Постановление администрации Ивановской области от 21.10.2002 № 116-па

                                       Утратил силу - Постановление
                                    Правительства Ивановской области
                                        от 28.11.2007 г. N 236-п

                 АДМИНИСТРАЦИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 21.10.2002 № 116-па                    
                             г.Иваново

           О проведении регионального отборочного конкурса            
          Всероссийского конкурса "Женщина - директор года"           


     В целях  поддержки  женщин-руководителей,  повышения  их  роли  в
решении  хозяйственных  задач области Администрация Ивановской области
постановляет:

     1.  Принять  предложение   Главного   управления   экономического
развития  и  торговли  Ивановской  области,  клуба  "Деловая женщина",
торгово-промышленной палаты Ивановской области  о  проведении  в  2002
году   регионального   отборочного  конкурса  Всероссийского  конкурса
"Женщина - директор года".

     2. Утвердить:

     - Положение о  региональном  отборочном  конкурсе  Всероссийского
конкурса "Женщина - директор года" (приложение 1);
     -  состав  конкурсной  комиссии   по   проведению   регионального
отборочного конкурса Всероссийского конкурса "Женщина - директор года"
(приложение 2).

     3. Рекомендовать:

     -     главам     муниципальных     образований     -     привлечь
женщин-руководителей к участию в конкурсе;
     -  Главному  управлению  экономического   развития   и   торговли
Ивановской  области,  торгово-промышленной палате Ивановской области -
оказать  необходимую  информационно-методическую   помощь   участницам
конкурса.

     4. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
начальника  Главного  управления  экономического  развития  и торговли
Ивановской области Сокова В.С.


Глава Администрации
Ивановской области                                         В.И.ТИХОНОВ


                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                    Ивановской области
                                                от 21.10.2002 № 116-па
                                                        (приложение 1)

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                  о региональном отборочном конкурсе                  
          Всероссийского конкурса "Женщина - директор года"           

                          1. Общие положения                          

     1.1. Региональный отборочный конкурс "Женщина  -  директор  года"
является  первым  этапом  Всероссийского  конкурса "Женщина - директор
года", который проводится Ассоциацией  женщин-предпринимателей  России
под  патронажем  Совета  Федерации  Федерального  Собрания  Российской
Федерации.
     1.2. Основные цели проведения регионального отборочного  конкурса
Всероссийского конкурса "Женщина - директор года":
     - раскрыть роль женщины-руководителя в нашем обществе, ее вклад в
развитие различных сфер деятельности;
     -   способствовать   более   широкому   привлечению   женщин    к
организаторской   и   хозяйственной  деятельности,  выдвижению  их  на
руководящие должности в различных отраслях производства;
     - выявить и поощрить женщин, добившихся  значительных  успехов  в
деятельности   своего   предприятия,   решении   социальных   проблем,
занимающихся благотворительной и общественной работой.
     1.3. Официальные организаторы конкурса:
     - Администрация Ивановской области;
     - клуб "Деловая женщина";
     - торгово-промышленная палата Ивановской области;
     - союз промышленников и предпринимателей Ивановской области.
     1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     - в сфере промышленного производства, банковской деятельности;
     - в строительстве, жилищно-коммунальном хозяйстве;
     - в торговле, общественном питании и бытовом обслуживании, связи;
     -   в   отраслях   сельского   хозяйства    и    перерабатывающей
промышленности;
     - в социальной сфере.
     1.5. Критерии оценки по  каждой  группе  и  методика  определения
победителей разрабатываются и определяются конкурсной комиссией.

                        2. Участники конкурса                         

     2.1. В  конкурсе  могут  принимать  участие  женщины-руководители
расположенных   на   территории   области  организаций  и  предприятий
различных форм собственности,  осуществляющие  производство  продукции
производственно-технического    назначения    и    товаров   народного
потребления,  сельского  хозяйства,   оказывающие   услуги   в   сфере
обслуживания    населения,    туризма,   работающие   в   образовании,
здравоохранении,  культуре,  средствах  массовой  информации,  системе
социальной  защиты населения, органах исполнительной и законодательной
власти и имеющие стаж работы в должности не менее 5 лет.
     2.2. Заявка на участие и необходимый комплект документов подается
в конкурсную комиссию в сроки, установленные настоящим Положением.

                        3. Конкурсная комиссия                        

     3.1. Работы, связанные с организацией, методическим обеспечением,
проведением   конкурса   и   подведением  его  итогов,  осуществляются
конкурсной комиссией.
     3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на
нем  присутствуют не менее 2/3 ее членов. Решения комиссии принимаются
простым большинством голосов.

                   4. Процедура проведения конкурса                   

     4.1. Заявка на участие в конкурсе подается в конкурсную  комиссию
не  позднее  1  ноября  2002 года, с комплектом следующих обязательных
документов:
     1) рекомендательные письма  от  исполнительных  органов  местного
самоуправления и общественных организаций;
     2) анкета участницы конкурса (приложение 1 к Положению);
     3) основные показатели деятельности (приложение 2 к Положению);
     4) справка о предприятии, содержащая следующую информацию:
     -   направления   деятельности    предприятия,    его    история,
характеристика   предприятия,   состояние   основных  производственных
фондов, сменность  работы  оборудования,  обеспеченность  инженерными,
управленческими   и   рабочими  кадрами,  средний  возраст  кадров  по
категориям;
     - анализ результатов производственной  деятельности  за  истекший
год и факторов, обеспечивающих:
     повышение производительности труда;
     снижение себестоимости и затрат  на  рубль  продукции  (в  случае
удорожания выявить его причину);
     повышение заработной платы (соотношение темпов производительности
труда  и  заработной  платы,  в  производительности  труда  и в объеме
выпускаемой продукции);
     повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со
среднеотраслевым   уровнем   (слагаемые   увеличения  рентабельности);
сельскохозяйственные предприятия представляют в  основных  показателях
свои  производственные  характеристики  (урожайность,  надои, привес и
т.д. в сравнении с зональными);
     структура прибыли и ее распределение;
     - оценка конкурентоспособности  продукции  и  продвижение  ее  на
рынках (местном, региональном, российском, внешнем);
     -  освоение  новых  видов  технологий  и  научных  разработок   -
результаты их освоения;
     - выпуск новых видов продукции, репутация торговой марки;
     - инвестиционная политика (собственные и  привлеченные  средства,
объем    капиталовложений),   модернизация   производства,   внедрение
экологически    чистых    технологических    процессов,     расширение
производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
     - инвестиции в социальную сферу, подготовка кадров,  состояние  и
перспективы  социальной  сферы предприятия, оздоровительные программы,
организацию отдыха;
     -   внутренняя   психологическая   устойчивость   в   коллективе,
сохранение кадров;
     -  участие  в  региональных  и  федеральных  целевых  программах,
тендерах (государственный, муниципальный заказ), реализации социальных
программ, благотворительной деятельности;
     - репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном
и региональном уровне;
     5)  характеристика  деятельности  предприятий  и  организаций   в
социальной сфере:
     - решение социальных проблем;
     - показатели, определяющие стабильность и развитие деятельности;
     -  поддержка  культуры,  образования,  здравоохранения,   системы
социальной    защиты    населения   и   других   отраслей   социальной
направленности, детских и благотворительных программ.
     Для учреждений социальной  сферы  -  характеристика  по  основным
показателям  деятельности  и результатам работы за 9 месяцев 2002 года
(в сравнении с 2001 годом);
     6) сведения о производственной (профессиональной),  творческой  и
общественной деятельности конкурсантки.
     4.2.  Все  материалы  представляются  в  конкурсную  комиссию  по
проведению  регионального отборочного конкурса Всероссийского конкурса
"Женщина - директор года" по адресу: 153002, г. Иваново, ул. Батурина,
д.  8, комн. 16, Главное управление экономического развития и торговли
Ивановской области.
     4.3. Конкурс осуществляется в три этапа:
     I этап - организационный (сентябрь - октябрь 2002 года),  в  ходе
которого  обеспечивается  информация и организация проведения конкурса
на территории области.
     II этап - проведение регионального отборочного  конкурса  (ноябрь
2002  года),  предусматривает  рассмотрение  документов  для участия в
конкурсе, их экспертизу, определение группы претендентов на  победу  в
конкурсе.
     III этап - подведение итогов  конкурса  (декабрь  2002  года),  в
процессе   которого   конкурсная   комиссия  определяет  и  утверждает
победителей регионального отборочного  конкурса  "Женщина  -  директор
года" и представляет материалы в оргкомитет Всероссийского конкурса до
25 декабря т.г.

                  5. Награждение участников конкурса                  

     Количество  лауреатов   и   дипломантов   конкурса   определяется
конкурсной  комиссией по номинациям и группам участников в зависимости
от их количества, но не более трех лауреатов в каждой номинации.
     Победители конкурса награждаются дипломами и  представляются  для
участия во Всероссийском конкурсе "Женщина - директор года".
     Участники   конкурса   награждаются   свидетельствами,    которые
вручаются на заседании Администрации Ивановской области.


                                                          Приложение 1
                                                           к Положению

                      Анкета участницы конкурса                       

|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Ф.И.О. (полностью), занимаемая должность                  |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Регион, город, село                                       |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Адрес   (индекс),  телефон   (код),   факс (рабочий,      |                               |
|домашний), E-mail                                         |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Наименование предприятия и его профиль                    |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Стаж работы руководителем                                 |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Количество   работающих   на  предприятии, в т.ч. женщин  |                               |
|                                                          |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Краткая   характеристика      предприятия, достижения   за|                               |
|прошедший  год,  динамика показателей (подробно в         |                               |
|приложении)                                               |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Общественная деятельность                                 |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Благотворительная деятельность                            |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Сведения о семье (по желанию)                             |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Награды и дипломы (личные и предприятия)                  |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Публикации в прессе                                       |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Ваш жизненный девиз                                       |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Рекомендации исполнительных органов власти (каких)        |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Рекомендации    общественных   организаций (каких)        |                               |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|



                                                          Приложение 2
                                                           к Положению

     (Исключен   -   Постановление  администрации  Ивановской  области
от 06.10.2003 г. N 86-па)