Расширенный поиск
Постановление Правительства Ивановской области от 24.10.2007 № 216-пПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.10.2007 № 216-п г. Иваново О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) 1. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.1. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.2. Дополнить постановление новым пунктом 6 следующего содержания: «6. Утвердить должностные оклады работников областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области» (приложение 2). Утвердить Положение об установлении доплат, надбавок и других выплат к должностным окладам работников областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области» (приложение 3).». 1.3. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.4. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) 1.5. Дополнить постановление приложениями 2 и 3 (прилагаются). 2. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 г. N 285-п) Исполняющий обязанности Губернатора Ивановской области И.Е.ГЛАДКОВ Приложение к постановлению Правительства Ивановской области от 24.10.2007 № 216-п «Приложение 2 к постановлению администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па Должностные оклады работников областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области» +-------------------------------------------+------------------------+ | Наименование должности | Должностной оклад | | | (рублей в месяц) | +-------------------------------------------+------------------------+ | 1. Руководители и специалисты | | +-------------------------------------------+------------------------+ | Директор | 4000 | +-------------------------------------------+------------------------+ | Заместитель директора | 3600 | +-------------------------------------------+------------------------+ | Начальник отдела, главный | 3200 | | хранитель фондов | | +-------------------------------------------+------------------------+ | Заместитель начальника отдела, | 3000 | | заведующий архивохранилищем | | +-------------------------------------------+------------------------+ | Главный специалист | 2500 | +-------------------------------------------+------------------------+ | Ведущий специалист | 2300 | +-------------------------------------------+------------------------+ | Специалист 1 категории | 2100 | +-------------------------------------------+------------------------+ | Специалист 2 категории | 1700 | +-------------------------------------------+------------------------+ | Специалист | 1500 | +-------------------------------------------+------------------------+ | 2. Другие руководители и служащие | | +-------------------------------------------+------------------------+ | Заведующий копировально-множительным бюро,| 2000 | | старший инспектор | | +-------------------------------------------+------------------------+ | Заведующие хозяйством, складом; | 1600 | | кассир, машинистка 1 категории | | +-------------------------------------------+------------------------+ | Машинистка 2 категории, | 1400 | | секретарь-машинистка, экспедитор | | +-------------------------------------------+------------------------+ Приложение 3 к постановлению Администрации Ивановской области от 01.09.2005 № 145-па П О Л О Ж Е Н И Е об установлении доплат, надбавок и других выплат к должностным окладам работников областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области» 1. Работникам областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области» устанавливаются следующие ежемесячные надбавки и дополнительные выплаты к должностным окладам: а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: +--------------------+------------------+ | стаж работы | проценты | +--------------------+------------------+ |от 3 до 8 лет | 10 | +--------------------+------------------+ |от 8 до 13 лет | 15 | +--------------------+------------------+ |от 13 до 18 лет | 20 | +--------------------+------------------+ |от 18 до 23 лет | 25 | +--------------------+------------------+ |от 23 лет | 30 | +--------------------+------------------+ в) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада; г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с действующим законодательством; д) премия по результатам работы (размер премии не ограничивается); е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов; ж) материальная помощь. 2. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом «а» пункта 1 настоящего приложения, премии и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «д» и «ж» указанного пункта, устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании, утвержденным начальником управления по делам архивов Ивановской области. 3. При формировании фонда оплаты труда работников областного государственного учреждения «Государственный архив Ивановской области» сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год): а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; в) премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов; д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов; е) материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.» Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|