Указ Губернатора Ивановской области от 23.11.2005 № 148-уг

                                   Утратил силу - Указ Губернатора
                                         Ивановской области
                                      от 07.05.2007 г. N 70-уг

                               УКАЗ
                  ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                      от 23.11.2005 № 148–уг
                            г. Иваново

           О системе оплаты труда работников областного
       государственного учреждения «Агентство по управлению
               сельскими лесами Ивановской области»


    В   соответствии   со  ст.  135  Трудового  кодекса  Российской  
Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников областного 
государственного  учреждения  «Агентство  по  управлению  сельскими  
лесами Ивановской области» п о с т а н о в л я ю:
    1.Установить   для   работников   областного   государственного   
учреждения  «Агентство  по  управлению  сельскими лесами Ивановской 
области»  (далее  –  Учреждение)  заработную  плату,  состоящую  из  
должностного  оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за 
выслугу  лет,  ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые 
условия  труда,  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  
высокие  достижения в труде, премии по результатам работы за месяц, 
материальной помощи и других дополнительных выплат.
    2.  Установить,  что  размеры  должностных  окладов  работников  
Учреждения  исчисляются  в соответствии с присвоенными им разрядами 
тарифной сетки согласно тарифно-квалификационным характеристикам.
    3. Выплачивать работникам Учреждения:                                        
    -  ежемесячную  надбавку к должностному окладу за выслугу лет в 
следующих размерах:
    при стаже работы: (процентов)                                                
    от 1 года до 3 лет  10                                                        
    от 3 до 5 лет       15                                                             
    от 5 до 10 лет      20                                                            
    от 10 до 15 лет     25                                                           
    более 15 лет        30                                                              
    -  ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия 
труда – в размере 100 % должностного оклада;
    -   ежемесячную  надбавку  к  должностному  окладу  за  высокие  
достижения в труде – в размере до 100 % должностного оклада;
    -  премию  по  результатам  работы за месяц – в размере до 100% 
должностного оклада с учетом надбавок;
    - материальную помощь;                                                       
    - водителям автомобилей надбавку за классность в размере до 25% 
и  водителям  автомобилей,  имеющим ненормированный рабочий день, в 
размере до 50% должностного оклада.
    Конкретный размер ежемесячных надбавок к должностному окладу за 
особые  условия  труда и за высокие достижения в труде руководителю 
Учреждения   устанавливается   председателем   комитета  Ивановской  
области   по   охране   окружающей   среды  и  природных  ресурсов,  
руководителям   филиалов  Учреждения  –  руководителем  Учреждения,  
работникам   Учреждения  и  филиалов  Учреждения  –  соответственно  
приказами   руководителя   Учреждения   и   руководителей  филиалов  
Учреждения.
    4.   Дополнительные   выплаты   работникам   Учреждения   могут   
осуществляться  в  пределах  установленного  фонда  оплаты  труда в 
соответствии    с   положением   о   материальном   стимулировании,   
утвержденным руководителем Учреждения.
    Порядок  выплаты  ежемесячных надбавок к должностному окладу за 
особые  условия  труда,  за  высокие  достижения  в  труде, премии, 
материальной  помощи и других дополнительных выплат устанавливается 
в  соответствии с положением, утвержденным руководителем Учреждения 
и  согласованным  с  председателем  комитета  Ивановской области по 
охране окружающей среды и природных ресурсов.
    Премирование  руководителя  Учреждения  за  первые  два  месяца  
квартала  осуществляется на основании утвержденного положения, а за 
третий месяц квартала – по решению председателя комитета Ивановской 
области по охране окружающей среды и природных ресурсов.
    5.  Сохранить  действующий  по  состоянию  на  01.01.2005  года  
порядок  планирования  средств  по  фонду  оплаты  труда работников 
Учреждения.
    6.   Установить,   что   расходы,  связанные  с  оплатой  труда  
работников  Учреждения,  осуществляются  в  пределах  фонда  оплаты  
труда,  предусмотренного  в  смете доходов и расходов Учреждения на 
соответствующий год, за счет средств областного бюджета, в пределах 
субвенции,   поступающей   из   федерального  бюджета,  и  средств,  
полученных   от   предпринимательской   и   иной  приносящей  доход  
деятельности.
    7.   Председателю   комитета   Ивановской   области  по  охране  
окружающей  среды  и  природных ресурсов представить на утверждение 
губернатору Ивановской области положение об исчислении стажа работы 
работников  Учреждения  и  его  филиалов,  дающего право на выплату 
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
    8.  Контроль  за  исполнением  настоящего  указа  возложить  на  
заместителя главы администрации Ивановской области Ягафарова Р.Р.


Губернатор Ивановской области                             В.ТИХОНОВ