Расширенный поиск

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.06.2018 № 360н

 



              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     4 июня 2018 г.                                    № 360н


            Об утверждении профессионального стандарта
                    "Резчик холодного металла"

          Зарегистрирован Минюстом России 28 июня 2018 г.
                      Регистрационный № 51472

     В соответствии с пунктом 16 Правил  разработки  и  утверждения
профессиональных    стандартов,     утвержденных     постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  22 января  2013 г.   № 23
(Собрание  законодательства  Российской   Федерации,   2013,   № 4,
ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266; 2016,  № 21,  ст. 3002;  2018,  № 8,
ст. 1210), п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  прилагаемый  профессиональный  стандарт  "Резчик
холодного металла".
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Министерства  труда   и
социальной  защиты  Российской  Федерации  от  11 декабря   2014 г.
№ 1024н   "Об утверждении   профессионального   стандарта   "Резчик
холодного   металла"   (зарегистрирован    Министерством    юстиции
Российской Федерации 21 января 2015 г., регистрационный № 35614).


     Министр                                            М.А.Топилин


                           _____________


                                                  УТВЕРЖДЕН
                                            приказом Министерства
                                          труда и социальной защиты
                                            Российской Федерации
                                          от 4 июня 2018 г. № 360н


                     ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

                     Резчик холодного металла
     ____________
     Стандарт  не  приводится.  См.   официальный   интернет-портал
правовой информации http://www.pravo.gov.ru.


                           _____________

Информация по документу
Читайте также