Расширенный поиск
Постановление Правительства Калужской области от 28.02.2013 № 110ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28 февраля 2013 г. N 110 О единовременной компенсационной выплате медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2013-2014 годах (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г. N 42) В соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник, прибывший на работу в сельскую местность в 2013-2014 годах), министерство здравоохранения Калужской области. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г. N 42) 2. Обязать министерство здравоохранения Калужской области в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2013-2014 годах, представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Калужской области заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, для дальнейшего направления их в согласованном виде в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2013-2014 годах, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г. N 42) 3. Утвердить порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2013-2014 годах (прилагается). (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г. N 42) 4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов Приложение к постановлению Правительства Калужской области от 28.02.2013 N 110 Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в сельскую местность в 2013-2014 годах (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г. N 42) 1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) и заключившими с министерством здравоохранения Калужской области (далее - министерство) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий условия, установленные подпунктом 3 пункта 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации". (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г. N 42) 2. Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам производится министерством на основании приказа в течение тридцати дней со дня заключения с министерством договора из расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника. Финансирование расходов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, осуществляется за счет средств, предусмотренных министерству Законом Калужской области "Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" по целевой статье 01Б0128 "Формирование и расширение системы материальных и моральных стимулов для медицинских работников, решение социально-бытовых вопросов". (В редакции Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г. N 42) 3. Договор заключается министерством при условии предоставления медицинским работником следующих документов: - заявление; - копия трудового договора, заключенного между руководителем государственного учреждения здравоохранения и медицинским работником, предусматривающего обязанность медицинского работника отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников; - копия документа государственного образца о высшем профессиональном образовании медицинского работника; - копия документа государственного образца о послевузовском профессиональном образовании (интернатуре, ординатуре); - копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; - копия трудовой книжки; - банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. Копии документов, указанные в настоящем пункте, должны быть заверены печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего трудовой договор с медицинским работником. 4. Заявление с документами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка, регистрируется министерством в день подачи заявления и направляется на рассмотрение комиссии, которая формируется министерством (далее - комиссия). Решение комиссии оформляется протоколом. Министерство в двадцатидневный срок с момента подачи заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. 5. Основаниями отказа предоставления единовременной компенсационной выплаты являются: - несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка; - непредставление или предоставление не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка; - недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах, выявленная при проведении их проверки. 6. Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть обжаловано медицинским работником в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7. Государственное учреждение здравоохранения уведомляет министерство о расторжении трудового договора с медицинским работником не позднее дня, следующего за днем увольнения, с указанием основания прекращения трудового договора. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|