Расширенный поиск
Постановление Главы г. Иванова от 25.12.1998 № 1211Утратил силу - Постановление Главы г. Иванова от 15.11.2005 г. N 3513 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА от 25.12.1998 г. N 1211 г. Иваново Об учреждении городской премии "За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова" (В редакции Постановления Главы г. Иванова от 25.09.2003 г. N 2558) В целях стимулирования участия предприятий, учреждений, организаций, фирм и частных лиц в сохранении и развитии культуры города, постановляю: 1. Учредить городскую премию "За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова" по итогам работы за год. 2. Установить число лауреатов премии до 10 человек и время проведения ежегодной торжественной церемонии – январь. (В редакции Постановления Главы г. Иванова от 25.09.2003 г. N 2558) 3. Утвердить Положение о городской премии "За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова" (приложение N 1) и состав комиссии по присуждению премии (приложение N 2). 4. Осуществлять финансирование премий из средств резервного фонда Главы города. 5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой. Глава города В.Троеглазов ------------------------------------------------------------------ Приложение N 1 к постановлению Главы города Иванова от 25.12.1998 N 1211 Положение о городской премии “За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова” 1. Городская премия “За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова” состоит из: - денежной премии в размере до пяти минимальных окладов на человека или ценного подарка; - нагрудного серебряного знака “За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова”; - свидетельства лауреата. 2. Кандидатуры на городскую премию могут быть выдвинуты творческими союзами, трудовыми коллективами, учреждениями культуры и искусства, общественными организациями, отдельными гражданами. 3. Кандидатами на соискание городской премии могут быть лица вне зависимости от возраста, образования, места работы, заявившие о себе интересными делами в области культуры и искусства. 4. Звание лауреата премии “За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова” может быть присвоено одному и тому же лицу не чаще 1 раза в 5 лет. 5. Решение о присвоении звания лауреата “За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова” принимается комиссией по официальным символам и наградам при администрации города. 6. Кандидатуры, достигнувшие высших достижений в развитии культуры и искусства города Иванова, могут быть выдвинуты на золотой знак “Триумф”, который будет вручаться 1 раз в 5 лет. 7. Решение комиссии об утверждении кандидатур и о присвоении им звания лауреата премии “За личный вклад в развитие культуры и искусства города Иванова”, утверждается распоряжением Главы города и публикуется в средствах массовой информации. 8. Чествование лауреатов премии проводится в торжественной обстановке при широкой информированности населения города. (В редакции Постановления Главы г. Иванова от 25.09.2003 г. N 2558) ------------------------------------------------------------------ Приложение N 2 к постановлению Главы города Иванова от 25.12.1998 N 1211 Состав комиссии по присуждению городской премии "За личный вклад в развитие культуры и искусства города иванова" (Отменен - Постановление Главы г. Иванова от 25.09.2003 г. N 2558) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|