| Наименование мероприятия | Ожидаемый результат | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Вид документа |
| I. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Российской Федерации граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Российской Федерации |
1. | Внедрение единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба) в федеральных органах исполнительной власти | введение единых методологических подходов к прохождению испытания
и определению его результатов в федеральных органах исполнительной власти | 15 ноября 2019 г. | Минтруд России | проект нормативного правового акта |
2.
| Подготовка предложений по созданию нормативно-правовой базы, необходимой для совершенствования порядка отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы
| обобщение практики отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы и подготовка предложений по совершенствованию соответствующей нормативно-правовой базы совершенствование порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданской службы с учетом положений Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 337-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения" | 15 ноября 2019 г. 15 ноября 2019 г. | Минтруд России Минтруд России | доклад в Правительство Российской Федерации проект указа Президента Российской Федерации |
| | оптимизация процедуры поступления
на гражданскую службу | 15 ноября 2019 г. | Минтруд России | проект федерального закона |
| | проведение эксперимента по централизации конкурсных процедур в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации | сентябрь 2020 г. | Аппарат Правительства Российской Федерации | проект нормативного правового акта |
3. | Создание нормативно-правовой базы, необходимой для формирования федерального кадрового резерва, с учетом практики формирования кадровых резервов на гражданской службе | мониторинг формирования и использования кадровых резервов на гражданской службе | 15 ноября 2019 г., 15 ноября 2020 г., 15 ноября 2021 г. | Минтруд России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации | ежегодный доклад в Правительство Российской Федерации |
| | установление порядка формирования федерального кадрового резерва | ноябрь 2020 г. | Минтруд России | проект указа Президента Российской Федерации |
4. | Обеспечение возможности проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие), в автоматическом режиме (с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы), а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы, ответственные за предоставление соответствующей информации | создание нормативно-правовой базы для обеспечения проведения проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и гражданскими служащими при прохождении гражданской службы,
в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая информационная система) развитие в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществить проверку указанных сведений в автоматическом режиме, а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы | июнь 2020 г. сентябрь 2020 г. | Минтруд России, Минкомсвязь России Минкомсвязь России,
заинтересованные федеральные органы исполнительной власти | проект федерального закона, проект указа Президента Российской Федерации, проект постановления Правительства Российской Федерации
доклад в Правительство Российской Федерации |
5. | Совершенствование, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе | методическое обеспечение совершенствования методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе развитие в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществлять оценку профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе | июнь 2020 г. ноябрь 2020 г. | Минтруд России, Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти Минкомсвязь России | методические рекомендации, проект нормативного правового акта доклад в Правительство Российской Федерации |
II. Стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности,
развитие системы государственных гарантий на гражданской службе |
6. | Совершенствование порядка проведения аттестации гражданских служащих | формирование единых методологических подходов к проведению аттестации гражданских служащих | 15 ноября 2019 г. | Минтруд России | проект указа Президента Российской Федерации |
7. | Создание нормативно-правовой базы, необходимой для совершенствования практики проведения экспериментов, направленных на развитие гражданской службы | создание правовых и организационных условий для проведения экспериментов, направленных на развитие гражданской службы | 15 ноября 2019 г. | Минтруд России | проект федерального закона, проект указа Президента Российской Федерации, методические рекомендации |
8. | Мониторинг эффективности кадровой работы в федеральных органах исполнительной власти и органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации | представление ежегодного доклада о состоянии гражданской службы, включающего анализ правоприменения законодательства о гражданской службе, оценку эффективности использования федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации кадровых технологий, характеристику и динамику изменений кадрового состава указанных органов и подведомственных им организаций | февраль
2020 г.,
февраль
2021 г.,февраль
2022 г.
| Минтруд России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации | ежегодный доклад
в Правительство Российской Федерации |
9. | Развитие системы социальных гарантий на гражданской службе | оптимизация структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада | 15 ноября 2019 г. | Минтруд России, Минфин России | проект федерального закона, проект указа Президента Российской Федерации |
| | совершенствование порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим | 15 ноября
2019 г. | Минтруд России, Минфин России | проект федерального закона, проект акта Правительства Российской Федерации |
| III. Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий |
10. | Обеспечение функционирования на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих | разработка в рамках единой информационной системы сервисов, обеспечивающих доступ гражданских служащих к единому специализированному информационному ресурсу, предназначенному для профессионального развития, в том числе в целях самостоятельного изучения гражданскими служащими обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера | 15 ноября 2019 г. | Минкомсвязь России, Минтруд России | доклад в Правительство Российской Федерации |
| | мониторинг разработки дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), реализуемых с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий | июнь 2020 г. | Минтруд России, заинтересованные образовательные организации | доклад в Правительство Российской Федерации |
| | координация наполнения единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих | ноябрь 2020 г., ноябрь 2021 г. | Минтруд России, заинтересованные образовательные организации | ежегодный доклад
в Правительство Российской Федерации |
| | обеспечение доступа гражданских служащих к образовательным платформам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и (или) иных организаций, государственных органов для освоения образовательных курсов с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения | июнь 2020 г. | Минкомсвязь России, Минтруд России, Минобрнауки России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти | доклад в Правительство Российской Федерации |
| | разработка в рамках единой информационной системы сервисов, направленных на внедрение интерактивного наставничества по отдельным направлениям профессиональной служебной деятельности | ноябрь 2020 г. | Минкомсвязь России | доклад в Правительство Российской Федерации |
| | разработка в рамках единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих, сервисов, позволяющих осуществлять контроль качества мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих,
в том числе посредством заполнения гражданскими служащими и сотрудниками кадровых подразделений государственных органов электронной формы опроса | июнь 2020 г. | Минкомсвязь России | доклад в Правительство Российской Федерации |
11. | Мониторинг качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам | разработка инструментария оценки качества реализации дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих в целях проведения мониторинга качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам (в рамках осуществления мониторинга системы образования) | февраль 2020 г. | Минобрнауки России, Минтруд России, Минпросвещения России, Рособрнадзор | проект акта Правительства Российской Федерации |
| | проведение мониторинга качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам (в рамках осуществления мониторинга системы образования) | декабрь
2020 г.,декабрь 2021 г. | Минобрнауки России, Минтруд России, Минпросвещения России, Рособрнадзор, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации | ежегодный доклад в Правительство Российской Федерации |
| IV. Ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах в целях повышения качества кадровой работы |
12. | Завершение мероприятий по переходу к использованию федеральной государственной информационной
системы в области государственной
службы в кадровой
работе | мониторинг внедрения федеральными органами исполнительной власти
и органами государственной власти субъектов Российской Федерации единой информационной системы в кадровую работу | 15 ноября 2019 г. | Минкомсвязь России, федеральные органы исполнительной власти совместно с иными заинтересованными федеральными государственными органами, высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации | доклад в Правительство Российской Федерации |
| | подготовка предложений по совершенствованию правил формирования официальной статистической информации о кадровом составе гражданской службы
и кадровых процессах в государственном органе и соответствующей нормативно-правовой базы | март 2020 г. | Минтруд России, Минэкономразвития России,
Минкомсвязь России, Росстат | доклад в Правительство Российской Федерации |
| | | апрель 2020 г. | Минэкономразвития России, Минтруд России, Росстат | проект распоряжения Правительства Российской Федерации |
| | | июнь 2020 г. | Росстат, Минтруд России | правовой акт Росстата |
| | обеспечение информационного взаимодействия единой информационной системы и единой межведомственной информационно-статистической системы | сентябрь 2020 г. | Минкомсвязь России, Минэкономразвития
России,
Росстат | проект нормативного правового акта |
| | формирование информационной среды профессионального сообщества гражданских служащих в рамках единой информационной системы | ноябрь 2020 г. | Минкомсвязь России | доклад в Правительство Российской Федерации |
13. | Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства | нормативное закрепление электронного ведения кадрового делопроизводства,
в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и передачи электронных личных дел на гражданской службе | июнь 2020 г. | Минтруд России, Минкомсвязь России | проект федерального закона, проект указа Президента Российской Федерации |
| | нормативное закрепление использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы | июнь 2020 г. | Минтруд России, Минкомсвязь России
| проект указа Президента Российской Федерации,
проект акта Правительства Российской Федерации |
| | развитие в рамках единой информационной системы сервисов, обеспечивающих электронное внутриведомственное взаимодействие по кадровым вопросам | ноябрь 2020 г. | Минкомсвязь России | доклад в Правительство Российской Федерации |
14. | Формирование в рамках единой информационной системы цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы | формирование и ведение в рамках
единой информационной системы Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям
и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих | 15 ноября 2019 г. | Минтруд России, Минкомсвязь России | доклад в Правительство Российской Федерации |
| | формирование и ведение должностных регламентов гражданских служащих в рамках единой информационной системы | 15 ноября
2019 г.,
15 ноября
2020 г.,15 ноября
2021 г. | Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации | ежегодный доклад
в Правительство Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации |
| | формирование цифрового профиля гражданского служащего и цифрового профиля должности гражданской службы
в рамках единой информационной системы | ноябрь 2020 г. | Минкомсвязь России | доклад в Правительство Российской Федерации |
