Расширенный поиск

Постановление Правительства Ивановской области от 30.12.2015 № 640-п

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 30.12.2015 № 640-п

г. Иваново

 

О внесении изменений в некоторые постановления

Правительства Ивановской области

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в целях регулирования условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ивановской области, хозяйственных обществ Ивановской области, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности  Ивановской области, Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 03.09.2015 № 418-п «Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ивановской области, хозяйственных обществ Ивановской области, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ивановской области» следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

пункт 2.1  изложить в следующей редакции:

«2.1. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется Департаментом по предложению исполнительного органа государственной власти Ивановской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), в соответствии с подведомственностью предприятия (далее - Отраслевой орган),  в пределах, определенных в соответствии с пунктами 1.4, 2.2  настоящего Положения.

Предложение Отраслевого органа должно содержать обоснование предлагаемого размера должностного оклада руководителя предприятия по указанным условиям, а также согласованный указанным органом расчет размера должностного оклада руководителя в виде справки базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя, утвержденной постановлением Правительства Ивановской области.»;

в пункте 2.2:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

«Коэффициент кратности устанавливается Департаментом c учетом мотивированного предложения Отраслевого органа,  исходя из списочной численности работников предприятия, с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия следующим образом:

 

Списочная численность работников предприятия (человек)

Коэффициент кратности

от 2 до 10

2

от 11 до 50

3 - 4

от 51 до 100

5 - 6

от 101 до 200

7 - 8

от 201 до 500

9

 

Должностной оклад руководителя предприятия устанавливается в размере 2 минимальных размеров оплаты труда, если списочная численность работников предприятия менее 2 человек.»;

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«При наличии убытков и (или) просроченной кредиторской задолженности предприятия, по мотивированному предложению Отраслевого органа, с учетом финансово-хозяйственной деятельности предприятия должностной оклад руководителя предприятия  устанавливается ниже размера должностного оклада руководителя предприятия, определяемого в соответствии с пунктом 2.2, но не менее 2 тарифных ставок (окладов) работника основной профессии (определенной в коллективном договоре).»;

в пункте 2.3:

после слова «цели» дополнить словами «и (или) в связи с изменением списочной численности работников предприятия»;

слова «исполнительным органом государственной власти Ивановской области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью предприятия» заменить словами «Отраслевым органом»;

в пункте 3.4 после слов «в размере» дополнить словами «не более»;

в пунктах 3.8, 4.7 слова «исполнительного органа государственной власти Ивановской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью предприятия» заменить словами «Отраслевого органа».

1.2. В приложении 2:

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Размер должностного оклада руководителя Общества определяется органом управления Общества, уполномоченным на принятие соответствующего решения, и устанавливается Советом директоров или общим собранием акционеров (участников) Общества по предложению исполнительного органа государственной власти Ивановской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления),  в соответствии с подведомственностью (далее - Отраслевой орган), в пределах, определенных в соответствии с пунктами 1.4, 2.2  настоящего Положения.

Предложение Отраслевого органа должно содержать обоснование предлагаемого размера должностного оклада руководителя Общества по указанным условиям, а также согласованный Отраслевым органом расчет размера должностного оклада руководителя в виде справки базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя,  утвержденной постановлением Правительства Ивановской области.»;

в пункте 2.2:

абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

«Коэффициент кратности устанавливается органом управления Общества, уполномоченным на принятие соответствующего решения, и устанавливается Советом директоров или общим собранием акционеров (участников) Общества с учетом мотивированного предложения  Отраслевого органа,  исходя из списочной численности работников Общества, с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости Общества следующим образом:

 

Списочная численность работников Общества (человек)

Коэффициент кратности

от 2 до 10

2

от 11 до 50

3 - 4

от 51 до 100

5 - 6

от 101 до 200

7 - 8

от 201 до 500

9

 

Должностной оклад руководителя Общества устанавливается в размере 2 минимальных размеров оплаты труда, если списочная численность работников Общества менее 2 человек.»;

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«При наличии убытков и (или) просроченной кредиторской задолженности Общества, по мотивированному предложению Отраслевого органа, с учетом  финансово-хозяйственной деятельности Общества должностной оклад  руководителя Общества устанавливается ниже размера должностного  оклада  руководителя Общества, определяемого в соответствии с пунктом 2.2, но не ниже 2 тарифных ставок (окладов) работника основной профессии, предусмотренных в Положении об оплате труда работников Общества.»;

в пункте 2.3:

после слова «цели» дополнить словами «и (или) в связи с изменением списочной численности работников предприятия»;

слова «исполнительным органом государственной власти Ивановской области, осуществляющим координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью» заменить словами «Отраслевым органом»;

в пунктах 3.8, 4.7:

слово «приказа» заменить словом «решения»;

слова «исполнительного органа государственной власти Ивановской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей сфере управления в соответствии с подведомственностью» заменить словами «Отраслевого органа».

1.3. В  приложении 3:

в пункте 3  после слов «в размере» дополнить словами «от 50% до»;

в пункте 4  после слов «в размере» дополнить словами «от 40% до».

2. Внести в постановление Администрации Ивановской области от 27.11.2003 № 102-па «О порядке назначения руководителей государственных унитарных предприятий Ивановской области, заключения, изменения и расторжения трудовых договоров»  изменение, изложив приложение 4 к постановлению в новой редакции (прилагается).

 

 

Губернатор

Ивановской области

 

П.А. Коньков

 

 

 

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 30.12.2015 № 640-п

 

Утверждена постановлением

Администрации Ивановской области

от 27.11.2003 № 102-па

(приложение 4)

 

СПРАВКА

базовых данных для определения размера оплаты труда руководителя

государственного унитарного предприятия Ивановской области

(по состоянию на «____» ___________ 20___ г.)

 

1. Государственное унитарное предприятие Ивановской области

___________________________________________________________________________

                                                                 (полное наименование, индекс, местонахождение)

___________________________________________________________________________

2. Руководитель _________________________________________________________

                               (фамилия, имя, отчество)

3. Телефоны _______________________________________________________________________

                               (руководителя, секретаря)

4.  Производственно-хозяйственная  деятельность и основные виды

выпускаемой продукции:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

5. Схема структуры Предприятия

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

6. Общая численность работающих ___________________ человек.

7. Численность АУП ________________________________ человек.

8. Количество работников основной профессии ___________человек.

9. Основная профессия работника по коллективному договору (при отсутствии коллективного договора - по отраслевому тарифному соглашению)_________________________________________________

10. Минимальный тариф 1 разряда (оклад) работника основной профессии:

предыдущий _______________________ руб. ______,

действующий ______________________ руб. ______.

11. Среднемесячная  зарплата  1  работающего  на  Предприятии на последнюю отчетную дату______ руб. _____ (_________________________ руб. ____________).

12. Существующий  размер должностного оклада руководителя ____________________________________________ руб.

13. Существующая кратность ___________________________________.

14. Кратность, предлагаемая руководителем, _______________________.

15. Оклад, предлагаемый руководителем, _________________________руб.

16. Прибыль Предприятия по балансу за предшествующий год _____________________руб.

17. Платежи в бюджет за предшествующий год _________________ руб.

18.   Другие   обязательные   платежи  из  прибыли  за  предшествующий  год_______________     руб.    

19.   Прибыль,   оставшаяся   в   распоряжении   Предприятия  после  уплаты установленных  действующим  законодательством налогов и других обязательных платежей, за предшествующий год,  ____________руб.

20.  Сумма  окладов  Руководителя,  полученных  за  предшествующий год,

________________________________________________________ руб.

 

 

Руководитель ___________________________

                                                (подпись)

М.П.

Главный бухгалтер ___________________________

                                                 (подпись)

 

 

Кратность, предлагаемая Отраслевым органом, _________________

Оклад, предлагаемый Отраслевым органом, ______________________ руб.

 

 

Руководитель Отраслевого органа ___________________________

                                                                    (подпись)

М.П.


Информация по документу
Читайте также