Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19.07.2018 № 4н

 



             МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     19 июля 2018 г.                                     № 4н


         Об утверждении примерного должностного регламента
       федерального государственного гражданского служащего
             Министерства науки и высшего образования
                       Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2018 г.
                      Регистрационный № 51812

     В соответствии с частью 5 статьи  47  Федерального  закона  от
27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской   службе
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006  № 6,  ст. 636;  2007,  № 10,
ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49,  ст. 6070;  2008,  № 13,  ст. 1186;
№ 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597,  ст. 3624;
№ 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150; № 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459;
№ 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810;  2011,  № 1,  ст. 31;
№ 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 49,  ст. 7333;
№ 50,  ст. 7337;  2012,  № 48,  ст. 6744;  № 50,  ст. 6954;   № 52,
ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;  № 19,
ст. 2326,  ст. 2329;  № 23,  ст. 2874;  № 27,  ст. 3441,  ст. 3462,
ст. 3477; № 43 ст. 5454;  № 48,  ст. 6165;  № 49,  ст. 6351;  № 52,
ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015,
№ 1,  ст. 62,  ст. 63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,   ст. 3374;   № 29,
ст. 4388;  № 41,  ст. 5639;  2016,  № 1,  ст. 15,   ст. 38;   № 23,
ст. 3300;  № 27,  ст. 4157,  ст. 4209;  2017,  № 1,  ст. 46;  № 15,
ст. 2139; № 27, ст. 3930;  № 31,  ст. 4741,  ст. 4824;  2018,  № 1,
ст. 7),  Указами  Президента  Российской  Федерации  от  31 декабря
2005 г. № 1574 "О Реестре  должностей  федеральной  государственной
гражданской   службы"   (Собрание    законодательства    Российской
Федерации, 2006, № 1,  ст. 118;  № 10,  ст. 1091;  № 13,  ст. 1360;
№ 38,  ст. 3975;  № 43,  ст. 4480;  2007,  № 13,  ст. 1530;   № 20,
ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32,  ст. 4124;  № 40,  ст. 4712;  № 50,
ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 17, ст. 1818; № 21,
ст. 2430; № 25, ст. 2961; № 31,  ст. 3701;  № 49,  ст. 5763;  № 52,
ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901;  № 20,  ст. 2445;  № 34,  ст. 4171;
№ 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276;  № 4,  ст. 371;
№ 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711;
№ 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992;  № 15,  ст. 1731;
№ 22, ст. 2754; № 27, ст. 3681;  № 29,  ст. 4071;  № 35,  ст. 4783,
4787;  № 44,  ст. 5995;  № 47,  ст. 6460;  № 50,  ст. 7013;   № 51,
ст. 7169; 2013, № 22, ст. 2787; № 49, ст. 6397, 6400;  2014,  № 18,
ст. 2135; № 30, ст. 4281, 4285;  № 31,  ст. 4401;  № 37,  ст. 4938;
№ 44, ст. 6046; 2015, № 1, ст. 193;  № 11,  ст. 1585,  1587;  № 28,
ст. 4216; 2016, № 12, ст. 1642;  № 16,  ст. 2202;  № 31,  ст. 4986;
№ 35, ст. 5302; № 42, ст. 5918; 2017, № 4, ст. 636;  № 5,  ст. 777;
N 34,  ст. 5265;  № 35,  ст. 5333;  2018,  № 7,   ст. 1018;   № 24,
ст. 3504;   № 25,   ст. 3647),   от    16 января    2017 г.    № 16
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы или стажу работы по специальности,  направлению  подготовки,
которые   необходимы   для   замещения    должностей    федеральной
государственной  гражданской  службы"  (Собрание   законодательства
Российской  Федерации,  2017,   № 4,   ст. 640;   № 42,   ст. 6139)
п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  прилагаемый  примерный   должностной   регламент
федерального государственного гражданского  служащего  Министерства
науки  и   высшего   образования   Российской   Федерации   и   его
территориального органа.
     2. Возложить   полномочия    представителя    нанимателя    по
утверждению  должностных  регламентов  федеральных  государственных
гражданских   служащих   структурных   подразделений   центрального
аппарата  Министерства  науки  и  высшего  образования   Российской
Федерации (далее - Министерство) на первого  заместителя  Министра,
статс-секретаря - заместителя  Министра  и  заместителей  Министра,
курирующих   работу   соответствующих   структурных   подразделений
центрального аппарата Министерства в соответствии с  распределением
обязанностей между Министром и его заместителями.
     3. Первому заместителю Министра, статс-секретарю - заместителю
Министра, заместителям Министра, помощникам и советникам Министра в
3-месячный  срок  со  дня  вступления  в  силу  настоящего  приказа
представить  в  двух  экземплярах  свои  должностные  регламенты  в
соответствии с  приложением  к  настоящему  приказу  в  Департамент
государственной службы и кадров  для  последующего  их  утверждения
Министром.
     4. Начальнику  Отдела  по  защите  государственной   тайны   в
3-месячный  срок  со  дня  вступления  в  силу  настоящего  приказа
представить  в  двух  экземплярах  свой  должностной  регламент   и
должностные   регламенты   по    каждой    должности    федеральной
государственной   гражданской   службы,   предусмотренной   штатным
расписанием Отдела по защите государственной тайны, в  соответствии
с приложением к настоящему приказу  в  Департамент  государственной
службы и кадров для последующего их утверждения Министром.
     5. Руководителям   структурных   подразделений    центрального
аппарата Министерства в 3-месячный срок со дня  вступления  в  силу
настоящего  приказа  подготовить  свои  должностные  регламенты   и
должностные   регламенты   по    каждой    должности    федеральной
государственной гражданской  службы  соответствующего  структурного
подразделения в соответствии с приложением  к  настоящему  приказу,
организовать их утверждение соответствующим заместителем Министра и
представление в Департамент государственной службы и кадров.
     6. Руководителям и заместителям руководителей  территориальных
органов Министерства в 3-месячный срок со  дня  вступления  в  силу
настоящего приказа  подготовить  в  соответствии  с  приложением  к
настоящему приказу  и  представить  в  Департамент  государственной
службы  и  кадров  проекты  своих   должностных   регламентов   для
последующего их утверждения Министром.
     7. Руководителям  территориальных   органов   Министерства   в
месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа  привести
в соответствие с  приложением  к  настоящему  приказу  и  утвердить
должностные   регламенты   по    каждой    должности    федеральной
государственной   гражданской   службы,   предусмотренной   штатным
расписанием территориального органа, и  обеспечить  ознакомление  с
ними    федеральных    государственных     гражданских     служащих
территориального  органа  (граждан,   претендующих   на   замещение
вакантной   должности   федеральной   государственной   гражданской
службы).
     8. Департаменту государственной службы и кадров:
     в 7-дневный срок с момента  поступления  проектов  должностных
регламентов, подготовленных в соответствии с  пунктами  3,  4  и  6
настоящего приказа, представить их на утверждение Министру;
     обеспечить ознакомление с должностным регламентом  федеральных
государственных  гражданских  служащих  (граждан,  претендующих  на
замещение   вакантной   должности    федеральной    государственной
гражданской  службы)  при  назначении  на   должности   федеральной
государственной гражданской службы центрального аппарата,  а  также
на    должности    руководителей,    заместителей     руководителей
территориальных  органов   Министерства,   и   приобщение   второго
экземпляра должностного  регламента  к  личному  делу  федерального
государственного гражданского служащего.
     9. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Министр                                            М.М.Котюков


                         _________________


                                                 УТВЕРЖДЕН
                                        приказом Министерства науки
                                           и высшего образования
                                           Российской федерации
                                          от 19 июля 2018 г. № 4н


                  Примерный должностной регламент
       федерального государственного гражданского служащего,
   Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
                   и его территориального органа

                                             УТВЕРЖДАЮ
                                __________________________________
                                      (наименование должности
                                   представителя нанимателя либо
                                 лица, уполномоченного нанимателем)
                                ______________ ____________________
                                   (подпись) (фамилия, инициалы)
                                "__" ______________________________


                       Должностной регламент
       федерального государственного гражданского служащего,
                       замещающего должность
       ______________________________________________________
                     (наименование должности)
       ______________________________________________________
                       (наименование отдела)
       ______________________________________________________
                    (наименование Департамента)

   Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

                        I. Общие положения

     1.1. Должность федеральной государственной гражданской  службы
(далее - гражданская служба) ______________________________________
                              (наименование должности с указанием
                                     отдела и Департамента)
Министерства  науки  и  высшего  образования  Российской  Федерации
(далее - Министерство) относится к _________________________ группе
                                      (группа должностей)
должностей гражданской службы категории __________________________.
                                          (категория должностей)
     Регистрационный номер (код) должности<1> ____________________.
     1.2. Область    профессиональной    служебной     деятельности
федерального  государственного  гражданского   служащего   (далее -
гражданский служащий) _________________________________________<2>.
     1.3. Вид профессиональной служебной деятельности  гражданского
служащего: ____________________________________________________<3>.
     1.4. Назначение на должность _________________________________
                                (наименование должности с указанием
                                        отдела и Департамента)
и освобождение от  должности  осуществляется  решением  Министра  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     1.5. _________________________________________ непосредственно
             (наименование должности с указанием
                    отдела и Департамента)
подчиняется _______________________________ либо лицу, исполняющему
              (наименование должности с
              указанием отдела и Департамента)
его обязанности.
     1.6. В период временного отсутствия __________________________
                                         (наименование должности с
                                            указанием отдела и
                                               Департамента)
исполнение его  должностных  обязанностей  возлагается  на  другого
гражданского       служащего,         замещающего         должность
__________________________________________________________________.
    (наименование должности с указанием отдела и Департамента)
     ___________
     <1> Регистрационный номер (код) должности определен разделом 5
Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г.  № 1574
"О реестре  должностей  федеральной   государственной   гражданской
службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1,
ст. 118; № 38, ст. 3975;  2007,  № 20,  ст. 2390;  № 50,  ст. 6255;
2011, № 48, ст. 6878; 2016, № 42, ст. 5918; 2017, № 34, ст. 5265).
     <2> Указывать в соответствии со справочником  квалификационных
требований к специальностям,  направлениям  подготовки,  знаниям  и
умениям,    которые    необходимы    для    замещения    должностей
государственной  гражданской  службы  с  учетом  области   и   вида
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
служащих   (далее -   Справочник   квалификационных    требований),
предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации"  (далее -  Закон   о   гражданской   службе)   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215;  2016,
№ 27, ст. 4157).
     <3> Указывать в соответствии со Справочником  квалификационных
требований (опубликован на официальном сайте Министерства  труда  и
социальной          защиты          Российской           Федерации:
http://www/rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l).


                  II. Квалификационные требования

     2.1. Для замещения должности _________________________________
                                (наименование должности с указанием
                                       отдела и Департамента)
устанавливаются следующие квалификационные требования.
     2.2. Базовые квалификационные требования.
     2.2.1. ______________________________________________________.
                            (уровень образования)
     2.2.2. _______________________________________________________
            (требование к стажу государственной гражданской службы
__________________________________________________________________.
    или стажу работы по специальности, направлению подготовки)
     2.2.3. Базовые знания:
     знание государственного языка Российской  Федерации  (русского
языка);
     знания     основ     Конституции     Российской     Федерации,
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской
службе Российской Федерации, законодательства Российской  Федерации
о противодействии коррупции;
     знания в области информационно-коммуникационных технологий;
     (перечислить иные базовые знания)<4>.
     2.2.4. Базовые умения:
     соблюдать этику делового общения;
     планировать и рационально использовать рабочее время;
     коммуникативные умения;
     умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
     умения в области информационно-коммуникационных технологий;
     (перечислить иные базовые умения)<5>.
     ______________
     <4> Перечисляются знания, необходимые для замещения  должности
гражданской службы, вне  зависимости  от  области  профессиональной
служебной    деятельности    гражданского    служащего    и    вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
     <5> Перечисляются умения, необходимые для замещения  должности
гражданской службы, вне  зависимости  от  области  профессиональной
служебной    деятельности    гражданского    служащего    и    вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

     2.3. Профессионально-функциональные           квалификационные
требования.
     2.3.1. Знания:
     (перечислить нормативные правовые акты  Российской  Федерации,
знание  которых  необходимо  для  замещения  должности  гражданской
службы в рамках  области  профессиональной  служебной  деятельности
гражданского   служащего   и   вида   профессиональной    служебной
деятельности гражданского служащего);
     (перечислить   профессиональные   знания,   необходимые    для
замещения   должности   гражданской   службы   в   рамках   области
профессиональной служебной деятельности  гражданского  служащего  и
вида   профессиональной   служебной    деятельности    гражданского
служащего).
     2.3.2. Умения:
     (перечислить   профессиональные   умения,   необходимые    для
замещения   должности   гражданской   службы   в   рамках   области
профессиональной служебной деятельности  гражданского  служащего  и
вида   профессиональной   служебной    деятельности    гражданского
служащего).

                   III. Должностные обязанности

     3.1. _________________________________________________ обязан:
             (наименование должности с указанием отдела
                          и Департамента)
     3.1.1. В соответствии  со  статьей  15  Закона  о  гражданской
службе (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31,
ст. 3215; 2007, № 16, ст. 1828; 2011, № 48, ст. 6730):
     соблюдать  Конституцию   Российской   Федерации,   федеральные
конституционные  законы,  федеральные  законы,   иные   нормативные
правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы  и
иные нормативные правовые акты  субъектов  Российской  Федерации  и
обеспечивать их исполнение;
     исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
     исполнять поручения соответствующих  руководителей,  данные  в
пределах их полномочий, установленных законодательством  Российской
Федерации;
     соблюдать при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и
законные интересы граждан и организаций;
     соблюдать   служебный   распорядок    центрального    аппарата
Министерства;
     поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
     не разглашать сведения, составляющие  государственную  и  иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных  обязанностей,  в  том
числе сведения, касающиеся частной жизни  и  здоровья  граждан  или
затрагивающие их честь и достоинство;
     беречь государственное имущество, в том числе  предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
     представлять   в   установленном    порядке    предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
     сообщать о выходе из гражданства Российской  Федерации  или  о
приобретении гражданства  другого  государства  в  день  выхода  из
гражданства  Российской   Федерации   или   в   день   приобретения
гражданства другого государства;
     соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования  к
служебному поведению,  не  нарушать  запреты,  которые  установлены
Законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
     сообщать Министру о личной заинтересованности  при  исполнении
должностных  обязанностей,  которая  может  привести  к   конфликту
интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
     соблюдать  общие  принципы  служебного  поведения  гражданских
служащих, утвержденные Указом Президента  Российской  Федерации  от
12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного
поведения  государственных  служащих"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007,  № 13,  ст. 1531;
2009, № 29, ст. 3658) (далее - Указ Президента № 885).
     3.1.2. (Перечислить  функциональные  обязанности  гражданского
служащего с учетом области профессиональной служебной  деятельности
гражданского   служащего   и   вида   профессиональной    служебной
деятельности гражданского служащего).

                             IV. Права

     4.1. ____________________________________________ имеет право:
           (наименование должности с указанием отдела
                         и Департамента)
     4.1.1. В соответствии  со  статьей  14  Закона  о  гражданской
службе (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31,
ст. 3215; 2013, № 27, ст. 3477; 2017, № 31, ст. 4824) на:
     обеспечение  надлежащих  организационно-технических   условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     ознакомление с должностным регламентом  и  иными  документами,
определяющими его  права  и  обязанности  по  замещаемой  должности
гражданской  службы,  критериями  оценки  эффективности  исполнения
должностных     обязанностей,     показателями     результативности
профессиональной служебной деятельности  и  условиями  должностного
роста;
     отдых,      обеспечиваемый      установлением       нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней
и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодных  оплачиваемых
основного и дополнительных отпусков;
     оплату труда и другие  выплаты  в  соответствии  с  Законом  о
гражданской службе, иными нормативными правовыми актами  Российской
Федерации и со служебным контрактом;
     получение   в   порядке,    установленном    законодательством
Российской Федерации,  информации  и  материалов,  необходимых  для
исполнения  должностных   обязанностей,   а   также   на   внесение
предложений  о  совершенствовании   деятельности   государственного
органа;
     доступ в порядке, установленном  законодательством  Российской
Федерации, к сведениям, составляющим  государственную  тайну,  если
исполнение должностных обязанностей связано с использованием  таких
сведений;
     доступ в порядке, установленном  законодательством  Российской
Федерации,  в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей   в
государственные    органы,    органы    местного    самоуправления,
общественные объединения и иные организации;
     ознакомление  с  отзывами  о  его  профессиональной  служебной
деятельности и другими документами до  внесения  их  в  его  личное
дело, материалами личного дела, а также  на  приобщение  к  личному
делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
     защиту сведений о гражданском служащем;
     должностной рост на конкурсной основе;
     профессиональное развитие в порядке, установленном  Законом  о
гражданской службе и другими федеральными законами;
     членство в профессиональном союзе;
     рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии  с
Законом о гражданской службе и другими федеральными законами;
     проведение по его заявлению служебной проверки;
     защиту своих прав и законных интересов на гражданской  службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
     медицинское страхование в соответствии с Законом о гражданской
службе   и   федеральным   законом   о   медицинском    страховании
государственных служащих Российской Федерации;
     государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья,  жизни   и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
     государственное  пенсионное  обеспечение  в   соответствии   с
Федеральным    законом    от    15 декабря     2001 г.     № 166-ФЗ
"О государственном пенсионном обеспечении в  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2001,   № 51,
ст. 4831; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 27, ст. 2700;  2007,  № 16,
ст. 1823; 2009, № 29, ст. 3624;  № 30,  ст. 3739;  № 52,  ст. 6417;
2011, № 1, ст. 16; 2013,  № 27,  ст. 3477;  2014,  № 30,  ст. 4217;
2016, № 22, ст. 3091; № 27, ст. 4160; 2017, № 27,  ст. 3945;  № 30,
ст. 4442; 2018, № 11, ст. 1591);
     иные  права,  предоставленные   законодательством   Российской
Федерации, приказами Министерства и служебным контрактом.

                        V. Ответственность

     5.1. ___________________________________________________ несет
             (наименование должности с указанием отдела
                           и Департамента)
ответственность   в   пределах,   определенных    законодательством
Российской Федерации:
     за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  возложенных  на
него обязанностей;
     за несохранение государственной  тайны,  а  также  разглашение
сведений, ставших ему известными в связи с исполнением  должностных
обязанностей;
     за действие  или  бездействие,  ведущее  к  нарушению  прав  и
законных интересов граждан, организаций;
     за причинение материального, имущественного ущерба;
     за несвоевременное выполнение заданий, приказов,  распоряжений
и поручений вышестоящих в порядке подчиненности  руководителей,  за
исключением незаконных;
     за несвоевременное рассмотрение в пределах  своей  компетенции
обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений  и
иных  организаций,  государственных  органов  и  органов   местного
самоуправления;
     за   совершение   действий,   затрудняющих   работу    органов
государственной власти, а также  приводящих  к  подрыву  авторитета
государственных гражданских служащих;
     за  несоблюдение   обязанностей,   запретов   и   ограничений,
установленных  законодательством   о   государственной   службе   и
противодействию коррупции;
     за  организацию  и  состояние   антикоррупционной   работы   в
структурном подразделении Министерства;<6>
     за нарушение положений настоящего должностного регламента.
     _______________
     <6> Указывается   только   для    руководителей    структурных
подразделений Министерства и начальников отделов данных структурных
подразделений.

     Гражданский  служащий   не   вправе   исполнять   данное   ему
неправомерное  поручение.   При   получении   от   соответствующего
руководителя  поручения,  являющегося,   по   мнению   гражданского
служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в
письменной форме обоснование неправомерности  данного  поручения  с
указанием положений законодательства Российской Федерации,  которые
могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от
руководителя подтверждение этого поручения в  письменной  форме.  В
случае подтверждения руководителем данного поручения  в  письменной
форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
     В  случае  исполнения  гражданским   служащим   неправомерного
поручения гражданский служащий и давший это поручение  руководитель
несут  дисциплинарную,  гражданско-правовую,  административную  или
уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

      VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
      вправе или обязан самостоятельно принимать определенные
                              решения

     6.1. ____________________________________вправе самостоятельно
          (наименование должности с указанием
                отдела и Департамента)
принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым гражданский  служащий  вправе
принимать управленческие и иные решения).
     6.2. ___________________________________ обязан самостоятельно
          (наименование должности с указанием
               отдела и Департамента)
принимать решения по вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым гражданский  служащий  обязан
принимать управленческие и иные решения).

      VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
       правовых актов и (или) проектов управленческих и иных
                              решений

     7.1. ________________________________________ вправе принимать
             (наименование должности с указанием
                   отдела и Департамента)
участие в подготовке следующих  проектов  правовых  актов  и  (или)
проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить  проекты  правовых   актов   и   (или)   проектов
управленческих и иных решений,  в  подготовке  которых  гражданский
служащий вправе принимать участие).
     7.2. ________________________________________ обязан принимать
             (наименование должности с указанием
                   отдела и Департамента)
участие в подготовке следующих  проектов  правовых  актов  и  (или)
проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить  проекты  правовых   актов   и   (или)   проектов
управленческих и иных решений,  в  подготовке  которых  гражданский
служащий обязан принимать участие).

     VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     8.1. В  соответствии  со  своими  должностными   обязанностями
_________________________________________________________ принимает
(наименование должности с указанием отдела и Департамента)
решения   в   сроки,   установленные   законодательными   и   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
      Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и (или) иных
решений    гражданским     служащим,     замещающим       должность
__________________________________, осуществляются с учетом сроков,
(наименование должности с указанием
     отдела и Департамента)
установленных:
     федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
     Президентом Российской  Федерации,  Правительством  Российской
Федерации;
     Регламентом Министерства;
     приказами  и  распоряжениями  Министерства,  а   также   иными
правовыми актами Министерства;
     Министром,  первым  заместителем  Министра, статс-секретарем -
заместителем Министра и заместителями Министра.

        IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского
    служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
     с гражданскими служащими того же государственного органа,
       гражданскими служащими иных государственных органов,
            другими гражданами, а также с организациями

     9.1. Взаимодействие с ___________________________ гражданскими
                            (наименование должности с
                          указанием отдела и Департамента)
служащими    Министерства,    государственными    служащими    иных
государственных  органов,  а   также   с   другими   гражданами   и
организациями строится в рамках деловых отношений на  основе  общих
принципов служебного поведения гражданских  служащих,  утвержденных
Указом Президента  № 885,  и  требований  к  служебному  поведению,
установленных статьей 18  Закона  о  гражданской  службе  (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215;  2013,
№ 43  ст. 5454),  а  также  в  соответствии  с  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации.

          X. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     10.1. Эффективность   и   результативность    профессиональной
служебной деятельности _____________________________ оценивается по
                        (наименование должности с
                       указанием отдела и Департамента)
следующим показателям:
     отсутствию  нарушений  запретов,   требований   к   служебному
поведению  и  иных  обязательств,  установленных  законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе;
     качеству   выполненной   работы:   подготовка   документов   в
соответствии  с  установленными  требованиями,  полное  и  логичное
изложение материала, юридически грамотное  составление  документов,
отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
     количеству  возвратов  на   доработку   ранее   подготовленных
документов;
     количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
     наличию у гражданского служащего поощрений  за  безупречную  и
эффективную службу;
     оценке профессиональных, организаторских и личностных  качеств
гражданского  служащего   по   результатам   его   профессиональной
служебной  деятельности  и   с   учетом   его   аттестации,   сдачи
квалификационного экзамена или иных показателей;
     выполняемому объему работы и интенсивности труда,  способности
сохранять  высокую  работоспособность  в  экстремальных   условиях,
соблюдению служебной дисциплины;
     своевременности   и   оперативности   выполнения    поручений,
рассмотрения  обращений  граждан  и  юридических  лиц,  соотношению
количества   своевременно   выполненных   к    общему    количеству
индивидуальных поручений;
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе  в  освоении   новых   компьютерных   и   информационных
технологий, способности быстро адаптироваться к  новым  условиям  и
требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;
     отсутствию  жалоб  граждан,  юридических   лиц   на   действия
(бездействие) гражданского служащего;
     с учетом должностных  обязанностей  могут  быть  указаны  иные
показатели  эффективности   и   результативности   профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего.

                               ЛИСТ
              ознакомления с должностным регламентом
    ____________________________________________________________
     (наименование должности с указанием отдела и Департамента)

|------|----------------------------|--------------|--------------|
|   №  |   Фамилия, имя, отчество   |     Дата     |  Подпись в   |
|  п/п |        (при наличии)       | ознакомления | ознакомлении |
|------|----------------------------|--------------|--------------|
|  1   |              2             |      3       |      4       |
|------|----------------------------|--------------|--------------|
|      |                            |              |              |
|------|----------------------------|--------------|--------------|
|      |                            |              |              |
|------|----------------------------|--------------|--------------|
|      |                            |              |              |
|------|----------------------------|--------------|--------------|
|      |                            |              |              |
|------|----------------------------|--------------|--------------|
|      |                            |              |              |
|------|----------------------------|--------------|--------------|


                          _______________