Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 02.08.2018 № 676

 



         ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ
               ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     2 августа 2018 г.                                  № 676


        О внесении изменений в Положение о порядке выплаты
       ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
      условия федеральной государственной гражданской службы,
        премирования, оказания материальной помощи, выплаты
      единовременного поощрения за безупречную и эффективную
     государственную гражданскую службу Российской Федерации и
       единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
         оплачиваемого отпуска федеральным государственным
           гражданским служащим центрального аппарата и
     руководителям территориальных органов Федеральной службы
           по надзору в сфере защиты прав потребителей и
           благополучия человека, утвержденное приказом
            Роспотребнадзора от 23 марта 2009 г. № 298

        Зарегистрирован Минюстом России 20 августа 2018 г.
                      Регистрационный № 51930

     В    целях    совершенствования    мер    по    стимулированию
профессиональной служебной деятельности федеральных государственных
гражданских служащих п р и к а з ы в а ю:
     Внести изменения в Положение  о  порядке  выплаты  ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  за  особые  условия  федеральной
государственной   гражданской   службы,   премирования,    оказания
материальной   помощи,   выплаты   единовременного   поощрения   за
безупречную  и  эффективную  государственную   гражданскую   службу
Российской Федерации и единовременной  выплаты  при  предоставлении
ежегодного  оплачиваемого   отпуска   федеральным   государственным
гражданским  служащим   центрального   аппарата   и   руководителям
территориальных органов  Федеральной  службы  по  надзору  в  сфере
защиты прав  потребителей  и  благополучия  человека,  утвержденное
приказом    Роспотребнадзора    от    23 марта    2009 г.     № 298
(зарегистрирован   Министерством   юстиции   Российской   Федерации
17 апреля  2009 г.,  регистрационный   № 13793)   (с   изменениями,
внесенными приказами Роспотребнадзора от  3 августа  2009 г.  № 452
(зарегистрирован   Министерством   юстиции   Российской   Федерации
22 сентября  2009 г.,  регистрационный  № 14822),   от   17 августа
2012 г. № 828  (зарегистрирован  Министерством  юстиции  Российской
Федерации 9 октября 2012 г., регистрационный № 25638), от 2 августа
2017 г. № 654  (зарегистрирован  Министерством  юстиции  Российской
Федерации 21 сентября 2017 г., регистрационный № 48276)),  согласно
приложению.


     Руководитель                                        А.Ю.Попова


                         ________________


                                                 УТВЕРЖДЕНЫ
                                         приказом Роспотребнадзора
                                         от 2 августа 2018 г. № 676


                             Изменения
       в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к
         должностному окладу за особые условия федеральной
         государственной гражданской службы, премирования,
       оказания материальной помощи, выплаты единовременного
      поощрения за безупречную и эффективную государственную
     гражданскую службу Российской Федерации и единовременной
        выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
     отпуска федеральным государственным гражданским служащим
       центрального аппарата и руководителям территориальных
     органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
        потребителей и благополучия человека, утвержденное
                     приказом Роспотребнадзора
                     от 23 марта 2009 г. № 298

     1. Абзац 1 пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
     "Премия может выплачиваться в  пределах  установленного  фонда
оплаты труда гражданских служащих  с  учетом  экономии  средств  по
фонду оплаты труда  единовременно,  ежемесячно,  ежеквартально,  по
результатам работы за год.".
     2. Пункт 3.6 дополнить абзацем 10 следующего содержания:
     "-  фактически  отработанное  время  в  периоде,  за   который
производится премирование.".
     3. Пункт 3.7 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
     "Размер    премии    конкретному    гражданскому     служащему
максимальными размерами не ограничивается.".


                          _______________