Постановление Главы администрации Ивановской области от 20.11.1992 № 504

                                     Утратил силу - Распоряжение Главы
                                    администрации Ивановской области
                                        от 20.08.2002 г. N 1021-р

         ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                
                         от 20.11.1992 N 504
                              г.Иваново

                   О проведении аттестации служащих
               учереждений, организаций и предприятий,
               находящихся на бюджетном финансировании


      Во  исполнение  постановления Правительства Российской Федерации
от  14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников
бюджетной  сферы  на основе Единой тарифной сетки" Министерством труда
и  Министерством  юстиции  Российской  Федерации  утверждены  Основные
положения   о   порядке  проведения  аттестации  служащих  учреждений,
организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.
      Этими    нормативными   документами   предусмотрено   проведение
внеочередной   аттестации  служащих  бюджетной  сферы  в  IV  квартале
текущего   года   (за  исключением  государственных  служащих  органов
исполнительной власти). Постановляю:

      1.  Провести внеочередную аттестацию работников здравоохранения,
образования,  системы  социальной  защиты населения, культуры, науки и
других  учреждений,  организаций  и  предприятий  бюджетной  сферы  на
территории  области до конца 1992 г. с целью установления соответствия
работников  занимаемой должности и ее тарификации, то есть определения
размера  оплаты труда в соответствии с вводимой Единой тарифной сеткой
(ЕТС).
      Аттестации  подлежат руководители, специалисты и другие служащие
отраслей  бюджетной  сферы,  переводимые  на  условия  оплаты труда на
основе   ЕТС.   Рабочие   этих  отраслей  подлежат  перетарификации  в
соответствии с квалификационными требованиями.
      Основными   критериями   при   аттестации   служат  квалификация
работника  и  результаты,  достигнутые  им  при исполнении должностных
обязанностей.
      Аттестация   производится   по  отраслевым  положениям,  которые
должны   быть   разработаны,   конкретизированы   исходя  из  Основных
положений  и  доведены  на  места  соответствующими  министерствами  и
ведомствами.

      2.   Контроль   за  соблюдением  порядка  проведения  аттестации
служащих   учреждений,   организаций  и  предприятий  бюджетной  сферы
возложить  на  соответствующие  управления  администрации  области  по
подчиненности,   администрации   городов  и  районов.  Методическую  и
консультационную  работу  при проведении аттестации осуществляет отдел
по труду и социальным вопросам администрации области.


      Глава администрации
      Ивановской области          А.Лаптев