|
Расширенный поиск
Указ губернатора Воронежской области от 07.04.2010 № 91-уУКАЗ Губернатора Воронежской области от 07.04.2010 N 91-у Об утверждении региональной программы «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 18.08.2010 г. N 276-у; от 13.09.2010 г. N 309-у; от 19.10.2010 г. N 352-у; от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить прилагаемую региональную программу «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)». 2. Определить управление занятости населения Воронежской области (Бай) уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости. 3. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области Агапову Г.В. Губернатор Воронежской области А. Гордеев Утверждена указом губернатора Воронежской области от 07.04.2010 N 91-у (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 18.08.2010 г. N 276-у; от 19.10.2010 г. N 352-у; от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» Воронеж 2010 Паспорт Программы Перечень Содержание характеристик Наименование Региональная программа «Дополнительные Программы мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» (далее - Программа). Основание для при- Закон Российской Федерации нятия решения о раз- от 19 апреля 1991г. №1032-1 «О занятости работке населения в Российской Федерации». Программы Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008г. №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации». Наименование упол- Управление занятости населения области. номоченного органа исполнительной вла- сти Воронежской об- ласти Основные разработ- Управление занятости населения области. чики Программы Цели и задачи Цель: Программы Предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда Воронежской области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников. Задачи: сдерживание роста безработицы в регистрируемом секторе рынка труда; повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения и выпускников образовательных учреждений; поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; повышение территориальной трудовой мобильности граждан. Важнейшие целевые Сдерживание регистрируемой безработицы индикаторы и пока- в Воронежской области на уровне, затели не превышающем 2,3% в среднемесячном выражении; сдерживание напряженности на рынке труда на уровне, не превышающем 2,2 человека на одну вакансию в среднемесячном выражении. Сроки и этапы реа- 2010 год. лизации Программы Программа реализуется в один этап. Перечень основных Программа предусматривает реализацию мероприятий следующих мероприятий по снижению напряженности на областном рынке труда: 1. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 2. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализа- ции федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Объемы и источники Общий объем финансирования Программы финансирования составляет за счет субсидии из федерального бюджета – 32,6 млн. рублей. Финансирование Программы предусмотрено за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области Ожидаемые конеч- Реализация Программы позволит: ные результаты реа- организовать стажировку в целях приобретения лизации Программы опыта работы 294 безработных граждан, и показатели соци- граждан, ищущих работу, включая ально-экономической выпускников образовательных учреждений; эффективности оказать адресную поддержку 200 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реа- лизации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов; содействовать развитию малого предпринимательства и самозанятости 432 безработных граждан. (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) Система организации Контроль за реализацией Программы контроля за испол- осуществляется управлением занятости нением Программы населения Воронежской области, а также иными государственными органами в рамках определенных им полномочий. Глава 1. Характеристика проблем, на решение которых направлена Программа Ситуация на областном рынке труда в 1 квартале 2010 года складывалась более напряженной, чем прогнозировалось. Это обусловлено, в частности, нестабильностью экономической ситуации, пополнением списка предприятий и организаций, работники которых находятся под угрозой увольнения. О массовом высвобождении с начала ведения мониторинга (октябрь 2008 года) заявило 186 предприятий, из них 13 – в текущем году. В 2010 году наиболее масштабное высвобождение планируется на таких предприятиях, как ООО «Воронежсинтезкаучук» (775 человек), ФГУП «172 ЦАРЗ» (414 человек), Войсковая часть 233262 (318 человек), ОАО «Издательско-полиграфическая фирма “Воронеж”» (115 человек), МУП ЖКХ «Шилово» (113 человек), АКБ «Росбанк» (103 человека), ООО «Шестаковское» (86 человек). Общая численность работников, предполагаемых к массовому увольнению, составила 13,8 тыс. человек. Из них уволено почти 10,0 тыс. человек. Трудоустроено 4,3 тыс. человек, назначена пенсия 1,9 тыс. человек. Кроме того, под риском увольнения по состоянию на третью декаду марта находилось 9,2 тыс. работников. Из них работали неполное рабочее время 6,6 тыс.человек, находились в простое по вине работодателя 2,1 тыс. человек, в отпусках без сохранения содержания 0,5 тыс.человек. По состоянию на 01.01.2010 г. в области было зарегистрировано 28106 безработных граждан, что на 6260 человек больше соответствующего показателя на аналогичную дату прошлого года. Тенденция роста в феврале сохранилась: на 01.02.2010 г. в органах занятости было зарегистрировано 29,8 тыс. безработных граждан (прирост за месяц составил 1,7 тыс. человек), на 01.03.2010 г. – 31,4 тыс. безработных граждан (прирост за месяц – 1,6 тыс. человек). Уровень безработицы достиг показателя аналогичного периода предыдущего года. По состоянию на 01.03.2010 года напряженность на регистрируемом рынке труда составила 3,0 незанятых граждан на 1 вакансию. В 2010 году продолжится сокращение занятости (на 10,0 тыс.человек, или 1,0%) и некоторый рост полной безработицы (до 98,7 тыс.человек, или 8,7%). Негативные процессы в экономике обусловили в 2009 году сокращение общего числа рабочих мест, падение спроса на рабочую силу на 30-40%. Постепенный рост спроса прогнозируется не ранее, чем с середины 2010 года. Прогнозный баланс рабочих мест по Воронежской области на 2010 год приведен в приложении №1 к Программе. Усиливается очаговый характер безработицы. В марте т.г. в 11 районах области уровень регистрируемой безработицы в 1,3 и более раза превысил среднеобластной показатель и составил от 3,5% до 5,3%: Бутурлиновском (3,6%), Воробьевском (3,7%), Кантемировском (3,9%), Каширском (4,6%), Ольховатском (3,7%), Петропавловском (5,3%), Поворинском (5,0%), Репьев-ском (4,1%), Терновском (4,7%), Хохольском (3,5%), Эртильском (3,6%). Отмеченные тенденции и факты могут привести к тому, что достижение эффективности антикризисных мероприятий и запланированных показателей (уровень безработицы 2,3%; напряженность – 2,2 незанятых трудовой деятельностью на одну вакансию) будет возможно только при реализации в области дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. В противном случае перелом негативных тенденций в сфере занятости произойдет не ранее 2011 года. Финансирование Программы предусмотрено за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области. Учитывая изложенное выше, основной акцент в реализации мероприятий Программы будет сделан на снижение напряженности на рынках труда в сельской местности, особенно в тех муниципальных образованиях, где ощущается значительная нехватка вакантных рабочих мест. В этих условиях наиболее оправдана концентрация усилий на расширении мероприятий по содействию самозанятости и развитию предпринимательства; адресной поддержке трудовой мобильности, прежде всего, выпускников профессиональных учебных заведений. Воронежская область не относится к числу регионов Российской Федерации с большой концентрацией монопрофильных территорий. В соответствии критериями отнесения территорий к числу монопрофильных (доля занятых на градообразующем предприятии (далее – предприятие) – свыше 25% от численности работников территории, объем производства более 50%), к монопрофильным городам Воронежской области относятся г.Нововоронеж, г.Россошь, г.Павловск и г.Семилуки. Город Нововоронеж. Градообразующее предприятие – «Нововоронежская атомная электростанция» филиал ОАО Концерн «Энергоатом». На АЭС занято 3,7 тыс.человек, или 29% общей численности работающего населения города, доля предприятия в общем объеме отгруженной продукции в целом по городу – около 90%. Ситуация в сфере занятости в г.Нововоронеж благополучнее, чем в целом по области. Режим неполной занятости на предприятиях города не применялся. Уровень безработицы в марте 2010 года – 1,6%, при среднем по области – 2,6%. Напряженность на регистрируемом рынке труда 0,4 человека на одну вакансию. Стабильность ситуации в значительной степени определяется строительством Нововоронежской АЭС-2. Около 60% работ на строящейся Нововоронежской АЭС-2 выполняют воронежцы и воронежские фирмы. Город Россошь. В Россошанском муниципальном районе самый низкий в области уровень безработицы 0,9%. В течение 2009 г. одно предприятие социальной сферы высвободило 15 человек, все они трудоустроены. В режиме неполной занятости работали 133 человека на пяти предприятиях района. Градообразующее предприятие ОАО «Минудобрения». Удельный вес продукции в общем объеме производства Россошанского муниципального района составляет около 88%, число работников 4 тыс.человек, или 14,4%. По оценке (намерения предприятия) объем производства в 2009 году увеличится на 2% к уровню 2008 года. Город Павловск. Градообразующим предприятием для Павловска является ОАО «Павловскгранит». На предприятии занято около 3 тыс. человек, или 19,1% всех работающих жителей города. Удельный вес продукции в общем объеме промышленного производства Павловского муниципального района 63,9%. В 2009 году ситуация на предприятии была стабильной. Численность персонала сохранена на докризисном уровне. В целом по Павловскому муниципальному району уровень регистрируемой безработицы несколько ниже среднеобластного 2,3%, напряженность на регистрируемом рынке труда – 1,7 человек на одну вакансию. Город Семилуки. Градообразующее предприятие ОАО «Семилукский огнеупорный завод», специализация – производство огнеупорных материалов для металлургического производства. Число работников в докризисный период – свыше 2,4 тыс. человек (22,4% работающего населения города), в настоящее время – 1,8 тыс. человек. Ситуацию на рынке труда монопрофильных территорий Семилукского муниципального района несколько смягчает территориальная близость к областному центру. Уровень безработицы в районе с конца 2009 года постепенно снижается с 3,4% в декабре 2009 года до 3,1% – в марте 2010 года, напряженность на регистрируемом рынке труда – 1,6 человек на одну вакансию. В марте 2010 года на предприятии сохранялся режим неполной занятости для 644 работников. Ситуация, сложившаяся на предприятии, неоднократно рассматривалась Координационным советом при правительстве Воронежской области по разработке механизмов государственного регулирования, направленных на предупреждение и минимизацию возможных негативных последствий мирового финансового кризиса. В целях создания экономических предпосылок для снижения уровня зависимости от монопрофильного производства администрацией района разработаны «Программа по стабилизации ситуации и развитию Семилукского муниципального района на 2010-2012 годы» и Комплексный инвестиционный план развития города Семилуки. В период их реализации будет сохранено 574 рабочих места и создано 1255 новых рабочих мест. Глава 2. Цели, задачи и сроки реализации Программы Целью разработки Программы является предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории Воронежской области за счет принятия дополнительных к реализующимся в регионе превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников. Реализация поставленной цели требует решения следующих задач: - сдерживание роста безработицы в регистрируемом секторе рынка труда; - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения и выпускников образовательных учреждений; - поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду; - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; - повышение территориальной трудовой мобильности граждан. Срок реализации Программы – 2-4 кварталы 2010 года. Программа реализуется в один этап. В ходе выполнения Программы обеспечивается: - участие в программе общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в соответствии с перечнем предприятий (организаций), объемами и видами общественных работ; - содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости; - адресная поддержка гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест; - проведение мониторинга реализации Программы с целью корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе. В ходе реализации Программы проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные результаты ее реализации. Число участников Программы определено исходя из кадровой потребности для реализации крупных инвестиционных проектов, которая представлена в приложении №2 к Программе. Перечень программных мероприятий представлен в приложении №3 к Программе. Глава 3. Мероприятия по предупреждению выхода на рынок труда работников, находящихся под риском высвобождения 3.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3.1.1. Стажировка в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. В рамках данного мероприятия будет организована стажировка в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. Стажировка должна обеспечить повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан, не имеющих опыта работы, и предоставление им возможности трудоустройства и получения временного заработка. Средний период участия в стажировке 2 месяца. (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у) Мероприятия включают: - информирование работодателей о возможности организации стажировки для граждан, не имеющих опыта работы, с частичным возмещением затрат работодателям на заработную плату участников и уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 18.08.2010 г. N 276-у) - формирование перечня организаций, изъявивших желание предоставить рабочие места для проведения стажировки; - заключение договоров на стажировку и направление для участия в ней граждан, не имеющих опыта работы по специальности. Возможная численность участников стажировки из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в рамках Программы 294 человек. (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) Ожидаемые результаты реализации мероприятий Программы по организации стажировки граждан в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, приведены в приложении №4 к Программе. Размер заработной платы участников мероприятия за счет субсидий из федерального бюджета составит 4330 рублей в месяц. Затраты на одного участника работ с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды составят 5464,46 рубля в месяц. (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 18.08.2010 г. N 276-у) Работодатели могут выплачивать участникам мероприятий заработную плату в большем размере за счет собственных средств. Общая сумма затрат в среднем на одного человека составит 10928,92 рубля (4330 рублей x 1,262 x 2 мес.). (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у) Общий объем затрат за счет субсидий из федерального бюджета – 3114,7 тыс. рублей. 3.2. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью повышения сбалансированности спроса и предложений на региональном рынке труда, более полного обеспечения экономики Воронежской области квалифицированной рабочей силой. Дополнительное привлечение рабочей силы из трудоизбыточных районов области позволит заполнить рабочие места, в том числе создаваемые в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. Основной целью мероприятия является обеспечение дополнительных гарантий занятости и социальной поддержки граждан, находящихся под риском увольнения. Основные задачи мероприятия: оказание содействия в переезде в другую местность для замещения свободных рабочих мест; обеспечение контроля за соблюдением социальных гарантий граждан, изъявивших желание переехать для трудоустройства в другую местность. В рамках мероприятия предусмотрена организация работы в другой местности в таких отраслях экономики, как промышленность, сельскохозяйственное производство, здравоохранение, строительство. При этом возможно замещение рабочих мест на постоянной или временной основе. Правом направления для трудоустройства в другую местность пользуются: безработные граждане; граждане, ищущие работу; выпускники образовательных учреждений профессионального образования всех уровней; работники организаций всех форм собственности, находящиеся под риском увольнения (по заявке работодателей в службу занятости). Список хозяйствующих субъектов, дополнительно предоставляющих рабочие места для трудоустройства граждан из другой местности, представлен в приложении №5 к Программе. Предполагаемая численность граждан получателей адресной поддержки при переезде на работу в другую местность 200 человек. Общий размер субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест, составит за счет субсидий из федерального бюджета 3926,8 тыс. рублей. 3.3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан позволит обеспечить занятость граждан, прежде всего проживающих в сельской местности. В приоритетном порядке будет поддерживаться предпринимательская деятельность в сфере производства и реализации различных видов товаров и услуг, пользующихся спросом. Мероприятие направлено на: - обеспечение безработных граждан, решивших открыть собственное дело, информационной, консультационной и финансовой поддержкой со стороны службы занятости; - смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда. Безработные граждане, организовавшие предпринимательскую деятельность с помощью службы занятости, в дальнейшем смогут воспользоваться финансовой помощью, предоставляемой на конкурсной основе начинающим предпринимателям в форме грантов на создание и активизацию бизнеса. Анализ потребностей, заявленных центрами занятости, по предоставлению безработным гражданам субсидий на открытие собственного дела и создание ими рабочих мест показывает, что их численность, дополнительно к запланированной в региональной программе текущего года, составит 432 человека. Объёмы финансирования, необходимые для реализации мероприятия, составят 25401,6 тыс. рублей за счет субсидий из федерального бюджета. Ожидаемые результаты реализации мероприятий Программы по содействию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан приведены в приложении №6 к Программе. Глава 4. Ресурсное обеспечение и финансирование мероприятий Программы Финансирование Программы предусмотрено за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий федерального бюджета 2009 года на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области. Объемы финансирования мероприятий определяются исходя из численности участников, продолжительности их участия в мероприятии, долей финансовой поддержки участников мероприятий. Общий объем финансирования Программы за счет субсидий федерального бюджета составляет 32,6 млн. рублей. Распределение объемов финансирования и финансово-экономическое обоснование мероприятий Программы приведено в приложениях № 7-8 к Программе. Глава 5. Механизм реализации Программы Правовую основу Программы составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Воронежской области, регулирующие правоотношения в области содействия занятости населения. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый управлению занятости населения в Управлении Федерального казначейства, с последующим их зачислением на счет 40201 «Средства бюджетов субъектов Российской Федерации». Главным распорядителем и получателем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является управление занятости населения Воронежской области, получателями бюджетных средств – областные государственные учреждения центры занятости населения. Расходование средств на реализацию Программы осуществляется в соответствии с Порядком расходования средств на реализацию мероприятий региональной программы «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2009 год», утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 17.02.2009 № 96 «Об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий региональной программы «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2009 год». (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 18.08.2010 г. N 276-у) Управление занятости населения области как уполномоченный орган исполнительной власти Воронежской области, ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет: - обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета; - подготовку информации и отчетов о ходе выполнения Программы; - подготовку предложений по корректировке Программы; - совершенствование механизма реализации Программы. Глава 6. Оценка эффективности реализации Программы Оценка эффективности реализации Программы производится с учетом главной ее цели – предупреждение роста социальной напряженности на региональном рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала. Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Социальный эффект реализации мероприятий Программы выразится в: - обеспечении стажировки в целях приобретения опыта работы 294 безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений; (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) - повышении трудовой мобильности 200 человек, нуждающихся в трудоустройстве; - содействии самозанятости безработных граждан и трудоустройству на дополнительно созданные ими рабочие места 432 граждан. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность официально зарегистрированных безработных граждан к концу 2010 года не превысит 26,0 тыс.человек. Уровень регистрируемой безработицы составит 2,3%. Напряженность на рынке труда в среднемесячном выражении (отношение численности незанятых трудовой деятельностью граждан к количеству вакансий) составит 2,2. Глава 7. Организация управления Программой и контроль за ходом ее выполнения Общее руководство и контроль за реализацией Программы осуществляет управление занятости населения области в соответствии с действующим законодательством. В качестве форм контроля предусматриваются: - анализ хода выполнения мероприятий Программы на коллегии и совещаниях руководителей подведомственных органов Воронежской области; - рассмотрение ситуации на рынке труда в правительстве Воронежской области, в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; - проверки состояния финансового обеспечения мероприятий Программы в соответствии с федеральным и областным законодательством, при необходимости – подготовка предложений по корректировке объемов финансирования отдельных мероприятий Программы; - контроль за соблюдением сроков реализации мероприятий Программы, исполнения договоров на выполнение услуг. Контроль за ходом реализации Программы может осуществляться в процессе комплексных проверок управлением занятости населения области. Управление занятости населения области как государственный заказчик Программы: - подготавливает в установленном порядке предложения по уточнению перечня мероприятий Программы, затрат по нему, а также механизм реализации Программы; - уточняет перечень показателей Программы; - подготавливает ежеквартальные и годовой отчет, доклад о ходе реализации Программы. Реализация Программы обеспечивается на основе социального партнерства, в том числе органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций. Приложение № 1 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» Баланс рабочих мест по Воронежской области №№ Вид экономической деятельно- На на- Прогноз на 2010 год п.п. сти чало Оптими- Пессими- Целевой 2010 стический стический сценарий года сценарий сценарий 1. Население трудоспособного возраста, тыс. человек 1311,0 Х Х Х 2. Экономически активное насе- ление, тыс. человек 1135,0 Х Х Х 3. Занятое население, тыс. человек 1040,0 1032,0 1029,0 1030,0 4. Безработные граждане (по ме- тодологии МОТ), тыс. человек 96,0 96,0 98,7 97,5 5. Численность зарегистрирован- ных безработных граждан*, тыс. человек 28,1 25,0 28,5 26,0 6. Уровень регистрируемой безра- ботицы, % 2,5 2,2 2,5 2,3 7. Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и выну- жденных отпусках, тыс. человек 14,0 9,0 14,0 10,0 8. Численность выпускников об- разовательных учреждений, вы- ходящих на рынок труда, тыс. человек Х 15,0 15,0 15,0 9. Высвобождение рабочих мест, тыс.единиц Х 6,0 10,0 8,0 9.1 в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. человек Х 1,0 1,2 0,9 10. Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.единиц Х 9,8 9,8 9,2 11. Создание рабочих мест, тыс.единиц Х 16,0 13,5 14,6 11.1 в том числе: в рамках реализа- ции инвестиционных проектов Х 6,0 4,4 4,4 11.2 по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета Х 7,6 7,6 7,6 11.3 малое предпринимательство Х 2,6 1,5 2,6 12. Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, тыс.ед. 10,0 19,0 9,2 16,8 13. Дефицит рабочих мест, тыс.единиц 86,0 71,0 90,0 79,0 14. Оценка предпринимаемых мер: за 2009 год 14.1 Досрочный выход на пенсию, чел. 500 500 500 500 14.2 Организация обучения, опере- жающего профессионального обучения, человек 8562 6636 6636 6636 14.2.1 в том числе: за счет субвенций 6811 6386 6386 6386 14.2.2 по Программе, учебных мест 1751 450 450 450 14.2.3 по Программе, человек 1751 1700 1700 1700 14.3 Организация общественных ра- бот, временного трудоустройст- ва, стажировки, человек 28687 15800 15800 16800 14.3.1 в том числе: за счет субвенций 8000 8000 8000 9000 14.3.2 по Программе, рабочих мест 20687 5890 5890 5890 14.3.3 по Программе, человек 20687 7800 7800 7800 14.4 Переезд в другую местность (по Программе), человек 357 400 400 400 14.5 Развитие малого предпринима- тельства и самозанятости (по Программе), человек 579 1532 1532 1532 14.5.1 в том числе: за счет субвенций 29 0 0 0 14.5.2 по Программе 550 1460 1460 1460 14.6 Другое, человек 0 950 950 950 14.7 Всего участников, человек 38685 28218 28218 28218 14.7.1 в том числе: за счет субвенций 15340 15836 15836 16836 14.7.2 по Программе, рабочих мест 23345 8272 8272 8272 14.7.3 по Программе, человек 23345 12382 12382 12382 * - среднегодовой показатель Приложение №2 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов Наименование проекта/Подрядчик Наименование про- Потребность в ква- фессий и специаль- лифицированных ностей специалистах, ед Реконструкция предприятия с орга- Специалисты 5 низацией новых производств гофро- Рабочие 15 картона и гофтары, ООО «Европак», городской округ город Воронеж Всего 20 Реконструкция и техническое пере- Специалисты 5 вооружение производства, Рабочие 13 ОАО «Минудобрения», Россошанский муниципальный район Всего 18 Повышение эффективности Специалисты 59 производства и реализации зерна, Рабочие 340 ЗАО «Агрофирма Апротек-Подго- ренская» р.п. Подгоренский, Подгоренский муниципальный район Всего 399 Строительство производственно-ло- Специалисты 76 гистического комплекса, Рабочие 474 ООО «Армаксгрупп», городской округ город Воронеж Всего 550 Расширение молочного животноводства,Специалисты 9 ООО «Агро-Гарант-Молоко», Рабочие 23 Семилукский муниципальный район Всего 32 Повышение уровня проникновения Специалисты 0 мобильной связи на территории Рабочие 1 Воронежской области, ЗАО "Вотек Мобайл" (ЗАО "Теле2-Воронеж"), городской округ город Воронеж Всего 1 Строительство оптической сети Специалисты 0 «Интернет в каждый дом», Рабочие 21 Воронежский филиал ООО «СПЦ Совинтел», городской округ город Воронеж Всего 21 Реконструкция комплекса для Специалисты 7 хранения, сушки и сортировки Рабочие 23 зерна, ООО МТС «Студеное», Аннинский муниципальный район Всего 30 Создание селекционно-гибридного Специалисты 6 центра по разведению племенных Рабочие 14 свиней пород «Крупная белая», «Ландрас», «Альба» в Воронежской области, ООО «СГЦ», Верхнехавский муниципальный район Всего 20 Создание мощностей по производству Специалисты 12 свинины 8500 тонн в год, Рабочие 108 ОАО «Комбинат мясной Калачеевский» г.Калач Калачеевский муниципальный район Всего 120 Создание предприятия по производству Специалисты 7 мяса свинины, ООО «Альфа», Рабочие 53 Верхнехавский муниципальный район Всего 60 Развитие племенного предприятия Специалисты 6 по производству молока, Рабочие 64 ООО «ЭкоНиваАгро» с Щучье, Лискинский муниципальный район Всего 70 Реконструкция комплекса по Специалисты 4 производству свинины, Рабочие 19 ООО «Инвестагропромкомплекс», Бутурлиновский муниципальный район Всего 25 Расширение производственной базы Специалисты 41 ООО "Эко-НиваАгро", с. Щучье, Рабочие 118 Лискинский муниципальный район Всего 159 Повышение эффективности производства Специалисты 5 молока, ООО «Ольховлогское» Рабочие 20 с. Ольхов Лог Каменский муниципальный район Всего 25 Развитие племенного свиноводства Специалисты 75 в Воронежской области, Рабочие 324 ООО "Воронежмясопром", Нижнедевицкий муниципальный район Всего 399 Строительство комбикормового завода,Специалисты 23 ОАО «Верхнехавский элеватор», Рабочие 27 Верхнехавский муниципальный район Всего 50 Технико-экономическое обоснование Специалисты 13 создания мощностей по производству Рабочие 37 свинины, ООО «Агробизнес», Россошанский муниципальный район Всего 50 Развитие производства картофеля Специалисты 5 и овощных культур с применением Рабочие 46 высокоэффективных технологий, ООО «Черноземье Агро», Панинский муниципальный район Всего 51 Расширение и техническое Специалисты 7 перевооружение производства Рабочие 23 масложировой продукции, ОАО «Евдаковский МЖК», Каменский муниципальный район Всего 30 Модернизация производства Специалисты 4 и инженерных коммуникаций, Рабочие 14 ОАО фирма «Молоко», Россошанский муниципальный район Всего 18 Модернизация животноводческого Специалисты 2 комплекса по производству свинины, Рабочие 8 СХА «МХП Николаевское», Аннинский муниципальный район Всего 10 Строительство мясохладобойни, Специалисты 3 пунктов по приемке и первичной Рабочие 132 переработке сельскохозяйственных животных, включая холодильную об- работку и хранение мясной продукции, группа компаний «Верхнехавский элеватор», Верхнехавский муниципальный район Всего 135 Строительство производственно-ло- Специалисты 20 гистического комплекса «Ангстрем», Рабочие 180 ООО Производственная компания «Ангстрем», Хохольский муниципальный район Всего 200 Реконструкция комплекса по Специалисты 5 производству молока, СХА Рабочие 83 им. Мичурина, с. Липяги, Терновский муниципальный район Всего 88 Строительство мини-завода по Специалисты 8 производству строительной арматуры, Рабочие 63 ООО НПП «Строй-Сталь» Всего 71 Строительство комплекса по Специалисты 63 производству керамического гранита, Рабочие 1387 плитки для облицовки стен и логистического центра по хранению и терминальной обработке профильной продукции, холдинг «Юни Тайл», Хохольский муниципальный район Всего 1450 Создание животноводческого Специалисты 7 комплекса и приобретение Рабочие 28 племенного молодняка, ООО «ЭкоНива-Агро», Лискинский муниципальный район Всего 35 Строительство Ольховатского Специалисты 27 кирпичного завода, ООО НПТК Рабочие 105 «Ольховатский кирпичный завод», Ольховатский муниципальный район Всего 132 Создание птицеводческого комплекса Специалисты 19 мощностью 50 тыс. тонн мяса Рабочие 101 бройлеров в год, ООО «ЛИСКо Бройлер», Лискинский муниципальный район Всего 120 ИТОГО 4389 Приложение № 3 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) Комплекс программных мероприятий №№ Наименова- Содержание меро- Ожидаемые Сроки Исполнители п.п. ние меро- приятия результаты выпол- приятия нения Мероприятия по предупреждению выхода на рынок труда работников, находящихся под риском увольнения 1. Организация общественных работ, вре- менного трудо- устройства, стажировки в целях приоб- ретения опыта работы безра- ботных граждан, граждан, ищу- щих работу, включая выпуск- ников образова- тельных учрежде- ний, а также работников в случае угрозы массовых увольнений 1.1. Стажировка в 1. Информировать В стажировке В течение Управление занятости целях приобре- безработных граждан, примут участие года населения области; тения опыта граждан, ищущих не менее ОГУ ЦЗН работы безра- работу, включая 294 человек ботных граждан, выпускников образо- граждан, ищущих вательных учреждений, работу, включая о ситуации на рынке выпускников труда, а также про- образовательных водить консультации учреждений об условиях и возмож- ностях прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) 2. Осуществлять на В течение Управление занятости основе дополнитель- года с коррек- населения области; ных заявок организа- тировкой в ОГУ ЦЗН ций оценку общей соответствии потребности в стажи- с заявками ровках в целях при- обретения опыта ра- боты безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных уч- реждений в разрезе численности участни- ков по специальностям, а также объемов затрат на эти цели. 3. Формировать перечень В течение года Работодатели, профессий (специаль- с корректиров- управление занятости ностей), по которым кой в соответ- населения области; необходимо организовать ствии с заявками ОГУ ЦЗН стажировку в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образова- тельных учреждений в соответствии с дополни- тельными заявками. 4. Дополнить областной В течение года Управление занятости банк организаций, на с корректиров- населения области; базе которых предпола- кой в соответст- департамент образования, гается организация вии с заявками науки и молодежной стажировки в целях политики области; приобретения опыта ОГУ ЦЗН работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпуск- ников образовательных учреждений. 5. Организовать стажировку В стажи- В течение Управление занятости в целях приобретения ровке года с населения области; опыта работы примут корректировкой департамент образования, безработных граждан, участие в соответствии науки и молодежной граждан, ищущих работу, не менее с заявками политики области; включая выпускников 190 ОГУ ЦЗН; образовательных человек работодатели; учреждений. образователь- ные учреждения 6. Осуществлять финан- В соответствии Управление занятости сирование стажировки с договорами населения области; в целях приобретения ОГУ ЦЗН опыта работы безработ- ных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образова- тельных учреждений. 2. Оказание адресной 1.Проводить консуль- Трудоустрой- В тече- Управление заня- поддержки граж- тации для руководи- ство 200 граж- ние года тости населения данам, включая телей кадровых служб дан, испыты- области; организацию их организаций по вопро- вающих труд- ОГУ ЦЗН переезда в другую сам предоставления ности в поиске местность для за- государственных подходящей мещения рабочих гарантий гражданам работы мест, в том числе участникам Програм- создаваемых в мы, в случае их тру- рамках реализации доустройства в орга- федеральных целевых низации с переездом из программ и инве- другой местности для стиционных проектов замещения рабочих мест. 2.Определять пред- 2 квар- Управление приятия, создающие тал занятости на- рабочие места в рамках селения об- реализации федеральных ласти; целевых программ и департамент инвестиционных проектов, экономического количество рабочих мест, развития области наименований профессий. 3.Дополнить банк ва- 2-4 квартал Управление занятости кантных рабочих мест для населения области; трудоустройства в другой ОГУ ЦЗН местности. 4.Заключать договоры между В течение года ОГУ ЦЗН ОГУ ЦЗН и гражданами об оказании адресной под- держки, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест. 5.Предоставлять информацион- В тече- Управление занятости но-консультационные услуги ние года населения области; гражданам, желающим переехать ОГУ ЦЗН в другую местность для замещения рабочих мест. 3. Содействие разви- 1.Информировать и предос- Не менее 432 2-4 квар- Управление занятости тию малого пред- тавлять консультационные безработных тал населения области; принимательства и услуги безработным гражда- граждан полу- ОГУ ЦЗН; самозанятости без- нам по вопросам организа- чат консульта- Государственный фонд работных граждан ции и ведения предпринима- ционно-эксперт- и районные центры тельской деятельности. ные услуги по поддержки предпри- Оказывать безработным самозанятости нимательства; гражданам содействие в раз- организации работке бизнес-планов и региональной инфраструк- проведении их экспертизы. туры поддержки малого бизнеса 2.Оказывать финансовую Не менее 432 2-4 квартал ОГУ ЦЗН помощь безработным граж- безработных данам на подготовку граждан полу- документов, предостав- чат финансо- ляемых при регистрации вую помощь на юридических лиц и инди- организацию видуальных предпринима- предпринима- телей, оплату государст- тельской дея- венной пошлины, оплату тельности нотариальных действий и услуг правового и тех- нического характера, приобретение бланочной документации, изготов- ление печатей, штампов. 3.Заключить договоры Не менее 432 2-4 квар- ОГУ ЦЗН между центрами занятости безработных тал населения и безработными граждан орга- гражданами на предостав- низуют пред- ление субсидий, выделен- приниматель- ных из средств федераль- скую деятель- ного бюджета на содей- ность с предос- ствие развитию малого тавлением предпринимательства. субсидий Приложение №4 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 29.12.2010 г. N 431-у) Стажировка в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| |№ п/п| Муниципальные | Организация |Численность | Профессия, | | | образования | |участников, | специальность | | | | | человек | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 1 | Городской округ | ООО «Карат-Мастер» | 3 | Инженер | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 2 | Городской округ | НОУ «ЛИК» | 15 | Парикмахер | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 3 | Городской округ | ФГОУ СПО «Воронежский | 20 | Оператор ПК, | | | город Воронеж | государственный | |плиточник, штукатур | | | |профессионально-педагогическ| | | | | | ий колледж» | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 4 | Городской округ | ООО «ВТС» | 27 | Инженер, менеджер, | | | город Воронеж | | |бухгалтер, оператор | | | | | | ЭВМ, сварщик, | | | | | | экономист, техник, | | | | | | технолог | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 5 | Городской округ | ООО КА «Феникс» | 8 | Менеджер, рекрутер | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 6 | Городской округ | ИП Басов О.В. | 1 | Бухгалтер | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 7 | Городской округ | ООО «Вишневый сад элит» | 2 |Ландшафтный дизайнер| | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 8 | Городской округ | ООО «Кадровые технологии» | 2 | Менеджер по | | | город Воронеж | | | персоналу | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 9 | Городской округ | ФГОУ Воронежский учебный | 7 |Монтажник, плотник,| | | город Воронеж | комбинат | | каменщик | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 10 | Городской округ | ОУВПО «Белгородский | 2 | Бухгалтер | | | город Воронеж |университет потребительской | | | | | | кооперации» Воронежский | | | | | | кооперативный институт | | | | | | (филиал) БУПК | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 11 | Городской округ |НОУ «Школа профессионального| 28 |Парикмахер-модельер | | | город Воронеж | мастерства» | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 12 | Городской округ | ООО «С-Клуб» | 3 | Маркетолог, | | | город Воронеж | | |бухгалтер, менеджер | | | | | | по управлению | | | | | | персоналом | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 13 | Городской округ | АНО «Институт ДПО | 1 | Менеджер | | | город Воронеж | «Профессионал» | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 14 | Городской округ | ООО МЦМ «Кузнецкий мост» | 12 | Парикмахер | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 15 | Городской округ | ВРООИ «Домашняя академия» | 6 | Оператор ЭВМ, | | | город Воронеж | | | менеджер по | | | | | | управлению | | | | | | персоналом | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 16 | Городской округ | ООО «Асадбек» | 9 |Экономист, оператор | | | город Воронеж | | | ЭВМ, техник | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 17 | Городской округ | ООО «Бухучет и консалтинг» | 1 | Бухгалтер | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 18 | Городской округ | ООО «Виктория» | 14 | Оператор ЭВМ, | | | город Воронеж | | |бухгалтер, менеджер | | | | | | по персоналу | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 19 | Городской округ | ОАО «РАВ Агро-Про» | 2 | Бухгалтер | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 20 | Городской округ | ООО УК «Агрокультура» | 4 |Бухгалтер, оператор | | | город Воронеж | | | ЭВМ | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 21 | Городской округ | ООО «КомплексСпецМонтаж» | 3 | Оператор ЭВМ | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 22 | Городской округ |ИП Макаева Кулянжан Канаевна| 3 | Водитель | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 23 | Городской округ | НОУ «Фаворит» | 7 | Водитель | | | город Воронеж | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 24 | Аннинский | ООО «Маккон» | 5 |Кондитер, бухгалтер,| | | муниципальный | | | водитель | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 25 | Бобровский | ООО Информагентство | 2 | Бухгалтер, | | | муниципальный | «Справка» | | делопроизводитель | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 26 | Бобровский |ООО «Районные тепловые сети»| 5 | Оператор газовой | | | муниципальный | | | котельной | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 27 | Богучарский | ИП Гвозденко Г.С. | 1 | Продавец | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 28 | Богучарский | ООО «Техсервис» | 3 | Экономист, юрист | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 29 | Богучарский | ЗАО «Стройдизайн» | 1 | Бухгалтер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 30 | Богучарский | ООО «Богучарагроснаб» | 1 | Инженер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 31 | Борисоглебский |ЗАО «Борисоглебские системы | 7 | Финансист, | | | городской округ | связи» | | экономист, юрист, | | | | | | менеджер | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 32 | Борисоглебский | Борисоглебское РАЙПО | 2 | Менеджер | | | городской округ | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 33 | Борисоглебский |ООО ЦРР СМИ «Моя провинция» | 1 | Менеджер | | | городской округ | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 34 | Бутурлиновский | ОАО «Бутурлиновкахлеб» | 1 | Специалист по | | | муниципальный | | | хлебопекарному | | | район | | | производству | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 35 | Бутурлиновский | ИП Манченко О.В. | 1 | Инженер-технолог | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 36 | Бутурлиновский | Козловский торговый филиал | 1 | Повар | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 37 | Бутурлиновский |ИП Кошкина СПА студия «ЭГО» | 2 |Парикмахер-универсал| | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 38 | Верхнемамонский | ООО «Мамон-жилсервис» | 2 |Экономист, бухгалтер| | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 39 | Верхнемамонский |ООО «ДСПМК Верхнемамонская» | 1 | Экономист | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 40 | Верхнемамонский | ИП Болдырева Людмила | 1 | Парикмахер | | | муниципальный | Васильевна | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 41 | Грибановский | ООО «Фортуна» | 5 | Техник, водитель | | | муниципальный | | | автомобиля | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 42 | Грибановский | ООО «Россия –Агро» | 1 | Менеджер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 43 | Калачеевский |ОАО «Комбинат хлебопродуктов| 3 | Слесарь по ремонту | | | муниципальный | Калачеевский» | | технологических | | | район | | |установок, оператор | | | | | | котельной | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 44 | Каменский | ИП Рванина М.И. | 1 | Продавец | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 45 | Каменский | ИП Цапкин М.И. | 2 | Водитель | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 46 | Каменский | ИП Чариев М.Д. | 1 | Продавец | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 47 | Каменский | ЗАО им. Тимирязева | 1 | Слесарь по ремонту | | | муниципальный | | | автомобилей | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 48 | Кантемировский | ОАО «Кантемировский | 1 | Юрисконсульт | | | муниципальный | элеватор» | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 49 | Кантемировский | ПО «Общественное питание» | 1 | Кондитер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 50 | Кантемировский | АНО «Кантемировский центр | 1 | Оператор ЭВМ | | | муниципальный | поддержки | | | | | район | предпринимательства» | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 51 | Кантемировский | ОАО Митрофановский РМЗ | 1 | Бухгалтер | | | муниципальный | «Промавторемонт» | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 52 | Лискинский | ООО «Агропромстройсервис» | 2 |Водитель автомобиля | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 53 | Лискинский | ИП Шальнев А.А. | 2 | Парикмахер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 54 | Лискинский | ИП Иванкина И.В. | 1 | Парикмахер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 55 | Лискинский | ООО «Вторая Пятилетка» | 1 | Экономист | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 56 | Нижнедевицкий | Сельпо «Нижнедевицкое» | 2 | Менеджер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 57 | Новохоперский | Новохоперское районное | 2 |Водитель автомобиля | | | муниципальный | потребительское общество | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 58 | Новохоперский | ИП Толмачев П.Н. | 1 | Оператор ЭВМ | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 59 | Новоусманский | ООО «Коопунивермаг» | 2 |Юрист, оператор ЭВМ | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 60 | Ольховатский | МХ ООО «Ольховатский | 1 | Водитель | | | муниципальный |производственно-технический | | | | | район | центр» | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 61 | Ольховатский | Ольховатское РАЙПО | 2 | Экономист, юрист | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 62 | Острогожский | ФГОУ СПО «Острогожский | 3 | Бухгалтер, юрист, | | | муниципальный | аграрный техникум» | | ветеринарный | | | район | | | фельдшер | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 63 | Острогожский | Острогожское райпо | 1 | Бухгалтер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 64 | Поворинский | ООО «Комсервис» | 1 |Водитель автомобиля | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 65 | Поворинский | ИП Журавлева В.Т. «Горячий | 2 | Кондитер | | | муниципальный | хлеб» | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 66 | Поворинский | ООО «Борисоглебское | 1 | Токарь | | | муниципальный | машиностроение» | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 67 | Подгоренский | ООО «Жилищно-коммунальный | 2 | Инженер, экономист | | | муниципальный | сервис» | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 68 | Петропавловский | ООО «Новотроицкое» | 1 | Водитель | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 69 | Петропавловский | ООО «Витязь» | 2 | Охранник | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 70 | Рамонский | ООО ОП «Ворон» | 11 | Охранник | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 71 | Россошанский | ОАО «Минудобрения» | 6 | Аппаратчик, | | | муниципальный | | |юрисконсульт, мастер| | | район | | | по ремонту | | | | | | оборудования, | | | | | |экономист, лаборант,| | | | | | инженер-электроник | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 72 | Семилукский | ОАО «Землянскремтехника» | 1 | Педагог-психолог | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 73 | Таловский | ПО «Кондитер Таловский» | 1 | Бухгалтер | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 74 | Таловский | Таловское ПО | 3 | Бухгалтер, юрист | | | муниципальный | | | | | | район | | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 75 | Хохольский | Глава КФХ ИП Князев | 5 | Бухгалтер, повар, | | | муниципальный | Александр Викторович | | тракторист, | | | район | | | газоэлектросварщик | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | 76 | Эртильский | Филиал ФГУП «Почта России» | 3 | Оператор ЭВМ | | | муниципальный |УФПС Воронежской области ОСП| | | | | район | Эртильский почтамт» | | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| | | Итого | | 294 | | |—————|——————————————————|————————————————————————————|————————————|————————————————————| Приложение № 5 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» Адресная поддержка гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов № Организация-работода- Численность Затраты Территория Количество рабо- п.п. тель граждан, пе- на реали- вселения чих мест для тру- реезжающих зацию меро- (субъект Рос- доустройства гра- для работы в приятия, сийской Фе- ждан (по организа- другую мест- рублей дерации) циям, инвестици- ность, чело- онным проектам), век единиц 1. ЧОП «Арена» 5 88490 Воронеж- 5 ская область 2. ООО «Агенство путе- шествий «Грезы» 3 53094 Воронеж- 3 ская область 3. ООО Фирма «Евро- кон» 4 86280 г. Москва 4 4. ОАО «Воронежская макаронная фабрика» 6 106188 Воронеж- ская область 6 5. ООО «Копейка-Воронеж» 6 106188 Воронеж- ская область 6 6. ООО ЧОП «Юпитер» 5 107850 Московская область 5 7. Филиал НО «НПФ Лу- койл - Гарант» 6 106188 Воронеж- ская область 6 8. ОАО «Молочный ком- бинат «Воронежский» 6 106188 Воронеж- ская область 6 9. ОАО «Комбинат мяс- ной Россошанский» 6 106188 Воронеж- ская область 6 10. ЗАО «Воронежтелека- бель» 2 35396 Воронеж- ская область 2 11. ОГУ «Старооскольское лесничество» 2 43140 Белгород- ская область 2 12. ООО «Нововоронеж- рыба» 4 70792 Воронеж- ская область 4 13. ООО «Автоинвест» 4 70792 Воронеж- ская область 4 14. Филиал ФГУП концерн «Росэнергоатом» 2 43140 Ленинград- ская область 2 15. ЗАО «Калужский сель- хозцентр» 5 88490 Воронеж- ская область 5 16. ЧОП «Черемушки-1» 5 107850 г. Москва 5 17. ИП Кузнецова У.Б. 2 35396 Воронеж- ская область 2 18. ООО «Пересвет-Третья- ковская-1» 1 21570 г. Москва 1 19. МУ Мытищинская го- родская клиническая больница 2 43140 Московская область 2 20. ООО «Престиж» 3 53094 Воронеж- ская область 3 21. ООО «Дорспецстрой» 4 70792 Воронеж- ская область 4 22. ООО «Караван-Н» 3 53094 Воронеж- ская область 3 23. ООО «Строймаш- автоматизация» 4 86280 Московская область 4 24. ООО «Криста» 3 53094 Воронеж- ская область 3 25. ЗАО «Хреновской кон- ный завод» 4 70792 Воронеж- ская область 4 26. ООО «Центр развития Осиновка» 20 353960 Воронеж- ская область 20 27. ООО «С.В.К.– Фора» 12 258840 г. Москва 12 28. ООО «АкваТехнолоджи» 30 647100 г. Москва 30 29. ИП Спорыхина Н.В. 1 17698 Воронеж- ская область 1 30. ГНЦ ФГУП «Юж- морегеология» 3 129420 Краснодар- ский край 3 31. ООО «СтройПодряд» 7 150990 г. Москва 7 32. ООО «Мосты и тоннели» 5 107850 Забайкаль- ский край 5 33. ООО «Айлант» 7 150990 Белгород- ская область 7 34. ЗАО «Лискимонтаж- конструкция» 6 53094 Воронеж- ская область 6 35. ИП Александрова 1 21570 Чувашская республика 1 36. Колхоз «Большевик» 4 70792 Воронеж- ская область 4 37. ООО «Ренесанс-Эко» 7 150990 г. Москва 7 ИТОГО 200 3926800 200 Приложение №6 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у) Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | | | Численность | | Сумма | | | | граждан, | |предостав-ле| | № |Муници-пальные |зарегистрирован| Виды деятельности | нной | | п/п | образования |ных в качестве | | поддержки, | | | |индиви-дуальных| |тыс. рублей | | | |предпринимател | | | | | | ей, человек | | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 1. | Городской | 200 | Услуги в сфере бытового | 11760,0 | | | округ город | | обслуживания населения. | | | | Воронеж | |Производство мебели. Производство| | | | | | общестроительных работ. | | | | | | Торговля. Общественное питание. | | | | | | Транспортные услуги. Услуги по | | | | | | ремонту автотранспорта. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 2. | Аннинский | 5 | Услуги в сфере бытового | 294,0 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 3. | Бобровский | 8 | Торговля. Общественное питание. | 470,4 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 4. | Богучарский | 20 | Торговля. Общественное питание. | 1176,0 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 5. |Борисоглеб-ский| 10 | Торговля. Общественное питание. | 588,0 | | | городской | | Выращивание и реализация | | | | округ | | сельхозпродукции | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 6. |Верхнема-монски| 13 | Торговля. Общественное питание. | 764,4 | | |й муниципальный| | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 7. | Воробьевский | 7 | Торговля. Общественное питание. | 411,6 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 8. | Грибановский | 8 | Торговля. Общественное питание. | 470,4 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 9. | Каменский | 8 | Торговля. Общественное питание. | 470,4 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | | | | | | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 10. |Кантеми-ровский| 8 | Торговля. Общественное питание. | 470,4 | | | муниципальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 11. | Каширский | 10 | Торговля. Общественное питание. | 588,0 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 12. | Лискинский | 2 | Торговля. Общественное питание. | 117,6 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 13. |Нижнедевиц-кий | 7 | Торговля. Общественное питание. | 411,6 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 14. | Новоусманский | 3 | Торговля. Общественное питание. | 176,4 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 15. | Новохоперский | 6 | Услуги в сфере бытового | 352,8 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 16. | Ольховатский | 2 | Услуги в сфере бытового | 117,6 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 17. | Острогожский | 26 | Услуги в сфере бытового | 1528,8 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 18. | Павловский | 18 | Услуги в сфере бытового | 1058,4 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 19. | Панинский | 1 | Услуги в сфере бытового | 58,8 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 20. |Петропав-ловски| 7 | Услуги в сфере бытового | 411,6 | | |й муниципальный| |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 21. | Поворинский | 8 | Услуги в сфере бытового | 470,4 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 22. | Рамонский | 5 | Услуги в сфере бытового | 294,0 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 23. | Репьевский | 3 | Торговля. Общественное питание. | 176,4 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 24. | Россошанский | 10 | Услуги в сфере бытового | 588,0 | | |муници-пальный | |обслуживания населения. Торговля.| | | | район | | Общественное питание. | | | | | | Выращивание и реализация | | | | | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 25. | Таловский | 11 | Торговля. Общественное питание. | 646,8 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 26. | Терновский | 5 | Торговля. Общественное питание. | 294,0 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 27. | Хохольский | 18 | Торговля. Общественное питание. | 1058,4 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | 28. | Эртильский | 3 | Торговля. Общественное питание. | 176,4 | | |муници-пальный | | Выращивание и реализация | | | | район | | сельхозпродукции. | | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| | | ИТОГО: | 432 | | 25401,6 | |—————|———————————————|———————————————|—————————————————————————————————|————————————| Приложение № 7 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) Объемы финансирования мероприятий Программы тыс. рублей № Наименование Численность Всего средств, посту- п.п. мероприятия участников, пивших из федераль- человек ного бюджета Всего: 926 32589,7 (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) 1. Организация общественных работ, 294 3114,7 временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в том числе стажировка 190 3114,7 (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) 2. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов 200 3926,8 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 432 25401,6 4. Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств 146,6 Приложение № 8 к региональной программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год (за счет возврата остатков неиспользованных средств субсидий 2009 года)» (В редакции Указов губернатора Воронежской области от 18.08.2010 г. N 276-у; от 08.12.2010 г. N 407-у; от 29.12.2010 г. N 431-у) Финансово-экономическое обоснование дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Воронежской области Объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в том числе стажировка составит 3114,7 тыс. рублей за счет субсидий федерального бюджета (таблица 1). Таблица 1 (В редакции Указа губернатора Воронежской области от 29.12.2010 г. N 431-у) |———————|——————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| | № | | Единица | 2010 год | | п.п. | | измерения | | |———————|——————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| | 1. | Численность участников Программы | человек | 294 | |———————|——————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| | 2. | Размер субсидий из федерального бюджета на | тыс. | 3114,7 | | | организацию общественных работ, временного | рублей | | | | трудоустройства, стажировки в целях приобретения| | | | | опыта работы безработных граждан, граждан, | | | | | ищущих работу, включая выпускников | | | | | образовательных учреждений, а также работников в| | | | | случае угрозы массового увольнения | | | |———————|——————————————————————————————————————————————————|————————————|————————————| Объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, составит за счет субсидий из федерального бюджета 3926,8 тыс. рублей (таблица 2). Таблица 2 № Виды расходов Ед.изм. 2010 год 1. Общая численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест на временной (постоянной) основе с проживанием человек 200 2. Размер транспортных расходов по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их к месту работы в другую местность по предложению органов государственной службы занятости и обратно: Ртр = Спр х Кп х Чгр • В пределах области Ртр = (164руб. х 2поездки х 100чел.) • В другие субъекты Ртр = (2000 руб. х 2поездки х 100чел.) тыс. рублей 432,8 3. Размер суточных за время следования к месту работы и обратно (Сут) = (100 руб. х 2 дня х 100 чел.) тыс. рублей 20,0 4. Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при средней продолжительности 3 месяца (Нжп) = (386 руб. х 90дней х 100 чел.) тыс. рублей 3474,0 5. Размер субсидий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по формуле: Сп = (Ртр + Сут + Нжп) = 432,8 руб. + 20,0 + 3474,0 Чгр *- приводится выше. тыс. рублей 3926,8 Объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятий по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, составит 25401,6 тыс. рублей за счет субсидий федерального бюджета (таблица 3). Таблица 3 № Ед. изм. 2010 год п.п. 1. Численность участников программы (Чпр) человек 432 2. Размер субсидий одному безработному рублей 58800,0 3. Размер субсидий из федерального бюджета на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по формуле: Смпр = Чпр х 58800 рублей тыс. рублей 25401,6 Объем бюджетных ассигнований на оплату банковских услуг составит за счет субсидий из федерального бюджета 146,6 тыс. рублей. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
