Расширенный поиск

Закон Калужской области от 29.06.2012 № 300-ОЗ

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                          КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                                ЗАКОН


            О внесении изменения в Закон Калужской области
           "Об установлении системы оплаты труда работников
             государственных образовательных учреждений"


          Принят Законодательным Собранием 21 июня 2012 года


     Статья 1
     Внести в Закон Калужской области от 06 июля  2011  года  N 163-ОЗ
"Об установлении  системы  оплаты  труда  работников   государственных
образовательных учреждений" (в редакции Закона  Калужской  области  от
28.12.2011 N 242-ОЗ) следующее изменение:
     Абзац 4 пункта 2.3.3.2. раздела II Приложения N 4 "Виды,  условия
применения  и  размеры  выплат   компенсационного   и   стимулирующего
характера   руководителям,    заместителям    руководителя,    главным
бухгалтерам  и  работникам  образовательных  учреждений"  изложить   в
следующей редакции:
     "- награжденным государственными наградами Российской  Федерации,
ведомственными наградами Министерства образования и  науки  Российской
Федерации (за исключением Почетной грамоты Министерства образования  и
науки Российской Федерации, Благодарности Министерства  образования  и
науки   Российской   Федерации),    нагрудными    знаками    "Почетный
кинематографист  России",  "За  достижения  в   культуре",   "Отличник
здравоохранения" и "Отличник физической культуры и спорта", нагрудными
значками "Отличник народного просвещения", "Отличник  профессионально-
технического образования СССР", "Отличник профессионально-технического
образования Российской  Федерации",  "Отличник  кинематографии  СССР",
значком Министерства культуры СССР "За отличную работу", -  в  размере
1000 рублей в месяц.".

     Статья 2
     Настоящий Закон вступает  в  силу  через  два  месяца  после  его
официального опубликования.


     Губернатор
     Калужской области А.Д.Артамонов


     г. Калуга
     29 июня 2012 г.
     N 300-ОЗ

Информация по документу
Читайте также