Расширенный поиск

Постановление Городской Управы г. Калуги от 27.10.2011 № 239-п

 



                    ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"

                           ГОРОДСКАЯ УПРАВА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     27 октября 2011 г.
     N 239-п


        О внесении изменений в постановление Городского Головы
        городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п
             "Об определении порядка и условий применения
        компенсационных и стимулирующих выплат для работников
               муниципальных учреждений города Калуги"


     В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса  Российской
Федерации, статьями 38, 44 Устава  муниципального  образования  "Город
Калуга", пунктом 3  постановления  Городской  Думы  города  Калуги  от
28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных  учреждений
города Калуги"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести  в  Положение   о   порядке   и   условиях   применения
компенсационных и стимулирующих выплат  (доплат,  надбавок,  премий  и
других)   работникам   муниципальных   учреждений    города    Калуги,
утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город
Калуга"  от  23.06.2006  N 168-п  (далее   -   Положение),   следующие
изменения:
     1.1. В подпункте 13.1.4 пункта 13.1 Положения слова "в размере 15
окладов" заменить словами "в размере 18 окладов".
     1.2. В подпункте 13.2.4 пункта 13.2 Положения слова "в размере 15
окладов" заменить словами "в размере 18 окладов".
     1.3. В подпункте 13.3.4 пункта 13.3 Положения слова "в размере 15
окладов" заменить словами "в размере 18 окладов".
     2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального
обнародования, подлежит официальному опубликованию и  распространяется
на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя Городского Головы - начальника  управления  делами
Городского Головы города Калуги Суслова П.А.


     Городской Голова
     города Калуги Н.В.Полежаев



Информация по документу
Читайте также