Закон Калужской области от 08.12.2009 № 607-ОЗ

ЗАКОН

Калужской области

О проверке достоверности и полноты сведений,

представляемых гражданами, претендующими на

замещение должностей государственной гражданской

службы Калужской области, и государственными

гражданскими служащими Калужской области,

и соблюдения государственными гражданскими

служащими Калужской области требований

к служебному поведению

Принят Законодательным Собранием 26 ноября 2009 года

(В редакции Законов Калужской области

от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ; от 24.10.2014 г. № 635-ОЗ;

от 28.12.2017 г. № 297-ОЗ)

Статья 1

Утвердить положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области, и государственными гражданскими служащими Калужской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Калужской области требований к служебному поведению (прилагается).

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

г. Калуга

8 декабря 2009 г.

№ 607-ОЗ

Приложение

к Закону

Калужской области

от 08 декабря 2009 г. N 607-ОЗ

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений,

представляемых гражданами, претендующими на

замещение должностей государственной

гражданской службы Калужской области, и

государственными гражданскими служащими

Калужской области, и соблюдения государственными

гражданскими служащими Калужской области

требований к служебному поведению

(В редакции Законов Калужской области

от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ;  от 24.10.2014 г. № 635-ОЗ;

от 28.12.2017 г. № 297-ОЗ)

1. Настоящим положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Законом Калужской области "О государственной гражданской службе Калужской области":

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области (далее - граждане) на отчетную дату;

государственными гражданскими служащими Калужской области (далее - государственные служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

б) достоверности и полноты сведений (в части профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Калужской области (далее - государственная служба) в соответствии с законодательством (далее - сведения, представленные гражданами в соответствии с законодательством); (В редакции Закона  Калужской области от 28.12.2017 № 297-ОЗ)

в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством, регулирующим вопросы противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению). (В редакции Закона Калужской области от 24.10.2014 № 635-ОЗ)

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной службы, и государственных служащих, замещающих любую должность государственной службы.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственным служащим, замещающим должность государственной службы, не предусмотренную перечнями должностей, указанными в пунктах 1 и 2 статьи 8 Закона Калужской области "О государственной гражданской службе Калужской области" (далее - перечни должностей), и претендующим на замещение должности государственной службы, предусмотренной этими перечнями должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с законодательством.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего положения, осуществляется по решению руководителя органа государственной власти Калужской области, государственного органа Калужской области (далее - государственный орган).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или государственного служащего и оформляется в письменной форме.

5. Руководитель государственного органа определяет подразделение (должностное лицо), которое осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, предусмотренных перечнями должностей, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с законодательством;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими, замещающими должности государственной службы, предусмотренные перечнями должностей;

в) соблюдения государственными служащими требований к служебному поведению.

6. (Утратил силу - Закон Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) Общественной палатой Калужской области;

б) субъектами, указанными в подпунктах "а", "б", "в", "г" пункта 10 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (далее - Положение, утвержденное Указом Президента Российской Федерации);

в) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

г) областными средствами массовой информации.

(Пункт в редакции Закона Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

8. Подразделение (должностное лицо), осуществляющее проверку, проводит ее:

а) самостоятельно;

б) путем подготовки проектов запросов Губернатора Калужской области в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности". (В редакции Закона Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней руководителем государственного органа, принявшим решение о проведении проверки.

10. При проведении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 8 настоящего положения, подразделение (должностное лицо), осуществляющее проверку, вправе:

а) проводить беседу с гражданином или государственным служащим;

б) изучать представленные гражданином или государственным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы; (В редакции Закона Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

в) получать от гражданина или государственного служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам; (В редакции Закона Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, иные уполномоченные государственные органы (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством; о соблюдении государственным служащим требований к служебному поведению;

д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. (Дополнен - Закон Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

11. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 10 настоящего положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или государственного служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с законодательством, полнота и достоверность которых проверяются, либо государственного служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

12. В проекте запроса Губернатора Калужской области в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего положения, указываются сведения, предусмотренные пунктом 17 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации. (В редакции Закона Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

13. Запросы в государственные органы и организации, предусмотренные подпунктом "г" пункта 10 настоящего положения, направляются руководителем государственного органа либо уполномоченным им должностным лицом.

14. Руководитель соответствующего подразделения, осуществляющего проверку (должностное лицо, осуществляющее проверку), обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме государственного служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения государственного служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с государственным служащим.

15. По окончании проверки подразделение (должностное лицо), осуществлявшее проверку, обязано ознакомить государственного служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства о государственной тайне.

16. Государственный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в подразделение, осуществлявшее проверку (к должностному лицу, осуществлявшему проверку), с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего положения.

17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего положения, приобщаются к материалам проверки.

18. На период проведения проверки государственный служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней руководителем государственного органа, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения государственного служащего от замещаемой должности государственной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

19. По результатам проверки руководителю государственного органа в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность государственной службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной службы;

в) об отсутствии оснований для применения к государственному служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к государственному служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

(Пункт в редакции Закона Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия руководителя государственного органа предоставляются с одновременным уведомлением об этом гражданина или государственного служащего, в отношении которых проводилась проверка, Общественной палате Калужской области, субъектам, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства о персональных данных и государственной тайне.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. Руководитель государственного органа, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность государственной службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность государственной службы;

в) применить к государственному служащему меры юридической ответственности.

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. (В редакции Закона  Калужской области от 28.12.2017 № 297-ОЗ)

(Пункт в редакции Закона Калужской области от 28.03.2013 г. N 404-ОЗ)

24. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

25. Решение о проведении проверки в отношении государственных служащих, являющихся руководителями государственных органов, принимаются Губернатором Калужской области. Проверка в отношении государственных служащих, являющихся руководителями государственных органов, осуществляется в порядке, установленном настоящим положением.