Постановление Городской Управы г. Калуги от 13.05.2011 № 117-п

 



                    ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"

                           ГОРОДСКАЯ УПРАВА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     13 мая 2011 г.
     N 117-п


        О внесении изменения в постановление Городского Головы
        городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п
             "Об определении порядка и условий применения
         компенсационных и стимулирующих выплат для работников
               муниципальных учреждений города Калуги"


     В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса  Российской
Федерации, статьями 38, 44 Устава  муниципального  образования  "Город
Калуга", постановлением Городского  Головы  городского  округа  "Город
Калуга" от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников  муниципальных
учреждений г. Калуги"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести  в  Положение   о   порядке   и   условиях   применения
компенсационных и стимулирующих выплат  (доплат,  надбавок,  премий  и
других)   работникам   муниципальных   учреждений    города    Калуги,
утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город
Калуга"  от  23.06.2006  N 168-п  (далее   -   Положение),   следующее
изменение:
     1.1. Дополнить  пункт  14.2.4   Положения   абзацами   следующего
содержания:
     "В стаж работы, дающий право на  получение  надбавки  за  выслугу
лет, засчитываются периоды работы  в  организациях,  финансируемых  из
бюджетов  всех  уровней;  периоды   замещения   должностей   (воинских
должностей),   прохождение   службы   (военной   службы)   в   которых
засчитывается в соответствии с законодательством Российской  Федерации
в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам,  проходившим
военную   службу   в   органах   внутренних    дел,    Государственной
противопожарной службе, органах по контролю за оборотом  наркотических
средств   и    психотропных    веществ,    учреждениях    и    органах
уголовно-исполнительной системы, а также время нахождения  граждан  на
военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную
службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один
день военной службы за два дня работы.
     В стаж работы на  основании  решения  работодателя  засчитываются
также периоды работы на должностях руководителей и специалистов в иных
организациях, опыт и знание в которых необходимы работникам учреждения
для выполнения  трудовых  обязанностей.  Периоды  работы  в  указанных
должностях в совокупности не должны превышать пять лет".
     2. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с   момента   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 01.01.2011.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Городского  Головы  -  начальника  управления  городского
хозяйства города Калуги Терникова В.Н.


     Городской Голова
     города Калуги Н.В.Полежаев