|
В целях сохранения стабильной ситуации на рынке труда в Ивановской
области:
1. Комитету Ивановской области по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции:
продолжить работу по проведению мониторинга ситуации на рынке труда,
высвобождению работников организаций в связи с их ликвидацией либо
сокращением их численности или штата, ситуации с выплатой заработной платы
работникам;
в срок до 20.03.2015 подготовить предложения о внесении изменений в
постановление Правительства Ивановской области от
09.07.2013 № 279-п «Об утверждении государственной программы Ивановской
области «Содействие занятости населения Ивановской области» в части включения
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке
труда, по следующим направлениям: временная занятость работников организаций,
находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, опережающее
профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся
под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, стимулирование занятости
молодежи при реализации социальных проектов, социальная занятость инвалидов.
2. Департаменту экономического развития и торговли Ивановской области
в срок до 10.03.2015 представить в комитет Ивановской области по труду,
содействию занятости населения и трудовой миграции информацию об организациях
в Ивановской области, имеющих программы повышения производительности труда,
оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты,
направленные на импортозамещение.
3. Департаменту сельского хозяйства и
продовольствия Ивановской области, Департаменту жилищно-коммунального
хозяйства Ивановской области, Департаменту дорожного хозяйства и транспорта
Ивановской области, Департаменту строительства и архитектуры Ивановской
области в срок до 10.03.2015 представить в комитет Ивановской области
по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции информацию о
состоянии и прогнозной численности (сокращении, увеличении,
перераспределении) работников соответствующей сферы экономической
деятельности, а также предложения по участию организаций в дополнительных мероприятиях, направленных
на снижение напряженности на рынке труда.
4. Рекомендовать Союзу промышленников и предпринимателей Ивановской
области, Ивановскому областному объединению организаций профсоюзов проводить
работу по информированию и вовлечению работодателей в реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке
труда в Ивановской области.
5. Рекомендовать Государственной инспекции
труда в Ивановской области продолжить работу по проведению мониторинга
соблюдения трудового законодательства, легализации трудовых отношений,
снижению неформальной занятости.
6. Рекомендовать органам местного
самоуправления муниципальных образований Ивановской области:
организовать рабочие группы
по мониторингу социально-экономического развития и занятости населения в
муниципальных образованиях Ивановской области;
в срок до 10.03.2015
представить в комитет Ивановской области по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции предложения по участию организаций в дополнительных мероприятиях, направленных
на снижение напряженности на рынке труда.
7. Контроль за исполнением настоящего
распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской
области
Эрмиш И.Г.
|
