Закон Калужской области от 02.02.2006 № 167-ОЗ

 
                       ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ


         ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
        ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
           НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ
            ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
            НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ,
           ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
                          КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

   (В редакции Закона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ)


         Принят Законодательным Собранием 26 января 2006 года


     Статья 1. Сфера действия настоящего Закона
     Действие настоящего    Закона    распространяется   на   граждан,
допущенных к государственной тайне на постоянной  основе,  сотрудников
структурных   подразделений   по   защите   государственной  тайны  на
предприятиях,  в учреждениях и организациях,  подведомственных органам
государственной власти Калужской области.

  Статья 2. Размеры социальных гарантий гражданам, допущенным к
            государственной тайне на постоянной основе,  и сотрудникам
            структурных  подразделений по защите государственной тайны
            на   предприятиях,   в   учреждениях    и    организациях,
            подведомственных  органам государственной власти Калужской
            области
     Гражданам, допущенным   к  государственной  тайне  на  постоянной
основе,   и   сотрудникам   структурных   подразделений   по    защите
государственной  тайны на предприятиях,  в учреждениях и организациях,
подведомственных органам  государственной  власти  Калужской  области,
устанавливается  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
(тарифной   ставке)   за   работу   со    сведениями,    составляющими
государственную тайну,  в зависимости от степени секретности сведений,
к которым они имеют доступ, в следующих размерах:

|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|       Степень секретности сведений       |  Размер ежемесячной надбавки в  |
|                                          | процентах к должностному окладу |
|                                          |        (тарифной ставке)        |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| "особой важности"                        |              50-75              |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| "совершенно секретно"                    |              30-50              |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
| "секретно"                               |                                 |
| при оформлении  допуска  с   проведением |              10-15              |
| проверочных мероприятий;                 |                                 |
| без проведения проверочных мероприятий   |              5-10               |
|——————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
     (В редакции Закона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ)

     Конкретные размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному
окладу  (тарифной  ставке)  за  работу  со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  в  зависимости  от  секретности  сведений,  к
которым  граждане,  перечисленные  в статье 1 настоящего Закона, имеют
доступ,   определяются   работодателем   (представителем  нанимателя).
(Дополнен - Закон Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ)
     Выплата установленных настоящим  Законом  ежемесячных  процентных
надбавок   производится   сверх   установленных   в   соответствии   с
законодательством других надбавок и доплат.

   Статья 3. Размеры социальных гарантий сотрудникам структурных
             подразделений по    защите   государственной   тайны   на
             предприятиях,    в    учреждениях     и     организациях,
             подведомственных органам государственной власти Калужской
             области,  за  стаж   работы   в   указанных   структурных
             подразделениях
     Сотрудникам структурных подразделений по  защите  государственной
тайны на предприятиях,  в учреждениях и организациях, подведомственных
органам государственной  власти  Калужской  области,  дополнительно  к
процентной   надбавке   к   должностному   окладу  (тарифной  ставке),
предусмотренной   статьей   2   настоящего   Закона,   устанавливается
ежемесячная  процентная  надбавка  к заработной плате за стаж работы в
указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

|———————————————————————————|—————————————————————————————————|
|        Стаж работы        |  Размер ежемесячной надбавки в  |
|                           | процентах к должностному окладу |
|                           |        (тарифной ставке)        |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————|
| От 1 до 5 лет             |                10               |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————|
| От 5 до 10 лет            |                15               |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————|
| От 10 лет и выше          |                20               |
|———————————————————————————|—————————————————————————————————|
(В редакции Закона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ)

     Выплата установленных настоящим  Законом  ежемесячных  процентных
надбавок   производится   сверх   установленных   в   соответствии   с
законодательством других надбавок и доплат.

     Статья 4. Финансирование социальных гарантий
     Финансирование  социальных  гарантий,  предусмотренных  настоящим
Законом,  осуществляется  в  порядке, установленном Законом Российской
Федерации  "О  государственной  тайне"  за счет предусмотренных на эти
цели средств областного бюджета на соответствующий год.  (В   редакции
Закона Калужской области от 05.03.2007 г. N 288-ОЗ)

     Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
     Настоящий Закон вступает в  силу  через  десять  дней  после  его
официального опубликования.


     Губернатор
     Калужской области          А.Д.Артамонов


     г. Калуга
     2 февраля 2006 г.
     N 167-ОЗ