Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 28.02.2019 № 139/пр

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

28 февраля 2019 г.                              № 139/пр

О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 14 марта 2017 г. № 615/пр

Зарегистрирован Минюстом России 22 марта 2019 г.

Регистрационный № 54133

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 14 марта 2017 г. № 615/пр (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 апреля 2017 г., регистрационный № 46262), с изменениями, внесенными приказами Минстроя России от 7 июня 2017 г. № 846/пр (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июня 2017 г., регистрационный № 47215) и от 1 августа 2017 г. № 1099/пр (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2017 г., регистрационный № 48419), изменения согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                              В.В.Якушев

Приложение 
к приказу Министерства строительства 
и жилищно-коммунального хозяйства 
Российской Федерации 
от 28 февраля 2019 г. № 139/пр

Изменения
 в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 14 марта 2017 г. № 615/пр

1. В пункте 3.1 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 14 марта 2017 г. № 615/пр (далее - Положение):

a) исключить слово "ежеквартально";

б) дополнить абзацем следующего содержания: "Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется ежеквартально, а также по решению Министра может производиться за иной период работы (месяц, полугодие, 9 месяцев и год).".

2. Пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.3. Структурное подразделение Министерства, ответственное за организацию бюджетного процесса в Министерстве ежеквартально или по поручению Министра в иной определённый Министром срок в целях осуществления премирования гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий определяет размер премиального фонда Министерства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда и предоставляет указанную информацию в структурное подразделение Министерства, ответственное за организацию и проведение кадровой работы в Министерстве.".

3. Пункт 3.4 Положения изложить в следующей редакции:

"3.4. Структурное подразделение Министерства, ответственное за организацию и проведение кадровой работы в Министерстве, ежеквартально или по поручению Министра в иной определённый Министром срок в целях осуществления премирования гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий определяет расчетный размер премиального фонда по каждому структурному подразделению Министерства пропорционально, исходя из должностных окладов по утвержденной штатной численности структурного подразделения Министерства.".

4. Пункт 3.6 Положения изложить в следующей редакции:

"3.6. Структурное подразделение Министерства, ответственное за организацию и проведение кадровой работы в Министерстве доводит утвержденный размер премиального фонда по структурным подразделениям Министерства до руководителей, возглавляющих соответствующие структурные подразделения в Министерстве.".

5. В пунктах 3.8, 4.1, 4.11 и 5.2 Положения слова "Административно-кадровый департамент Министерства" в соответствующем падеже заменить словами "структурное подразделение Министерства, ответственное за организацию и проведение кадровой работы в Министерстве" в соответствующем падеже.

6. В пункте 4.7 Положения слова "с Департаментом финансов Министерства" заменить словами "со структурным подразделением Министерства, ответственным за организацию бюджетного процесса в Министерстве".