ I категории ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-----------------+ ¦ Машинистка II категории, секретарь-машинистка, ¦ 955-1274 ¦ ¦ экспедитор ¦ ¦ L--------------------------------------------------+------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|