Постановление Губернатора Калужской области от 10.07.2002 № 405

Губернатор Калужской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

10 июля 2002 г.

№ 405

О Совете по кадровой политике при Губернаторе Калужской области

(В редакции Постановлений Губернатора Калужской области

от 26.07.2004 г. № 459; от 07.09.2004 г. № 537;

от 15.12.2006 г. № 464; от 07.08.2007 г. № 305;

от 10.09.2007 г. № 336; от 01.11.2008 г. № 328;

от 02.03.2009 г. № 68; от 13.05.2009 г. № 159;

от 08.07.2009 г. № 228; от 30.09.2010 г. № 319;

от 15.11.2010 г. № 364; от 01.02.2011 г. № 21;

от 30.08.2011 г. № 307; от 29.02.2012 г. № 100;

от 12.09.2012 г. № 441; от 31.01.2013 г. № 23;

от 07.05.2013 г. № 183; от 22.11.2013 г. № 457;

от 08.04.2014 г. № 149; от 17.06.2015 № 239;

от 30.09.2015 № 443; от 05.12.2016 № 507;

от 10.08.2017 № 333)

В соответствии с рекомендациями Совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, в целях реализации единой государственной кадровой политики в Калужской области, обеспечения эффективной деятельности исполнительных органов государственной власти и взаимодействия по данному вопросу с органами местного самоуправления области ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать Совет по кадровой политике при Губернаторе Калужской области. (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 29.02.2012 г. № 100)

2. Утвердить:

2.1. Положение о Совете по кадровой политике при Губернаторе Калужской области (приложение № 1). (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 29.02.2012 г. № 100)

2.2. Состав Совета по кадровой политике при Губернаторе Калужской области (приложение № 2). (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 29.02.2012 г. № 100)

3. Считать утратившим силу постановление Губернатора Калужской области от 20.05.97 г. № 190 "О Совете по вопросам государственной службы при Губернаторе Калужской области". (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 29.02.2012 г. № 100)

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор  Калужской области

А.Д.Артамонов

Приложение № 1

к постановлению Губернатора

Калужской области

от 10.07.02 г. № 405

ПОЛОЖЕНИЕ

о Совете по кадровой политике

при Губернаторе Калужской области

(В редакции Постановлений Губернатора Калужской области

от 01.11.2008 г. № 328; от 29.02.2012 г. № 100;

от 22.11.2013 г. № 457)

1. Общие положения

1.1. Совет по кадровой политике при Губернаторе Калужской области (далее - Совет) является консультативным органом, созданным для реализации единой государственной кадровой политики на территории Калужской области. (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 29.02.2012 г. № 100)

1.2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными нормативными правовыми актами по вопросам кадровой политики, Уставом Калужской области, законами Калужской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Калужской области, постановлениями Правительства Калужской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Совета

Основными задачами Совета являются:

2.1. Реализация единой государственной кадровой политики на территории Калужской области.

2.2. Совершенствование структуры органов государственной власти Калужской области и иных государственных органов Калужской области (далее - государственные органы) путем разработки предложений по реформированию, реорганизации либо созданию новых государственных органов.

2.3. Взаимодействие исполнительных органов государственной власти Калужской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, предприятий хозяйственного комплекса Калужской области, иных организаций, находящихся на территории Калужской области, в процессе реализации принятых решений в сфере кадровой политики.

2.4. Формирование профессионального корпуса государственных гражданских служащих, способного эффективно обеспечивать осуществление задач и функций исполнительных органов государственной власти Калужской области.

2.5. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров.

3. Функции Совета

Для выполнения основных задач Совет реализует следующие функции:

3.1. Анализирует состояние и эффективность деятельности государственных органов, координирует разработку проектов нормативных правовых актов органов государственной власти Калужской области по вопросам организации государственной гражданской службы Калужской области и муниципальной службы в Калужской области.

3.2. Вносит в соответствующие государственные органы предложения по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и квалификационных экзаменов.

3.3. Координирует методическую работу кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области.

3.4. Осуществляет организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.

3.5. Осуществляет работу по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров, в том числе:

- подготавливает предложения Губернатору Калужской области по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров;

- координирует деятельность исполнительных органов государственной власти Калужской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области по вопросам, связанным с отбором кандидатов в резерв управленческих кадров, подготовкой, переподготовкой и назначением лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;

- координирует вопросы по ведению базы данных лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;

- подготавливает предложения по формированию федерального резерва управленческих кадров, в том числе находящихся под патронажем Президента Российской Федерации;

- разрабатывает проекты методик отбора кандидатов в резерв управленческих кадров, подготовки, переподготовки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;

- проводит мониторинг реализации мероприятий по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров.

4. Организация работы Совета

4.1. Состав Совета и Положение о нем утверждаются Губернатором Калужской области.

4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, в соответствии с планом работы Совета. По итогам заседаний Совета принимаются решения, которые носят рекомендательный характер.

4.3. Для подготовки заседаний, проведения аналитической работы Совет может:

- создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, а также общественных объединений и организаций, ученых и специалистов, действующие под руководством одного из членов Совета;

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, а также от организаций;

- приглашать на свои заседания представителей государственных органов, территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, общественных объединений и организаций.

4.4. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава Совета.

4.5. Решение Совета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.

4.6. Организационно-техническое обеспечение работы Совета осуществляет контрольное управление Администрации Губернатора Калужской области. (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 22.11.2013 г. № 457)

Приложение № 2

к постановлению Губернатора

Калужской области

от 10.07.02 г. № 405

СОСТАВ

Совета по кадровой политике

при Губернаторе Калужской области

(В редакции Постановлений Губернатора Калужской области

от 22.11.2013 г. № 457; от 08.04.2014 г. № 149;

от 17.06.2015 № 239; от 30.09.2015 № 443;

от 05.12.2016 № 507; от 10.08.2017 № 333)

Авдеев Александр Александрович	-	заместитель Губернатора Калужской области – руководитель администрации Губернатора Калужской области, председатель Совета
Макеев Иван Владимирович	-	начальник контрольного управления - заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской области, заместитель председателя Совета
Коновалов Павел Вячеславович	-	министр труда и социальной защиты Калужской области, заместитель председателя Совета
Чекурова Татьяна Алексеевна	-	главный специалист отдела кадровой политики контрольного управления Администрации Губернатора Калужской области, секретарь Совета
Члены Совета:
Аникеев Александр Сергеевич	-	министр образования и науки Калужской области
Бадеева Надежда Васильевна	-	глава администрации муниципального района «Перемышльский район» (по согласованию)
Буравцов Валерий Александрович	-	заместитель Городского Головы - начальник управления делами Городского Головы города Калуги (по согласованию) (В редакции Постановления Губернатора Калужской области от 08.04.2014 г. № 149)
Жуков Евгений Васильевич	-	президент некоммерческого партнерства "Центр инвестиционных технологий" (по согласованию)
Зуева Наталья Александровна	-	заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Рекардо", генеральный директор общества с ограниченной ответственностью "Работа для Вас" (по согласованию)
Калугин Олег Анатольевич	-	министр внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области
Кирилюк Елена Борисовна	-	координатор по работе с персоналом в России общества с ограниченной ответственностью "Фольксваген Груп Рус" (по согласованию)
Ковалев Анатолий Дмитриевич	-	глава администрации муниципального района "Сухиничский район" (по согласованию)
Лебедева Дарья Николаевна-	-	директор института дополнительного образования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского» (по согласованию)
Логинов Алексей Юрьевич	-	министр спорта Калужской области
Орлов Виктор Николаевич	-	директор Товарковского завода - филиала открытого акционерного общества "Калужский завод "Ремпутьмаш" (по согласованию)
Полудненко Святослав Николаевич	-	начальник правового управления Администрации Губернатора Калужской области - заместитель руководителя администрации Губернатора Калужской области
Разумовский Дмитрий Олегович	-	министр экономического развития Калужской области
Савин Александр Александрович	-	главный федеральный инспектор по Калужской области - директор Калужского филиала федерального
Самылов Павел Васильевич	-	государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)
Сорокин Александр Николаевич	-	начальник управления  по организационно-кадровой работе и развитию сельских территорий министерства сельского хозяйства Калужской области
Филиппов Иван Владимирович	-	заместитель директора по дополнительному образованию Калужского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана" (по согласованию)
Яковлев Николай Иванович	-	президент открытого акционерного общества "Калужская обувная фабрика "Калита" (по согласованию)