ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 сентября 2003 г. N 246
О КОМИССИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ
ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ
УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ
КНИЖЕК РАБОТНИКОВ ВСЛЕДСТВИЕ
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
(В редакции Постановлений Правительства Калужской области
от 13.07.2004 г. N 211; от 25.09.2007 г. N 241;
от 15.12.2008 г. N 486; от 14.07.2009 г. N 278;
от 08.12.2011 г. N 643; от 25.10.2012 № 533;
от 23.09.2013 № 500; от 17.01.2014 № 18;
от 09.09.2014 № 534)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в целях
установления трудового стажа работников, трудовые книжки которых
утрачены работодателем вследствие чрезвычайных ситуаций (экологические
и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и
другие чрезвычайные обстоятельства), Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать комиссию при Правительстве Калужской области по
установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем
трудовых книжек работников вследствие чрезвычайных ситуаций (далее -
комиссия) в составе согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение о комиссии (приложение N 2).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований области оказывать содействие комиссии в установлении
трудового стажа работников организаций при массовой утрате
работодателями трудовых книжек вследствие чрезвычайных ситуаций.
4. Признать утратившими силу постановление администрации
Калужской области от 08.09.1994 N 248 "О порядке установления стажа
работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" и
постановление Правительства Калужской области от 24.10.2001 N 216 "О
внесении изменений в постановление администрации Калужской области от
08.09.1994 N 248 "О порядке установления стажа работы при утрате
документов в результате чрезвычайных ситуаций".
5. (Исключен - Постановление Правительства Калужской области
от 25.09.2007 г. N 241)
Губернатор области А.Д.Артамонов
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Калужской области
от 11 сентября 2003 г. N 246
Состав
комиссии при Правительстве Калужской области
по установлению трудового стажа при массовой утрате
работодателем трудовых книжек работников вследствие
чрезвычайных ситуаций
(В редакции Постановления Правительства Калужской области
от 08.12.2011 г. N 643; от 25.10.2012 № 533;
от 23.09.2013 № 500; от 17.01.2014 № 18;
от 09.09.2014 № 534)
Подковинская - министр труда, занятости и кадровой политики
Ирина Александровна Калужской области, председатель комиссии
Жеребилов - заместитель министра - начальник управления
Андрей Васильевич по труду и кадровой политике министерства
труда, занятости и кадровой политики
Калужской области, заместитель председателя
комиссии
Лебедева - заместитель начальника
Дарья Николаевна управления - начальник отдела кадровой
политики и трудовых отношений управления
по труду и кадровой политике министерства
труда, занятости и кадровой политики
Калужской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Алексеева - главный специалист отдела кадрового и
Наталья Евгеньевна правового обеспечения министерства по делам
семьи, демографической и социальной политике
Калужской области
Амелина - правовой инспектор труда территориального
Татьяна Вениаминовна объединения организаций профсоюзов
"Калужский областной совет профсоюзов" (по
согласованию)
Гайдукова - начальник отдела кадровой политики и
Елена Васильевна социального развития сельских территорий
управления по организационно-кадровой работе
и развитию сельских территорий министерства
сельского хозяйства Калужской области (В
редакции Постановления Правительства
Калужской области от 09.09.2014 № 534)
Жигалкина - главный специалист отдела
Любовь Михайловна организационно-контрольной и кадровой работы
управления организационно - контрольной и
правовой работы министерства экономического
развития Калужской области
Левина - заместитель начальника управления- начальник
Ольга Николаевна отдела кадровой работы и наград контрольного
управления Администрации Губернатора
Калужской области (В редакции Постановления
Правительства Калужской области
от 17.01.2014 № 18)
Лобачева - заместитель начальника отдела правового
Маргарита Владимировна обеспечения деятельности Губернатора
Калужской области и Правительства Калужской
области правового управления Администрации
Губернатора Калужской области
Плотникова - главный специалист управления по делам
Наталья Ивановна архивов Калужской области
(Исключен - Постановление Правительства Калужской области
от 09.09.2014 № 534)
Устинов - начальник управления кадров, воспитательной
Александр Николаевич работы, профессиональной подготовки и
психологического обеспечения Главного
управления Министерства Российской Федерации
по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных
бедствий по Калужской области
(по согласованию) (В редакции Постановления
Правительства Калужской области
от 09.09.2014 № 534)
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Калужской области
от 11.09.2003 г. N 246
Положение о комиссии при Правительстве Калужской области
по установлению трудового стажа при массовой утрате
работодателем трудовых книжек работников вследствие
чрезвычайных ситуаций
(В редакции Постановлений Правительства Калужской области
от 25.09.2007 г. N 241; от 15.12.2008 г. N 486)
1. Комиссия при Правительстве Калужской области по установлению
трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек
работников вследствие чрезвычайных ситуаций устанавливает трудовой
стаж работников при массовой утрате работодателем трудовых книжек
вследствие чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные
катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие
чрезвычайные обстоятельства).
2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными
нормативными правовыми актами.
3. Состав комиссии утверждается Правительством Калужской области.
4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и
считаются правомочными, если на них присутствуют не менее двух третей
членов комиссии.
5. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются актом, в
котором указывается период работы, профессия (должность) и трудовой
стаж работника. Акт подписывается всеми членами комиссии,
присутствующими на заседании.
6. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии
осуществляет министерство труда, занятости и кадровой политики
Калужской области. (В редакции Постановлений Правительства
Калужской области от 25.09.2007 г. N 241; от 15.12.2008 г. N 486)
