Расширенный поиск
Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 15.11.2019 № 172
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
15 ноября 2019 г. № 172
Об утверждении Положения о порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов государственной охраны и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России
Зарегистрирован Минюстом России 17 декабря 2019 г. Регистрационный № 56849
В соответствии с подпунктом 34 пункта 16 Положения о Федеральной службе охраны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. № 1013 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации"*, приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке оказания единовременной материальной помощи работникам органов государственной охраны и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России. 2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2020 г.
Директор ______________________________ * Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 32, ст. 3314; 2018, № 10, ст. 1477.
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПОЛОЖЕНИЕ
1. Настоящее Положение определяет порядок и случаи оказания единовременной материальной помощи работникам органов государственной охраны и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России (далее - работники), а также ее размеры. 2. Единовременная материальная помощь оказывается работнику в случаях: смерти (гибели) его супруги (супруга), отца (матери), сына (дочери) (далее - близкие родственники) в размере 30 000 рублей; увольнения работника, проработавшего в органах государственной охраны (Главном управлении охраны Российской Федерации, Службе специальной связи и информации при Федеральной службе охраны Российской Федерации, федеральных органах государственной охраны) 20 лет и более, в связи с выходом на пенсию или признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением в размере трех должностных окладов (окладов, ставок заработной платы, тарифных ставок), установленных на дату увольнения (по данному основанию единовременная материальная помощь оказывается один раз). 3. Решение о выплате единовременной материальной помощи принимается должностным лицом органов государственной охраны (федерального казенного учреждения, находящегося в ведении ФСО России (далее - учреждение), имеющим право издания приказов в отношении подчиненных работников, на основании заявления работника и оформляется на заявлении в виде резолюции. 4. К заявлению работника об оказании единовременной материальной помощи прилагаются следующие документы: в случае смерти (гибели) близкого родственника работника - копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство с умершим; в случае увольнения работника, проработавшего в органах государственной охраны (Главном управлении охраны Российской Федерации, Службе специальной связи и информации при Федеральной службе охраны Российской Федерации, федеральных органах государственной охраны) 20 лет и более, в связи с выходом на пенсию или признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением - справка кадрового аппарата подразделения органов государственной охраны (учреждения), подтверждающая указанный период работы. 5. При возникновении права на получение единовременной материальной помощи в случае смерти (гибели) близкого родственника у нескольких лиц из числа работников, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, единовременная материальная помощь оказывается одному из них по их выбору. В этом случае в заявлении работника об оказании материальной помощи указываются лица, имеющие право на получение единовременной материальной помощи, и к нему прилагаются справки финансовых аппаратов подразделений органов государственной охраны и (или) учреждений о неполучении указанными лицами единовременной материальной помощи. 6. Выплата единовременной материальной помощи работникам производится финансовыми аппаратами подразделений органов государственной охраны (учреждений), осуществляющими начисление и выплату заработной платы. 7. Единовременная материальная помощь не выплачивается работникам: принятым на работу по совместительству; принятым на сезонную или временную работу. 8. Выплата единовременной материальной помощи работникам производится за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных из федерального бюджета.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|