Расширенный поиск
Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 24.01.2019 № 157
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
24 января 2019 г. № 157
Об утверждении Условий выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 11 февраля 2019 г. Регистрационный № 53751
Во исполнение пункта 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; № 44, ст. 5375; 2008, № 14, ст. 1418; № 40, ст. 4541; 2009, № 14, ст. 1654; 2011, № 2, ст. 347; № 51, ст. 7526; 2012, № 21, ст. 2647; 2013, № 42, ст. 5370; 2014, № 43, ст. 5899; 2017, № 51, ст. 7797) приказываю: 1. Утвердить прилагаемые Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. 2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Д.В.Мантуров
УТВЕРЖДЕНЫ
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства промышленности и торговли Российской Федерации
1. Настоящие условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства промышленности и торговли Российской Федерации разработаны в соответствии с пунктом 6 постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; № 44, ст. 5375; 2008, № 14, ст. 1418; № 40, ст. 4541; 2009, № 14, ст. 1654; 2011, № 2, ст. 347; № 51, ст. 7526; 2012, № 21, ст. 2647; 2013, № 42, ст. 5370; 2014, № 43, ст. 5899; 2017, № 51, ст. 7797) и определяют условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. 2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада. 3. При принятии решения об установлении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде учитываются профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, сложность, срочность и объем выполняемой работы, необходимость применения технических средств, качество исполнения должностных обязанностей, а также бюджетные ассигнования, предусматриваемые Министерству промышленности и торговли Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год на указанные цели. 4. Решение о конкретном размере ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде принимается Министром промышленности и торговли Российской Федерации. Данное решение оформляется приказом. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|