Постановление Правительства Ивановской области от 27.05.2010 № 169-п

                                       Утратил силу - Постановление
                                    Правительства Ивановской области
                                        от 01.06.2011 г. N 177-п
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 27.05.2010 № 169-п                       
                            г. Иваново                            

               Об утверждении Служебного распорядка               
            аппарата Правительства Ивановской области             
                                                                  

     (В редакции Постановления Правительства Ивановской области
                     от 23.11.2010 г. N 413-п)

     В соответствии с Федеральным законом от  27.07.2004  №  79-ФЗ
«О      государственной      гражданской     службе     Российской
Федерации»,  Трудовым  кодексом  Российской   Федерации,   Законом
Ивановской  области  от  06.04.2005  №  69-ОЗ  «О  государственной
гражданской службе Ивановской  области»  Правительство  Ивановской
области постановляет:       
     1.  Утвердить  Служебный  распорядок  аппарата  Правительства
Ивановской области (прилагается).                                 
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Председателя  Правительства  Ивановской  области,
руководителя    аппарата    Правительства    Ивановской    области
Герасимчука В.В.                                                  


Губернатор                                                        
Ивановской области                                       М.А. Мень


                                        Приложение к постановлению
                                  Правительства Ивановской области
                                             от 27.05.2010 № 169-п



                С Л У Ж Е Б Н Ы Й  Р А С П О Р Я Д О К                
              аппарата Правительства Ивановской области               


                          1. Общие положения                          

    1.1.  Служебный  распорядок  аппарата   Правительства   Ивановской
области  (далее  –  Служебный  распорядок) разработан в соответствии с
Федеральным  законом  от  27.07.2004  №   79-ФЗ   «О   государственной
гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О
государственной гражданской службе  Российской  Федерации»),  Трудовым
кодексом   Российской   Федерации,   Законом   Ивановской  области  от
06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной  гражданской  службе  Ивановской
области»   (далее   –  Закон  Ивановской  области  «О  государственной
гражданской службе Ивановской  области»)  и  определяет  режим  службы
(работы), время отдыха государственных гражданских служащих Ивановской
области,  замещающих  должности  государственной  гражданской   службы
Ивановской  области в аппарате Правительства Ивановской области (далее
–  гражданские  служащие),  а  также  сроки   выплаты   им   денежного
содержания.
    1.2.  Соблюдение  Служебного  распорядка   является   обязанностью
гражданских служащих.
    Нарушение   Служебного   распорядка   является   основанием    для
привлечения  гражданских  служащих  к дисциплинарной ответственности в
соответствии с  Федеральным  законом  «О  государственной  гражданской
службе Российской Федерации».
    1.3. При приеме на государственную гражданскую  службу  Ивановской
области  (далее – гражданская служба) гражданский служащий должен быть
ознакомлен со Служебным распорядком под подпись.

                          2. Служебное время                          

    2.1. Служебное время  -  время,  в  течение  которого  гражданский
служащий  в  соответствии  со  Служебным  распорядком  либо  условиями
служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности,  а
также  иные  периоды, которые в соответствии с федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
    2.2. Для гражданских служащих устанавливается 40-часовая 5-дневная
служебная  неделя  с  2  выходными  днями  (суббота  и  воскресенье) и
следующая  продолжительность  служебного  (рабочего)  дня   (далее   –
служебный день) с перерывом для отдыха и питания:
    начало служебного дня - 9 часов 00 минут;
    окончание служебного дня - 18 часов 00 минут;
    перерыв для отдыха и питания - 1 час (с 13 часов 00  минут  до  14
часов 00 минут).
    Нерабочие  праздничные  дни  устанавливаются   Трудовым   кодексом
Российской     Федерации.     Продолжительность     служебного    дня,
непосредственно   предшествующего   нерабочему    праздничному    дню,
уменьшается на 1 час.
    При совпадении выходного и нерабочего праздничного  дней  выходной
день  переносится  на  следующий  после праздничного служебный день. В
соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации   в   целях
рационального  использования  выходных  и  нерабочих  праздничных дней
Правительством Российской Федерации выходные дни могут быть перенесены
на другие дни.
    2.3.   Гражданские   служащие   обязаны    информировать    своего
непосредственного    руководителя,    а    руководители    структурных
подразделений аппарата Правительства Ивановской  области  (управлений,
отделов,  групп,  которые  не  входят  в  состав  управлений) (далее –
структурные  подразделения)  -   первого   заместителя   (заместителя)
Председателя    Правительства    Ивановской    области,    курирующего
деятельность   соответствующего   структурного   подразделения,   либо
руководителя  аппарата  Правительства  Ивановской области (заместителя
руководителя    аппарата     Правительства     Ивановской     области,
обеспечивающего     руководство     и     координацию     деятельности
соответствующего структурного подразделения)  о  своем  отсутствии  на
служебном  месте в служебное время (за исключением перерыва для отдыха
и питания), причинах и предполагаемом времени отсутствия.
    Служебным  местом  гражданского  служащего  является  определенное
служебным  контрактом  организационно-технически обустроенное место, в
котором гражданский служащий должен находиться, или место,  в  которое
ему  необходимо  прибыть  в  связи с прохождением гражданской службы и
которое прямо  или  косвенно  находится  под  контролем  представителя
нанимателя.
    2.4.  Ведение  учета  служебного  времени   гражданских   служащих
осуществляется  в  соответствии  с унифицированной формой табеля учета
рабочего времени и  расчета  оплаты  труда  в  порядке,  установленном
приказом руководителя аппарата Правительства Ивановской области.
    2.5. Изменение начала  и  окончания  служебного  дня  гражданского
служащего,  установление  гражданскому  служащему неполного служебного
дня  и  неполной  служебной  недели,  а  также  иных  условий   режима
служебного   времени   и  времени  отдыха,  отличающихся  от  условий,
установленных  Служебным  распорядком,  осуществляется  на   основании
соглашения между представителем нанимателя и гражданским служащим.
    Оплата труда при  неполном  служебном  времени,  установленном  по
соглашению  сторон  служебного контракта, производится пропорционально
отработанному гражданским служащим времени.
    2.6. Исполнение должностных обязанностей  гражданским  служащим  в
выходные  и  нерабочие  праздничные  дни  осуществляется  в  случаях и
порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
    2.7. В  соответствии  с  Федеральным  законом  «О  государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации»  ненормированный служебный
день устанавливается для гражданских  служащих,  замещающих  высшие  и
главные должности гражданской службы. Ненормированный служебный день в
соответствии  со  Служебным   распорядком   и   служебным   контрактом
устанавливается  также  для гражданских служащих, замещающих должности
гражданской службы, предусмотренные  перечнем  должностей  гражданской
службы  в  аппарате  Правительства  Ивановской  области, при замещении
которых гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный
день (далее – Перечень) (прилагается).

                             3. Время отдыха                          
                                                                      
    3.1. В  соответствии  с  Федеральным  законом  «О  государственной
гражданской   службе   Российской   Федерации»   гражданским  служащим
гарантируется   отдых,   обеспечиваемый    установлением    нормальной
продолжительности  служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков.
    3.2.  Право  на  отдых  реализуется  предоставлением  гражданскому
служащему  свободного  от  исполнения должностных обязанностей времени
вне пределов  установленной  Федеральным  законом  «О  государственной
гражданской  службе Российской Федерации» нормальной продолжительности
служебного  времени,  которое  он   может   использовать   по   своему
усмотрению.
    3.3. К видам времени отдыха относятся перерыв для отдыха и питания
в  течение  служебного  дня,  ежедневный  отдых,  выходные и нерабочие
праздничные дни, ежегодные основной и дополнительные отпуска.
    3.4.  Гражданским  служащим  предоставляется  ежегодный  отпуск  с
сохранением   замещаемой  должности  гражданской  службы  и  денежного
содержания.
    3.5. Предоставление ежегодного оплачиваемого  отпуска  гражданским
служащим   осуществляется   в   соответствии   с  Федеральным  законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
    3.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск (далее –  отпуск)  гражданского
служащего  состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных
оплачиваемых отпусков.
    3.7. Гражданским служащим, замещающим высшие и  главные  должности
гражданской  службы,  предоставляется  ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью 35 календарных дней.  Гражданским  служащим,
замещающим  должности  гражданской  службы иных групп, предоставляется
ежегодный   основной   оплачиваемый   отпуск   продолжительностью   30
календарных дней.
    3.8. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска  гражданским
служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
за выслугу лет.
    Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
за  выслугу  лет  исчисляется  из расчета 1 календарный день за каждый
полный год государственной гражданской службы Российской Федерации.
    3.9. При  исчислении  общей  продолжительности  отпуска  ежегодный
основной  оплачиваемый  отпуск  суммируется с ежегодным дополнительным
оплачиваемым  отпуском  за  выслугу   лет.   Общая   продолжительность
ежегодного    основного    оплачиваемого    отпуска    и    ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет  для  гражданских
служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не
может  превышать  45  календарных  дней,  для  гражданских   служащих,
замещающих  должности  гражданской службы иных групп, - 40 календарных
дней.
    3.10. Гражданским служащим в соответствии  с  настоящим  Служебным
распорядком   предоставляется  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый
отпуск за  ненормированный  служебный  день,  который  предоставляется
сверх   ежегодного   основного   оплачиваемого  отпуска  и  ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и  суммируется  с
ними.
    Ежегодный дополнительный оплачиваемый  отпуск  за  ненормированный
служебный день предоставляется гражданским служащим, замещающим:
    -  высшие  должности  гражданской  службы,  -  в  количестве  7 (В
редакции  Постановления Правительства Ивановской области от 23.11.2010
г. N 413-п) календарных дней;
    -  главные  должности  гражданской  службы,  -  в  количестве 5 (В
редакции  Постановления Правительства Ивановской области от 23.11.2010
г. N 413-п) календарных дней;
    - должности гражданской  службы,  предусмотренные  Перечнем,  -  в
количестве 3 календарных дней.
    Право на дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  ненормированный
служебный  день  возникает  у  гражданского  служащего  независимо  от
продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня.
    В   случае   если   дополнительный    оплачиваемый    отпуск    за
ненормированный  служебный  день  не  предоставляется,  с  письменного
согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей
за   пределами   нормальной   продолжительности   служебного   времени
оплачивается как сверхурочная работа.
    В   случае   переноса   либо    неиспользования    дополнительного
оплачиваемого  отпуска  за  ненормированный  служебный  день,  а также
увольнения  гражданского  служащего  с  гражданской  службы  право  на
указанный     отпуск     реализуется    в    порядке,    установленном
законодательством  Российской  Федерации  для  ежегодных  оплачиваемых
отпусков.
    3.11.  Гражданским  служащим  гарантируется  предоставление   иных
дополнительных     оплачиваемых     отпусков    в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации.
    3.12.   По   заявлению   гражданского   служащего   отпуск   может
предоставляться  по  частям,  при  этом  продолжительность одной части
отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.  По  согласованию  с
представителем нанимателя гражданскому служащему может предоставляться
часть отпуска иной продолжительности.
    3.13. По семейным обстоятельствам  и  иным  уважительным  причинам
гражданскому   служащему   по   его   письменному  заявлению  решением
представителя нанимателя может предоставляться отпуск  без  сохранения
денежного  содержания продолжительностью не более 1 года. Гражданскому
служащему  также  предоставляется  отпуск  без  сохранения   денежного
содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
    3.14. Отпуск предоставляется  гражданскому  служащему  ежегодно  в
соответствии с графиком отпусков.
    Очередность   предоставления    гражданским    служащим    отпуска
устанавливается графиком отпусков.
    График отпусков составляется ежегодно управлением  государственной
службы  и  кадров  аппарата  Правительства Ивановской области (далее –
Управление)   на    основании    предложений    первых    заместителей
(заместителей)    Председателя   Правительства   Ивановской   области,
руководителей структурных подразделений с  указанием  конкретной  даты
начала и окончания отпуска.
    Руководители структурных подразделений составляют  предложения  по
графику  отпусков  с учетом пожеланий гражданских служащих, замещающих
должности   гражданской   службы   в    соответствующем    структурном
подразделении,  которые  согласовываются  с вышестоящим руководителем,
курирующим  данное  структурное  подразделение,   и   направляются   в
Управление ежегодно не позднее 1 декабря.
    График отпусков утверждается представителем нанимателя не  позднее
чем  за  2  недели  до  наступления  очередного  календарного  года  и
доводится до сведения каждого гражданского служащего под подпись.
    3.15. Для оформления отпуска гражданский служащий не  позднее  чем
за  месяц  до  начала  отпуска  подает на имя представителя нанимателя
через Управление заявление о предоставлении отпуска.
    Заявление о предоставлении  отпуска  должно  содержать  отметку  о
согласовании   предоставления   отпуска   руководителем   структурного
подразделения,  в  котором  гражданский  служащий  замещает  должность
гражданской службы.
    Заявление  о   предоставлении   отпуска   помощнику   Председателя
Правительства   Ивановской   области   должно   содержать   отметку  о
согласовании  предоставления  ему  отпуска   Губернатором   Ивановской
области.
    Заявление о  предоставлении  отпуска  руководителю  и  заместителю
руководителя структурного подразделения, советнику первого заместителя
(заместителя) Председателя  Правительства  Ивановской  области  должно
содержать  отметку  о  согласовании  предоставления ему отпуска первым
заместителем  (заместителем)  Председателя  Правительства   Ивановской
области,  в  подчинении которого находится соответствующее структурное
подразделение или должностное лицо.
    3.16. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться
только  с  его  письменного  согласия  и на основании соответствующего
правового акта представителя нанимателя. Не использованная в  связи  с
отзывом часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего
в  удобное  для  него  время  в  период  текущего  рабочего  года  или
присоединяется  к  отпуску гражданского служащего за следующий рабочий
год.
    3.17.  Продление  и  перенесение  отпуска  гражданского  служащего
осуществляется   в   соответствии   с   Трудовым  кодексом  Российской
Федерации.
    3.18. Запрещается непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд.
                                                                      
                  4. Сроки выплаты денежного содержания               

    Выплата денежного содержания производится гражданским служащим два
раза в месяц - 1 и 16 числа каждого месяца.
    При совпадении дня выплаты с выходным  или  нерабочим  праздничным
днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
    Выплата денежного  содержания  гражданскому  служащему  за  период
ежегодного  оплачиваемого  отпуска  производится  не позднее чем за 10
календарных дней до начала указанного отпуска.




                                                            Приложение
                                      к Служебному распорядку аппарата
                                      Правительства Ивановской области


                           П Е Р Е Ч Е Н Ь                            
            должностей государственной гражданской службы             
             Ивановской области в аппарате Правительства              
    Ивановской области, при замещении которых гражданским служащим    
            устанавливается ненормированный служебный день            


|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|  №  | Наименование должности |   Наименование структурного подразделения   |
| п/п |                        |  аппарата Правительства Ивановской области  |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|1.   |Главный консультант     |контрольно-аналитическое управление          |
|     |Губернатора Ивановской  |Губернатора Ивановской области               |
|     |области                 |                                             |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|2.   |Главный консультант     |контрольно-аналитическое управление          |
|     |Губернатора Ивановской  |Губернатора Ивановской области               |
|     |области – юрист         |                                             |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|3.   |Консультант Губернатора |контрольно-аналитическое управление          |
|     |Ивановской области      |Губернатора Ивановской области               |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|4.   |Старший специалист      |контрольно-аналитическое управление          |
|     |1 разряда               |Губернатора Ивановской области               |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|5.   |Старший специалист      |управление по обеспечению деятельности       |
|     |2 разряда               |первого заместителя Председателя             |
|     |                        |Правительства Ивановской области по вопросам |
|     |                        |законности, безопасности и правопорядка      |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|6.   |Ведущий специалист      |управление координации Комплекса внутренней  |
|     |2 разряда               |политики Ивановской области                  |
    (В   редакции   Постановления   Правительства  Ивановской  области
от 23.11.2010 г. N 413-п)
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|7.   |Старший специалист  2   |управление координации Комплекса развития    |
|     |разряда                 |инфраструктуры Ивановской области            |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|8.   |Старший специалист  2   |управление координации Комплекса социальной  |
|     |разряда                 |сферы Ивановской области                     |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|9.   |Старший специалист      |управление координации Комплекса             |
|     |2 разряда               |строительства и природных ресурсов Ивановской|
|     |                        |области                                      |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
|10.  |Старший специалист  2   |управление координации Комплекса             |
|     |разряда                 |экономического развития Ивановской области   |
|—————|————————————————————————|—————————————————————————————————————————————|
----------------------------------------------------------------------
| 11. |Главный специалист-эксперт   -       |группа       специальной|
|     |руководитель группы специальной      |документальной связи    |
|     |документальной связи                 |                        |
----------------------------------------------------------------------
| 12. |Специалист-эксперт                   |группа специальной      |
|     |                                     |документальной связи»   |
----------------------------------------------------------------------
(В    редакции    Постановления   Правительства   Ивановской   области
от 23.11.2010 г. N 413-п)