Распоряжение администрации Ивановской области от 04.06.2002 № 81-ра

 

            РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                        от 04.06.2002 N 81-ра
                              г. Иваново

О развитии и совершенствовании профессиональной ориентации молодежи и
              незанятого населения в Ивановской области


      В  целях  объединения возможностей различных структур управления
в  деятельности  по  профессиональной ориентации молодежи и незанятого
населения в Ивановской области:
      1.  Управлению образования Ивановской области (Лапшин) совместно
с    органами    образования    администраций   городов   и   районов,
образовательными  учреждениями  основного,  среднего  (полного) общего
образования:
      обеспечивать     профориентационную    направленность    учебных
программ,  пособий  и учебно-воспитательного процесса в целом, участие
в     этой    работе    педагогических    коллективов,    родительской
общественности, специалистов соответствующих организаций и учреждений;
      проводить  комплексную  работу  по  профессиональной ориентации;
формировать  у обучающихся и воспитанников образовательных и социально
реабилитационных  учреждений  всех  типов сознательный подход к выбору
профессии   в   соответствии   с  интересами,  состоянием  здоровья  и
особенностями  каждого  обучающегося  и с учётом потребности региона в
кадрах;
      привлекать   обучающихся   и   воспитанников  образовательных  и
социально  реабилитационных  учреждений всех типов во внеучебное время
к  техническому  и  художественному  творчеству,  повышать  его роль в
выборе  профессии,  используя  при этом проведение смотров-конкурсов и
выставок    трудового    творчества;    формировать    у   обучающихся
профессиональные  намерения на основе комплексного изучения личности и
с   учётом   их   индивидуальных   психофизиологических  особенностей,
состояния здоровья, а также потребностей региона в кадрах;
      организовать   дифференцированное  обучение  для  более  полного
раскрытия   индивидуальных   интересов,   способностей  и  склонностей
обучающихся;          обеспечивать         логическое         единство
психолого-педагогической       и       медицинской       консультаций,
профессионального  отбора (подбора) молодёжи, поступающей в учреждения
высшего, среднего и начального профессионального образования;
      привлекать    к    организации    и    проведению    работы   по
профессиональной ориентации психологов;
      на    базе    учреждений    высшего,   среднего   и   начального
профессионального   образования   и   с  учетом  потребностей  области
проводить   работу   по   расширению  перечня  направлений  подготовки
специальностей   и   специализаций   по  дополнительному  образованию,
получаемому   как   в   процессе   обучения   студентов   и   учащихся
(параллельное  образование),  так и после окончания учебного заведения
профессионального  образования,  с  целью  расширения профессиональных
возможностей  и  повышения  конкурентоспособности выпускников на рынке
труда,   проводить  профессиональный  отбор  (подбор)  поступающих  на
обучение   с   учётом   показателей   профессиональной  пригодности  и
прогнозируемой    успешности    освоения   профессии,   специальности,
реализовать  программы  обучения  по  правовым и экономическим основам
занятости  населения  и предпринимательства, обучать основам стратегии
трудоустройства,   осуществлять  комплекс  мер  по  усилению  трудовой
мотивации и адаптации к выбранной профессии.
      2.  Предложить  департаменту  Федеральной государственной службы
занятости  населения  по  Ивановской  области  (Сергеева)  совместно с
городскими  и районными центрами занятости населения, в пределах своей
компетенции:
      оказывать  обучающейся  молодёжи консультативную помощь в выборе
профессии,   определении   индивидуального   плана   её   получения  и
трудоустройства;
      проводить профориентационное и психологическое тестирование;
      предоставлять   информацию   о   рынке   труда   и  возможностях
профессионального обучения;
      разрабатывать  методические  рекомендации,  пособия  по  основам
адаптации  в  условиях  рынка  труда (поиск работы, самопрезентация на
рынке труда);
      готовить  к  изданию  путеводители  по  профессиональным учебным
заведениям для абитуриентов;
      проводить     профессиональный    психологический    подбор    и
профессиональный  психологический  отбор для молодёжи в виде групповой
и   индивидуальной   диагностики  с  предоставлением  рекомендаций  по
наиболее  предпочтительным  для человека направлениям профессиональной
деятельности,        соответствующим        его       психологическим,
психофизиологическим особенностям;
      мероприятия  по  оказанию помощи в планировании профессиональной
карьеры;
      конкурсы  по  заявкам  работодателей  в  целях  гарантированного
трудоустройства молодёжи и других категорий незанятых граждан.
      3.   Поручить   управлению  здравоохранения  Ивановской  области
(Белин):
      осуществлять  врачебный  контроль  над  трудовым  воспитанием  и
обучением  детей  и  подростков,  их  профессиональной  подготовкой  и
трудом;
      обеспечивать  организацию профилактической работы по отношению к
лицам из групп повышенного риска, контроль за их выполнением;
      определять    профессиональную    пригодность    и   возможности
дальнейшего  профессионального  образования  учащихся  образовательных
учреждений,   имеющих   отклонения   в   состоянии  здоровья,  в  ходе
профилактических осмотров с участием психологов.
      4.  Поручить  управлению  социальной защиты населения Ивановской
области (Штепа) в пределах своей компетенции:
      участвовать  в  разработке  комплексных региональных программ по
развитию  системы  профессиональной  ориентации  молодёжи и незанятого
населения;
      определять  пригодность  к  трудовой  деятельности  инвалидов  с
учётом    видов   и   степени   ограничения   трудовой   деятельности,
реабилитационного прогноза и реабилитационного потенциала;
      разрабатывать   рекомендации  по  профессиональной  реабилитации
инвалидов   (детей  -  инвалидов)  с  учётом  индивидуальных  программ
реабилитации,     содействовать     осуществлению     реабилитационных
мероприятий;
      способствовать    профессиональной   ориентации,   переобучению,
социальной адаптации и занятости инвалидов;
      развивать   сеть   социальных   учреждений,  служб  по  оказанию
молодёжи  и незанятому населению социально-правовой, психологической и
реабилитационной помощи.
      5.  Комитету  Ивановской  области по делам молодёжи (Жубаркин) в
пределах своей компетенции:
      участвовать    в    разработке    и   реализации   программ   по
профессиональной ориентации;
      содействовать    широкому    охвату    молодёжи    услугами   по
профессиональной ориентации;
      координировать    деятельность    и    осуществлять    поддержку
молодёжных,    общественных    объединений,    иных   заинтересованных
организаций,  реализующих  программы, направленные на решение вопросов
профессиональной ориентации и занятости молодёжи;
      осуществлять  непосредственную организацию сезонной и постоянной
занятости молодежи.

      6. Рекомендовать объединениям работодателей:
      содействовать  гражданам  в реализации конституционного права на
свободный  выбор  и  перемену  профессии,  места  работы, на повышение
квалификации  и  профессиональное  обучение  (переобучение)  с  учётом
профессиональных   интересов  граждан  и  потребностей  работодателей,
обеспечивать      в      рамках      своих     организаций     систему
внутрипроизводственного   (внутрифирменного)  обучения,  другие  формы
обучения   кадров,   сопровождение  профессиональной  карьеры  молодых
специалистов;
      осуществлять  квотирование  рабочих мест для выпускников учебных
заведений,  других  слоёв  молодежи,  особо  нуждающихся  в социальной
защите,   информируя  службу  занятости  населения,  органы  по  делам
молодежи  о  профессионально-квалификационной  структуре  вакансий для
этих категорий граждан;
      участвовать   совместно   с   органами   занятости  населения  в
реализации    программ    активной    политики   занятости   населения
      (профессиональное  обучение; "Молодёжная практика"; общественные
работы; занятость социально слабо защищённых граждан и других).
      7.  Рекомендовать  органам  муниципальных  образований принять к
сведению  опыт  совместной работы администрации Родниковского района и
ОАО "Родники-текстиль" по подготовке молодежи к трудовой деятельности.
      8.  Контроль  за  исполнением  данного распоряжения возложить на
заместителя главы администрации области Зимина Н.В.


      Глава администрации 
      Ивановской области          В.Тихонов