Расширенный поиск
Постановление Правительства Калужской области от 04.08.2015 № 434
Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в
Российской Федерации» Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в
подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной
программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» (приложение № 1 к настоящему постановлению). 2. Утвердить Порядок и критерии отбора
работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых
ресурсов (приложение № 2 к настоящему
постановлению). 3. Утвердить Порядок возврата сертификата на
привлечение трудовых ресурсов (приложение № 3 к настоящему
постановлению). 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня
его официального опубликования.
Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в
подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной
программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» 1. Порядок и
критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму
«Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Калужской
области «Развитие рынка труда в Калужской области», разработан в соответствии со статьей 22.2 Закона
Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2015 № 272н «Об утверждении требований к критериям отбора
инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу
повышения мобильности трудовых ресурсов», постановлением Правительства Калужской
области от 20.12.2013 № 711
«Об утверждении
государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской
области» (в ред. постановлений
Правительства Калужской области от 31.01.2014 № 58,
от 14.02.2014 № 104, от 30.04.2014 № 280,
от 28.05.2014 № 318, от 27.06.2014 № 387,
от 16.07.2014 № 415, от 09.10.2014 № 587, от 20.03.2015
№ 148, от 10.04.2015 № 186, от 03.07.2015 № 359,
от 14.07.2015 № 380) (далее – государственная программа). 2. Для принятия решения по отбору инвестиционных
проектов учитываются следующие критерии: 1) реализация
инвестиционного проекта способствует достижению целей и приоритетов Стратегии социально-экономического
развития Калужской области до 2030 года, утвержденной постановлением
Правительства Калужской области от 29.06.2009 № 250
«О Стратегии
социально-экономического развития Калужской области до 2030 года» (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 13.07.2012 № 353,
от 26.08.2014 № 506); 2) капитальные объекты инвестиционного проекта не
введены в эксплуатацию или организация не вышла на полную производственную
мощность; 3) инвестиционный проект предполагает создание
новых рабочих мест, включая высокопроизводительные рабочие места; 4) уровень среднемесячной заработной платы
работников по инвестиционному проекту должен быть не ниже среднеотраслевой по
соответствующей отрасли в Калужской области; 5) реализация инвестиционного проекта
осуществляется на территории Калужской области; 6) общий объем инвестиций при реализации
инвестиционного проекта составляет не менее 10 млн. рублей; 7) влияние инвестиционного проекта на развитие
социальной инфраструктуры; 8) финансовая устойчивость и платежеспособность
юридического лица, реализующего данный инвестиционный проект, с учетом пункта 4
требований к критериям отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в
региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденных приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от 06.05.2015 № 272н «Об утверждении требований к критериям отбора
инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу
повышения мобильности трудовых ресурсов». 3. Для участия в отборе инвестиционных проектов
юридическое лицо представляет в министерство труда и социальной защиты
Калужской области (далее – министерство) следующие документы: 1) заявка на участие в отборе инвестиционного
проекта для включения в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов»
государственной программы (далее – Подпрограмма) по форме, разрабатываемой
министерством; 2) утвержденный руководителем юридического лица
инвестиционный проект с указанием сроков сдачи объектов капитального строительства и выхода на
полную производственную мощность; 3) обоснование потребности в трудовых ресурсах
для реализации инвестиционного проекта, а также необходимости привлечения для
реализации инвестиционного проекта граждан из других субъектов Российской
Федерации; 4) обязательство
юридического лица оказать меры поддержки работнику, привлекаемому для
реализации инвестиционного проекта в рамках Подпрограммы, за счет собственных средств
в размере, эквивалентном размеру средств, выделяемых из областного бюджета на
одного такого работника, с учетом общей численности работников, привлекаемых
для реализации инвестиционного проекта из субъектов Российской Федерации, не
включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых
ресурсов в которые является приоритетным; 5) выписка из Единого государственного реестра
юридических лиц (выданная не более чем за два месяца до дня подачи документов
для участия в отборе инвестиционных проектов); 6) справка
юридического лица о том, что в отношении него не возбуждены процедуры в рамках
Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»; 7) документы, подтверждающие отсутствие недоимки
по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней,
выданные соответствующим налоговым органом (выданные не более чем за два месяца
до дня подачи документов для участия в отборе инвестиционных проектов); 8) документы, подтверждающие отсутствие недоимки
по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации (выданные соответствующими фондами не более
чем за два месяца до дня подачи документов для участия в отборе инвестиционных
проектов); 9) справка юридического лица, подтверждающая
отсутствие задолженности по заработной плате. 4. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня
поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, производит
отбор инвестиционных проектов в соответствии с критериями, указанными в пункте 2 настоящего Порядка. 5. Министерство отказывает юридическому лицу во
включении инвестиционного проекта в Подпрограмму в случаях: 1) несоответствия требованиям пунктов 2, 3
настоящего Порядка; 2) наличия возможности реализации инвестиционного
проекта за счет трудовых ресурсов Калужской области. 6. Итоги отбора инвестиционных проектов для
включения в Подпрограмму оформляются приказом министерства с указанием
юридических лиц, подлежащих включению в Подпрограмму. 7. В течение 5 рабочих дней с даты издания
приказа, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, министерство направляет юридическим лицам, чьи
инвестиционные проекты прошли отбор, уведомление о включении их проектов в
Подпрограмму. 8. В случае отказа во включении инвестиционного
проекта в Подпрограмму министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия
решения об отказе направляет юридическому лицу письменное уведомление об отказе
с указанием причины отказа.
Порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение
трудовых ресурсов 1. Порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение
сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее – сертификат) разработан в соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в
Российской Федерации», постановлением
Правительства Калужской области от 20.12.2013 № 711
«Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитие рынка
труда в Калужской области» (в ред. постановлений Правительства Калужской
области от 31.01.2014 № 58, от 14.02.2014 № 104,
от 30.04.2014 № 280, от 28.05.2014 № 318,
от 27.06.2014 № 387, от 16.07.2014 № 415,
от 09.10.2014 № 587, от 20.03.2015 № 148,
от 10.04.2015 № 186, от 03.07.2015 № 359,
от 14.07.2015 № 380) (далее – государственная программа). 2. Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата,
являются: а) включение инвестиционного проекта, реализуемого работодателем, в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной
программы (далее – Подпрограмма); б) соответствие работодателя условиям пункта 6 статьи 22.2 Закона Российской
Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»; в) возможность работодателя обеспечить жилищное
обустройство привлекаемых для трудоустройства работников. 3. Для отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата,
работодатели, реализующие инвестиционные проекты, включенные в Подпрограмму,
подают в министерство труда и социальной защиты Калужской области (далее –
министерство) следующие документы: 1) заявка работодателя на получение сертификата по форме, разрабатываемой
министерством; 2) ксерокопия трудового договора с каждым работником, привлеченным
для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в Калужскую
область, не включенного в перечень субъектов Российской
Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным,
утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации
от 20.04.2015 № 696-р, заключенного на неопределенный срок или срочного
трудового договора продолжительностью не менее трех лет; 3) документы, подтверждающие отсутствие недоимки по
налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней, выданные
соответствующим налоговым органом (выданные не более чем за два месяца до дня
подачи документов для участия в отборе работодателей, имеющих право на
получение сертификата); 4) справка работодателя, подтверждающая
отсутствие задолженности по заработной плате. 4. Министерство посредством межведомственного
запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного
электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем
межведомственного электронного взаимодействия, запрашивает и получает
от Федеральной миграционной службы сведения о регистрации по месту
жительства или регистрации по месту пребывания работника, привлеченного в Калужскую область для
трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в
перечень субъектов Российской Федерации, привлечение
трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденного распоряжением
Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р. 5. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня
поступления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка производит
отбор работодателей, имеющих право на получение сертификата в соответствии с
требованиями пункта 2 настоящего Порядка. 6. Министерство отказывает работодателю в
получении сертификата в случаях: 1) несоответствия критериям отбора работодателей,
имеющих право на получение сертификата, указанным в пункте 2 настоящего
Порядка; 2) представления работодателем неполного
комплекта документов в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка. 7. Итоги отбора работодателей, имеющих право на
получение сертификата, оформляются приказом министерства. 8. В течение 5 рабочих дней с даты издания
приказа, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, министерство направляет работодателям, прошедшим
отбор на получение сертификата, уведомление о сроках получения сертификата в
министерстве. 9. В случае отказа в получении сертификата
министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения об отказе
направляет работодателю письменное уведомление об отказе в получении
сертификата с указанием причины отказа.
Порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов 1. Порядок возврата работодателем сертификата на привлечение трудовых
ресурсов разработан в соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в
Российской Федерации», постановлением
Правительства Калужской области от 20.12.2013 № 711
«Об утверждении
государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской
области» (в ред. постановлений
Правительства Калужской области от 31.01.2014 № 58,
от 14.02.2014 № 104, от 30.04.2014 № 280,
от 28.05.2014 № 318, от 27.06.2014 № 387,
от 16.07.2014 № 415, от 09.10.2014 № 587,
от 20.03.2015 № 148, от 10.04.2015 № 186,
от 03.07.2015 № 359, от 14.07.2015 № 380). 2. Выданный сертификат на привлечение трудовых ресурсов подлежит возврату
работодателем в министерство труда и социальной защиты Калужской области в
течение 15 рабочих дней с момента наступления случаев, указанных в пункте 7 статьи 22.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». 3. Работодателем к сертификату на привлечение трудовых ресурсов
прикладываются следующие документы: 1) заявление о возврате сертификата; 2) документ, подтверждающий наступление случая,
указанного в пункте 7 статьи 22.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (справка юридического лица о том, что в отношении него возбуждены процедуры
в рамках Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», или выписка из Единого государственного
реестра юридических лиц, содержащая сведения о государственной регистрации юридического
лица в связи с его ликвидацией, или выписка из Единого государственного реестра
индивидуальных предпринимателей о прекращении физическим лицом деятельности в
качестве индивидуального предпринимателя, или справка регистрирующего органа о фактическом прекращении
деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, или справка
о наличии задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные
фонды). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Август
|