Расширенный поиск
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.12.2019 № 1160
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
Москва
18 декабря 2019 г. № 1160
Об утверждении типового договора между колонией-поселением и организацией, использующей труд осужденных, находящихся на участке колонии-поселения, расположенном вне территории колонии-поселения
Зарегистрирован Минюстом России 29 января 2020 г. Регистрационный № 57304
В соответствии с частью 3.1 статьи 129 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 2, ст. 198; 2019, № 29 (ч. 1), ст. 3846), Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2019, № 44, ст. 6188), приказываю: 1. Утвердить типовой договор между колонией-поселением и организацией, использующей труд осужденных, находящихся на участке колонии-поселения, расположенном вне территории колонии-поселения, согласно приложению. 2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2020 г.
Директор А.П.Калашников
Приложение
Утверждено
Типовой договор
Федеральное казенное учреждение "Колония-поселение № _____ (Главного) Управления (Отдела) Федеральной службы исполнения наказаний по ____________________", именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице начальника ___________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________, именуемое в дальнейшем "Организация", в лице _______________, действующего на основании _____________________________, с другой стороны, в дальнейшем именуемые "Стороны", заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем.
I. Предмет Договора
1.1. Учреждение обязуется направлять осужденных на объекты в Организацию, а Организация обязуется использовать труд указанных осужденных и производить его оплату путем перечисления средств в порядке, предусмотренном Договором. 1.2. Наименование объектов Организации и их адреса (далее - объекты Организации), количество осужденных, привлекаемых к труду, перечень работ, к которым привлекаются осужденные, дата, с которой осужденные привлекаются к труду, устанавливаются приложениями к Договору. 1.3. Все приложения к Договору являются его неотъемлемыми частями.
II. Взаимодействие Сторон
2.1. Учреждение обязуется: 2.1.1. Вести учет отработанного осужденными времени. 2.1.2. Осуществлять надзор за соблюдением осужденными режимных требований и принимать меры по предупреждению нарушений отбывания наказания в соответствии со статьями 821 и 1292 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. 2.1.3. Участвовать совместно с Организацией в комиссиях по расследованию несчастных случаев, произошедших с осужденными на объектах Организации3 (далее - комиссия). 2.2. Организация обязуется: 2.2.1. Использовать труд осужденных на объектах Организации, обеспечивая занятость с учетом их состояния здоровья и квалификации, прохождения профессионального обучения или получения ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, не допускать необоснованных простоев в работе. 2.2.2. Выделять материальные ресурсы, оборудование, инструменты и другие средства, необходимые осужденным для выполнения работ. 2.2.3. Предоставить общежитие для проживания осужденных по нормам, установленным частью 1 статьи 99 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации4, другие помещения и имущество, необходимые для обеспечения надзора за осужденными, порядка и условий отбывания лишения свободы в колонии-поселении, оказывать содействие Учреждению в материально-бытовом и медико-санитарном обеспечении осужденных. 2.2.4. Обеспечивать безопасные условия труда осужденных, соблюдение требований охраны труда, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации5. 2.2.5. Обеспечивать осужденных в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке6 специальной одеждой и специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. 2.2.6. Обеспечивать беспрепятственное передвижение сотрудников Учреждения по территории (на объектах) Организации. _________________ 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 2, ст. 198; 2008, № 45, ст. 5140. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 2, ст. 198; 2013, № 27, ст. 3477. 3 Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, 2011, № 30 (ч. 1), ст. 4590). 4 Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 2, ст. 198; 2008, № 45, ст. 5140. 5 Статья 212 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2013, № 52 (ч. 1), ст. 6986), статья 225 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2013, № 27, ст. 3477). 6 Статья 212 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2013, № 52 (ч. 1), ст. 6986).
2.2.7. При проведении обысков в пределах помещений, территорий, на которых работают осужденные, в любое время их работы обеспечивать присутствие представителя Организации. Содействовать Учреждению в организации надзора за осужденными (с обеспечением возможности использования аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля). Совместно с Учреждением определять границы территории, которую осужденным запрещается покидать. Совместно с Учреждением организовывать контроль и учет колюще-режущего инструмента, выдаваемого осужденным для работы. Не предоставлять в пользование осужденным вещи и предметы, продукты питания, которые им запрещается изготавливать, иметь при себе, получать в посылках, передачах, бандеролях либо приобретать1. 2.2.8. Незамедлительно информировать Учреждение о нарушениях трудовой дисциплины осужденными, самовольном оставлении ими территории Организации. 2.2.9. В случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке2, установленном законодательством Российской Федерации, осуществлять перевод осужденного на другое место или работу по согласованию с Учреждением. 2.2.10. В случае принятия решения о реорганизации или ликвидации Организации письменно уведомить Учреждение в течение ____ календарных дней со дня принятия такого решения. 2.2.11. Осуществлять расследование несчастных случаев, произошедших с осужденными на объектах Организации, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, создавать комиссии для расследования каждого несчастного случая3. _____________________ 1 Приказ Минюста России от 16 декабря 2016 г. № 295 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений" (зарегистрирован Минюстом России 26 декабря 2016 г., регистрационный № 44930) с изменениями, внесенными приказами Минюста России от 6 июля 2017 г. № 127 (зарегистрирован Минюстом России 11 июля 2017 г., регистрационный № 47372), от 28 декабря 2017 г. № 284 (зарегистрирован Минюстом России 16 января 2018 г., регистрационный № 49650), от 27 марта 2019 г. № 51 (зарегистрирован Минюстом России 12 апреля 2019 г., регистрационный № 54369) и от 27 июня 2019 г. № 121 (зарегистрирован Минюстом России 4 июля 2019 г., регистрационный № 55151). 2 Статья 73 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878), статьи 21, 26 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724; 2013, № 27, ст. 3477; 2015, № 10, ст. 1425). 3 Статья 229 ТК Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2011, № 30 (ч. 1), ст. 4590).
2.2.12. Вести учет несчастных случаев, оформлять акты о несчастном случае на производстве по установленной форме, предусмотренной приложением № 1 к постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"1, направлять надлежаще оформленные акты Учреждению.
III. Взаиморасчет Сторон
3.1. Заработная плата осужденных перечисляется Организацией на счет Учреждения в следующем порядке: Организация вносит предоплату до ____ числа текущего месяца в размере 100% от сложившейся суммы фонда заработной платы осужденных с начислениями за текущий месяц. 3.2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. 3.3. Все удержания с сумм заработной платы, включая налоги, производятся Учреждением. 3.4. Табели учета рабочего времени и наряды на выполненные работы осужденными предоставляются Организацией Учреждению не позднее ____ числа месяца, следующего за отчетным. 3.5. Обязательства Организации по оплате считаются исполненными с момента _______________________.
IV. Ответственность Сторон
4.1. Каждая из Сторон при исполнении Договора должна соблюдать интересы другой Стороны, выполнять свои обязательства, принимать меры к предотвращению или уменьшению ущерба, который может возникнуть из-за неисполнения или ненадлежащего исполнения Договора. 4.2. За нарушения условий оплаты труда осужденных Организация и Учреждение несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. __________________ 1 Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (зарегистрировано Минюстом России 5 декабря 2002 г., регистрационный № 3999) с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2016 г. № 640н "О внесении изменений в постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" и в Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н, в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" (зарегистрирован Минюстом России 22 декабря 2016 г., регистрационный № 44893).
V. Особые условия
5.1. Продолжительность рабочего дня осужденного не должна превышать 8 часов, за исключением случаев, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Режим работы: с ____ часов до ____ часов, перерыв на обед с ____ часов до ____ часов. Выходные дни ______________________. Организация обеспечивает горячее питание осужденных, если иное не предусмотрено соглашением Сторон. Стоимость и условия предоставления горячего питания определяются соглашением Сторон. В рабочее время не входит время следования к месту работы и обратно к месту проживания. Организация в связи с производственной необходимостью вправе предоставлять за свой счет автотранспорт для доставки осужденных к месту работы и обратно к месту проживания, если иное не предусмотрено соглашением Сторон. Режим рабочего времени и отдыха может быть изменен по соглашению Сторон. 5.2. В случае привлечения осужденного к сверхурочной работе и работе в ночное время гарантии и компенсации осужденным предоставляются Организацией в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При временной нетрудоспособности осужденного Организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности осужденных в соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации1. 5.3. Организация не вправе использовать осужденных на объектах, принадлежащих третьим лицам, а также на следующих работах и должностях: по обслуживанию и ремонту технических средств охраны и надзора, а также размещенных в запретной зоне инженерных сооружений, конструкций и коммуникаций; с множительной, радиотелеграфной, телефонной, факсимильной техникой; связанных с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих и ядовитых веществ; в качестве продавцов, бухгалтеров-операционистов, кассиров, заведующих продовольственными, вещевыми складами, а также складами со сложным и дорогостоящим оборудованием, кладовщиков; в качестве сторожей в ночное время на удаленных объектах. 5.4. В период привлечения осужденных к труду ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется Учреждением осужденным в соответствии с пунктом 4 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации2 с уведомлением об этом Организации. ________________ 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 2, ст. 198.
5.5. При невозможности выхода осужденного на работу Организация незамедлительно предупреждается об этом Учреждением. 5.6. В случаях отказа Организации от дальнейшего использования труда осужденных она обязана об этом уведомить Учреждение в письменном виде не позднее, чем за ____ календарных дней. 5.7. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. 5.8. Все споры и разногласия по Договору разрешаются путем переговоров. В случае недостижения Сторонами согласия спор подлежит рассмотрению в судебном порядке, с обязательным соблюдением претензионного порядка урегулирования спора. Сторона, которой предъявлена претензия, обязана в течение ____ (________) календарных дней с момента ее получения рассмотреть такую претензию и сообщить о своем решении другой Стороне путем направления ответа в письменной форме. 5.9. Договор составлен в 2-х экземплярах (по одному для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу. 5.10. Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует по "__" __________ ____ г. 5.11. Стороны вправе продлить действие Договора на новый срок. 5.12. Приложения к Договору: приложение № 1 - протокол согласования оплаты труда осужденных; приложение № 2 - объекты Организации и перечень мест и работ.
VI. Адреса и банковские реквизиты Сторон
_______________ 1 При наличии печати.
Приложение № 1
Протокол согласования оплаты труда осужденных
1. Количество осужденных, привлекаемых к труду, - _______________. 2. Заработная плата осужденных устанавливается с учетом тарифных ставок или должностных окладов. Фонд заработной платы осужденных с начислениями за месяц - ________________. 2. На заработную плату за выполненные осужденными работы Учреждение производит начисление страховых взносов в размере ______, включающее в себя: отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации - ______; отчисления в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - ______; отчисления в Фонд социального страхования - ______; страхование от несчастных случаев - ______.
_______________ 1 При наличии печати.
Приложение № 2
Объекты Организации и перечень работ
1. Наименование объекта(ов) Организации: _____________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________. 2. Адрес объекта(ов) Организации: ____________________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________. 3. Перечень работ, на которых осужденные привлекаются к труду: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________. 4. Дата, с которой осужденные привлекаются к труду:
________________ 1 При наличии печати.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|