Постановление Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                        от 28.06.2013 № 249-п                         
                              г. Иваново                              

          О внесении изменений в постановление Правительства          
   Ивановской области от 31.12.2008 № 367-п «О системе оплаты труда   
      работников государственных учреждений Ивановской области,       
    подведомственных Департаменту культуры и культурного наследия     
                         Ивановской области»                          


     В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса  Российской
Федерации,   Законом   Ивановской   области  от  27.10.2008  №  117-ОЗ
«О  системах  оплаты  труда  работников   государственных   учреждений
Ивановской   области   и  органов  государственной  власти  Ивановской
области»,   постановлением   Правительства   Ивановской   области   от
30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных
учреждений  Ивановской  области  и  органов   государственной   власти
Ивановской области» Правительство Ивановской области постановляет:
     1. Внести в постановление  Правительства  Ивановской  области  от
31.12.2008  № 367-п «О системе оплаты труда работников государственных
учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту  культуры
и культурного наследия Ивановской области» следующие изменения:
     1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:
     «5. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных  с  реализацией
настоящего   постановления,   осуществляется   в   пределах  бюджетных
ассигнований,  предусмотренных  Департаменту  культуры  и  культурного
наследия   Ивановской   области   на   предоставление  государственным
бюджетным, государственным автономным учреждениям культуры  Ивановской
области  и государственным бюджетным образовательным учреждениям сферы
культуры  Ивановской  области  субсидий  на   финансовое   обеспечение
выполнения  ими  государственного  задания на оказание государственных
услуг (выполнение работ).».
     1.2. В приложении 1 к постановлению:
     1.2.1.Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     «1.6. Условия оплаты труда, включая размер  оклада  (должностного
оклада),  повышающие  коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего и
компенсационного характера, иные выплаты  являются  обязательными  для
включения в трудовой договор.
     Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и
иных    выплат    устанавливаются    с    учетом   разрабатываемых   в
государственных учреждениях культуры Ивановской области показателей  и
критериев оценки эффективности труда работников.».
     1.2.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
     «3.1.  Заработная  плата  директоров  государственных  учреждений
культуры   Ивановской  области,  их заместителей и главных бухгалтеров
состоит   из   должностного   оклада,   выплат   компенсационного    и
стимулирующего характера.
     Размер должностного оклада директора государственного  учреждения
культуры Ивановской области определяется трудовым договором.
     Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной   платы
директоров  государственных  учреждений  культуры Ивановской области и
средней  заработной  платы   работников   государственных   учреждений
культуры  Ивановской  области  устанавливается  локальным  нормативным
актом Департамента культуры и культурного наследия Ивановской  области
в кратности от 1 до 5.
     Должностные   оклады   заместителей   руководителей   и   главных
бухгалтеров  государственных  учреждений  культуры  Ивановской области
устанавливаются  на  10  -  30  процентов  ниже  должностных   окладов
руководителей этих учреждений.».
     1.2.3. Пункт 3.2 исключить.
     1.2.4. В приложении  3  к  Типовому  положению  об  оплате  труда
работников  государственных  учреждений  культуры  Ивановской  области
после абзаца восьмого дополнить новыми абзацами следующего содержания:
     «выплаты   за   достижение   показателей   и   критериев   оценки
эффективности   деятельности   работников   культуры   государственных
учреждений культуры Ивановской области в  целях  поэтапного  повышения
средней   заработной   платы   работников  государственных  учреждений
культуры Ивановской области:
     - за выполнение  и  перевыполнение  плановых  показателей  работы
учреждения;
     -  за  освоение  и  внедрение   инновационных   методов   работы,
направленных на развитие учреждения;
     -  за  творческую  активность  в  научной,   научно-методической,
культурно-просветительской работе;
     - за высокое  профессиональное  мастерство  и  особые  творческие
достижения.».
     1.2.5. Абзац девятый приложения 3 к Типовому положению об  оплате
труда   работников   государственных  учреждений  культуры  Ивановской
области изложить в следующей редакции:
     «Иные виды выплат за интенсивность и  высокие  результаты  работы
работникам  государственных  учреждений  культуры  Ивановской  области
устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными
нормативными  актами  учреждений  с  учетом  мнения  представительного
органа работников.».
     1.2.6.  Приложение  5  к  Типовому  положению  об  оплате   труда
работников  государственных  учреждений  культуры  Ивановской  области
исключить.
     1.3. В приложении 2 к постановлению:
     1.3.1. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
     «1.6. Условия оплаты труда, включая размер  оклада  (должностного
оклада),  ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к
окладам, выплаты стимулирующего и  компенсационного  характера,   иные
выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор.
     Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и
иных    выплат    устанавливаются    с    учетом   разрабатываемых   в
государственных образовательных учреждениях сферы культуры  Ивановской
области   показателей   и   критериев   оценки   эффективности   труда
работников.».
     1.3.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
     «3.1. Заработная плата директоров государственных образовательных
учреждений  сферы  культуры  Ивановской  области,  их  заместителей  и
главных   бухгалтеров   состоит   из   должностного   оклада,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
     Размер    должностного    оклада    директора    государственного
образовательного   учреждения   сферы   культуры   Ивановской  области
определяется трудовым договором.
     Предельный   уровень   соотношения   средней   заработной   платы
директоров  государственных образовательных учреждений сферы  культуры
Ивановской   области   и   средней   заработной    платы    работников
государственных  образовательных  учреждений сферы культуры Ивановской
области  устанавливается  локальным  нормативным  актом   Департамента
культуры и культурного наследия Ивановской области в кратности от 1 до
5.
     Должностные   оклады   заместителей   руководителей   и   главных
бухгалтеров  государственных образовательных учреждений сферы культуры
Ивановской  области  устанавливаются  на  10  -  30   процентов   ниже
должностных окладов руководителей этих учреждений.».
     1.3.3. Пункт 3.2 исключить.
     1.3.4. В приложении  3  к  Типовому  положению  об  оплате  труда
работников  государственных  образовательных учреждений сферы культуры
Ивановской области после абзаца четвертого дополнить  новыми  абзацами
следующего содержания:
     «Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы включают  в
себя:
     выплаты   за   достижение   показателей   и   критериев    оценки
эффективности      деятельности     преподавателей     государственных
образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области  в  целях
поэтапного   повышения   средней   заработной   платы   преподавателей
государственных образовательных учреждений сферы  культуры  Ивановской
области:
     - за достижение обучающимися высоких показателей в образовании по
сравнению с предыдущим годом, стабильность и рост качества обучения;
     - за работу по методическому обеспечению учебного процесса;
     - за  количество  выступлений  на  педсовете,  методобъединениях,
внедрение опыта педагога на уровне образовательного учреждения».
     1.3.5.  Приложение  4  к  Типовому  положению  об  оплате   труда
работников  государственных  образовательных учреждений сферы культуры
Ивановской области исключить.
     1.4. По текстам приложений 1, 2 к постановлению слова  «бюджетная
смета»  в  соответствующих  числе  и  падеже  заменить  словами  «план
финансово-хозяйственной  деятельности»  в  соответствующих   числе   и
падеже.
     2. Руководителям государственных учреждений  культуры  Ивановской
области  и  государственных  образовательных учреждений сферы культуры
Ивановской   области,   подведомственных   Департаменту   культуры   и
культурного   наследия   Ивановской   области,   обеспечить   внесение
соответствующих изменений в действующие  локальные  нормативные  акты,
коллективные и трудовые договоры.
     3. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
дня    его    официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 01.01.2013.



Губернатор
Ивановской области                                           М.А. Мень