Расширенный поиск
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
14 января 2020 г. № 6
О внесении изменений в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. № 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"
Зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2020 г. Регистрационный № 57544
На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 г. № 1388-р1 в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий"2 -
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. № 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"3 согласно приложению к настоящему приказу. 2. Установить, что положения настоящего приказа применяются при выплате вознаграждения руководителю федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации за отчетные периоды, начиная с первого квартала 2020 года. ______________________________ 1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 27, ст. 3608. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2017, № 47, ст. 6985. 3 Зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2017 года, регистрационный № 47402.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, ответственного за координацию деятельности федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.
Директор Федеральной службы
Приложение
ИЗМЕНЕНИЯ,
1. В преамбуле приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26 июня 2017 г. № 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"1: 1.1. Слова "распоряжения Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 2555-р2" заменить словами "распоряжений Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 2555-р2, от 27 июня 2019 г. № 1388-р3". 1.2. Сноски "1" и "2" изложить в следующей редакции: "1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2017, № 47, ст. 6985. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7632; 2019, № 40, ст. 5569.". 1.3. Дополнить сноской "3" следующего содержания: "3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 27, ст. 3608.". 2. В приложении к приказу: 2.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции: "5. В качестве выплаты стимулирующего характера для поощрения руководителя по результатам достижения предприятием в отчетном периоде1 утвержденных в составе программы деятельности предприятия показателей деятельности предприятия на планируемый период, включающих показатели экономической эффективности деятельности и дополнительные показатели деятельности, руководителю устанавливается вознаграждение.". 2.2. Сноску "2" к пункту 5 исключить. 2.3. Подпункт 5.1 изложить в следующей редакции: "5.1. Предельный размер вознаграждения руководителя предприятия составляет 25 окладов по должности в год (6,25 окладов по должности за отчетный период, установленных на последнюю календарную дату отчетного периода).". 2.4. Подпункт 5.2 изложить в следующей редакции: "5.2. Размер вознаграждения рассчитывается путем произведения предельного размера вознаграждения за отчетный период на сумму весов достигнутых в отчетном периоде показателей деятельности предприятия (в процентном отношении), утвержденных в составе программы деятельности предприятия, пропорционально отработанному времени. В расчет вознаграждения включается фактически отработанное время, время нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, а также время нахождения в командировке.". 2.5. В подпункте 5.3 слова "норматив вознаграждения руководителя не рассчитывается и" исключить. 2.6. Дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания: "5.4. При наличии задержки выплаты заработной платы работникам предприятия вознаграждение руководителю предприятия выплачивается с применением показателя депремирования, размер которого составляет 25 процентов от установленной за отчетный период суммы вознаграждения.". ______________________________ 1 Далее - "приказ".
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|