Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.10.2018 № 626н

 



              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     9 октября 2018 г.                                 № 626н


            Об утверждении профессионального стандарта
            "Специалист по корпоративному кредитованию"

        Зарегистрирован Минюстом России 30 октября 2018 г.
                      Регистрационный № 52572

     В соответствии с пунктом 16 Правил  разработки  и  утверждения
профессиональных    стандартов,     утвержденных     постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  22 января  2013 г.   № 23
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2013,   № 4,
ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016,  № 21,  ст. 3002;  2018,  № 8,
ст. 1210), п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист
по корпоративному кредитованию".
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Министерства  труда   и
социальной зашиты Российской Федерации от 19 марта  2015 г.  № 174н
"Об утверждении   профессионального   стандарта   "Специалист    по
корпоративному кредитованию" (зарегистрирован Министерством юстиции
Российской Федерации 8 апреля 2015 г., регистрационный № 36770).


     Министр                                            М.А.Топилин


                           _____________


                                                 УТВЕРЖДЕН
                                           приказом Министерства
                                         труда и социальной защиты
                                           Российской Федерации
                                        от 9 октября 2018 г. № 626н


                     ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
             Специалист по корпоративному кредитованию
     ____________
     Профессиональный  стандарт  не  приводится.  См.   официальный
интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.


                         _______________