ЗАКОН
Калужской области
О мерах государственной поддержки социально
ответственных
работодателей Калужской области
Принят Законодательным Собранием 15 сентября 2011 года
(В редакции Законов Калужской области от 29.09.2014 № 616-ОЗ)
Настоящий Закон определяет
понятие социально ответственного работодателя Калужской области и устанавливает
меры государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужской
области, осуществляющих свою деятельность на территории Калужской области, определяет
порядок присвоения звания "Социально ответственный работодатель Калужской
области".
Статья 1.
Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона
используются следующие основные понятия:
социально ответственный
работодатель Калужской области - работодатель, действия
которого на региональном рынке труда направлены на поддержание и повышение
уровня эффективной занятости населения, на усиление социальной защиты
работников, на обеспечение исполнения трудового законодательства, имеющий
звание "Социально ответственный работодатель Калужской области";
звание "Социально
ответственный работодатель Калужской области" - звание, присваиваемое
работодателям на конкурсной основе;
реестр социально
ответственных работодателей Калужской области - размещенный в установленном
настоящим Законом порядке общедоступный банк данных о работодателях, которым
присвоено звание "Социально ответственный работодатель Калужской
области".
Статья 2.
Цели принятия настоящего Закона
Настоящий Закон принимается
в целях:
1) активизации работы по
усилению социальной ответственности работодателей;
2) повышения
заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, создании
здоровых и безопасных условий труда, отдыха и быта, трудоустройстве наименее
социально защищенных групп населения, установлении льгот и преимуществ для работников;
3) создания условий для
формирования и развития сектора социально ответственных работодателей в
Калужской области;
4) привлечения организаций,
индивидуальных предпринимателей для участия в реализации программ
социально-экономического развития области;
5) формирования позитивного
имиджа социально ответственного работодателя
Калужской области на рынке труда.
Статья 3.
Основные принципы и формы государственной поддержки социально ответственных
работодателей Калужской области
Государственная поддержка
социально ответственных работодателей Калужской области основывается на
следующих основных принципах:
1) соблюдение и защита прав
работников и работодателей;
2) участие представителей
работников и работодателей в формировании и реализации мероприятий областной
политики в социально-экономической сфере;
3) поддержка и
стимулирование деятельности работодателей по поддержанию и повышению уровня
эффективной занятости населения;
4) пропаганда
неукоснительного соблюдения работниками и работодателями трудового
законодательства.
Государственная поддержка
социально ответственных работодателей Калужской области осуществляется органами
государственной власти Калужской области в пределах их полномочий в
соответствии с законодательством в следующих формах:
1) содействие в формировании
позитивного имиджа социально ответственного работодателя Калужской области на
рынке труда, в том числе путем:
- проведения конференций,
круглых столов, семинаров, встреч с участием представителей органов
государственной власти Калужской области, органов местного самоуправления
Калужской области, общественных организаций;
- информирования о социально
ответственных работодателях Калужской области с использованием средств массовой
информации;
2) в иных формах в
соответствии с законодательством.
Статья 4.
Звание "Социально ответственный работодатель Калужской области"
1. Присвоение звания
"Социально ответственный работодатель Калужской области"
осуществляется на конкурсной основе по следующим номинациям:
- за развитие кадрового
потенциала в организации;
- за реализацию мероприятий в
сфере занятости населения;
- за развитие социального
партнерства;
- за сокращение производственного
травматизма и профзаболеваемости в организации.
По каждой номинации
присуждается три призовых места.
2. Порядок присвоения звания
"Социально ответственный работодатель Калужской области", критерии
оценки участников конкурса по каждой номинации, а также порядок их применения
устанавливаются Правительством Калужской области.
3. В конкурсе на добровольной основе могут принимать
участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности,
индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории
Калужской области, не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или
банкротства, в течение трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся
к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и
об охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненных
предписаний органов надзора и контроля за соблюдением
трудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот же
срок.
4. Конкурс на присвоение звания "Социально ответственный
работодатель Калужской области" (далее - конкурс) объявляется ежегодно до
30 июня уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области,
определяемым Правительством Калужской области (далее - уполномоченный орган).
5. Звание "Социально ответственный работодатель
Калужской области" присваивается сроком на два года.
6. Социально ответственным работодателям Калужской области оказывается
государственная поддержка в соответствии со статьей 3 настоящего Закона, вручаются
памятные знаки "Социально ответственный работодатель Калужской
области", свидетельства о занесении в реестр социально ответственных
работодателей Калужской области.
Образцы памятных знаков "Социально ответственный работодатель
Калужской области" и свидетельства о занесении в реестр социально
ответственных работодателей Калужской области утверждаются уполномоченным
органом.
7. По истечении срока, указанного в пункте 5 настоящей статьи,
работодатель может повторно принять участие в конкурсе.
8. Информация о работодателях, которым присвоено звание
"Социально ответственный работодатель Калужской области", публикуется
в газете Калужской области "Весть" и размещается (опубликовывается)
на сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть"
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
(www.vest-news.ru), может публиковаться (по согласованию) на сайте
Регионального объединения работодателей "Калужское объединение
промышленников и предпринимателей".
Статья 5. Реестр социально ответственных
работодателей Калужской области
1. В реестре социально ответственных работодателей
Калужской области (далее-реестр) содержится информация об организациях и
индивидуальных предпринимателях, которым присвоено звание "Социально
ответственный работодатель Калужской области".
2. Реестр ведется уполномоченным органом.
3. Информация, содержащаяся в
реестре, является открытой для всеобщего ознакомления и подлежит размещению
уполномоченным органом в сети Интернет в 10-дневный срок со дня определения
победителей конкурса.
4. Срок нахождения в реестре информации, указанной в пункте 1 настоящей
статьи, соответствует сроку, на который присваивается звание "Социально
ответственный работодатель Калужской области".
Статья 6. Финансовое обеспечение
мер государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужской
области
Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса и реализацией
мер государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужской
области, осуществляется за счет средств областного бюджета
|
Губернатор
Калужской области
|
А.Д.Артамонов
|
г. Калуга
26 сентября 2011 г.
№ 186-ОЗ
