Постановление Правительства Калужской области от 13.02.2006 № 26

 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     13 февраля 2006 г.                                    N 26


                О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
               МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

      (В редакции Постановлений Правительства Калужской области
           от 07.07.2008 г. N 287; от 20.11.2008 г. N 446;
            от 10.10.2011 г. N 548; от 15.01.2014 г. N 12)


     В соответствии с Законом Калужской области "О молодом специалисте
в Калужской области" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     Утвердить Положение   о   порядке   ведения    реестра    молодых
специалистов в Калужской области (прилагается).


     Губернатор области          А.Д.Артамонов
                                                                
                                                                
                                                            Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                                     Калужской области
                                                    от 13.02.2006 N 26

                              ПОЛОЖЕНИЕ
            о порядке ведения реестра молодых специалистов
                         в Калужской области

      (В редакции Постановлений Правительства Калужской области
           от 07.07.2008 г. N 287; от 20.11.2008 г. N 446;
            от 10.10.2011 г. N 548; от 15.01.2014 г. N 12)

     Настоящее Положение определяет порядок  ведения  реестра  молодых
специалистов  в  Калужской  области в соответствии с Законом Калужской
области "О молодом специалисте в Калужской области".

                          1. Общие положения

     1.1. Реестр  молодых  специалистов  (далее  -  реестр)   является
документом,  содержащим  данные  о  молодых  специалистах,  на которых
распространяется  действие  Закона  Калужской   области   "О   молодом
специалисте в Калужской области".
     1.2. Целью ведения реестра является учет молодых  специалистов  в
Калужской области.
     1.3.  Реестр  ведется  специально  уполномоченным органом в сфере
реализации  молодежной  политики  Калужской  области  -  министерством
спорта и молодежной политики Калужской области (далее - министерство).
(В   редакции   Постановлений   Правительства   Калужской  области  от
07.07.2008 г. N 287; от 20.11.2008 г. N 446; от 15.01.2014 г. N 12)

          2. Условия включения молодых специалистов в реестр

     В  реестр  включаются  молодые  специалисты, состоящие в трудовых
отношениях   с   государственными   и   муниципальными   учреждениями,
указанными  в статье 2 Закона Калужской области "О молодом специалисте
в   Калужской   области".   (В  редакции  Постановления  Правительства
Калужской области от 10.10.2011 г. N 548)

          3. Порядок включения молодых специалистов в реестр

     3.1. Включение молодого  специалиста  в  реестр  производится  на
основании его личного заявления работодателю.
     Информация   о  кандидате  в  реестр  подается  работодателем  по
установленной  форме  (прилагается)  в течение одного месяца с момента
заключения трудового договора. (Дополнен - Постановление Правительства
Калужской области от 07.07.2008 г. N 287)
     3.2.  Министерство в месячный срок с момента получения информации
о  кандидате  принимает  решение  о  включении  молодого специалиста в
реестр  либо  об  отказе в этом. Молодой специалист и его работодатель
информируются   о   принятом   решении.   (В   редакции  Постановления
Правительства Калужской области от 07.07.2008 г. N 287)
     3.3.   Министерство   принимает   решение   об   отказе  молодому
специалисту   во   включении   в  реестр,  если  он  не  соответствует
требованиям   Закона   Калужской  области  "О  молодом  специалисте  в
Калужской  области",  а  также  в  случае предоставления недостоверной
информации.  (В редакции Постановлений Правительства Калужской области
от 07.07.2008 г. N 287; от 10.10.2011 г. N 548)

              4. Ведение реестра. Исключение из реестра

     4.1. Включение в реестр утверждается приказом министерства.
     4.2. В случае смены фамилии, места работы, наступления периода по
уходу  за  ребенком до трех лет или периода прохождения военной службы
по  призыву  молодой  специалист  в  течение месяца с даты наступления
соответствующего    события    представляет   в   министерство   копии
подтверждающих документов.
     Внесение изменений и дополнений в реестр осуществляется  приказом
министерства.
     (Пункт  в  редакции Постановления Правительства Калужской области
от 10.10.2011 г. N 548)
     4.3.   Молодой   специалист   исключается   из  реестра  приказом
министерства  в  случае,  если  он не соответствует требованиям Закона
Калужской  области  "О  молодом  специалисте  в Калужской области". (В
редакции  Постановлений  Правительства Калужской области от 07.07.2008
г. N 287; от 20.11.2008 г. N 446; от 10.10.2011 г. N 548)
     4.4. Исключение из реестра может  быть  осуществлено  по  желанию
молодого специалиста на основании его личного заявления, подаваемого в
министерство.

                  5. Меры ответственности и контроль

     5.1. Министерство осуществляет проверку сведений,  представленных
для  включения  молодого  специалиста  в  реестр,  а  также  в  случае
необходимости  запрашивает  в   порядке,   установленном   действующим
законодательством,  дополнительную информацию по месту работы молодого
специалиста.
     5.2. Молодой   специалист,   включенный  в  реестр  на  основании
документов,  содержащих  ложные  сведения,  исключается  из   реестра,
лишается  права  на  подачу  заявления  о  включении  в реестр и несет
ответственность в соответствии с действующим законодательством.



     Приложение
     к Положению о порядке ведения реестра
     молодых специалистов в Калужской области


                                ФОРМА
                предоставления информации о кандидате
           в реестр молодых специалистов Калужской области

      (В редакции Постановления Правительства Калужской области
                       от 10.10.2011 г. N 548)

   ________________________________________________________________
       (фамилия, имя, отчество молодого специалиста полностью)

                           1. Личные данные
     1. Дата рождения (число, месяц, год) ____________________________
     2. Паспортные  данные:  серия  ________________  N  ________ дата
        выдачи ____________
        кем выдан ____________________________________________________
     3. Адрес регистрации по месту жительства ________________________
     4. Контактный телефон ___________________________________________

                      2. Сведения об образовании

     1. Полное   наименование   учебного  заведения,  которое  окончил
     молодой специалист ______________________________________________
     _________________________________________________________________
     2. Документ об образовании:
     вид документа ____________________ серия ________ номер__________
     3. Дата выдачи документа об образовании _________________________
     4. Специальность (по диплому) ___________________________________
     5. Квалификация/специализация (по диплому) ______________________

                  3. Сведения о трудовой деятельности

     1. Место работы (полное наименование организации)________________
______________________________________________________________________
     2. Занимаемая должность__________________________________________
     3. Дата заключения трудового договора (число, месяц, год)________
     4. Срок, на который заключен трудовой договор____________________

     К форме прилагаются следующие документы:
     1. Заявление работодателю.
     2. Заявление  о  перечислении  выплаты на указанный лицевой счет,
открытый в кредитном учреждении.
     3. Согласие на обработку персональных данных.
     4. Копия паспорта.
     5. Копия диплома о профессиональном образовании.
     6. Копия трудовой книжки <*>.
     7. Копия  трудового договора <*> и копия приказа (распоряжения) о
приеме на работу <*>.
     8. Копия  приказа  об  отпуске по уходу за ребенком и о выходе из
отпуска по уходу за ребенком <*>.
     9. Копия свидетельства о рождении ребенка.
     10. Копия военного билета.
     --------------------------------

     <*> Копия должна быть заверена работодателем.


     Подпись _______________________________ (Ф.И.О.)

     Дата:                             М. П.
     (Раздел  в редакции Постановления Правительства Калужской области
от 10.10.2011 г. N 548)