Постановление Правительства Калужской области от 11.03.2010 № 81

 



                          КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     11 марта 2010 г.
     N 81


                   О выплате ежемесячного денежного
                 вознаграждения за выполнение функций
                классного руководителя педагогическим
              работникам государственных образовательных
             учреждений Калужской области и муниципальных
                      образовательных учреждений

      (В редакции Постановления Правительства Калужской области
                       от 01.03.2011 г. N 102)


     На  основании постановления Правительства Российской Федерации от
31.12.2010  N  1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального
бюджета  бюджетам  субъектов Российской Федерации на выплату денежного
вознаграждения    за   выполнение   функций   классного   руководителя
педагогическим  работникам  государственных образовательных учреждений
субъектов   Российской   Федерации   и  муниципальных  образовательных
учреждений" Правительство Калужской области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В  редакции  Постановления Правительства Калужской
области от 01.03.2011 г. N 102)

     1.  Установить  выплату  ежемесячного денежного вознаграждения за
выполнение  функций  классного  руководителя педагогическим работникам
государственных   образовательных   учреждений   Калужской  области  и
муниципальных  образовательных учреждений в размере согласно Положению
о  порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за
выполнение  функций  классного  руководителя педагогическим работникам
государственных   образовательных   учреждений   Калужской  области  и
муниципальных  образовательных  учреждений,  утвержденному  пунктом  2
настоящего  постановления.  (В  редакции  Постановления  Правительства
Калужской области от 01.03.2011 г. N 102)
     2.  Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячного
денежного  вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим  работникам  государственных образовательных учреждений
Калужской  области и муниципальных образовательных учреждений (далее -
Положение) (прилагается). (В   редакции   Постановления  Правительства
Калужской области от 01.03.2011 г. N 102)
     (Пункт  исключен  - Постановление Правительства Калужской области
от 01.03.2011 г. N 102)
     3. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 1 января 2010 года.


     Губернатор
     Калужской области А.Д.Артамонов



     Приложение
     к постановлению
     Правительства
     Калужской области
     от 11.03.2010 г. N 81


                Положение о порядке и условиях выплаты
                ежемесячного денежного вознаграждения
             за выполнение функций классного руководителя
              педагогическим работникам государственных
             образовательных учреждений Калужской области
              и муниципальных образовательных учреждений
                             
      (В редакции Постановления Правительства Калужской области
                       от 01.03.2011 г. N 102)

     1. Ежемесячное  денежное  вознаграждение  за  выполнение  функций
классного   руководителя   (далее  -  вознаграждение)  устанавливается
педагогическим работникам государственных  образовательных  учреждений
Калужской   области   и   муниципальных   образовательных  учреждений,
реализующих образовательные  программы  начального  общего,  основного
общего  и  среднего  (полного)  общего образования,  следующих типов и
видов:
     а) общеобразовательные учреждения;
     б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
     в) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
     г) общеобразовательные школы-интернаты;
     д) образовательные учреждения для детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста;
     е) специальные  (коррекционные)  образовательные  учреждения  для
обучающихся,  воспитанников  с  ограниченными  возможностями  здоровья
(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
     ж) специальные  учебно-воспитательные  учреждения  для  детей   и
подростков с девиантным  поведением  (специальные  общеобразовательные
школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
     з) образовательные    учреждения   для   детей,   нуждающихся   в
психолого-педагогической   и   медико-социальной    помощи;
     и) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей;
     к) оздоровительные образовательные  учреждения  санаторного  типа
для детей, нуждающихся в длительном лечении;
     л) общеобразовательные школы-интернаты  с  первоначальной  летной
подготовкой.
     2. Право   на   получение   вознаграждения  имеют  педагогические
работники образовательных учреждений,  указанных в пункте 1 Положения,
на   которых  с  их  согласия  и  в  соответствии  с  локальным  актом
образовательного   учреждения    возложены    обязанности    классного
руководителя.
     3.  Финансирование  расходов,  указанных  в  пункте  1 настоящего
постановления,  осуществляется  за  счет средств областного бюджета, в
том  числе  за счет субсидии из федерального бюджета бюджету Калужской
области   на   выплату  вознаграждения  в  соответствии  с  Правилами,
утвержденными  постановлением  Правительства  Российской  Федерации от
31.12.2010  N  1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального
бюджета  бюджетам  субъектов Российской Федерации на выплату денежного
вознаграждения    за   выполнение   функций   классного   руководителя
педагогическим  работникам  государственных образовательных учреждений
субъектов   Российской   Федерации   и  муниципальных  образовательных
учреждений".
     Средства на  выплату   вознаграждения   за   выполнение   функций
классного   руководителя   педагогическим   работникам   муниципальных
образовательных учреждений предоставляются  из  областного  бюджета  в
виде   субвенций   бюджетам  муниципальных  образований  на  основании
соглашений   о    предоставлении    субвенции,    заключаемых    между
исполнительным   органом  государственной  власти  Калужской  области,
уполномоченным в сфере образования и науки,  и получателем  субвенции.
Форма соглашения о предоставлении субвенции,  а также формы отчетности
о расходовании субвенции и о результативности использования  субвенции
разрабатываются    исполнительным   органом   государственной   власти
Калужской области,  уполномоченным в сфере  образования  и  науки,  по
согласованию с финансовым органом Калужской области.
     Расчет объемов  субвенций  бюджетам   муниципальных   образований
осуществляется  в  соответствии  с  методикой  распределения  бюджетам
муниципальных  образований  Калужской  области  субвенций  на  выплату
ежемесячного   денежного   вознаграждения   за  классное  руководство,
утвержденной  законом  Калужской  области  об  областном  бюджете   на
соответствующий финансовый год и на плановый период.
     (Пункт  в  редакции Постановления Правительства Калужской области
от 01.03.2011 г. N 102)
     4. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в
месяц за классное руководство  в  классе  с  наполняемостью  не  менее
установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми
положениями  об  образовательных  учреждениях,   либо   в   классе   с
наполняемостью 14 человек и более в  общеобразовательных  учреждениях,
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских  школах,
кадетских  школах-интернатах,  общеобразовательных  школах-интернатах,
образовательных учреждениях для детей-сирот и  детей,  оставшихся  без
попечения   родителей,   общеобразовательных    школах-интернатах    с
первоначальной летной подготовкой и  образовательных  учреждениях  для
детей дошкольного  и  младшего  школьного  возраста,  расположенных  в
сельской местности.
     Для классов, наполняемость которых меньше  установленной,  размер
вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
     В  случае,  если  педагогический   работник   выполняет   функции
классного  руководителя  в  классе-комплекте,  размер   вознаграждения
рассчитывается исходя из наполняемости данного класса-комплекта.
     5. Педагогическим  работникам,  выполняющим   функции   классного
руководителя одновременно в  двух  и  более  классах,  размер  выплаты
определяется как  сумма  вознаграждений  за  классное  руководство  по
каждому классу. В этом случае общий размер получаемого  вознаграждения
может превышать 1000 рублей.
     6. Выплата вознаграждения педагогическим работникам  производится
за фактически отработанное время, в том числе:
     за время отмены  в  установленном  порядке  учебных  занятий  для
обучающихся  по  санитарно-эпидемиологическим,  климатическим  и  иным
основаниям;
     за время нахождения педагогического работника в командировке.
     7. При  изменении  численности  обучающихся  в  классе,  влекущем
изменение размера вознаграждения, его пересчет осуществляется  с  1-го
числа месяца, следующего за месяцем,  в  котором  произошло  изменение
численности обучающихся.
     8. Выплата  вознаграждения  педагогическим  работникам  во  время
каникул  (в  том  числе  летних)  производится  исходя  из  количества
обучающихся в соответствующем классе на 1-е число  месяца,  в  котором
начались каникулы.
     Выплата  вознаграждения  педагогическим  работникам,  выполняющим
функции руководителя в выпускных классах, в период летних каникул,  не
совпадающий с ежегодным отпуском, не производится.
     9. Выплата вознаграждения педагогическим работникам  производится
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.