Постановление Городской Управы г. Калуги от 18.04.2012 № 98-п

 



                             ГОРОД КАЛУГА

                           ГОРОДСКАЯ УПРАВА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     18 апреля 2012 г.
     N 98-п


                 О внесении изменений в постановление
              Городского Головы городского округа "Город
            Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении
             порядка и условий применения компенсационных
                и стимулирующих выплат для работников
               муниципальных учреждений города Калуги"


     В соответствии  со  статьями  129,  135,  144  Трудового  кодекса
Российской  Федерации,   статьями   38,   44   Устава   муниципального
образования   "Город   Калуга",    постановлением    Городской    Думы
муниципального  образования  "Город  Калуга"   от   28.12.2004   N 374
"Об оплате  труда  работников  муниципальных  учреждений  г.   Калуги"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести  в  Положение   о   порядке   и   условиях   применения
компенсационных и стимулирующих выплат  (доплат,  надбавок,  премий  и
других)   работникам   муниципальных   учреждений    города    Калуги,
утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город
Калуга"  от  23.06.2006  N 168-п  "Об определении  порядка  и  условий
применения  компенсационных  и  стимулирующих  выплат  для  работников
муниципальных учреждений города Калуги" (далее - Положение), следующие
изменения:
     1.1. Изложить пункт 14.2.2 Положения в следующей редакции:
     "14.2.2. Работникам учреждения  производится  выплата  премии  по
результатам работы за  месяц  до  300%  от  должностного  оклада.  Для
водителей  автотранспорта  и  машинистов   автоподъемника,   машиниста
маркировочной машины, машиниста автоямобура,  оператора  маркировочной
машины выплата премии по результатам работы за  месяц  производится  в
размере до 350% от должностного оклада".
     1.2. Изложить пункт 14.2.3 Положения в следующей редакции:
     "14.2.3. Работникам  учреждения  (за  исключением   уборщиков   и
сторожей)   устанавливается   ежемесячная   надбавка   за   сложность,
напряженность, высокие  достижения  в  труде  в  размере  до  200%  от
должностного  оклада.   Для   водителей   автотранспорта,   машинистов
автоподъемника, машиниста маркировочной машины, машиниста автоямобура,
оператора маркировочной машины, электромонтажников, электромонтеров  и
слесарей   ТСОДД,   слесаря    автотранспорта,    электрогазосварщика,
реставратора ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде устанавливается в размере до 300%  от  должностного
оклада".
     1.3. Изложить пункт 14.2.6 Положения в следующей редакции:
     "14.2.6. Установить, что  при  формировании  фонда  оплаты  труда
работников учреждения сверх суммы средств,  направляемых  для  выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства  для  выплат
(в расчете на год):
     - премий по результатам работы за месяц в соответствии с  пунктом
14.2.2 настоящего  раздела  -  в  размере  42  окладов  для  водителей
автотранспорта и машинистов автоподъемника; в размере 36 окладов - для
остальных работников;
     - ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за   сложность,
напряженность, высокие достижения в труде  в  соответствии  с  пунктом
14.2.3 настоящего раздела -  в  размере  36  должностных  окладов  для
водителей   автотранспорта,   машинистов   автоподъемника,   машиниста
маркировочной машины, машиниста автоямобура,  оператора  маркировочной
машины, электромонтажников, электромонтеров и слесарей ТСОДД,  слесаря
автотранспорта,  электрогазосварщика,  реставратора;  в   размере   24
окладов  -  для  остальных  работников  (за  исключением  уборщиков  и
сторожей);
     - ежемесячной надбавки к должностному окладу  за  выслугу  лет  в
соответствии с пунктом 14.2.4 настоящего раздела;  за  классность;  за
работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - в
размере 4 должностных окладов;
     - материальной помощи - в размере 2 должностных окладов".
     2. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с   момента   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 01.01.2012.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Городского  Головы  -  начальника  управления  городского
хозяйства города Калуги Линчука Ю.Н.


     Городской Голова
     города Калуги Н.В.Полежаев