Постановление Правительства Калужской области от 12.08.2008 № 333

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     12 августа 2008 г.
     N 333


             Об организации работы по обеспечению кадрами
                предприятий, строящихся на территории
                          Калужской области                                
                                                   
                                                   
     В целях  обеспечения  потребностей  предприятий,  строящихся   на
территории Калужской области,  в квалифицированных кадрах,  достижения
сбалансированности спроса и предложения на региональном  рынке  труда,
развития  профессионального  обучения  кадров  Правительство Калужской
области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Министерству экономического развития области:
     1.1. Совместно  с  ОАО  "Корпорация развития Калужской области" и
Калужской торгово-промышленной палатой провести анализ  потребности  в
кадрах для предприятий, строящихся на территории области, по следующим
критериям:   количество,   уровень   профессиональной   подготовки   и
квалификации,   виды   экономической  деятельности,  сроки  подготовки
специалистов (в зависимости от графика ввода мощностей).
     1.2. В  срок  до  1 сентября 2008 года представить в министерство
труда, занятости и кадровой политики области результаты анализа.
     2. Министерству труда, занятости и кадровой политики области:
     2.1. В срок до 1 ноября 2008 года  разработать  и  представить  в
Правительство  Калужской  области стратегию развития трудовых ресурсов
Калужской области до 2020 года.
     2.2. На основе полученных от министерства экономического развития
области данных определить объемы подготовки, переподготовки, повышения
квалификации  специалистов  для  строящихся  предприятий в учреждениях
профессионального образования  области  с  учетом  обращений  граждан,
ищущих   работу,   и  в  срок  до  1  октября  2008  года  представить
соответствующую  информацию  в  министерство  образования  и  культуры
области.
     2.3. Расширить практику заключения соглашений о сотрудничестве  с
целью  привлечения  трудовых  ресурсов  из  трудоизбыточных  регионов,
сопровождая этот процесс интенсивным информационным обеспечением.
     2.4. Разработать    и    внедрить    систему   скоординированного
взаимодействия  учреждений  службы  занятости  области   с   кадровыми
агентствами в процессе обеспечения кадрами предприятий,  строящихся на
территории Калужской области.
     3. Министерству образования и культуры области:
     3.1. Учитывать полученную  от  министерства  труда,  занятости  и
кадровой  политики  области информацию при формировании плана приема в
учреждения  профессионального  образования,  находящиеся   в   ведении
министерства образования и культуры области.
     3.2. Осуществлять координацию действий по подготовке  кадров  для
строящихся  предприятий  с учреждениями профессионального образования,
находящимися в ведении федеральных органов исполнительной власти.
     3.3. В  срок  до  1  ноября 2008 года совместно с ОАО "Корпорация
развития Калужской области",  Калужской торгово-промышленной  палатой,
администрациями   строящихся   предприятий   проработать   возможность
создания учебно-курсовой сети для организации  ускоренной  подготовки,
переподготовки и повышения квалификации кадров.
     4. Министерству строительства и  жилищно-коммунального  хозяйства
области  в  рамках  осуществления  приоритетного национального проекта
"Доступное  и  комфортное  жилье  -  гражданам   России"   формировать
предложения  по  жилищному  строительству  и развитию инфраструктуры с
учетом реализации инвестиционных проектов на территории области.
     5. Администрации  Губернатора области совместно с государственным
учреждением  "Калужский  региональный  ресурсный  центр  Президентской
программы подготовки управленческих кадров":
     5.1. Оказать содействие предприятиям,  строящимся  на  территории
области,   в   организации   стажировок  специалистов  на  действующих
предприятиях региона и стран-партнеров.
     5.2. Осуществлять    подготовку    предложений    о   возможности
трудоустройства   выпускников   Президентской   программы   подготовки
управленческих   кадров   на   вакантные  должности  на  предприятиях,
строящихся на территории области.
     5.3. Совместно  с руководством строящихся предприятий рассмотреть
вопрос о возможности направления специалистов  данных  предприятий  на
обучение   в   рамках  реализации  Государственного  плана  подготовки
управленческих кадров.


     Заместитель Губернатора
     Калужской области М.А.Акимов