Расширенный поиск

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.08.2018 № 564н

 



              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     30 августа 2018 г.                                № 564н


            Об утверждении профессионального стандарта
                "Специалист по управлению рисками"

        Зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2018 г.
                      Регистрационный № 52177

     В соответствии с пунктом 16 Правил  разработки  и  утверждения
профессиональных    стандартов,     утвержденных     постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  22 января  2013 г.   № 23
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2013,   № 4,
ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016,  № 21,  ст. 3002;  2018,  № 8,
ст. 1210), п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист
по управлению рисками".
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Министерства  труда   и
социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 г. № 591н
"Об утверждении   профессионального   стандарта   "Специалист    по
управлению   рисками"   (зарегистрирован   Министерством    юстиции
Российской Федерации 8 октября 2015 г., регистрационный № 39228).


     Министр                                            М.А.Топилин


                           _____________


                                                УТВЕРЖДЕН
                                          приказом Министерства
                                        труда и социальной защиты
                                           Российской Федерации
                                       от 30 августа 2018 г. № 564н


                     ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

                 Специалист по управлению рисками
     ____________
     Стандарт  не  приводится.  См.   официальный   интернет-портал
правовой информации http://www.pravo.gov.ru.


                           _____________

Информация по документу
Читайте также