Распоряжение Правительства Ивановской области от 20.12.2007 № 433-рп

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ    
                         
                        от 20.12.2007 № 433–рп                       
                              г. Иваново                              

  О ситуации на рынке труда Ивановской области и мерах по подготовке  
                   квалифицированных рабочих кадров                   


    В целях улучшения ситуации на рынке  труда  Ивановской  области  и
принятия мер по подготовке квалифицированных рабочих кадров:
    1. Государственной службе занятости населения Ивановской  области,
Департаменту     образования    Ивановской    области,    Департаменту
экономического развития и торговли  Ивановской  области,  Департаменту
сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области:
    в  срок  до  01.02.2008  разработать  и  внести  на   рассмотрение
Правительства   Ивановской  области  комплекс  мер  по  взаимодействию
учреждений  начального  и  среднего   профессионального   образования,
предприятий  (организаций)  и  органов местного самоуправления в целях
обеспечения отраслей  экономики  области  квалифицированными  рабочими
кадрами;
    определить    базовые    учреждения    начального    и    среднего
профессионального образования по подготовке рабочих кадров по наиболее
востребованным профессиям на рынке труда и разработать мероприятия  по
укреплению их материально-технической базы;
    разработать  комплекс  мер  по   профессиональной   подготовке   и
трудоустройству  рабочих  кадров  в  сельской  местности  с  учетом их
социального обустройства.
    2. Государственной службе занятости населения  Ивановской  области
обеспечить:
    проведение ежегодного мониторинга  спроса  и  предложения  рабочих
кадров на рынке труда области;
    организацию   профессиональной   подготовки,   переподготовки    и
повышения  квалификации  безработных  граждан  по  заявкам предприятий
(организаций) области, в том числе  по  интегрированным  профессиям  в
системе модульного обучения;
    организацию  краткосрочных  курсов  профессиональной  реабилитации
выпускников, демобилизованных из Вооруженных сил Российской Федерации,
на  базе  учреждений  профессионального  образования,   осуществляющих
подготовку рабочих кадров (по заявкам работодателей).
    3. Департаменту образования  Ивановской  области,  Государственной
службе занятости населения Ивановской области:
    проводить   ежегодный   мониторинг   трудоустройства   выпускников
учреждений начального и среднего профессионального образования;
    ежегодно в срок до  1  марта  определять  перечень  профессий  для
подготовки   рабочих   кадров,  отвечающих  потребностям  рынка  труда
области.
    4. Департаменту образования Ивановской области:
    в  срок  до  01.04.2008  разработать  и  внести  на   рассмотрение
Правительства  Ивановской  области проект закона Ивановской области «О
начальном профессиональном и среднем  профессиональном  образовании  в
Ивановской области»;
    создать комиссию по проверке деятельности высших учебных заведений
Ивановской   области   в   отношении   подготовки   ими   специалистов
востребованных специальностей, в том числе по вопросам «перенасыщения»
рынка труда кадрами экономического и юридического профиля;
    совместно  с  органами   местного   самоуправления   муниципальных
образований   Ивановской  области  проработать  вопрос  переориентации
образовательной системы  учреждений  на  подготовку  квалифицированных
рабочих   кадров   предприятий,  а  также  необходимости  формирования
положительного имиджа данного сектора рынка труда.
    5.   Рекомендовать   Союзу   промышленников   и   предпринимателей
Ивановской области:
    принять участие в разработке комплекса мер по обеспечению отраслей
экономики области квалифицированными рабочими кадрами;
    заключить Соглашение о взаимодействии с Департаментом  образования
Ивановской  области  по  развитию  образования  и  повышению  качества
трудовых ресурсов;
    принять  участие  на  региональном  уровне  в  разработке  системы
профессиональных  стандартов,  определяющих  требования  к  выполнению
работниками трудовых функций в рамках определенного вида экономической
деятельности;
    привлечь    работодателей     к     разработке     государственных
образовательных  стандартов  начального  и  среднего профессионального
образования с учетом требований профессиональных стандартов.
    6. Рекомендовать  органам  местного  самоуправления  муниципальных
образований  Ивановской  области  на договорной основе с предприятиями
(организациями) реализовать  комплекс  мер  по  созданию  условий  для
закрепления    рабочих    кадров   на   предприятиях   (организациях),
расположенных на территории муниципального образования.
    7. Контроль за исполнением настоящего  распоряжения  возложить  на
заместителя Председателя Правительства Ивановской области  Хасбулатову
О.А.


Исполняющий обязанности
Губернатора Ивановской области                             И.Е.ГЛАДКОВ